這一次的黨風廉政建設學習中，不僅明白了反腐工作的重要性，我們要不斷的加強工作力度，也要提升自己的工作能力，從根源上預防腐敗。下面是小編帶來的黨風廉政建設學習心得體會范文2600字，有興趣的可以看一看吧。

    中心開展“黨風廉政建設宣傳教育周活動”是中心黨委推進中心廉政文化建設、構筑反腐倡廉長效機制的重要舉措，也是實現(xiàn)中心健康、穩(wěn)定發(fā)展的內在需要，也是提高中心黨員領導干部、全體員工自身“免疫力”、樹立廉潔從業(yè)精神的有效手段。

    十八大以來以習近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和歷史擔當加大了反腐敗的力度,堅持“老虎、蒼蠅一起打”，短短5年時間,反腐敗斗爭從“依然嚴峻復雜”到“壓倒性態(tài)勢已經形成”，工作成績有目共睹。十九大報告中提出的“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”，也為下一步工作指明了方向。

    對黨中央關于當前反腐敗的工作部署，我們務必要有清醒的認識，切實從思想上、行動上和黨中央保持高度一致，不斷加強中心的廉政建設，強化思想教育、制度建設和監(jiān)督管理手段，保證反腐倡廉工作落到實處。

    安標中心的工作性質與集團公司的其它單位都不一樣，我們帶有政府行政許可色彩，在別人看來，就是一個權力部門。我們當前還屬于政府授權的性質，隨著政府機構改革，我們受國家政治體制改革的影響會越來越大，此外在我們的工作中也確實存在許多體制、制度不完善的地方。在這種情況下，我們必須要保證整個安標審核發(fā)放體系，至少安標中心內部絕不能出現(xiàn)腐敗行為，一個普通員工的腐敗行為對我們整個體系的打擊是都是致命的，有效預防腐敗和加強黨風廉政建設是安標中心必須要抓好并要持之以恒抓好的重大政治任務，同時也是關乎中心長遠健康發(fā)展的必備條件。

    一、做好反腐倡廉工作，必須要加強組織領導，建立健全反腐敗領導體制和工作機制

    中心黨委應高度重視黨風廉政建設，加強組織領導，把反腐倡廉工作納入中心黨建總體工作規(guī)劃，列入工作日程，與中心業(yè)務工作緊密結合，以黨風廉政建設促業(yè)務規(guī)范發(fā)展；在中心各項工作開展的過程中同時開展反腐倡廉工作，以業(yè)務促黨風廉政，實現(xiàn)兩者相互影響，相互促進。

    中心黨委應貫徹中央“黨要管黨”、“從嚴治黨”的要求，帶領中心全體黨員干部全面落實“一崗雙責”，確保紀檢監(jiān)察工作組織到位。結合中心的工作性質，安標中心的相關業(yè)務部門也是反腐倡廉的重點，除了常規(guī)意義涉及人、財、物的部門，對中心的各業(yè)務部門更要嚴格管理，明確責任部門、責任人和具體措施，形成逐級負責的格局。此外，還要發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，使全員參與到紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設，使整個中心逐步建立起"黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與"的反腐敗領導體制和工作機制。

    二、做好反腐倡廉工作，必須要加強制度建設，形成不能腐的防范機制

    我國現(xiàn)階段存在的腐敗問題，是在當前社會深刻變革、思想觀念深刻變化的條件下產生的，但體制機制制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)是腐敗滋生的深層次原因，要從源頭上解決腐敗問題，必須不斷的在制度建設上下功夫，制度建設是反腐倡廉建設的重要組成部分，是從源頭上預防腐敗的重要保證。

    安標中心要加強制度建設，嚴格執(zhí)行制度，不斷完善制度，形成用制度用權、按制度辦事，靠制度管人的有效機制。從集團巡視組反饋情況看，中心的各項管理制度還存在缺失，部分管理制度還需進一步完善；從中心日常業(yè)務工作開展情況來看，還存在制度不完善、主動服務意識不夠、工作效率不高，少數(shù)工作人員拖拉、推諉等現(xiàn)象。建議中心對現(xiàn)行各項制度制修訂時，綜合考慮構建懲治和預防腐敗體系框架，把反腐倡廉體現(xiàn)和落實到中心各項制度中。在制定的制度中，注重集體決策、授權與制衡，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞，讓工作在陽光下公平、公正、公開地進行，這是安標中心反腐倡廉建設的現(xiàn)實需要和本質要求，也是對安標中心、全體員工最大的保護。

