在改革開放40周年大會(huì)上，習(xí)總書記作了重要講話精神，不僅對我國的成就表示祝賀，也對我國未來的發(fā)展作了一個(gè)規(guī)劃，你學(xué)習(xí)他的講話精神有什么感悟？下面給大家?guī)�來的是組織部長學(xué)習(xí)習(xí)總書記慶祝改革開放40周年大會(huì)講話精神心得體會(huì)15篇。

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習(xí)近平總書記的講話深刻闡述了改革開放實(shí)現(xiàn)的三個(gè)“偉大飛躍”，系統(tǒng)總結(jié)了改革開放以來九個(gè)“必須堅(jiān)持”的寶貴經(jīng)驗(yàn)，明確發(fā)出了“將改革進(jìn)行到底”的偉大號(hào)召，這些成績的取得離不開黨建對一切工作的統(tǒng)領(lǐng)，離不開廣大黨員干部人才的不懈奮斗。站在新起點(diǎn)，迎接新機(jī)遇，踐行新時(shí)代黨的組織路線任重道遠(yuǎn)、大有可為。作為一名基層組織部長，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“改革開放精神”，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的意識(shí)，卯足勇扛紅旗的拼勁，著眼加強(qiáng)組織體系建設(shè)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建差異發(fā)展、整體提升；著眼高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，以新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)為指引，服務(wù)中心大局，打造精細(xì)化、一體化干部工作鏈條；著眼中心城區(qū)人才高地建設(shè)，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打通人才引用育留各個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)建開放包容、務(wù)實(shí)高效的人才工作格局，努力為芝罘區(qū)跨越發(fā)展提供組織保障，為全市組織工作再上新臺(tái)階和實(shí)現(xiàn)走在前列的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

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習(xí)近平總書記的重要講話，回顧總結(jié)了改革開放的壯闊歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，深刻闡釋了推進(jìn)改革開放的方法論，激發(fā)了全黨全國各族人民創(chuàng)造新的更大奇跡的勇氣和信心。組工干部應(yīng)不忘初心、牢記使命，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，為把改革開放事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)貢獻(xiàn)力量。學(xué)習(xí)貫徹總書記講話精神，福山區(qū)將抓好“三個(gè)著力”。著力深學(xué)深悟，結(jié)合全區(qū)黨員集中輪訓(xùn)，引導(dǎo)黨員在學(xué)懂弄通上下功夫，以思想自覺激發(fā)行動(dòng)自覺。著力攻堅(jiān)克難，聚焦工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，理思路、謀對策、抓落實(shí)，努力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。著力改革創(chuàng)新，對標(biāo)新任務(wù)新要求，以更寬的視野、更高的標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨建由“要素投入”向“功能建設(shè)”轉(zhuǎn)變，由“局部突破”向“全域提升”轉(zhuǎn)變，由“粗耕淺作”向“深耕細(xì)作”轉(zhuǎn)變，奮力打造縣域基層黨建“新樣板”。

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聽了習(xí)近平總書記的講話，深受震撼、備受鼓舞，特別是“只有順應(yīng)歷史潮流，積極應(yīng)變，主動(dòng)求變，才能與時(shí)代同行”這句話給自己帶來了思想的洗禮。近年來，萊山區(qū)作為中心區(qū)加快建設(shè)，在帶來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也給黨建工作帶來了新課題，例如舊村改造后黨員難以集中教育管理、祥隆商圈黨群服務(wù)中心等“兩新”黨建場所實(shí)體化運(yùn)作難等。總書記的話點(diǎn)醒了我們，給了我們最好的指引，我們將積極應(yīng)變，在農(nóng)村，創(chuàng)新黨組織設(shè)置和黨員教育管理模式，發(fā)揮好黨組織的組織力；在“兩新”組織，抓好祥隆商圈、總部基地、社會(huì)組織黨建服務(wù)中心實(shí)體化運(yùn)作，完善制度機(jī)制，強(qiáng)化載體設(shè)計(jì)，突出示范帶動(dòng)，培樹一批在全省全國可推廣可復(fù)制的典型。

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淘沙見金，改革不惑。習(xí)總書記總結(jié)改革開放40年的成功經(jīng)驗(yàn)，首要一條就是“必須堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”。這既是新時(shí)代黨的建設(shè)的根本原則，也是全面從嚴(yán)治黨的核心。牟平區(qū)將把這一寶貴經(jīng)驗(yàn)貫穿新時(shí)代組織工作全過程，全面深入抓好落實(shí)。用好黨領(lǐng)導(dǎo)一切的思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)打造黨性教育基地，豐富教育載體形式，堅(jiān)定黨員干部的信仰信念信心；鍛造黨領(lǐng)導(dǎo)一切的中堅(jiān)力量，突出政治導(dǎo)向、實(shí)干導(dǎo)向和基層導(dǎo)向，完善干部考察、考核方式，打好選育用管“組合拳”；夯實(shí)黨領(lǐng)導(dǎo)一切的組織基礎(chǔ)，從建強(qiáng)各領(lǐng)域黨支部書記隊(duì)伍入手，強(qiáng)化基層黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)地位，推進(jìn)黨建項(xiàng)目管理，提升基層組織力；凝聚黨領(lǐng)導(dǎo)一切的人才資源，完善政策體系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)招才引智與招商引資有機(jī)結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)牟平高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁支撐。

