基層黨建工作是我們正在做的，尤其是黨委干部，我們要做好分配任務(wù)和監(jiān)督工作，同時還要做好帶頭工作，你做的怎么樣？取得了什么效果？寫好述職報告了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019黨委書記抓基層黨建工作述職報告。

縣委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職情況

（一）強化主責(zé)主業(yè)意識，建立嚴密責(zé)任體系。嚴格執(zhí)行基層黨建責(zé)任清單制，切實把黨建工作列入黨委重要議事日程，堅持常議常抓。強化責(zé)任意識，建立涵蓋黨委、黨支部、黨小組、黨員四個層級的嚴密責(zé)任體系，引領(lǐng)各責(zé)任主體積極履行職責(zé)任務(wù)，共同發(fā)力，切實把黨建工作抓好抓實。

（二）抓實五項基礎(chǔ)工作，全面推進規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)深化黨建“五四”工作法，健全黨建機制，圓滿完成基層黨建鞏固年、黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建、機關(guān)黨建“燈下黑”整治等工作任務(wù)，同時強化制度執(zhí)行，抓實黨內(nèi)政治生活、教育管理、意識形態(tài)等5項基礎(chǔ)工作。一是在開展“三會一課”“黨費日”等黨內(nèi)政治生活方面，帶頭積極參加所在支部生活，組織開展2次黨組織書記、黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，明確日常工作的主要內(nèi)容和程序要求，提升工作能力，促使各項活動做到程序、內(nèi)容規(guī)范。11月順利完成了對32個黨支部的規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建驗收工作。二是在黨員教育管理方面，用《民警日常違規(guī)行為記分管理辦法》規(guī)范黨員民警日常行為，用《數(shù)字化考核辦法》量化工作績效，優(yōu)質(zhì)高效完成特警大隊、警務(wù)站以及羅雄、臘山、長底、阿崗派出所等黨支部的黨建文化建設(shè)，熏染濃厚學(xué)習(xí)氛圍。三是在政治理論學(xué)習(xí)方面，圓滿完成“萬名黨員進黨校”工作任務(wù)，黨委每月開展1次中心組專題學(xué)習(xí)，黨支部每月組織1次集中學(xué)習(xí)。四是在意識形態(tài)工作方面，組織成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《責(zé)任制實施細則》，認真貫徹中央和省、市、縣委及市局黨委的各項決策部署。五是在跟蹤問效方面，駐局紀檢組和政工室每月組織開展1次專項督查，實時跟蹤問效。

（三）深化三項亮點工程，提升整體工作質(zhì)量。一是采取“四個結(jié)合”，挖掘“主題黨日”實效。提出“圍繞需求選主題，發(fā)揮作用求實效”的思路，指導(dǎo)各黨支部采取“四個結(jié)合”的措施，即結(jié)合黨員需求選主題、結(jié)合群眾需求選主題、結(jié)合工作需求選主題、結(jié)合紀律需求選主題，進一步豐富內(nèi)容、活化形式，組織開展愛國教育、心理服務(wù)、敬老愛老、警務(wù)實戰(zhàn)、黨性分析等主題活動，通過活動開展，凝聚警心、提振士氣、強化本領(lǐng)。二是堅持“四個機制”，強化黨員教育管理。開展“每周一講”微黨課43期，組織全體黨員進行“每周一學(xué)”，發(fā)布“每周一曝”52期，通過“每周一訪”回訪警情3259起，滿意率為99.66%。三是采取“五抓五筑”，打造五個過硬隊伍。既圍繞“五好五規(guī)范”目標，抓好政治信仰教育，筑牢理想信念；抓好黨性觀念教育，筑牢宗旨意識；抓好支部制度建設(shè)，筑牢制度“籠子”；抓好領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，筑牢示范作用；抓好紀律規(guī)章執(zhí)行，筑牢紀律紅線，切實把各黨支部建設(shè)成教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀律過硬、作風(fēng)過硬的公安隊伍。

（四）圍繞三個重點發(fā)力，突出黨建引領(lǐng)作用。全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，用每月開展1次的集中學(xué)習(xí)強化服務(wù)意識，用每季度開展一次的交心談心統(tǒng)一思想，用每年開展一次的創(chuàng)“十優(yōu)”（既優(yōu)秀所隊長、警務(wù)技能民警等）活動激勵服務(wù)斗志，從而提高工作積極性，引導(dǎo)黨員民警攻堅克難、銳意進取，圍繞整治社會治安、助力脫貧攻堅、深化“放管服”改革等三個重點工作持續(xù)發(fā)力，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，刑事打處、治安拘留人數(shù)等均大幅提升，切實保障人民群眾安居樂業(yè)；竭力幫助群眾解決困難，“愛心超市”捐贈10萬余元，掛包民警、職工自發(fā)幫扶23萬余元；嚴格落實“最多跑一次”113項辦事指南等一系列便民利民措施，為群眾節(jié)約辦事成本20余萬元，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感。2018年群眾安全感滿意度從2017年的全省排名第71位上升至58位。

二、存在的主要問題及原因

一是層層傳導(dǎo)壓力還不夠。日常督促檢查還不夠深入，有的黨支部主體責(zé)任壓不實，重業(yè)務(wù)、輕黨建，“上熱下冷”等現(xiàn)象仍然存在。

二是黨務(wù)干部能力水平有待加強。黨務(wù)干部培訓(xùn)不經(jīng)常，部分黨支部黨建工作辦法不多、形式單一，黨建工作抓不上手，支部間發(fā)展不平衡。

三是意識形態(tài)工作重視不夠。對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入不充足，理論武裝、民警教育、文化建設(shè)等方面需進一步強化。

四是在戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮方面有差距。對黨建工作謀劃不夠，運用黨建凝聚警心、推動工作的力度不大，未充分發(fā)揮黨建工作對隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的積極促進作用。

三、下步工作打算

2019年，將圍繞“緊盯細節(jié)、強化指導(dǎo)、普遍提高、發(fā)揮實效”的思路，抓好制度落實，常態(tài)化開展各項活動，深入探索黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮的有效做法，推動公安工作跨越發(fā)展。

一是始終堅持政治建警，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”。嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)、警紀警規(guī)，深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強意識形態(tài)陣地管理、切實維護網(wǎng)上意識形態(tài)安全，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

二是持續(xù)擰緊責(zé)任鏈條，進一步壓實管黨治警責(zé)任。以身作則，狠抓責(zé)任落實，嚴格責(zé)任追究，強化日常的監(jiān)督檢查，從細節(jié)著手抓實整改，推動工作質(zhì)量提升。

三是強化與中心工作融合，推動公安工作跨越發(fā)展。加強局黨委班子自身能力建設(shè)，把功夫用在察實情、出實招、辦實事、求實效上，讓惠及百姓的各項工作落地生根。樹牢實效標準，堅決杜絕“兩張皮”形象，進一步強化履職擔當，始終牢記“人民公安為人民”的初心和使命，圍繞市局黨委“54321”的工作思路，深入推進“五型公安”建設(shè)，打好“掃黑除惡”“提升群眾獲得感幸福感滿意度”等七大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)公安工作跨越式發(fā)展，為羅平經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境。

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