新時(shí)代新理念新?lián)?dāng)是一種全新的精神,也是對(duì)我們?nèi)碌囊。這里小編給大家?guī)?lái)的是學(xué)習(xí)新時(shí)代新理念新?lián)?dāng)心得體會(huì)范文17篇,有興趣的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看,參考參考!
【一】
為營(yíng)造保護(hù)改革、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)干部新作為的良好政治生態(tài),近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代要有新作為。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),激活廣大干部思想的動(dòng)力源。學(xué)習(xí)是素質(zhì)不斷提升的基礎(chǔ)。廣大干部要通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、總結(jié)交流等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論黨章、思想政治理論書(shū)籍、上級(jí)精神,提升廣大干部群眾的綜合素質(zhì),為提供有力的精神動(dòng)力。學(xué)習(xí)的高度決定思想的深度,實(shí)踐的力度給力發(fā)展的速度。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀典型,撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習(xí)心得,以實(shí)踐為載體,把學(xué)習(xí)創(chuàng)新與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,以學(xué)習(xí)推動(dòng)實(shí)際工作,解決實(shí)際問(wèn)題。
加強(qiáng)管理,強(qiáng)化制度硬杠杠。強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制,常念“緊箍咒”,使干部不想腐;健全內(nèi)控機(jī)制,筑牢“防火墻”,使干部不能腐;完善懲處機(jī)制,設(shè)定“高壓線(xiàn)”,使干部不敢腐。因此,我們要圍繞標(biāo)準(zhǔn)化管理運(yùn)行,制定出臺(tái)一系列管理制度,明確具體工作職責(zé)、步驟和目標(biāo),實(shí)行不定期內(nèi)審和年度管理評(píng)審,將靜態(tài)考核與動(dòng)態(tài)考核相融合,實(shí)行全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、倒逼問(wèn)責(zé)和預(yù)警糾偏。建立“工作任務(wù)清單、“三會(huì)一課”會(huì)議清單、“不作為亂作為”清單”,落實(shí)“每周開(kāi)出工作清單、每月下發(fā)會(huì)議清單、每季查找“不作為亂作為”清單”、年底匯總清單計(jì)入考核的工作機(jī)制,把黨建責(zé)任由“軟”變“硬”再推進(jìn)。
抓問(wèn)題導(dǎo)向,定好風(fēng)向標(biāo)和指揮棒。正所謂“考核要什么數(shù),干部邁什么步。”建立切實(shí)可行的考核機(jī)制,是開(kāi)展好各項(xiàng)工作的前提條件。我們要高度重視,精心準(zhǔn)備,及時(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、州、縣委的決策部署上來(lái),要落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲并重,既能起到激勵(lì)鼓舞干部的作用,充分調(diào)動(dòng)工作熱情和激情,又能達(dá)到教育警示干部的目的,有效改進(jìn)工作方法和方式,不斷豐富考核內(nèi)容,創(chuàng)新考評(píng)方式,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,切實(shí)發(fā)揮考評(píng)工作“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用,促動(dòng)干部科學(xué)謀事、勤奮干事、辦成實(shí)事。
新時(shí)代、新作為。廣大干部要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,始終堅(jiān)持政治性這個(gè)組織工作的第一屬性,旗幟鮮明講政治;始終堅(jiān)持強(qiáng)化對(duì)標(biāo)意識(shí),在新的時(shí)代坐標(biāo)中堅(jiān)定追求卓越的工作取向;始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在實(shí)踐實(shí)干實(shí)效中履職盡責(zé);始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè),以“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求,爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。
【二】
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的過(guò)程中,讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。
新時(shí)代。一百年前,十月革命一聲炮響,給中國(guó)送來(lái)了馬克思列寧主義。一九二一年中國(guó)共產(chǎn)黨在近代以后中國(guó)社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此,中國(guó)人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭(zhēng)就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng),農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開(kāi)發(fā)到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng)。“兩個(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾,我們齊心聚力,為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年,這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的精神。x年習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半x”的地步,越是此刻,越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險(xiǎn)灘的勇氣。以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿(mǎn)懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。
新作為。學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》,讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展,為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力,為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個(gè)人,要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中,自覺(jué)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力的學(xué)習(xí),進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開(kāi)展中,珍惜在基層一線(xiàn)的鍛煉機(jī)會(huì),堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹(shù)典型。爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家,專(zhuān)心致志為黨和人民干實(shí)事。
新時(shí)代,是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng),是我們的使命;新作為,是我們對(duì)黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見(jiàn)》之風(fēng),為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗!