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創(chuàng)新是改革開放的生命。這不僅是改革開放40年的實(shí)踐帶給我們的啟示，更體現(xiàn)了習(xí)近平總書記對創(chuàng)新的高度重視。對于組織部門來說，創(chuàng)新的思維理念、工作方法是我們攻堅(jiān)克難的有力武器、是開創(chuàng)工作新局面的不竭動(dòng)力。推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，必須始終樹牢創(chuàng)新意識(shí)。近年來，海陽市運(yùn)用創(chuàng)新思維，堅(jiān)持人才、平臺(tái)、項(xiàng)目三位一體打造了“雙創(chuàng)”大廈、在干部隊(duì)伍中推行“微信群+”模式聯(lián)系服務(wù)群眾、在鎮(zhèn)街設(shè)立三個(gè)特色黨支部加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理等等，破解難點(diǎn)問題，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。今后，我們將進(jìn)一步解放思想，聚焦問題導(dǎo)向和創(chuàng)新導(dǎo)向，以工程化管理抓實(shí)基層黨建工作，以精英引領(lǐng)計(jì)劃夯實(shí)年輕干部儲(chǔ)備，以招引舉措創(chuàng)新提升招才引智成效，推動(dòng)組織工作不斷實(shí)現(xiàn)新突破。

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改革開放四十周年，鑄就了偉大的改革開放精神�？倳�記的講話，用十個(gè)“始終堅(jiān)持”系統(tǒng)回顧了我國40年的改革歷程，更用九個(gè)“必須堅(jiān)持”為我們工作總結(jié)了寶貴經(jīng)驗(yàn)。這些精神，對于組織工作和組織部門工作也是有非常強(qiáng)的指導(dǎo)性。我們將從精準(zhǔn)選干部配班子出發(fā)，通過選派干部到企業(yè)、先進(jìn)地區(qū)、上級部門掛職鍛煉的方式，著力培養(yǎng)一批具有改革創(chuàng)新的干部；緊緊圍繞解決困擾基層黨建的難點(diǎn)問題，運(yùn)用改革思維、開放思維，用信息化手段解決基層黨務(wù)不規(guī)范的問題；充分研究鄉(xiāng)村振興的新特點(diǎn)，整合資源、多點(diǎn)發(fā)力，不斷引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)有效發(fā)展；學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用區(qū)域化統(tǒng)籌理念，推動(dòng)社區(qū)、“兩新”組織黨建盡快提檔升級；堅(jiān)持從萊陽產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，引進(jìn)更多的人才“才聚梨鄉(xiāng)”，推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。

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聆聽習(xí)總書記在慶祝改革開放四十周年大會(huì)上的講話，深感震撼、深受鼓舞，思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提升。深刻體會(huì)到，推進(jìn)新時(shí)代組織工作改革創(chuàng)新發(fā)展，一是必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，以創(chuàng)新精神破解工作中的難點(diǎn)問題；二是必須堅(jiān)持以人民為中心，從群眾視角審視和改進(jìn)工作；三是必須堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到組織路線服務(wù)政治路線。下步，將以習(xí)總書記講話精神為指導(dǎo)，以改革開放精神推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展，為棲霞改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是堅(jiān)持干部政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化能力素質(zhì)培養(yǎng)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，鍛造“中流砥柱”；二是聚焦鄉(xiāng)村全面振興、創(chuàng)新社會(huì)治理、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，傾力提升黨建引領(lǐng)力，構(gòu)筑“戰(zhàn)斗堡壘”；三是創(chuàng)新政策、措施和機(jī)制，優(yōu)化人才工作環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，強(qiáng)化“人才引擎”。

