表明了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、凈化修復(fù)政治生態(tài)的堅(jiān)定信心；表明了堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以上率下、徹底整改的使命擔(dān)當(dāng)。通過(guò)查擺剖析和對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，加快推進(jìn)振興發(fā)展具有十分重大的意義。下面是小編帶來(lái)的關(guān)于中央巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料，有興趣的可以看一看。

    1.

    今天，按照**關(guān)于召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，***領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)以“巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響”為內(nèi)容的專(zhuān)題民主生活會(huì)，會(huì)前重溫了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大報(bào)告，認(rèn)真學(xué)習(xí)了7月5日習(xí)近平總書(shū)記聽(tīng)取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報(bào)時(shí)的重要講話(huà)精神和**書(shū)記在中央第**巡視組巡視反饋意見(jiàn)整改工作動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)精神，在廣泛開(kāi)展談心談話(huà)，有針對(duì)性地聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞中央巡視組反饋的6個(gè)方面的問(wèn)題，再次對(duì)照今年**月召開(kāi)的堅(jiān)決徹底肅清***流毒影響專(zhuān)題民主生活會(huì)的6個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查，我認(rèn)為非常重要，充分體現(xiàn)了全**上下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決落實(shí)中央巡視整改要求的堅(jiān)定決心，表明了牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、自覺(jué)向黨中央看齊的鮮明態(tài)度；表明了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、凈化修復(fù)政治生態(tài)的堅(jiān)定信心；表明了堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以上率下、徹底整改的使命擔(dān)當(dāng)。通過(guò)查擺剖析和對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨的觀(guān)念，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加快推進(jìn)振興發(fā)展具有十分重大的意義。

    一、查擺的主要問(wèn)題及表現(xiàn)

    一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

    干部的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷比較單一，有**名干部都是**一直在**工作，沒(méi)有在多部門(mén)多崗位歷練的經(jīng)歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時(shí)、記錄不規(guī)范的問(wèn)題。

    四是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不盡責(zé)，“四風(fēng)”隱患猶存，享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)禁而不絕，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。形式主義、官僚主義問(wèn)題沒(méi)有完全杜絕。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件問(wèn)題仍然存在，在具體工作指導(dǎo)上，聽(tīng)部屬和下級(jí)單位匯報(bào)多一些，深入一線(xiàn)調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是找單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。個(gè)別黨員干部擔(dān)當(dāng)精神出現(xiàn)弱化，一些黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走。“四風(fēng)”問(wèn)題還沒(méi)有得到有效根治，工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現(xiàn)，這反映出，我們對(duì)“四風(fēng)”抓得不夠有力。

    五是紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)還需進(jìn)一步鞏固發(fā)展。履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，落實(shí)巡視巡察工作主體責(zé)任不夠到位，一些重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題突出。敢抓敢管的實(shí)勁不夠。抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠，沒(méi)有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動(dòng)仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強(qiáng)。有時(shí)抱有事不關(guān)己、高高掛起，明知不對(duì)、少說(shuō)為佳的庸俗哲學(xué)和好人主義思想，不敢、不愿、不善于開(kāi)展斗爭(zhēng)，批評(píng)與自我批評(píng)成了擺設(shè)。

    六是上次巡視反饋的部分問(wèn)題仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，文山會(huì)海問(wèn)題反映依然集中，仍超職數(shù)配備干部。

    二、原因分析

    針對(duì)以上突出問(wèn)題，**領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入剖析，認(rèn)識(shí)到產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀(guān)原因也有主觀(guān)原因，但主要是在理論學(xué)習(xí)、宗旨意識(shí)、從嚴(yán)治黨、紀(jì)律意識(shí)等方面還存在差距和問(wèn)題，具體有以下幾個(gè)方面原因：

    （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。**班子通過(guò)集體學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、做好學(xué)習(xí)筆記、深入自我剖析等措施，積極推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)，取得了初步成效。但同時(shí)也存在著集體理論學(xué)習(xí)方法單一，個(gè)人自學(xué)缺乏剛性約束，沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有進(jìn)行硬性的要求和考評(píng)。部分同志加班加點(diǎn)干工作無(wú)怨無(wú)悔，但加班加點(diǎn)搞學(xué)習(xí)的主動(dòng)性明顯不足，存在學(xué)習(xí)碎片化、隨意性的情況，學(xué)習(xí)效果不夠明顯。有的同志在學(xué)習(xí)上存在“實(shí)用主義”“功利主義”“完成任務(wù)”現(xiàn)象，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中關(guān)于“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理”“發(fā)展社會(huì)主義民主政治”部分學(xué)習(xí)得多點(diǎn)、理解得深點(diǎn)，對(duì)“貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系”“加快生態(tài)文明體制改革”等內(nèi)容學(xué)習(xí)得不夠，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)的問(wèn)題比較突出，學(xué)思踐悟不夠。

