黨風廉政建設和反腐敗工作是我們一直要做好的工作，也是我們的重點，只有先做好這些工作，我們才能更好推進黨的建設發(fā)展，你做的怎么樣，寫好述職報告了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議述職報告。

同志們：

按照會議安排，下面我代表公司紀委作工作報告。

一、2018年工作情況

2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，在內(nèi)蒙古公司紀委和公司黨委的正確領導下，公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實內(nèi)蒙古公司紀委及公司黨委決策部署，堅持“融入中心服務大局”工作理念，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，為公司完成全年任務目標提供了堅強保證。

（一）全面加強責任落實。年初與內(nèi)蒙古公司黨委簽訂黨風廉政建設責任書，在公司黨委會上對責任書內(nèi)容進行傳達，明確班子成員各自職責，層層傳導壓力。在公司黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，與所屬各單位、各黨支部簽訂黨風廉政建設責任書23份，明確年度黨風廉政建設責任目標，細化考核標準，確保任務逐級分解、責任層層落實。

（二）全面加強問題整改。站在講政治的高度充分認識巡視、巡察工作的重要意義，公司黨委認真研究，制定整改方案和具體措施，落實責任部門和責任人員；監(jiān)察部門按照整改方案建立問題整改臺賬，實行掛牌督辦和銷號制度，整改一個、銷號一個、鞏固一個，做到問題整改解決不徹底不放過，確保條條整改、件件落實，按照“查到點上、改到根上”的要求，對集團公司巡視發(fā)現(xiàn)的5項問題和內(nèi)蒙古公司巡察發(fā)現(xiàn)的8個方面20項問題及時整改和反饋。9月份，按照集團公司統(tǒng)一要求，對照集團公司巡視發(fā)現(xiàn)的10個方面72項共性問題進行了自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題6項并及時進行整改，將自查自糾和整改情況及時上報。

（三）全面加強紀律建設。堅持紀嚴于法、紀在法前，切實抓好新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的貫徹執(zhí)行。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強問題線索的集中管理、集體研判，綜合運用談話函詢、組織處理、紀律處分等方式分類處置。2018年共接到紀檢監(jiān)察信訪案件9起，其中：內(nèi)蒙古公司轉(zhuǎn)辦3起，自辦6起，均嚴格按照《信訪舉報和紀律審查工作管理辦法》進行查處和上報，對違紀違規(guī)人員嚴肅處理，給予黨內(nèi)警告5人，誡勉處理6人，撤職4人，行政記大過2人，行政記過12人，行政警告20人，警示談話2人，通報批評14人、集體1個。

（四）全面加強作風建設。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和集團公司“5條禁令30個不準”要求，馳而不息糾正“四風”、樹新風。研究“四風”隱形變異的新形式新動向，加大正風肅紀力度。一是以黨支部為單位，認真學習和宣貫中央八項規(guī)定精神和集團公司“5條禁令30個不準”要求，建立完善三公經(jīng)費方面的配套制度，強化制度預防。二是在傳統(tǒng)節(jié)日、婚喪嫁娶等重要節(jié)點及時進行廉政提醒，強化提醒預防。三是在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日期間，對公務用車、業(yè)務招待等進行專項檢查，強化監(jiān)督預防。通過宣傳教育和監(jiān)督檢查，作風建設全面加強，2018年未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神及集團公司“5條禁令30個不準”問題。

（五）全面加強廉政教育。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持常態(tài)化教育與集中教育相結(jié)合，扎實開展黨風廉政和反腐敗宣傳教育工作。一是加強統(tǒng)籌部署。3月6日，召開了2018年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，進一步明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任，為全年黨風廉政建設和反腐敗工作的開展和目標完成打下了堅實基礎。二是開展集中警示教育。按照內(nèi)蒙古公司統(tǒng)一部署，開展了“黨紀黨規(guī)宣傳教育月”活動。通過開展專題學習和集中研討、學習黨章專題輔導、征集“清風頌”廉潔文化作品和“廉潔齊家”家訓家規(guī)、廉政約談、參觀反腐倡廉警示教育基地、親情助廉座談會、廉政簽名等多項活動，進一步提高了公司從業(yè)人員遵規(guī)守紀和廉潔從業(yè)意識，活動期間，征集反腐倡廉書畫作品80幅，征集“廉潔齊家”主題家規(guī)家訓34條，開展廉潔提醒談話224人次，組織親情助廉座談會1次，簽訂家庭助廉承諾書13份，簽訂廉潔從業(yè)承諾書129份。堅持每季度集中開展反腐倡廉警示教育活動，組織主管以上管理人員、重點領域、敏感崗位人員進行學習，通過講座、觀看反腐影片等形式進一步筑牢反腐倡廉思想防線。三是堅持反腐常態(tài)化教育。加強對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》十九大精神及集團公司黨組、內(nèi)蒙古公司黨委和公司黨委關于全面從嚴治黨會議精神的學習，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展打下堅實理論基礎。長期堅持開展“節(jié)點、底線、典型”特色教育，及時發(fā)布廉政早提醒，深化教育效果，構建風清氣正的從業(yè)環(huán)境。建立“廉潔霍煤鴻駿”網(wǎng)站和“清廉霍煤鴻駿”微信公眾號，截至2018年底，網(wǎng)站發(fā)布信息196條，公眾號發(fā)布信息116條，發(fā)揮了良好的警示教育作用，促進企業(yè)良好從業(yè)風氣的形成。