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習(xí)近平總書記的重要講話，全面回顧了改革開放40年來，中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民進(jìn)行的偉大實(shí)踐、取得的偉大成就，既讓我們產(chǎn)生了強(qiáng)烈的民族自豪感和國家榮譽(yù)感，也讓我們切實(shí)感受到中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力�？倳�記在總結(jié)改革開放40年寶貴經(jīng)驗(yàn)時(shí)提出了九個(gè)“必須堅(jiān)持”，為我們未來的發(fā)展指明了方向。下步，我們將通過卓有成效的工作，切實(shí)把總書記重要講話精神內(nèi)化為信念、信仰、信心，外化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，為縣域改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是在學(xué)深悟透上下功夫。立即組織開展學(xué)習(xí)總書記重要講話精神專題活動(dòng)，組織黨員干部原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，并依托“仙境黨員之家”學(xué)習(xí)教育智慧平臺(tái)，加大交流研討力度；利用黨建公眾號(hào)展示心得體會(huì)，互相借鑒啟發(fā)；組織各領(lǐng)域各層面黨員干部圍繞總書記重要講話精神開展演講比賽，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、銳意改革的內(nèi)生動(dòng)力，強(qiáng)化對“養(yǎng)定力、展能力、增魅力、添活力、強(qiáng)魄力、練毅力、抗壓力”的理解。二是在攻堅(jiān)克難上下功夫。發(fā)揚(yáng)“啃硬骨頭”的精神，準(zhǔn)確把脈基層黨建工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié),堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改落實(shí),全力促進(jìn)基層黨建工作提層次、上水平。三是在改革創(chuàng)新上下功夫。發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神和工匠精神，著力探索深化干部人事制度改革新舉措、基層組織建設(shè)制度改革新思路、人才發(fā)展體制機(jī)制改革新招法，著力推出一批叫得響、過得硬、具有時(shí)代特征和創(chuàng)新活力的黨建工作品牌。

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總書記的講話站位高遠(yuǎn)、思想深刻，講述了改革開放40年我們黨和國家的奮斗歷程和發(fā)展取得的成績，聽了振奮人心、倍受鼓舞。新時(shí)代新征程，新使命新要求。當(dāng)前我們將深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記講話精神和中央、省、市大抓改革的堅(jiān)定決心，堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，大力弘揚(yáng)長島人的“闖海”精神和海島創(chuàng)業(yè)精神，敢闖敢干、拼搏奮斗，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，以改革的思維謀劃工作、配置資源、破解難題，建設(shè)一支海洋生態(tài)發(fā)展專業(yè)化干部隊(duì)伍，增強(qiáng)生態(tài)保護(hù)動(dòng)力，挖掘綠色發(fā)展?jié)摿�，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，努力在生態(tài)文明、綠色發(fā)展上打造樣板、創(chuàng)立品牌，持續(xù)推進(jìn)長島海洋生態(tài)文明綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。

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習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話，對我國改革開放的歷程作出了深刻總結(jié)和高度評價(jià)，為新時(shí)代繼續(xù)推進(jìn)改革開放吹響了號(hào)角。下步，將深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，立足崗位職責(zé)和龍口實(shí)際，以改革創(chuàng)新精神認(rèn)真思考謀劃當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期基層黨的建設(shè)和組織工作。聚焦農(nóng)村干部擔(dān)當(dāng)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、城市黨建整體提升引領(lǐng)社會(huì)治理、黨員隊(duì)伍提質(zhì)增效發(fā)揮先鋒作用三大重點(diǎn)，著力提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量；堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持近距離全方位考察干部，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，以“好干部”“好團(tuán)隊(duì)”評選為載體，大力選拔敢擔(dān)當(dāng)善作為講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍；實(shí)施年輕干部“優(yōu)選工程”，通過專項(xiàng)考察、專題培訓(xùn)、上派下掛等方式大力培養(yǎng)年輕干部；開展“優(yōu)秀人才支持高質(zhì)量發(fā)展突破年”活動(dòng)，聚力招才引智“六項(xiàng)行動(dòng)”，大膽探索人才作用發(fā)揮新模式，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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回顧總結(jié)改革開放40年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，習(xí)近平總書記用“兩個(gè)堅(jiān)持”深刻闡明了黨在這一偉大歷史覺醒中的重要地位：一是必須堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，這是根本指引；二是必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，這是根本保證。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨�；鶎咏M織部門必須堅(jiān)決扛起管黨治黨的重要職責(zé)，用黨的建設(shè)制度改革成效，引領(lǐng)全面深化改革前行；用基層各領(lǐng)域黨建的全面進(jìn)步過硬，夯實(shí)縣域改革發(fā)展的組織基礎(chǔ)；用聚才引才的“實(shí)功實(shí)做”，加快形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“實(shí)績實(shí)效”；用干部選拔任用的“關(guān)鍵一步”，推動(dòng)黨員干部用好改革開放的“關(guān)鍵一招”。 

