班上的幾十個學生來自不同的成長環(huán)境，各自的性格、興趣、習慣會有各種差異，有的在學習生活中難免會犯這樣哪樣的錯誤，需要班主任去動之以情、曉之以理，幫助其認識錯誤、改正錯誤。下面是小編帶來的2018班主任工作會發(fā)言材料，有興趣的可以看一看。

    一、正確認識班主任工作

    首先，年級、學校把幾十個學生交給你管理，是學校年級對你的信任。一個班有十幾位任課老師，為什么偏偏選你當班主任呢？這是領(lǐng)導們根據(jù)你以往的工作經(jīng)歷、工作能力和領(lǐng)導們平時的觀察來決定的，認為你有這個能力或有當班主任的潛力，由你來帶領(lǐng)這個班，成功的概率最大。第二，用積極心態(tài)看待當班主任。把每天的幾到場當做是鍛煉身體的機會；把深入學生寢室、教室與學生交流當做融洽師生感情，增強教育有效性的重要手段，要相信感情投資終有回報；把組織各種班團活動和教育違紀學生當做是提高自我工作能力的練兵場；把所帶班級的成功看做是自我價值體現(xiàn)的一部分。第三，教育主管部門和學校歷來對班主任工作高度重視。享有較高得班主任津貼；評選先進、評優(yōu)晉級優(yōu)先，評選校長基金、春暉基金較大加分優(yōu)勢；年段考核中班級考核為優(yōu)秀，只要學科教學考核合格，年段考核結(jié)論也定為優(yōu)秀。

    二、加強學習，重視積累，不辱使命

    班主任工作是一項極具挑戰(zhàn)性的工作。班主任是班里的一把手，班上有各個方面的學生干部，他們的工作需要班主任不斷的指導，他們在工作中可能會產(chǎn)生這樣哪樣的矛盾，需要班主任去協(xié)調(diào)去化解。班上的幾十個學生來自不同的成長環(huán)境，各自的性格、興趣、習慣會有各種差異，有的在學習生活中難免會犯這樣哪樣的錯誤，需要班主任去動之以情、曉之以理，幫助其認識錯誤、改正錯誤。這些都要求班主任具備多方面的能力。比如：動員能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、處理具體問題的隨機應(yīng)變能力，對于我們每一個人來說，可能我們某些方面的能力很強，但我們某些方面的能力相對偏弱，某些方面經(jīng)驗豐富，但某些方面可能還缺乏經(jīng)驗。因此，要當好班主任這個一把手，就需不斷加強學習。我認為可從以下幾個方面學習：

    1、學習教育法律法規(guī)。例如學習《中小學教師師德師風規(guī)范》、《綿陽市教師行為十不準》，讓我們教育學生時不出現(xiàn)違規(guī)言行；學習《學生傷害事故處理辦法》、《中學生日常行為規(guī)范》、《三臺中學學生守則》，才能明確對于違紀學生應(yīng)按照怎樣的程序處理，處理到什么程度，在傷害事故發(fā)生后學生、家長、老師和學校要承擔哪些責任，處理問題才會有理有據(jù)。

    2、向書本學習，如《班主任工作典型案例》、《班主任工作心理學》、《班集體的建設(shè)與活動的的開展》等，又如魏書生的書，李鎮(zhèn)西的書等都能給人很多的啟迪。

    3、利用網(wǎng)絡(luò)學習。對于自己當前遇到的班級管理問題，上網(wǎng)一搜，會有全國各地有豐富經(jīng)驗的專家老師提供很多解決辦法供你借鑒。

    4、向身邊有經(jīng)驗的班主任學習。我們學校有很多有豐富經(jīng)驗的班主任，不管怎樣的班，在他們手上就會大變樣。比如：王大國、龍素英、李綱、鄒文、羅仁、曾剛、劉仕金等，年輕班主任中如林宏、陳俊、陳鵬、王波、王丹、馮宗輝、劉波歷、劉英、李海峰、林蘭等工作也很出色。

    5、學校也會適時派班主任到外地培訓，或請有影響的班主任來我校辦講座。上一學年學校先后派了兩批班主任外出學習。

    6、班主任自己經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓，積累處理各種問題的方式方法，積累到一定程度，當班主任就會得心應(yīng)手，處理問題時，辦法就可以信手拈來。

    三、班主任常規(guī)工作中應(yīng)抓的幾項工作

    1、抓規(guī)章制度的學習。分階段分別組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《三臺中學學生獎勵處分條例》、《德育操行給分評等方案》等。

    發(fā)揮規(guī)章制度的作用：操行等級評分、學期評語、電子化、學生表彰處分檔案、交年級組和德育處。

    2、抓養(yǎng)成教育。

    （1）禮儀、著裝、發(fā)式等；

    （2）文明言行：語言、交通文明、吸煙、喝酒、打架、早戀等。

    （3）愛護公物：寢室、教室、校園。

    3、搞主題教育

    （1）主題班會：理想、感恩、勤儉節(jié)約、法制安全、愛國主義、健康教育、自強自立教育等，也可以下載一些好的勵志演講、感恩演講的視頻放給學生看，對學生進行正面引導。

    （2）鼓勵學生參加學校組織的各類集體活動：運動會、藝術(shù)節(jié)、演講比賽、征文比賽、志愿者活動、慰問孤寡老人、社會服務(wù)等。

    4、培養(yǎng)指導學生干部，用好學生干部。

    5、經(jīng)常找不同類型、不同層次學生談話，掌握班上各方面情況，以便有的放矢地開展工作。

    四、幾個強調(diào)

    1、重視班級文化建設(shè)，特別是教室文化和寢室文化建設(shè)，營造優(yōu)良學習生活環(huán)境，德育處團委會計劃10月底進行星級教室、文明寢室評比檢查、表彰。

    2、三臺中學是四川省文明單位，是三臺教育的重要窗口，社會關(guān)注度高，上級檢查頻繁，學生的言談舉止在某種程度上反映出學校的形象。因此，我們要教育學生言談舉止講文明，符合中學生的要求，對那些染發(fā)燙發(fā)、理雞冠發(fā)型、染指甲、穿拖鞋、吸煙、談戀愛的學生，班主任要及時關(guān)注，發(fā)現(xiàn)問題要求學生立即整改。班主任要積極支持學生街道文明執(zhí)勤活動，輪到自己班執(zhí)勤時，要精心安排，親自到位。德育處要加強平時檢查考核，及時通報。

    3、要求班主任24小時開通電話（上課開為振動）。幾十個學生在學校生活，隨時可能發(fā)生這樣那樣的問題，例如學生沒回寢室、請假、生病、打架等，都需要與班主任聯(lián)系及時處理。

    4、班主任到崗要關(guān)注學生情緒是否異常，寢室清點人數(shù)要到位，尤其是女生。每次放假，不回家學生班主任要分男女生登記，交寢管員，便于管理。

    5、班主任要積極參加值周工作。班主任和行政領(lǐng)導是學校德育工作的骨干力量，肩負著比一般老師更多的對學生教育的義務(wù)和責任，我們應(yīng)該認真做好值周工作。對于拒絕當值周的班主任，學校在評選各類先進時將實行一票否決制。

    6、希望班主任支持德育處、團委會、學生會工作。如國旗隊、禮儀隊工作，主題班會、文明行為習慣的檢查、管制刀具等危險物品的排查等。這些活動的開展也是在幫助班主任優(yōu)化班級環(huán)境，防止意外事故的發(fā)生。

    7、不得變相收取學生財物或罰款。班費由學生干部管理，班主任予以指導，班主任不要直接管班費，防止出現(xiàn)說不清、道不明。

 

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