    （二）政治覺(jué)悟和政治站位不夠高。**班子始終將政治建設(shè)擺在首位，把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。但有的同志依然滿(mǎn)足于做好業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有把錘煉黨性修養(yǎng)，提高政治覺(jué)悟作為必修課，參加黨內(nèi)政治生活的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)。有的同志對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上和身邊的錯(cuò)誤言行抱著“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，沒(méi)有主動(dòng)亮劍、勇于發(fā)聲、嚴(yán)肅制止，沒(méi)有及時(shí)維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。個(gè)別同志有“船到碼頭人到站”“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，對(duì)工作有消極敷衍的傾向，沒(méi)有把共產(chǎn)主義事業(yè)作為自己的畢生追求。

    （三）制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位。**作為全區(qū)**建設(shè)的部門(mén)，積極在建章立制上為全**相關(guān)部門(mén)做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足，有的時(shí)候過(guò)分強(qiáng)調(diào)工作上的客觀(guān)原因，存在變動(dòng)執(zhí)行、打擦邊球的情況。比如，在請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在著請(qǐng)示報(bào)告不夠規(guī)范的問(wèn)題，有時(shí)片面認(rèn)為案件比較緊急需要臨場(chǎng)處置，造成事前沒(méi)有請(qǐng)示，事后報(bào)告也不夠及時(shí)。在嚴(yán)格執(zhí)行工作上下班制度方面，對(duì)于個(gè)別同志上下班遲到早退的現(xiàn)象，沒(méi)有進(jìn)行批評(píng)教育。在加強(qiáng)制度建設(shè)中，過(guò)分偏重業(yè)務(wù)工作的制度建設(shè)，對(duì)黨的會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度建設(shè)不夠，特別是對(duì)黨小組開(kāi)展組織生活的制度還不夠健全。

    （四）宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。**領(lǐng)導(dǎo)班子努力做到將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔(dān)當(dāng)精神不夠、自律修身不夠等問(wèn)題。有的同志在處理事關(guān)群眾切身利益的信訪(fǎng)WW問(wèn)題時(shí)，習(xí)慣坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、發(fā)指令，不能深入一線(xiàn)，不能切實(shí)了解群眾的需求、難處。有的同志主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神不足，把本應(yīng)由自己承擔(dān)的工作責(zé)任、決策的工作事項(xiàng)層層上交或提交會(huì)議討論，以此推卸責(zé)任。有的同志自覺(jué)抵制“圍獵”的意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為八小時(shí)內(nèi)應(yīng)該嚴(yán)格要求，八小時(shí)外可以適當(dāng)放松，對(duì)家人親屬?zèng)]有進(jìn)行嚴(yán)格引導(dǎo)教育。

    三、整改措施

    （一）突出抓好思想政治建設(shè)。切實(shí)把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為根本政治任務(wù)。從扎實(shí)動(dòng)作抓起，嚴(yán)格黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。

    2.

    根據(jù)集團(tuán)黨組《關(guān)于召開(kāi)中央巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹**省委《關(guān)于堅(jiān)決全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響的通知》精神，按照工作方案部署，在組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)建議、開(kāi)展談心談話(huà)的基礎(chǔ)上，圍繞“在中央巡視組巡視**反饋意見(jiàn)方面”和“在全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響方面”12個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深入查擺、認(rèn)真剖析根源、提出整改措施，形成了**領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料�，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

    一、存在問(wèn)題

    （一）在中央巡視組巡視**反饋意見(jiàn)方面。

    1.在“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強(qiáng)。學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上有差距，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)**的重要講話(huà)精神與‘四個(gè)走在全國(guó)前列’還有差距”方面。

