優(yōu)秀員工的先進事跡是我們正在學習的，也是各個公司正在評選的，尤其是年末階段，各個公司都在評選優(yōu)秀員工，你知道哪些優(yōu)秀員工先進事跡？寫好事跡材料了嗎？下面給大家?guī)�來的�?018年服務部優(yōu)秀員工先進事跡材料范文精選8篇。

篇一

***，女，2011年進入東方文武學校，2017年來到安正，管理面包開發(fā)工作，主要負責學生營養(yǎng)餐的供應，本學期十月份開始被聘為二食堂考核組長。

***同志思想純正，具有很強的職業(yè)道德。她負責面包房工作，自己努力學習操作技術，熱心帶領本組員工熟悉流程，提高產品質量，并不斷開發(fā)新的產品。面包房負責安正、南北兩個學校5000余人的面食供應，總能保質保量，深受師生歡迎。

負責考核工作，工作認真負責，不講價錢。特別值得倡導的是她在工作中能堅持原則，敢于對不良行為進行批評。每天的檢查考核，能嚴格按要求一絲不茍、細心周到，哪里的燈沒有關，哪里的水龍頭漏水，她都要關注，并認真記載，反饋到相關部門及時維修整改；屬違章處罰的，她毫不留情，如實記載，及時上報，對制度十分敬畏。身為考核組長，對要求做到的事情，首先自己以身作則，率先垂范，團隊意識強，能團結同志一起工作。

她工作不怕苦累，負責把師生剩飯剩菜處理后倒入垃圾車，天天如此，不計得失，任勞任怨，默默無聞。

平時，她善于觀察問題，對有損學校的言行記在心里，經(jīng)過自己的深思熟慮后，上報相關部門引起重視，及時處理，堪稱學校守護神。

篇二

她是我校土菜館一名優(yōu)秀的廚師，她從入職以來，做事踏踏實實，能虛心接受他人的意見，改正自己的不足，不斷地增強自己的業(yè)務技能。在工作和生活中，她是一位樂于助人的人，有時盡管在工作中已經(jīng)很疲憊了，但同事需要幫助時，她仍積極主動地幫助同事，深受同事們的好評。為使工作區(qū)域變得干凈、整潔，經(jīng)常在工作區(qū)域看到她那不停忙碌的身影。在學校舉行籃排球賽時，由于工作需要，增加了工作量，她按質按量努力配合同事展開工作，圓滿完成工作任務，起到了好的帶頭作用，為同事樹立了良好的形象。

她對工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，在平時的工作中仔細、認真、負責，不但工作效率高，而且具有積極向上的工作態(tài)度，能主動協(xié)助其他同事工作。她非常勤奮好學，鉆研技術，家菜館開發(fā)新菜品時，她都一一做好筆記，虛心學習，認真運用，技術水平不斷提高。平時，學校領導、老師急于就餐時，她不管是節(jié)假日，還是休息時間，真正做到隨喊隨到，堅決服從，馬上就做。即使是半夜三更，她也是毫不猶豫，能把飯菜做好，滿足顧客需求。她待人低調，為人誠實，服務熱情，考慮問題也很全面，計劃性強，手腳麻利，干事效率很高，是一位不可多得的人才。

篇三

***在工作中嚴格要求自己，任勞任怨，從來不發(fā)牢騷，總是用自己的實際行動默默工作。有時，我們給她安排額外工作時，她也沒有任何的抱怨，而且一定能按要求做好。她長期笑著對我們說，多做少做都一樣，多做點沒什么要緊，語言樸實，入情入理，深受同事們佩服。

在平時工作中，她不怕苦累，不講價錢，積極配合師傅，當好副手。

對師生服務熱情，體貼有加，深受師生好評。

篇四

***，女，現(xiàn)年45歲，2016年下學期進駐安正，一直從事食堂原材料采購工作，我通過3個月對她的工作情況的了解，我認為羅班長真算得上安正非常優(yōu)秀的員工。

***同志思想純樸，品德高尚，正直無私，具有很強的職業(yè)道德，她工作上不怕苦，有很強的奉獻精神。

她每天清早6點多鐘開始和鄒班長去市場買菜，不管春夏秋冬，風霜雪月，幾年如一日，風雨無阻，把師傅們開的原材料保質保量買回來，一心為了師生們吃好吃飽，然后還要對當天的帳目進行登記，做好臺帳，以備檢查。記得有一次她剛買菜回來，吃完飯，我又要她去買菜，因為羅董臨時在土菜館訂了餐，有些原材料沒有，要臨時買，她毫無怨言，快速吃完飯，馬上又去買，這種雷厲風行的精神非�？杉选�

還有一次，她剛買完菜回來，還沒吃飯，劉主任打電話過來要我和辜主任還有她去南北有個事商量，她飯都顧不上吃就和我們一起過去了，到了南北那邊一談就幾個小時，她也沒講肚子餓，從這幾件小事中，能體現(xiàn)她對工作的負責。長期以來，她從事食堂采購工作，一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，公私分明，不謀私利，有口皆碑。她就是憑著這種對工作負責任的精神，贏得了我們同事之間的理解和欽佩，贏得了學校領導的信任和好評，不愧為后勤員工的領頭雁！