（六）全面加強監(jiān)督防控。一是修訂完善《企業(yè)監(jiān)察辦法》《采購工作監(jiān)督管理辦法》等紀檢監(jiān)察類制度17項，強化管理和監(jiān)督依據(jù)，及時更新廉潔從業(yè)風險信息庫，加強對廉潔從業(yè)風險點的防控。二是加大監(jiān)督力度，緊盯重點事項和重點領域，對采購招標、工程管理、選人用人等重點工作進行有效監(jiān)督。三是有針對性的開展專項工作，組織召開貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署開展對照檢查專題民主生活會、開展深入剖析王曉林嚴重違紀違法案件典型特征全面提升企業(yè)治理效能自查自糾工作、開展進一步清查“小金庫”自查自糾工作。四是結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展了“公務用車管理”和“物資采購招投標”效能監(jiān)察工作，形成監(jiān)察底稿31份，提出監(jiān)察建議25項，有效提升管理水平，降低廉潔從業(yè)風險，取得了良好的效果。

（七）全面加強隊伍建設。按照配齊配強的原則配備紀檢監(jiān)察工作人員，注重紀檢監(jiān)察從業(yè)人員的業(yè)務培養(yǎng)和素質(zhì)提升，通過“周五課堂”集中學習的方式提升業(yè)務技能，打造一支業(yè)務精良、作風過硬、敢于擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

回顧一年來工作，就如何更好的開展紀檢監(jiān)察工作有三個方面的體會：一是必須清醒的認識到全面從嚴治黨永遠在路上，堅持開展黨風廉政建設和反腐敗工作的思想和勁頭一刻不能停歇和松懈，必須立足實際，不斷創(chuàng)新，深化標本兼治和體制機制建設，夯實紀檢監(jiān)察工作基礎，推動黨風廉政建設和反腐敗工作水平不斷提高。二是必須切實發(fā)揮信訪查辦和紀律審查的作用，必須堅持紀嚴于法，紀在法前，牢牢把握監(jiān)督執(zhí)紀問責的主責定位，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督保障的作用。三是必須深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展工作，尤其是對前兩種形態(tài)的運用，做到抓早抓小，防微杜漸。通過加強宣傳教育、監(jiān)督檢查等手段從思想上引導、從行為上預防，筑牢廉潔堤壩，建塑廉潔從業(yè)大環(huán)境。

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到存在的問題和不足：一是落實“三轉(zhuǎn)”要求力度有待加強，聚焦主業(yè)主責力度不夠，退出“旁站式”監(jiān)督的腳步還需進一步加快。二是反腐倡廉宣傳教育沒有切實做到“橫向到邊縱向到底”全覆蓋，對基層班區(qū)長及普通員工的教育力度還需進一步加強。三是紀檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務水平有待進一步提高，提升綜合素質(zhì)的速度還需加快。這些問題我們必須高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。

