未來什么樣的人最容易失業(yè)?其實(shí)在小編看來不努力的人是絕對會被淘汰的。當(dāng)然,如果過于穩(wěn)定,與社會脫節(jié),也是很容易被淘汰的,新鮮事物的出現(xiàn)還是要去接受。
01
之前有和各位講過關(guān)于我的上一份工作,
所幸后來自己有了清楚的規(guī)劃以及大膽的轉(zhuǎn)變,
否則現(xiàn)在可能還在家里靠著父母養(yǎng)活。
去年春節(jié)的時(shí)候回老家,見到了遠(yuǎn)房的一個(gè)表哥,
新聞專業(yè)的,本來在地方報(bào)社有份很體面的工作,
年底的時(shí)候有了些變動(dòng)目前就做了無業(yè)游民。
表哥也是傳媒類專業(yè)畢業(yè),
畢業(yè)之后就去了那家報(bào)社做了記者。
前些年的時(shí)候,新聞行業(yè)風(fēng)頭很足,
收入高而且聽起來又高大上,
所以父母也讓我學(xué)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)。
人的本質(zhì)都是懶散的,入職安穩(wěn)下來的表哥
每個(gè)月拿著不高不低的工資然后和普通白領(lǐng)
一樣朝九晚五的過著穩(wěn)定的日子。
但是這兩年新媒體勢頭崛起,
傳統(tǒng)紙媒的競爭力急劇下降,
報(bào)社沒有了廣告收入,就開始面臨著裁員,
表哥就是第一批被裁下來的員工。
沒有被辭退的員工也大多沒有再留下,
紛紛離職找新的出路。
到這種地步之后,表哥才意識到自己一直以來
都在穩(wěn)定的環(huán)境里止步,與世界的變化已經(jīng)脫軌了。
02
以前的畢業(yè)生找工作,家里人一般都會告誡他們
一定得找個(gè)穩(wěn)定的工作安定下來,
不然將來一定會后悔,
這幾年還有人張口閉口談穩(wěn)定么?
以前大家都喜歡看報(bào)紙、看電視,
一夜之間大家都開始低頭看手機(jī);送報(bào)紙、
送牛奶的小哥早都變成了送快遞、送外賣。
沒有發(fā)展眼光的職場人,
一定會在自己的舒適區(qū)里待著安穩(wěn)
然后被后來居上的人輕輕松松的淘汰掉。
03
既然我們提到了手機(jī),
就能聯(lián)想到目前手機(jī)的主要賣點(diǎn)是什么?
人工智能。計(jì)算機(jī)算法比你更了解你自己,
人工智能的崛起代表著他能取代人承擔(dān)更多工作。
所以我們該知道,沒有什么競爭力是永恒的,
沒有一種資產(chǎn)是穩(wěn)固的。
機(jī)器人取代藍(lán)領(lǐng),人工智能取代白領(lǐng),
你覺得這樣的日子還遠(yuǎn)嗎?
跟著世界的發(fā)展節(jié)奏終身學(xué)習(xí),
培養(yǎng)足夠的應(yīng)變能力。
現(xiàn)實(shí)需要你記住這句話的現(xiàn)實(shí)意義。
職場上的每個(gè)人,大多都有一個(gè)自己的“舒適區(qū)”,
在這個(gè)區(qū)域內(nèi)你的生活一定也是非常安穩(wěn)的。
今天的文章提及到了關(guān)于安穩(wěn)與創(chuàng)新,
與世界發(fā)展脫軌的人肯定會被淘汰。
追求安穩(wěn)不注重發(fā)展,
不斷提升自己核心競爭力的人最容易在未來遭到淘汰。
但是除此之外,這幾類員工也很容易被辭退,
希望各位霸友還是要知道一二。
1. 沒有一技之長
一技之長就是說的核心競爭力,
在職場上沒有什么核心競爭力的人都是小透明,
很難有發(fā)展空間也不會受到重用,
當(dāng)有了可以取代你的人的時(shí)候,
公司肯定會第一時(shí)間讓你走。
2. 缺乏團(tuán)隊(duì)精神
不注重合作搞獨(dú)立的人,不利于團(tuán)隊(duì)的凝聚,
所以一般都會遭到領(lǐng)導(dǎo)的厭棄;
3. 只說不做的人
這樣的人實(shí)在是太常見了,
永遠(yuǎn)只知道口頭上高談闊論,
實(shí)則懶得什么都不做,工作效率十分低下,
當(dāng)你的能力支撐不起你的工資的時(shí)候,
就是你該離開的時(shí)候了。
希望你有發(fā)展的思維與眼光,祝你生活愉快!
—— END ——
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