    黨的十九大以來(lái)，**領(lǐng)導(dǎo)班子按照集團(tuán)黨組要求，多次參加集團(tuán)黨組組織的集體學(xué)習(xí)，公司黨委共組織了12次理論學(xué)習(xí)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的集體輪訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家舉辦兩次輔導(dǎo)講座，此外還自行學(xué)習(xí)十九大報(bào)告和黨章及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，通過(guò)多種方式學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和政治自覺(jué)進(jìn)一步得到提高。但是，還存在一些不足：一是領(lǐng)導(dǎo)班子出差時(shí)間較多，集體學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)比較難安排，個(gè)別同志存在缺席集體學(xué)習(xí)的現(xiàn)象；二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)**的重要講話(huà)精神缺乏深入系統(tǒng)研究，在如何將理論指導(dǎo)**改革發(fā)展方有待提升。

    2.在“政治建

    的紀(jì)律教育尚未實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，對(duì)身邊工作人員的教育監(jiān)督、引導(dǎo)也需進(jìn)一步加強(qiáng)。

    6.在“上次巡視反饋的部分問(wèn)題仍未整改到位。‘裸官’仍有新增，‘紅包’禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，文山會(huì)海問(wèn)題反映依然集中，有的地區(qū)、部門(mén)仍超職數(shù)配備干部”方面

    公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭廉潔自律，未發(fā)現(xiàn)存在公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用、收受“紅包”等違規(guī)現(xiàn)象。但是，**正處于快速發(fā)展期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作多、出差多、接待多，職能部門(mén)工作統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)力度不夠，導(dǎo)致文多會(huì)多，個(gè)別工作因跟蹤督辦不到位，存在拖期現(xiàn)象。

    （二）在全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響方面。

    1.在“是否存在‘四個(gè)意識(shí)’淡漠，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”方面

    公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持政治理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、黨的十九大報(bào)告和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”組織活動(dòng)，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，不斷嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但有的同志因理論素養(yǎng)和思維的局限，貫徹落實(shí)中央和上級(jí)精神還存在差距，有時(shí)貫徹落實(shí)的思路不夠開(kāi)闊，執(zhí)行落實(shí)較多，創(chuàng)新舉措較少，結(jié)合實(shí)際精準(zhǔn)施策還不夠。有些同志對(duì)生活中一些錯(cuò)誤的言論不能旗幟鮮明地進(jìn)行抨擊、回應(yīng)，對(duì)一些牢騷、不滿(mǎn)不能有效地進(jìn)行教育和引導(dǎo)。

    2.在“是否存在李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響”方面

    公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)識(shí)到李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響的危害性，認(rèn)識(shí)到堅(jiān)決全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響，是黨中央和省委的重要決策部署，是旗幟鮮明講政治、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要。但是個(gè)別同志在思想警醒度上自我加壓還不夠，危機(jī)感還不強(qiáng)，對(duì)“根源在哪里、肅清哪些問(wèn)題、怎樣肅清問(wèn)題”的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。

    3.在“是否存在‘好人主義’和‘事不關(guān)已’思想，對(duì)全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響認(rèn)識(shí)有偏差、反思不深刻、警示不到位”方面

    公司堅(jiān)決擁護(hù)中央和省委關(guān)于對(duì)李嘉、萬(wàn)慶良的處理決定，并且及時(shí)在班子成員中開(kāi)展了警示教育。但對(duì)于肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響的重要性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠深刻，聯(lián)系實(shí)際的警示教育不夠，對(duì)全體黨員干部的警示教育不夠，沒(méi)有從宗旨的高度、政治的高度深刻反思李嘉、萬(wàn)慶良惡劣的影響，沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際徹底認(rèn)清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣的影響；有時(shí)存在“好人主義”思想，有的干部擔(dān)心隊(duì)伍的積極性，對(duì)下屬個(gè)別員工的非原則性問(wèn)題未能做到嚴(yán)厲批評(píng)。

    4.在“是否存在圈子文化、碼頭文化，搞小團(tuán)伙、小山頭、小圈子，拉幫結(jié)派，搞任人唯親、以人劃線(xiàn)”方面

    公司堅(jiān)持“干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人”的文化，在人事管理上，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，員工招聘和提拔，都是集體決策，中層副職以上干部的任用，還必須經(jīng)過(guò)黨委討論研究，選賢任能、晉級(jí)提升。公司不允許搞小團(tuán)伙、小山頭、小圈子，也不允許拉幫結(jié)派，搞任人唯親。但是，也還存在一些不足：一是隨著**的快速發(fā)展，人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)面臨挑戰(zhàn)，人才培養(yǎng)機(jī)制需要進(jìn)一步創(chuàng)新；二是下屬單位對(duì)人才培養(yǎng)不夠重視，導(dǎo)致部分人才流失，下屬單位高管依托總部外派的情況有待改變。

