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有城府的人,該如何去相處

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-15 05:36:53 | 移動端:有城府的人,該如何去相處

大家知道和一個有城府的人相處沒呢么容易,那么和那些有城府的人相處時,我們都應該注意些什么呢,接下來就請大家隨小編一起來看一下這篇文章說的是什么吧。

越接觸社會,越覺得平民家的孩子與富二代官二代的差距還是在觀念上,尤其是如何混社會上的觀念上。

大部分平民家孩子的父母其實這輩子混一塌糊涂,自己都老實巴交,人情世故,自己都沒搞清楚,確實也教不了孩子很多。

但是想逆襲,這些道理不懂是不可能逆襲的,老實巴交的人不可能逆襲的。

能逆襲的人沒有一個是老實人,這個話題,我會在千聊和知識星球里闡述。

我整理了一套關于如果變得不老實的清單。那些玻璃心,屌絲心態(tài),書呆子可以不用看了,你們看也看不懂,無法感同身受。

下面開始我們的干貨:

1.關于秘密

與人建立親密關系最直接的方法是分享秘密。

如果他人說出自己的秘密,會讓你也用自己的秘密來交換以求心安,這樣就互有把柄,無法脫身了。

但是很多人會不擇手段地獲取你的秘密,甚至用假秘密來換取,要小心。

“交淺而言深,既為君子所忌,亦為小人所薄。”自己泄露自己的秘密或者聽取他人的秘密,都可能有短利或者長害。

知道了別人的秘密就要做到一字不說,別人仿佛知道自己的秘密也千萬要忍,不要自己中計泄露,因為這些人可能只知道一點而去無端猜測試探。

2.關于套話

這個世界上許多人會問你對第三者的看法,他的目的可能是調查,也可能是套話,若是套話千萬不能說。

一般閑談間,若發(fā)現(xiàn)對方要批評與你相關的人,最好的方法是及時引開話題,或暗示對方你與被談論者的關系。

否則對方批評一出,會產(chǎn)生很多負面影響。能不傳話就不傳話,能不套話就不套話,不要涉入背后的批評。

3.關于表現(xiàn)自己

年輕人失敗,常敗在不知道及時表現(xiàn)自己,也常敗在過度表現(xiàn)自己。

不懂表現(xiàn)自己就抓不住機會,過度表現(xiàn)自己是輕浮。

4.關于送禮

人都要面子,你的禮物再實用,如果不把面子做足,只怕收到的會是反效果。

送禮是個大學問,不但要送得對,還要送得巧。送禮要看對象:生活上短缺的朋友,最好送有實值的禮物,姿態(tài)要低才不傷人自尊;生活優(yōu)裕的人,送禮講究情趣,姿態(tài)要平才不顯得諂媚。

有托于人時,若知道對方不會輕易接受,就要送出對方不得不接受的東西。

5.關于立場

當一個人的立場改變,就會發(fā)生變化,在批評一個人時應該想想,若是自己也是這個立場時會如何做。

所謂“對事不對人”,在看別人立場時,不可忽略那個人,絕不要用立場否定人,或否定人性。

6.關于承諾

好話說在前面,丑話說在先。

有處罰和原則,也應該先事先說好,前者是好話說在前面,后者是丑話說在先。

7.關于人際關系

在一個公事公辦的組織中,對立不代表敵對,而代表不偏私。監(jiān)督之下,各種弊端都會浮現(xiàn);競爭之下,必然產(chǎn)生更大的進步。

經(jīng)營者和領導者,不要認為都用自己人才是最好的。自己人可以用,但是必須是對你絕對效忠,而不能讓下面人之間徇私。

要知道如何安排下面人之間的權利均衡,使領導者不被蒙蔽,也減少下面人之間聯(lián)合叛變的可能。下面人之間忌諱拉小圈子,公私分明最重要。

領導怎樣使屬下各盡本職,客觀對立,而不主觀敵對,以避免尋思、腐化,是一門大學問。

8.關于和老板相處

在不該說話的時候說話、不該做主的時候做主,是社會新人常犯的毛病。

和老板相處,切記公私分明。老板畢竟是老板,畢竟還是他做主。出了錯,他先承擔,有面子,由他賣。

嚴守職業(yè)分工,在什么職位,做什么主,說什么話。

9.關于職場

做一天和尚,撞一天鐘。一個負責的和尚,即使中午要還俗,早上該撞的鐘也不會漏。

這個是一個人的做人格局和風格,其實說白了,就是給自己留個好口碑。

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