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省領(lǐng)導(dǎo)批示精神大討論活動心得體會600字

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批示精神大討論活動是我們正在學(xué)習(xí)的,對于領(lǐng)導(dǎo)的講話精神是我們要貫徹落實的,你從中學(xué)到了什么、下面給大家?guī)淼氖鞘☆I(lǐng)導(dǎo)批示精神大討論活動心得體會600字,有需要的小伙伴可以進來看看,參考參考,相信會對大家有所幫助。

建局60年,省領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了我局在全省地質(zhì)工作中發(fā)揮的重要作用。我們承擔(dān)著先行性、基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性的任務(wù),在地質(zhì)找礦、地質(zhì)服務(wù)等方面取得豐碩成果。同時,也給我們提出了更高的要求:要求在新時代擔(dān)當(dāng)新使命,展現(xiàn)新作為,作出新貢獻。

要實現(xiàn)擔(dān)當(dāng),有所作為,離不開人才的支持。所以招聘和引進我院所需的人才,為地礦事業(yè)發(fā)展提供人才保障是一項重要的任務(wù)。針對“干在實處,走在前列”,要主動擔(dān)當(dāng),有所作為,結(jié)合我們從事的工作,我們提前謀劃布局,為我院在新舊動能轉(zhuǎn)換、地質(zhì)勘察服務(wù)、地質(zhì)災(zāi)害治理等多方面配備所需的人才。

一是提前梳理,早做準備。由于事企分離及國家相關(guān)政策的變化,我院的資質(zhì)所需人員發(fā)生了變化,需要重新按要求配備資質(zhì)所需要的人員。我們提前做準備,已將各種所缺人員梳理出來,準備通過招聘、內(nèi)部培養(yǎng)和人才引進多個渠道解決這一問題。今年五月份,我們已招聘注冊巖土工程師3名,注冊一建1名。院所需專業(yè)的研究生6名。內(nèi)部培養(yǎng)注冊一建2名。下一步待局允許招聘后,繼續(xù)招聘院所需人才。

二是積極溝通,拓寬渠道。我院資質(zhì)急需土地方面的人才,但我院目前無人有土地方面的職稱。我們積極與局溝通,設(shè)法通過自然資源廳,從我院篩選出符合條件的職工進行改系列申報土地勘測職稱。今年已有1人轉(zhuǎn)系列,成功取得土地勘測職稱。

三是積極引進高層次人才。為了更好地發(fā)揮我院在地質(zhì)工作中的作用,提升服務(wù)水平和能力,卻保我院的地質(zhì)服務(wù)水平走在前列,我院下一步將引進高水平的專業(yè)技術(shù)人才,為我院在服務(wù)全省地質(zhì)工作走在前列奠定基礎(chǔ)。

四是加強培訓(xùn)。我們已面向全院征集培訓(xùn)計劃,各中心、分院、各管理部門根據(jù)工作需要,將需要培訓(xùn)的內(nèi)容報上來,我們匯總后結(jié)合我院實際情況,將進行內(nèi)部培訓(xùn)或送出去培訓(xùn)。

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