二、形勢任務分析

2月25日，在內(nèi)蒙古公司黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，紀委書記梁寶生在分析當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢中指出：中央企業(yè)反腐態(tài)勢依然嚴峻，而且違紀行為隱藏之深令人驚嘆，基層干部已成為舉報和執(zhí)紀問責的重點，專工和班組長層面問題不可小覷，亟待用更嚴更細更實的監(jiān)督和管控來加以遏制，紀檢監(jiān)察工作已從“高效落實”轉(zhuǎn)向“高質(zhì)量發(fā)展”。從2018年公司紀委監(jiān)督執(zhí)紀情況來看，查辦的9起案件中，有5起案件發(fā)生在基層分廠，主要集中在主管和班區(qū)長層面，公司紀委現(xiàn)正在查辦的案件，也是反映基層班區(qū)長的問題。這些問題都暴露出有些干部存在履職盡責不到位、審核把關不嚴和擔當意識不強等問題，導致出現(xiàn)了多名班區(qū)長濫用職權、虛報冒領、侵占職工利益等違紀違規(guī)問題發(fā)生�；�于公司當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，下一步，公司紀委將從企業(yè)健康發(fā)展的全局高度和關心保護干部職工的角度出發(fā)，堅決貫徹集團公司黨組、內(nèi)蒙古公司黨委關于落實全面從嚴治黨的要求，聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀，用更嚴更細更實的監(jiān)督和管控，推動黨風廉政建設和反腐敗工作，將監(jiān)督檢查覆蓋到各單位、各層級、各業(yè)務領域，避免和減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

三、2019年工作任務

面對新形勢、新要求，公司2019年紀檢監(jiān)察工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和中央紀委二次、三次全會精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標，切實強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真貫徹集團公司黨組、內(nèi)蒙古公司黨委和公司黨委部署要求，堅持紀嚴于法、紀在法前，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，積極構建黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，紀檢監(jiān)察、人資、風控、工會、信訪等專業(yè)共同參與，監(jiān)督信息共享、監(jiān)督成果共用的“大監(jiān)督”格局，為公司建設國內(nèi)一流清潔鋁電企業(yè)提供堅強紀律保障。

在此基礎上，切實貫徹落實內(nèi)蒙古公司紀檢監(jiān)察“33451”的總體工作要求，具體做好以下幾項工作：

（一）落實“兩個責任”，推進全面從嚴治黨。嚴格落實“兩個責任”要求，壓實黨風廉政建設責任，自上而下傳導壓力，形成推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的合力。一是認真落實主體責任。構建黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系，簽訂黨風廉政建設責任書，細化任務分解，讓各級黨員干部責任清、任務明。通過調(diào)研督導、約談督促、現(xiàn)場述職、檢查考核等方式，加強對基層黨組織履行管黨治黨責任情況的監(jiān)督檢查，落實基層黨組織負責人的第一責任。二是嚴格履行監(jiān)督責任。逐步構建“大監(jiān)督”體系，紀檢監(jiān)察、人資、風控、工會、信訪等專業(yè)共同參與，全員發(fā)力，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，履行監(jiān)督職能，切實圍繞“安全提質(zhì)增效年”開展各項工作。

（二）持之以恒糾正“四風”，鞏固作風建設成果。加強作風建設，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。一是推進形式主義、官僚主義集中整治。緊緊盯住對上級重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題以及“怕、慢、假、庸、散”新動向新表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。領導干部首先要把自己擺進去，從自身抓起，帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。二是繼續(xù)嚴糾享樂主義和奢靡之風。盯緊隱形變異的新形式新動向，盯住節(jié)慶假日等重要節(jié)點，盯牢問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，決不允許死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。對違反中央八項規(guī)定精神和集團公司“5條禁令30個不準”要求的從嚴查處，對典型案例堅決通報曝光，持續(xù)釋放全面從嚴治黨信號，建立健全長效機制，鞏固拓展治理成果。

（三）聚焦案件查辦主業(yè)，加大紀律審查力度。嚴格遵守查辦案件以上級紀委為主的工作要求，聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對職工群眾反映強烈的問題嚴肅認真對待，對損害職工群眾利益的行為堅決嚴肅查處，推動全面從嚴治黨向基層延伸，讓職工群眾感受到正風肅紀反腐就在身邊，紀檢監(jiān)察工作就在身邊。一是認真做好信訪舉報問題線索的處置、受理和查辦工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告。嚴格按照《信訪舉報和紀律審查工作管理辦法》，開展信訪案件查辦和紀律審查工作，提高辦案質(zhì)量和效率，對確有違紀違規(guī)事實的單位和個人堅決嚴肅處理。二是及時更新廉潔檔案，把好黨風廉政意見回復關，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。對反映的問題及時核查，堅持查處到人、追究到人、問責到人，發(fā)揮“一案雙查”威力，讓紀律成為帶電的高壓線。三是做好查辦案件“后半篇文章”，開展“用身邊事教育身邊人”活動，做到查辦一起案件、教育一批員工、完善一項制度、解決一類問題。四是堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，激勵和約束并重，保障黨員干部權利，嚴肅追查處理誣告陷害行為，采取適當形式為受到誣告錯告的人員澄清正名，支持干部擔當作為，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