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改革開放波瀾壯闊的40年，也是黨的領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)加強(qiáng)、黨的建設(shè)不斷提質(zhì)、組織支撐日益穩(wěn)固的40年。進(jìn)入新時(shí)代，開啟新征程，組織部門必須更好地繼承改革開放經(jīng)驗(yàn)、更好地貫徹改革開放方針，使組織工作更好地服務(wù)于黨的中心工作。要堅(jiān)持為改革開放凝聚思想共識(shí)，特別要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全體黨員干部，發(fā)揮黨校主陣地作用，用好“云峰大講堂”“樂e學(xué)”等新型平臺(tái)，以思想統(tǒng)一引領(lǐng)目標(biāo)聚焦、行動(dòng)聚力。要堅(jiān)持為改革開放選準(zhǔn)用好干部，把好干部標(biāo)準(zhǔn)融入干部工作各環(huán)節(jié)、全過程，從改革開放需要出發(fā)選賢任能；針對性選派干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場增長才干，到改革開放第一線砥礪品質(zhì)。堅(jiān)持為改革開放筑牢人才支撐，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，抓好人才新政“20條”的兌現(xiàn)落實(shí)，優(yōu)化人才政策供給，注重在改革開放實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、使用人才、成就人才。堅(jiān)持為改革開放夯實(shí)基層基礎(chǔ)，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，深入實(shí)施過硬支部建設(shè)“211工程”，實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)全域提升、個(gè)個(gè)過硬；構(gòu)建完善“城鄉(xiāng)一體”區(qū)域化黨建新格局，部署推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三年行動(dòng)計(jì)劃”，借力“一社區(qū)一品牌”，黨員“亮踐比”等黨建引領(lǐng)載體，推動(dòng)各級黨組織和廣大黨員成為改革開放的忠實(shí)擁護(hù)者、自覺實(shí)踐者和正確引領(lǐng)者。

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習(xí)總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話，同黨的十九大精神一脈相承，再次強(qiáng)調(diào)“既不走封閉僵化的老路也不走改旗易幟的邪路”，體現(xiàn)出我們黨在推動(dòng)新時(shí)代改革開放中的定力和決心。

當(dāng)前，煙臺(tái)開發(fā)區(qū)正按照全市統(tǒng)一部署，深入推進(jìn)園區(qū)體制機(jī)制改革，其目的就是通過打破利益固化的藩籬，徹底釋放園區(qū)發(fā)展活力，加快建設(shè)煙臺(tái)市現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)中心，在全市做示范、當(dāng)表率，走在前、樹榜樣。下一步，我們將強(qiáng)力推進(jìn)園區(qū)體制機(jī)制改革措施落實(shí)，以高效有力的機(jī)構(gòu)設(shè)置、更富活力的干部人事制度和績效導(dǎo)向的薪酬分配制度，凝聚發(fā)展動(dòng)能，更好擔(dān)負(fù)起開發(fā)區(qū)先行先試的使命，為全市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大份額、做出更大貢獻(xiàn)。

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改革開放40年來，幾代中國共產(chǎn)黨人篳路藍(lán)縷、接續(xù)奮斗，推動(dòng)改革開放從全面探索到全面推進(jìn)再到全面深化，走過了波瀾壯闊的偉大歷程，創(chuàng)造出震驚世界的發(fā)展奇跡。這次大會(huì)的召開，必將進(jìn)一步鼓舞全黨和全國各族人民在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持改革正確方向，保持改革定力和韌勁，繼續(xù)解放思想、勇于實(shí)踐，把改革開放事業(yè)不斷向前推進(jìn)。下步工作中，高新區(qū)工委組織部將以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引，充分發(fā)揮部門職能，主動(dòng)融入發(fā)展大局，有效借助當(dāng)前園區(qū)體制機(jī)制改革這一重要改革舉措，激發(fā)基層內(nèi)在活力，以更大的力度、更大的決心推進(jìn)基層黨建、干部管理、人才引育工作，為助推高新區(qū)加快打造深化改革樣板區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)、新動(dòng)能培育核心區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

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習(xí)近平總書記的重要講話，回顧改革開放40年的光輝歷程，總結(jié)改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員全黨全國各族人民在新時(shí)代繼續(xù)把改革開放推向前進(jìn)，為全面深化改革指明了方向。進(jìn)入新時(shí)代，組工干部唯有不懼艱難、大膽創(chuàng)新，才能找到出路、突破重圍。下一步，昆崳山保護(hù)區(qū)將堅(jiān)持“三個(gè)聚焦”，全面提升基層黨建工作水平。聚焦“書記”，夯實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨委書記抓基層黨建工作述職評議制度。聚焦“過程”，推行清單管理，完善黨建問題清單制度，將職責(zé)細(xì)化到人、量化到事，使黨建工作項(xiàng)目化、責(zé)任化、實(shí)體化。聚焦“落實(shí)”，強(qiáng)化工作督導(dǎo)，實(shí)行基層黨建工作督導(dǎo)常態(tài)化，采取定期檢查與隨機(jī)抽查、明察與暗訪相結(jié)合的方式，直接深入基層黨支部進(jìn)行督查，讓基層黨組織成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

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