    5.在“是否存在搞非組織活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)，搞政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘”方面

    公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與任何非組織活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)，倡導(dǎo)依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)，遇到經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題，依法依規(guī)解決，不搞政商勾結(jié)，也不充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘。但是，個(gè)別同志對(duì)親友的一些封建迷信活動(dòng)不能開(kāi)展教育和引導(dǎo)工作，也沒(méi)有明確抵制。

    6.在“是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，講排場(chǎng)、擺闊氣，信奉樂(lè)主義、搞奢靡之風(fēng)”方面

    公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委、省國(guó)資委、集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有上述方面的問(wèn)題。但是，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分管領(lǐng)域及下屬單位關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況檢查、督導(dǎo)不夠，有時(shí)候一些重要接待應(yīng)該在條件好一點(diǎn)的場(chǎng)所，才有利于工作開(kāi)展。

    二、存在問(wèn)題的原因分析

    針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們分析原因有以下幾點(diǎn)：

    （一）政治理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。在新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)班子集體政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間安排不夠多，盡管能按照上級(jí)黨組織的要求組織理論學(xué)習(xí)，但政治敏感性還不夠強(qiáng)，政治站位還不夠高；對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，對(duì)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)研究不夠全面。理論學(xué)習(xí)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展方面聯(lián)系得還不夠緊密；對(duì)**業(yè)務(wù)缺乏深層次研究。

    （二）政治站位還不夠高。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治上思想上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。在肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響方面，對(duì)其沾染貴族化、娛樂(lè)化、奢侈化惡習(xí)，講排場(chǎng)、擺闊氣，信奉享樂(lè)主義、大搞奢靡之風(fēng)，政治本色消退、自律意識(shí)缺失、生活腐化墮落，忘了共產(chǎn)黨人的初心和使命等方面，政治敏感性不夠，沒(méi)有將問(wèn)題上升到政治高度進(jìn)行分析。

    （三）黨性修養(yǎng)鍛煉尚需加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨性修養(yǎng)的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，平時(shí)忙于日常事務(wù)性工作，沒(méi)能堅(jiān)持不懈地提高黨性修養(yǎng)，對(duì)其他同志和群眾提出的意見(jiàn)，要么重視不夠，要么簡(jiǎn)單粗暴處理，接受黨性鍛煉的意識(shí)還需不斷增強(qiáng)。宗旨意識(shí)有所弱化，深入基層、深入群眾，對(duì)基層員工的思想和生活關(guān)注不夠，在解決基層群眾困難和問(wèn)題方面，服務(wù)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

    （四）作風(fēng)建設(shè)有待持續(xù)深入。李嘉、萬(wàn)慶良腐化墮落，并非一朝一夕形成的，都是在作風(fēng)細(xì)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)、在道德修養(yǎng)上打開(kāi)了缺口，從吃吃喝喝、小貪小拿開(kāi)始，最終迷失方向、墮入深淵。我們領(lǐng)導(dǎo)班子能自覺(jué)做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，但個(gè)別同志在保持健康生活方式的主動(dòng)新不強(qiáng)，自我要求的標(biāo)尺有所下降，自我反省和鞭策不夠，未能做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。

    （五）落實(shí)黨風(fēng)廉政監(jiān)督還不夠有力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任，但對(duì)于下屬單位執(zhí)行情況指導(dǎo)監(jiān)督不夠。比如，個(gè)別水司存在不嚴(yán)格執(zhí)行公司招聘制度的現(xiàn)象。監(jiān)督機(jī)制還需要進(jìn)一步完善，特別是群眾監(jiān)督機(jī)制，沒(méi)有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。

    三、整改措施

    （一）表態(tài)和承諾。

    1.關(guān)于巡視巡查反饋意見(jiàn)自查整改工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面深入開(kāi)展自查，梳理自查出來(lái)的問(wèn)題，落實(shí)整改措施，保證全部整改到位。

    2.關(guān)于肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響，**領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決擁護(hù)中央和省委對(duì)李嘉、萬(wàn)慶良的處理決定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行省委全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響的決策部署，并將以李嘉、萬(wàn)慶良為反面教材。

 

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