點擊查看更多：2020年關(guān)于意識形態(tài)工作責任制落實情況報告

意識形態(tài)工作是一個進行時，也是我們工作的難點重點，對于做好此工作你有什么措施？下面小編帶來的是關(guān)于做好2018年度意識形態(tài)工作責任制落實的通知。

各股室：

為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨土默特右旗紀律委員會關(guān)于做好2018年度意識形態(tài)工作責任制落實的通知》(土右紀發(fā)〔2017〕57號)文件精神,進一步強化意識形態(tài)工作責任制落實,現(xiàn)就做好2018年度意識形態(tài)工作責任制落實有關(guān)事項通知如下。

一、重點工作任務 

  1.把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責任制納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理,與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.承擔意識形態(tài)工作按照《中共土右旗委辦公室關(guān)于印發(fā)<土右旗意識形態(tài)工作責任清單>的通知》(土右黨辦發(fā)〔2017〕104號)文件明確的責任,各司其責、各負其責,切實履行好意識形態(tài)工作職責。

3.貫徹落實黨中央和上級黨委（黨組）關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,黨支部會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次,每半年向紀檢委專題報告1次意識形態(tài)工作情況。

4.落實意識形態(tài)工作定期分析研判制度,嚴格執(zhí)行“日調(diào)度、周分析、月研判、季會商和重大輿情隨時會商”機制,定期對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進行分析研判和通報,每年至少形成1份分析研判報告,提交黨委(黨組)會議審議,并報送旗委辦和旗委宣傳部,每年在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況至少1次。

5.把意識形態(tài)工作作為民主生活會對照檢査和年終個人述職報告的重要內(nèi)容。

6.加強意識形態(tài)陣地管理和基層意識形態(tài)工作隊伍建設。確保各類陣地可管可控，今年,重點推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))學習講堂建設實現(xiàn)全覆蓋,各部門各單位普遍建立學習講堂,并完成講堂主任注冊。組織開展常態(tài)化培訓,強化基層宣傳委員職能,推進意識形態(tài)工作網(wǎng)格化管理。

7.高度重視網(wǎng)上意識形態(tài)工作,認真貫徹落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制分工,完成規(guī)定的各項工作任務,統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線,做大做強網(wǎng)上正面聲音,把握輿論引導“時度效”,堅持管用防并舉,深入開展網(wǎng)上“掃黃打非”專項行動,堅決打擊網(wǎng)上政治謠言,批駁網(wǎng)上錯誤思潮,確保網(wǎng)絡空間更加清朗。

8.加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部意識形態(tài)能力建設,提高政治敏銳性和政治鑒別力,每年理論學習中心組學習意識形態(tài)內(nèi)容不少于1次。

9.健全完善意識形態(tài)工作考核體系,嚴格落實考核占比要求,宣傳思想工作和意識形態(tài)工作在年度目標考核中的比重應當占到10%以上,在黨建工作責任制考核中的比重應當占到25%以上。

10.持續(xù)深化中央、自治區(qū)黨委巡視反饋意見意識形態(tài)專項整改工作,抓好市委巡察有關(guān)意識形態(tài)工作責任制落實存在問題的整改,推動意識形態(tài)工作責任制落地見效。

二、工作要求

(一)提高政治站位。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。各部門各單位要站在堅持黨的領(lǐng)導、鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護國家政治安全的高度,深刻認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性,牢固樹立“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定。

(二)強化政治擔當。各股室要強化責任意識、擔當精神,不斷健全完善意識形態(tài)工作體制機制,著力做好穩(wěn)預期、穩(wěn)思想、穩(wěn)人心的工作,把好導向、管好陣地、帶好隊伍,做到守土有責、守土負責、守土盡責。緊緊圍繞今年各項重點任務,扎實抓好工作落實。

(三)形成工作合力。各股室要認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、包頭市委和旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,堅持“一盤棋”工作導向,強化工作協(xié)同協(xié)作意識,把嚴格落實意識形態(tài)工作責任制融入到具體工作中,推動形成齊抓共管、各盡其責的工作格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)。    

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