【三】
新時(shí)代開(kāi)啟新征程,新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。近日,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧!兑庖?jiàn)》的出臺(tái),在廣大干部中引起了強(qiáng)烈反響,他們紛紛撰文抒寫(xiě)激動(dòng)喜悅之情,暢想奮力干事創(chuàng)業(yè)的美好未來(lái)。
改革道路絕非坦途,當(dāng)前改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),沒(méi)有現(xiàn)成的例子可以照搬,一些改革措施遭遇“中梗阻”,一些重大戰(zhàn)略難以落實(shí),一定程度上是因?yàn)楦刹颗鲁鲥e(cuò)被問(wèn)責(zé),思想上有包袱。《意見(jiàn)》為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭,讓改革?chuàng)新者吃了一顆“定心丸”,激勵(lì)廣大干部勇?lián)?dāng)、放手闖、大膽干,爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家,專(zhuān)心致志干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
“水不激不躍,人不激不奮”,關(guān)心愛(ài)護(hù)干部,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。1938年10月,毛澤東同志就提出愛(ài)護(hù)干部5條方法,至今仍有重要指導(dǎo)意義。“天下之治,始于里胥”,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,深化改革、加快發(fā)展,許多任務(wù)都得在基層落地落實(shí);鶎痈刹刻幱诟母锇l(fā)展一線(xiàn),任務(wù)重、壓力大,一些貧困邊遠(yuǎn)地方的基層干部更是面臨著活多人少待遇低的現(xiàn)實(shí)窘境!兑庖(jiàn)》為基層干部提供了政治上的激勵(lì)、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關(guān)懷,晉升天花板被打破了,待遇提升了,工作有了“盼頭”。
誠(chéng)然,厚愛(ài)也要嚴(yán)管,對(duì)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)、關(guān)心厚愛(ài),絕不是搞紀(jì)律松綁、管理松懈、作風(fēng)“減壓”,更不是對(duì)干部失誤錯(cuò)誤的無(wú)原則包容、無(wú)底線(xiàn)縱容。要正確理解容錯(cuò)糾錯(cuò)與全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的辯證關(guān)系,嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求,讓干部知道能試水的地方在哪兒、不能踩的紅線(xiàn)在哪兒,激勵(lì)黨員干部在遵規(guī)守紀(jì)的前提下敢闖敢試、開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、加快發(fā)展,決不能讓容錯(cuò)糾錯(cuò)成為庸官的“護(hù)身符”、亂作為者的“擋箭牌”、“問(wèn)題干部”的“避風(fēng)港”。
【四】
自古以來(lái),中華民族一直就有這樣一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麄儜驯?ldquo;天下興亡,匹夫有責(zé)”的崇高信念,秉承“士不可以不弘毅”的昂揚(yáng)斗志,立志“為天地立心,為生民立命”,為國(guó)家和社會(huì)作出了巨大貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部,要學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《意見(jiàn)》,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,按照?qǐng)?jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。
能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,我國(guó)正處在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征程之中,黨員干部要認(rèn)識(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)民族的責(zé)任、是對(duì)人民的責(zé)任、是對(duì)黨的責(zé)任。首先要牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí),要把個(gè)人的擔(dān)當(dāng)與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)緊密聯(lián)系在一起,領(lǐng)會(huì)惟有盡責(zé)才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求,立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng),練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意識(shí)明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任,擔(dān)當(dāng)能力決定擔(dān)當(dāng)范圍,能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘仨毷菗?dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)能力的統(tǒng)一。
敢擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求,同時(shí)也是正確認(rèn)識(shí)世界、有效改造客觀世界的實(shí)踐要求。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn),意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責(zé)、為民解憂(yōu)的擔(dān)當(dāng)精神。工作中一定要勇于承擔(dān)各種責(zé)任,不能推卸責(zé)任,一定要想辦法解決問(wèn)題,而不是找各種理由推卸責(zé)任,要始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,積極應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),要敢闖、敢試,不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”,今有狹路相逢敢擔(dān)當(dāng)者勝,只有真正敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜,才能真正發(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng),更好地為黨和人民服務(wù)。