    三、做好反腐倡廉工作，必須要從思想教育入手，形成不想腐保障機制

    所有的腐敗行為，都是從思想小節(jié)蛻化開始，逐漸放松對自我的約束，最終蛻化變質，因此，筑牢思想防線，是反腐倡廉的根本之策。

    安標中心員工人數(shù)不多，而且總的看來，員工素質普遍較高，而且在多年的工作中，已經逐步形成嚴謹、廉潔的工作作風，這為我們開展反腐倡廉工作打下了良好的基礎。反腐倡廉教育不在于傳授廉政知識，更重要的培養(yǎng)廉政信念，使之逐步內化為黨性和人格修養(yǎng)，從而轉化為日常的自覺廉政行為。在中心的“黨風廉政建設宣傳教育周”工作方案中，提出“充分發(fā)揮廉政文化在中心反腐倡廉建設中的教育、示范、熏陶和導向作用”的要求，個人認為這是非常必要的，讓廉政意識占領思想陣地，讓廉潔行為成為員工的自覺行動，讓廉政文化為我們帶來“正能量”。我們開展廉政文化宣傳教育活動，要能真正的沉下心去，不要搞運動戰(zhàn)，把宣傳教育與中心的業(yè)務工作相結合，持續(xù)不斷的堅持下去，不斷強化廣大黨員干部的反腐倡廉意識，增強拒腐防變能力。宣傳教育要日常化，要善于抓住各個時期，不能拘泥于固定模式；要創(chuàng)新宣傳教育形式，不能靠單純的說教，一定要考慮如何與各部門、各崗位的日常工作相結合；宣傳教育內容要多元、豐富，不能拘泥于上級黨委要求學習的黨紀黨規(guī)、政策文件，要與我們的日常工作相結合，要與我們行業(yè)的形式、政策走向，國家安全生產的管理變革等相結合。相信通過我們長期不懈的宣傳教育，一定能在中心打造出風清氣正、團結奮進的濃厚氛圍，使反腐倡廉扎根于中心每一名員工心底的行為規(guī)范。

    四、做好反腐倡廉工作，必須要加強監(jiān)督，形成不敢腐的懲戒機制

    有了好的制度，如果不去執(zhí)行，等于沒有制度，對執(zhí)行過程如不進行有效監(jiān)督，依然會問題叢生。只有不斷強化監(jiān)督監(jiān)控體系，建立監(jiān)督保障機制，才有提高反腐倡廉建設的質量和效果。

    一要建立健全監(jiān)督機制，落實黨風廉政建設“黨委的主體責任，紀委的監(jiān)督責任”。中心領導必須要高度重視反腐倡廉工作，“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，要帶頭落實黨風廉潔責任制和中央八項規(guī)定，勇于擔當、敢抓敢管。紀委擔負黨風廉政建設的監(jiān)督責任，要切實遵照職責定位，突出執(zhí)紀監(jiān)督，切實發(fā)揮內部監(jiān)督作用。二要強化黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督。中心各級黨員領導干部要自覺接受黨內民主監(jiān)督，增強民主決策意識，逐步實現(xiàn)黨內監(jiān)督工作的制度化和程序化；要積極引導群眾參與中心管理，讓職工群眾有充分的參與權、知情權和民主評議監(jiān)督權，增強監(jiān)督合力。三要圍繞中心各項工作開展反腐倡廉建設。除了對“三重一大”事項進行重點監(jiān)督外，還應密切關注核心敏感崗位，進行定期或不定期的檢查，把各種不良風氣的苗頭和現(xiàn)象消除在萌芽的狀態(tài)。四要嚴肅問責，對于違反廉潔從業(yè)規(guī)定、濫用職權、弄虛作假、以權謀私等行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴肅黨紀政紀，維護中心管理秩序。

    反腐倡廉建設任重而道遠，干好反腐倡廉必須要與中心日常工作緊密結合，通過組織領導、制度建設、思想教育、日常監(jiān)督建立起一整套科學、嚴密、規(guī)范的反腐敗體系和長效機制，把安標中心所謂的“權利”關進制度的籠子，為中心健康穩(wěn)定的發(fā)展保駕護航。

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