（四）建立完善監(jiān)督體系，做實做細監(jiān)督職責。認真執(zhí)行黨紀處分條例，堅持不懈探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在地做起來、做到位、敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。強化政治擔當，督促各基層黨組織和黨員干部認真履行監(jiān)督責任，主動、嚴肅、具體的履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，切實營造監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍。一是加強紀律監(jiān)督，特別是政治紀律，按照習近平總書記要求嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強在牢固樹立“四個意識”、踐行“兩個維護”、反對“七個有之”、落實上級黨組織各項決策部署、嚴肅黨內(nèi)政治生活等方面的監(jiān)督，強化黨員干部政治意識和政治敏感性，強化黨在企業(yè)中的領導地位。二是緊盯資金管理、資產(chǎn)處置、資本運作、工程項目、外委承包等領域和物資采購招投標、選人用人等關鍵問題，強化監(jiān)督力度，有效避免濫用職權、玩忽職守、貪污受賄、徇私舞弊等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。三是抓住“關鍵少數(shù)”，特別是對“一把手”的監(jiān)督，將重點放在權力運行和職能發(fā)揮上，認真開展監(jiān)督檢查，鍥而不舍推動廉潔從業(yè)建設。四是探索建立8小時以外的監(jiān)督機制，開展“家庭助廉”主題活動，特別是廣大干部職工在遠離組織、無人監(jiān)督之時，多一些自警自省，少一些恣意放縱，守住道德防線，不碰紀律底線，不越法律紅線。

（五）強化廉潔風險防控，深入開展廉潔教育。切實發(fā)揮教育宣傳的警示預防作用，加強廉潔從業(yè)思想引領，推動黨風廉政建設和反腐敗工作水平提升。一是精心組織籌劃“反腐倡廉宣傳教育月”活動，擴大活動對廣大干部員工日常工作的影響，確保活動效果，切實凈化工作氛圍，建塑風清氣正從業(yè)環(huán)境。二是利用OA辦公系統(tǒng)、“廉潔霍煤鴻駿”網(wǎng)站、“清廉霍煤鴻駿”微信公眾號等多種形式開展廉潔從業(yè)宣傳教育，注重“抓長”“抓常”。三是堅持開展“節(jié)點、底線、典型”特色教育活動，在傳統(tǒng)節(jié)日、崗位晉升、婚喪喜慶事宜等關鍵節(jié)點及時提醒；堅持個人有關事項報告制度，建立中層干部廉潔檔案，提高公司反腐倡廉工作水平。四是堅持每季度開展反腐倡廉集中警示教育，不斷強化公司各級人員廉潔從業(yè)意識。五是以主管以上管理人員、重點領域、敏感崗位人員及班區(qū)長為重點，有針對性地開展黨紀法規(guī)教育、典型案例教育，編制廉潔從業(yè)教育試題庫，并納入各基層支部“三會一課”學習內(nèi)容；為公司管理人員購買廉政題材書籍；充分利用和美候車室、職工食堂等場地播放廉政視頻，廣泛進行廉潔從業(yè)教育，筑牢全體員工遵紀守法的思想防線。六是擴大教育覆蓋面，工作重心下沉，做到“橫向到邊縱向到底”，抓實基層班組教育預防，組織開展“廉潔從業(yè)教育進班組”教育培訓，將宣傳教育關口前移，打通反腐倡廉宣傳教育的“最后一公里”。

（六）全面加強自身建設，打造過硬紀檢監(jiān)察隊伍。堅持以政治建設為統(tǒng)領，狠抓政治理論學習，加強思想政治建設，做到講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強本領，當好企業(yè)的忠誠衛(wèi)士。一是強化政治品格錘煉。帶頭加強黨的政治建設，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力。二是強化能力素質(zhì)提升。以“周五課堂”學習形式為載體，著眼于學習專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、培養(yǎng)專業(yè)作風、樹立專業(yè)精神，全面提高紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)。三是強化內(nèi)部監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，自覺接受監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”，始終做到自身正、自身凈、自身硬，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。

同志們，新時代催人奮進，高質(zhì)量呼喚擔當，讓我們更加緊密的團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在內(nèi)蒙古公司紀委和公司黨委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，奮發(fā)進取、砥礪前行，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)公司年度目標、建設國內(nèi)一流清潔鋁電企業(yè)提供堅強紀律保障！

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