我們?cè)谡夜ぷ鞯倪^(guò)程中,可能很多人認(rèn)為機(jī)遇其實(shí)是占了更大的因素。那么公司招人難,個(gè)人難找工作,究竟難在什么地方?和小編來(lái)探討一下吧。
高不成低不就,是其中最重要的原因。
好的想要,高攀不起;差的主動(dòng),又瞧不上。真正剩下的,往往不是最糟糕的,而是心態(tài)最不好的。企業(yè)招聘,與此同理。
招聘為什么難?真的是有本事的人太少嗎?
別鬧了……只要你有錢(qián),還怕挖不到?關(guān)鍵是,沒(méi)錢(qián),或者舍不得給這么多錢(qián)。
那么,如果再不退而求其次,死繃著一張“老子就要最好”的臉,你不難,誰(shuí)難?、
第一,招人這事兒,要找最適合的,而不是看著最好的!
王寶強(qiáng)如果明白這個(gè)道理,就不會(huì)綠帽子戴的全中國(guó)皆知。
最好的,不一定適合,如果岳云鵬娶了范冰冰,就是一個(gè)悲劇。
第二,求職者又不是傻子,不能光畫(huà)餅少給錢(qián)琢磨著占便宜。
既然想找有本事的人,就要給大大方方的待遇。成天光練嘴皮子,說(shuō)公司未來(lái)談自己理想,餅畫(huà)的比天還大,話(huà)說(shuō)的比腎還虛,人家都傻啊?
說(shuō)句不好聽(tīng)的,你的理想關(guān)我屁事,能給我兒子當(dāng)牛奶喝嗎?
第三,人才不是林妹妹,天上不管是餡餅還是人才,什么都掉不下來(lái)。
天上能掉下來(lái)的,除了蕭敬騰來(lái)的時(shí)候帶的雨點(diǎn),其他的就別幻想了。
指望著姜太公釣魚(yú)愿者上鉤是不行的,去各種渠道挖,網(wǎng)上的BOSS直聘、脈脈都試試,行業(yè)內(nèi)的圈子,QQ群、朋友圈都找找,獵頭如果不差錢(qián)就用用……更多選擇更多歡笑的事,你不在招人上花時(shí)間,怎么可能有收獲,求賢就要若渴。
招聘就像找對(duì)象,誰(shuí)都想找到幻想中最好的,但現(xiàn)實(shí)比分了手的前女友還殘酷,少點(diǎn)不切實(shí)際,多點(diǎn)腳踏實(shí)地。
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