篇五

***同志是食堂廚師，他在工作中踏實努力，兢兢業(yè)業(yè)，嚴格把關，控制成本，為前廳師生提供了有力的后勤保障，并且在前餐廳部門有需要打餐時，第一時間提供支持，為食堂的良好營運做出了貢獻。

該員工做為后勤食堂廚師，對工作認真負責，嚴格要求，努力為食堂控制內耗，節(jié)約成本，為前廳部門提供全面周到幫助和服務。

他在完成本職工作之外，有時幫著副手打菜，經(jīng)常堅持在前廳打飯，其熱情、真誠的服務多次受到師生們的口頭贊揚，以及團隊好評。

該員工身處食堂后勤部門，在工作中能嚴格要求，高質量的完成本職工作，關心小組員工，并與其他小組保持良好的合作溝通，同時還能主動協(xié)調前臺窗口的工作，真正做到了一專多能，分工不分家，全身心投入，一直為食堂更好地發(fā)展而勤奮工作。

他盡心盡責，不計較個人得失，每天總是默默地干事，從不多言，對老師、學生熱情服務，耐得其煩，在師生中滿意度很高。他全心撲在工作上，是所有員工學習的好榜樣，也是后勤領導的得力助手。

篇六

***同志，自從在安正食堂工作以來，在自己的崗位上扎扎實實工作，因在崗位表現(xiàn)出色，得到所有員工一致好評，并且，該員工能夠在工作之余不斷地努力學習，在工作中能夠堅持自己的工作原則，虛心學習、認真請教，能夠熟練操作各種電器設備。

該員工在本食堂工作以來，始終是全力以赴地做好本職工作，他工作非常積極、勤奮、認真負責，不但反應能力快，做事麻利，并且在工作中能夠幫助其他同事，深得同事的信賴和支持，具有強烈的事業(yè)心和責任感。對工作積極性高，在保證質量和口味的前提下，每日三餐都能高效率的完成任務，日常生活中和同事友好相處，團隊協(xié)作精神強，認真執(zhí)著，樂于助人，服從領導安排。

在工作崗位上能夠嚴格遵守學校食堂的各項規(guī)章制度，高標準、嚴要求，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，銳意進取，開拓創(chuàng)新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情，并且不放過每一個細節(jié)，同時他也是一個樂于助人的人，任何事情能夠站在別人的立場上考慮問題，在工作中除認認真真，有較強的事業(yè)心責任感外，辜師傅還不斷堅持業(yè)務學習，烹飪技術不斷提高，炒菜的色、香、味俱受好評，2016年、2017年曾兩度獲得集團廚藝比賽一等獎，其烹飪技術在全集團堪稱一流。自上崗以來，他始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作，在生活中同事有什么需要幫助的，他二話不說，主動幫忙，平凡的他在這個平凡的工作崗位上默默無聞地書寫著自己的人生閱歷。

我推薦該員工為年度優(yōu)秀員工，并希望他在今后的工作中繼續(xù)努力，更加嚴格的要求自己，努力學習，不斷進步，在食堂里做得更加優(yōu)秀。

篇七

***，女，現(xiàn)年46歲，她是食堂副手、保管員，她的工作態(tài)度端正，任勞任怨，能主動承擔工作任務，并想法去做到最好，具有強烈的工作責任感，對工作高度負責，表現(xiàn)為敢于承擔責任，盡職盡責，堪為其他員工的楷模。

她有較強的實際工作能力，能獨立處理一些工作中的疑難問題，積極追求工作效率，工作業(yè)績，每天的留樣品登記清晰，倉庫出貨進貨記錄在冊，十分清楚。

她還不計較個人得失，把食堂利益放在第一位，具有奉獻精神，具有強烈的工作責任感，對工作表現(xiàn)為敢于承擔責任，盡心盡責，具有高度的團隊合作精神，顧大局，主動合作，積極支持配合相關部門的工作。

她對成本的控制意識非常強，主動帶頭節(jié)約食堂資源，以達到食堂物盡其用的目的。

她在團隊中，性格溫和，在同事之間互敬友愛，給同事留下了良好的口碑。

篇八

***，女，現(xiàn)年50歲，2018年8月從東方南北文武學校調任安正學校，擔任后勤處總務主任，主要負責財務、食堂、水電維修和后勤清潔衛(wèi)生等工作。

***同志思想純正，品德高尚，正直無私，具有很強的職業(yè)道德。她工作上不怕苦累，有很強的奉獻精神，特別是他的服從意識和執(zhí)行力在我們綜合部是出了名的，“堅決服從，不講借口，馬上去做”是***同志的工作作風，也已成為了安正學校綜合部員工的工作作風，并已被正式寫入了安正學校綜合部誓詞。

她對工作的扎實程度可從以下幾個片斷體現(xiàn)出來：

一是“口勤”，每天早晨，她把當天要做的主要工作安排到每個員工，明確任務，提出要求，并利用午會和每周例會進行總結，所有工作安排得井井有條，計劃性周密，具有很強的指導性。

二是“手勤”。凡安排員工所做的事情，她都要親自檢查考核，更難能可貴的是親力親為，員工感到吃力、認為有困難難以完成的，她都主動協(xié)助去做。如親自下土菜館助廚，到食堂為學生打飯，為食堂員工頂班等。

三是“腳勤”。巡視、檢查，實地了解情況是***同志一貫的工作之風，對學校校產、維修以及衛(wèi)生等情況她都了如指掌，如數(shù)家珍，任何問題都胸中有數(shù)，是一個名副其實的、精明的紅管家。

一期來，她正是憑著這種腳踏實地的精神和對工作的滿腔熱情，贏得了所有員工的擁戴和欽佩，贏得了董事會和學校領導的信任和肯定。

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