平凡的崗位更能體現(xiàn)人物的優(yōu)秀，崗位不一定要偉大，但是我們要盡職盡責，做好自己的工作崗位，為他人帶來方便，用成績向證明自己，你知道哪些辦公室宣傳員先進事跡？下面小編帶來的是辦公室文秘宣傳員先進事跡材料：平凡見證偉大。

在一煉鋼辦公樓里，有這么一位長相淳厚、舉止穩(wěn)重、工作任勞任怨、踏實肯干的年輕人，他就是被我們大家一致譽為”三好職工”的廠辦公室文秘宣傳員**。

服務態(tài)度好；

辦公室工作線多面廣，工作量大，人員少。但他深知“窗口”形象的重要，一言一行、一舉一動都直接關系到職工對本單位整體形象的評價，所以**總是熱情待人，解決處理好每一件事，不厭其煩的對待每一名職工。請婚假、喪假需要開條蓋章的，復印文件報表的，開出門證蓋章的等等，不光是內部職工，有時外委維修人員的一些事情也是需要處理的，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，早來晚走加班加點、放棄節(jié)假日是常有的事，但他豪無怨言，我們看到的是他努力奮進的激情和沉著應對的笑容。

責任意識好；

辦公室的工作性質決定了他的工作性質，既要內部協(xié)調，又要對外聯(lián)絡；既要做好日常工作，又要應付突發(fā)事件。但他對待工作總是一絲不茍、勤勤懇懇，要求精益求精，從不推諉。8大車間、六科一室的辦公用品、印刷品、宣傳用品等的匯總申報發(fā)放，各類黨務工作的宣傳發(fā)動，會費的收繳，稿件的收集整理發(fā)放等等；各車間有什么動態(tài)，他總是第一時間拿上照相機到達，并撰寫大量新聞稿件，真正做好一煉鋼喉舌。他做事情沒出現(xiàn)過任何差錯，得到領導的一致肯定。記得去年夏天廠家做的那批工作服有質量問題，更換時期長，廠家需訂做，他更是忙前忙后，協(xié)助楊主任做好職工的思想工作，秉承盡職盡責的態(tài)度，任勞任怨地為廠部做好后勤保障工作，熱情的為每位職工提供力所能及的服務。

工作能力好；

“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情，是**所具備的條件。生產中需要創(chuàng)新，科室工作中同樣需要創(chuàng)新，他把所有的內勤事務進行分類，并把需要完成的日期時間記在白板上，時刻提醒自己。把每天重復性的工作除了必須用手寫的之外其余都用電子版打印出來，這樣用到它時只需填幾個字既清楚又提高工作效率。仔細、認真、踏實、敬業(yè)使他贏得了我們大家的尊重和掌聲。

一分耕耘，一分收獲，**決心以后會更加努力工作，堅定信心，鼓足干勁，勇于挑戰(zhàn)自我，迎難而上，在平凡的崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)自己最高的人生價值。

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