以下是2018學(xué)習(xí)“右玉精神”心得體會(huì)范文，不忘初心 砥礪奮進(jìn)。在發(fā)展建設(shè)的過(guò)程中一直傳承這種精神，力爭(zhēng)創(chuàng)造一個(gè)更加美好的明天。

2018年8月13日，建企30周年之際，有幸與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起，走進(jìn)右玉。真切體會(huì)了右玉精神。學(xué)習(xí)右玉精神，感同身受，給了我莫大的教育和激勵(lì)。

——滿目蒼翠，松濤陣陣，如塞上的一塊璞玉。如果不回眸過(guò)往，不會(huì)想到這里曾是黃沙漫天，不毛之地。

——豐碑雄偉，漫長(zhǎng)征程，鐫刻著右玉干部群眾60多年來(lái)萬(wàn)眾一心，眾志成城，與大自然頑強(qiáng)抗?fàn)幍钠D苦奮斗精神。

參觀，學(xué)習(xí)，感悟：

回首過(guò)往......游蕩無(wú)常，水土流失嚴(yán)重，植被稀少的蒼頭河；過(guò)去被風(fēng)沙掩埋，經(jīng)挖掘而重見(jiàn)天日的古城墻遺址，在這座古城墻下，還掩埋著被風(fēng)沙淹沒(méi)的西漢時(shí)期的善無(wú)古城；每年以10幾米的速度向右玉老城逼近的流動(dòng)沙丘；狂風(fēng)肆虐，終年黃沙滿天飛，土地貧瘠干旱少雨的黃沙凹......這是建國(guó)以前右玉的自然狀況，也是10萬(wàn)右玉兒女心中不能釋?xiě)训目嗤础?/p>

新中國(guó)成立后，從第一任縣委書(shū)記張榮懷開(kāi)始，右玉人民向惡劣的自然環(huán)境全面宣戰(zhàn)。這個(gè)當(dāng)時(shí)被外國(guó)專家斷言為不適合人類居住的地方，在張榮懷的帶領(lǐng)下開(kāi)始了它的巨變歷程。“吃著山藥蛋，扛著大鐵锨”，是右玉人在建設(shè)綠色家園這個(gè)奮斗歷史長(zhǎng)河中生活的真實(shí)寫(xiě)照。在惡劣的自然環(huán)境和物質(zhì)極度匱乏的條件下，右玉人民植樹(shù)造林，綠化荒山，鍥而不舍，追逐著綠色的夢(mèng)想。南山公園每一棵樹(shù)木和樹(shù)種都是人工移植而成，他們靠肩挑背扛，硬是把荒山禿嶺變成了今天的碧濤萬(wàn)頃；黃沙凹第一次栽植的9萬(wàn)多棵優(yōu)質(zhì)小葉楊樹(shù)苗，在一場(chǎng)八級(jí)大風(fēng)過(guò)后，只存活了可憐的幾棵，面對(duì)這樣殘酷的自然災(zāi)害，右玉人民沒(méi)有退縮，沒(méi)有放棄。兩萬(wàn)右玉人在縣領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，更加科學(xué)地因地制宜，經(jīng)過(guò)細(xì)心考察和研究，采取“穿靴，戴帽，扎腰帶，貼封條”的科學(xué)種樹(shù)方法，使得一叢叢一片片頑強(qiáng)的綠色在這一片不毛之地扎根生長(zhǎng)。正是這種久久為功，利在長(zhǎng)遠(yuǎn)的堅(jiān)持和奮斗的精神，才有了二戰(zhàn)黃沙凹，三戰(zhàn)黃沙凹的勝利。黃沙凹種樹(shù)成功極大地鼓舞了右玉人民綠化山河，改變貧窮的斗志和信心。見(jiàn)證了右玉人民為了生存，面對(duì)風(fēng)沙不退縮，堅(jiān)持不懈植樹(shù)造林的奮斗足跡。2010年，右玉成為了“聯(lián)合國(guó)最佳宜居生態(tài)縣”，61年的堅(jiān)持，61年的奮斗，右玉人民創(chuàng)造了人定勝天，綠染山川的生態(tài)奇跡。

企業(yè)發(fā)展要學(xué)習(xí)右玉精神。所謂“右玉精神”。正如習(xí)主席對(duì)弘揚(yáng)右玉精神重要指示所說(shuō)：右玉精神體現(xiàn)的是全心全意為人民服務(wù)，迎難而上，艱苦奮斗，是久久為功，利在長(zhǎng)遠(yuǎn)。

總承包六分公司于2016年11月成立，在集團(tuán)內(nèi)部屬于一個(gè)比較年輕的分公司。運(yùn)營(yíng)近兩年以來(lái)，分公司上下齊心協(xié)力，大家把公司的事當(dāng)做自己的事來(lái)做，工作熱情非常高漲。目前，分公司發(fā)展步子比較平穩(wěn)，所承攬工程的資金回款比例及員工工資發(fā)放都緊跟集團(tuán)公司要求的步伐，員工福利待遇方面也有了顯著提高。

但是，在發(fā)展的過(guò)程中也有很多問(wèn)題需要整改，比如市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力需要加強(qiáng)，人才素質(zhì)需要提高。楊韶勇董事長(zhǎng)在下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上指出要：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出擔(dān)當(dāng)有為。所以接下來(lái)分公司要多聽(tīng)集團(tuán)總部指導(dǎo)，向優(yōu)秀的分公司學(xué)習(xí)，在提高員工素質(zhì)，優(yōu)化分公司管理制度方面下功夫，積極響應(yīng)集團(tuán)公司要求的“三基建設(shè)”，克服困難，迎難而上，努力把我分公司的基層組織，基礎(chǔ)工作，基本能力做實(shí)做硬。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理的過(guò)程中，時(shí)刻緊記“強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，守住風(fēng)險(xiǎn)底線”。要求每個(gè)管理人員牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和底線意識(shí)。努力做到不破“底線”、不越“紅線”、不觸“高壓線”。

目前我分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)還以房屋建筑為主，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力還需強(qiáng)力提升。堅(jiān)持市場(chǎng)規(guī)模和項(xiàng)目質(zhì)量并重，這就要求我們要像右玉人一樣，找尋方法，迎難而上，艱苦奮斗，這樣才能在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，適應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的新模式，深挖盈利空間，延伸市場(chǎng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈。

值此六建集團(tuán)建企30周年之際，學(xué)習(xí)右玉精神，作為六建發(fā)展新時(shí)代的一名中層管理工作者，更加堅(jiān)定了自己的意志，要時(shí)刻警醒自己不忘初心，砥礪奮進(jìn)，變右玉精神為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。“一張藍(lán)圖繪到底”，只要堅(jiān)定了目標(biāo)，就要有“久久為功，利在長(zhǎng)遠(yuǎn)”的境界去克服困難，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

站在新的起點(diǎn)，我相信，在集團(tuán)黨委的指引下，牢固樹(shù)立“不忘初心，砥礪奮進(jìn)的目標(biāo)”，發(fā)揚(yáng)“久久為功，利在長(zhǎng)遠(yuǎn)”的右玉精神，頑強(qiáng)拼搏，腳踏實(shí)地的做好每一件事，為六建的美好明天努力奮斗。

 

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