教育是一件嚴謹?shù)氖�，也是每個人都需要學習的，沒有誰能知曉天下事，都想在學習中進步，從教育活動中你有什么感悟？下面小編帶來的是企業(yè)學習教育活動心得體會精選2篇。

篇一

近期，****圍繞“感恩、忠誠、責任”主題，在全體黨員干部中開展了系列學習教育活動，加強組織領導，抓住“關鍵少數(shù)”，帶動“絕大多數(shù)”，營造濃厚的學習氛圍，有效激發(fā)出全體黨員干部比學趕幫超、爭當排頭兵的工作熱情。

深入學習，撰寫心得體會。****組織全體黨員深入學習《請善待你所在的單位》一文，并要求全體黨員認真撰寫心得體會。嚴格按照公司要求的時間節(jié)點，交回學習心得體會。大家紛紛表示，要嚴格做到“三珍惜”“三忌諱”“三注意”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用自己的實際行動詮釋感恩企業(yè)、善待企業(yè)、忠于企業(yè)、勇于擔當?shù)狞h員本色，以自己的實際行動感染和帶動身邊人，用自己的真心和熱情為企業(yè)轉型升級發(fā)展做貢獻。

制定方案，規(guī)范開展活動。****將此次活動與“兩學一做”學習教育相結合，進一步完善細化具體的學習教育培訓計劃，明確學習方式和要求，使黨組織和個人在活動開展過程中步調一致、有章可循。

加強宣傳，營造良好氛圍。****各黨支部加強學習教育，加大宣傳力度，指派專人及時關注集團公司、化工集團微信公眾號以及公司QQ群更新動態(tài)，并持續(xù)利用****黨建群、****網(wǎng)評員群等公司內部微信群，及時轉發(fā)相關學習資料。

深入一線，注重活動實效。****緊緊圍繞生產實際開展此次學習教育活動，注重學深悟透、學以致用。全體黨員在公司領導班子的帶動下，主動深入一線，通過了解民生民情，對比設備、工藝變化情況，管控生產成本，夯實“黨建+”工作模式基礎，切實把此次學習教育活動與完成全年工作目標緊密結合起來，切實把全體黨員、干部、職工的思想和行動統(tǒng)一到集團公司各項決策部署上來，把信心和力量凝聚到企業(yè)改革轉型發(fā)展上來。

查找差距，改進各項工作。****組織黨員干部利用業(yè)余時間，通過網(wǎng)絡平臺靈活、主動地學習陽泉礦工報、陽煤宣傳公眾號等刊登的其他兄弟單位活動開展情況，認真對標，查找自身差距，及時補充完善學習計劃。各黨支部之間加強溝通交流，互相交換好的做法和工作經驗。各黨支部結合企業(yè)文化學習工作，深入推進此次學習教育活動，積極組織黨員利用中心組學習、“三會一課”、主題黨日、研討會等形式，開展討論活動。大家積極發(fā)言、各抒己見，互相交流學習心得、工作經驗以及今后的學習計劃等。

****通過一系列舉措，真正形成了“抬起頭”看方向、“頭碰頭”找差距、“回過頭”找不足、“低下頭”加油干的良好態(tài)勢，為公司轉型升級奠定了思想政治基礎。 

篇二

根據(jù)集團公司開展“感恩、忠誠、責任”學習教育活動有關要求，連日來，***公司在全體干部職工中開展了以“感恩、忠誠、責任”為主題的熱愛陽煤、忠誠企業(yè)學習教育活動，力求形式多樣、針對性強，引導大家積極投身企業(yè)建設。

***公司將此次學習教育活動與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動、“三亮三比”主題實踐活動相結合，要求全體干部職工認真思考自身思想深處是否做到了“三珍惜”“三忌諱”“三注意”，引導黨員干部從思想上、作風上、行動上發(fā)揮先鋒模范作用。同時，***公司組織開展學習討論，要求全體干部職工圍繞“1+9”陽煤文化體系，查找自身在思想、行為上存在哪些差距，在各自崗位上、工作上有哪些不足。

***公司緊緊圍繞安全生產標準化建設和生產環(huán)節(jié)改造，將此次活動與當前持續(xù)開展的形勢任務教育相結合，向全體干部職工講清楚企業(yè)當前面臨的形勢。***公司要求，全體干部職工圍繞“感恩、忠誠、責任”三個關鍵詞，從做好個人點滴工作入手，認真梳理各系統(tǒng)、各專業(yè)在工作中存在的差距，找準影響公司安全穩(wěn)定發(fā)展的癥結。安監(jiān)部門和各專業(yè)系統(tǒng)針對實際情況，對照標準，制訂安全生產標準化工作水平提升方案和計劃，明確責任人和考核辦法，全面推進，努力提升礦井安全生產標準化水平。瞄準全年生產任務目標不松勁。通風專業(yè)人員持續(xù)研究瓦斯治理方法，提升鉆孔抽放水平，為生產掘進創(chuàng)造條件。加強機電設備管理，強化現(xiàn)場正規(guī)操作，加大日常檢修力度。強力推行崗位描述、手指口述、安全環(huán)境描述、應急避險描述“四述”工作法，引導職工上標準崗、干標準活。***公司要求，全體干部職工牢固樹立過“緊日子、苦日子”的思想，“人人精打細算、個個理財當家”，加大修舊利廢、回收復用力度，認真核算每條巷道、每個工作面的投入費用。

***公司還明確了班子成員赴基層單位開展學習教育活動的具體職責分工，并將此次學習教育活動所涉及的內容，細化到黨員干部“感恩、忠誠、責任”學習教育個人工作量化推進表內，要求每位黨員干部對照“三珍惜”“三忌諱”“三注意”，撰寫心得體會，并將學習成果落實到具體工作中。

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