接下來給大家?guī)�來的是一篇公路黨員先進事跡宣傳材料，每一個領域的先進個人都是我們學習的榜樣，下面的這篇范文一起了解一下吧！

思想政治素質過硬

作為一名共產黨員，后衛(wèi)東同志能始終保持政治立場堅定，堅決擁護黨的路線、方針、政策，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，努力提高思想政治素質，站穩(wěn)政治立場、鑄牢忠誠路魂。他曾經在征稽、財務、收費等多個崗位上得到鍛煉。作為公路處機關一支部的組織委員，他加強自身的黨性修養(yǎng)，積極參加黨組織開展的各項學習、黨員培訓等活動，學習黨的文件、暢談理想信念，增強 “政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。每到一個平凡崗位，他都創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，先后被授予“蘇州市勞動模范”、蘇州市總工會暨交通局“建功立業(yè)”先進個人等光榮稱號，兩次榮獲市交通局“三等功”，并獲得江蘇交通系統“執(zhí)法標兵”等榮譽稱號。

攻堅克難成就真功夫

作為公路處收費公路管理科科長，后衛(wèi)東同志能勇擔重任，立足于公路收費工作，開拓創(chuàng)新、真抓實干、沖鋒在前，用心種好自己的“責任田”。

2011年6月份起，全國范圍內公路收費站（點）清理整頓工作啟動。后衛(wèi)東以此為契機，通過多方協調，2012年7月15日，機場路金雞湖收費站這個存在19年之久的經營性收費站正式停止收費，讓園區(qū)經濟騰飛的步履更加輕盈。

“十三五”時期，隨著收費公路改革的推進，收費公路面臨新形勢。他不斷加強業(yè)務理論學習，依據國務院《收費公路管理條例》、《江蘇省公路條例》、《江蘇省收費公路管理條例》、《行政強制法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)的規(guī)定，對照相關規(guī)章制度，主持修訂、完善了《2017年度蘇州市普通公路收費站標準化管理考核評估辦法》等管理制度。

為了解收費站通行狀況和管理實情，他經常深入基層收費站區(qū)，與收費班組職工交談、抽查收費站監(jiān)控視頻等。組織召開通行費征收票證會審，發(fā)現月票管理、票證使用、數據統計工作中存在的問題，規(guī)范各項通行費征管行為；全年審核15次月票資料300多份、復核45次月票400多份，及時下發(fā)考核通報，規(guī)范了各站的管理行為。

為提升收費站通行能力和實征率，組織開發(fā)公路處終端收費管理平臺，做好各收費站收費信息大數據整合收集工作，為各站間聯合治理沖卡逃費車輛提供技術支持。督促各收費站落實農產品運輸車輛“綠色通道”、貨運車輛持“運政蘇通卡” 優(yōu)惠通行等政策。2017年，提前2個月完成省局下達的年度目標任務，超計劃34%。

工作作風務實嚴謹

作為一名老黨員，他無怨無悔、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職，不論是內部管理，還是對外服務，充分奉獻自己的才干和智慧，圓滿完成每一項工作任務。

收費站作為對外服務的窗口，投訴咨詢不在少數。對群眾通過電話、網絡等媒體提出的咨詢和反映的問題，他及時深入收費站進行調查核實，及時與投訴人進行電話溝通，做好答疑解惑工作，全年親自辦理咨詢投訴事件多起，通過耐心解釋相關政策、法律法規(guī)規(guī)定等，    咨詢投訴人的理解和諒解。

對內，積極督促各收費站對沖卡逃費車輛進行治理，依法做好強制措施及處罰工作。優(yōu)化站區(qū)設置，積極做好辛莊收費站站區(qū)路面改造，保障了相關收費站治超場地建設、收費計重設備更新等工作的順利實施；督促吳江處做好蘆墟收費站的暫停收費和258省道桃源收費站的新建，開征等工作。強化培訓，組織8個收費站400多名收費征管職工開展“文明禮儀”培訓和“團隊精神”培育拓展教育等工作，提高了職工的文明素養(yǎng)和團隊協作精神。

征程萬里風正勁，

重任千鈞再出發(fā)。

他，

作為一名黨員，

用自己的勤奮刻苦和嚴謹求實，

書寫出了新時代公路黨員的新篇章！

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