善擔(dān)當(dāng)。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),多向書(shū)本和實(shí)踐學(xué)習(xí),把自己鍛煉成多面手,不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平;要多從人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題入手,多做調(diào)查研究,分清是非、為群眾辦實(shí)事、解難事,做群眾的知心人、貼心人,把人民群眾滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。要提升意識(shí),勇于創(chuàng)新,在困難面前,虛心聽(tīng)取多方意見(jiàn),敢于創(chuàng)新,勇于突破,把每一件事情、每一個(gè)任務(wù)都盡自己最大的努力去做,秉承“做了就做好”的原則,全心全意為人民服務(wù)。
新時(shí)代新征程,新任務(wù)新起點(diǎn)。廣大黨員干部需認(rèn)真學(xué)好、用好、落實(shí)好、貫徹好《意見(jiàn)》,不忘為民宗旨、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命,做一名能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代干部。
【五】
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。按照《通知》要求,我們積極開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳工作。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會(huì)《意見(jiàn)》的要求及意義!兑庖(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求!兑庖(jiàn)》的制定實(shí)施,對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗,具有十分重要的意義。
一是樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向!兑庖(jiàn)》進(jìn)一步提出明確要求,對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部,根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職,推動(dòng)能上能下成為常態(tài)。要明確調(diào)整的重點(diǎn)。對(duì)那些不作為、慢作為的,作風(fēng)漂浮、熱衷搞花拳繡腿的,消極懈怠、萎靡不振的,不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的,都要堅(jiān)決處理、果斷調(diào)整,形成調(diào)整一個(gè)、教育一片、警示一批的震懾效應(yīng)。要暢通“下”的渠道。綜合采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式,對(duì)不適宜、不適應(yīng)崗位的干部,按照規(guī)定程序,進(jìn)行組織調(diào)整。要完善考核機(jī)制。科學(xué)有效的考核,是干部選拔、調(diào)整、激勵(lì)、約束的重要依據(jù)。要把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的情況作為考核重點(diǎn),突出政治考核、作風(fēng)考核、實(shí)績(jī)考核,按照精準(zhǔn)化、差異化的要求,對(duì)不同地區(qū)、不同層級(jí)、不同崗位的干部分別提出考核指標(biāo),做實(shí)考核工作,防止“一把尺子量到底”。要在考用結(jié)合上積極探索,真正使考核結(jié)果與干部的選拔任用、評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)、治庸治懶、問(wèn)責(zé)追責(zé)、能上能下等掛起鉤來(lái),切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。
二是鼓勵(lì)激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為。當(dāng)前,我國(guó)正處在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期,國(guó)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻變化,面對(duì)的矛盾和問(wèn)題發(fā)生了深刻變化,發(fā)展階段和發(fā)展任務(wù)發(fā)生了深刻變化,工作對(duì)象和工作條件發(fā)生了深刻變化,對(duì)我們黨長(zhǎng)期執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的要求也發(fā)生了深刻變化。一代人有一代人的使命擔(dān)當(dāng)。統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,落實(shí)好黨的十九大確定的重大戰(zhàn)略部署,更加需要廣大干部積極作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),更加需要把干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有干勁。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,推出一系列重大舉措,加大從嚴(yán)管理監(jiān)督干部力度,推動(dòng)政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),不守紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象大大減少。當(dāng)前,一些干部精神懈怠、心理懈怠,庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化,需要各級(jí)黨組織直面和解決,需要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié),強(qiáng)化正向激勵(lì)。黨中央專(zhuān)門(mén)就激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為印發(fā)《意見(jiàn)》,就是要求干部既嚴(yán)格按黨的原則紀(jì)律規(guī)矩辦事,又在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,向廣大干部發(fā)出攻堅(jiān)克難、奮發(fā)作為的動(dòng)員令、集結(jié)號(hào)。做好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作,必將為建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍注入強(qiáng)勁動(dòng)力,為廣大干部樹(shù)起健康成長(zhǎng)成才的風(fēng)向標(biāo);必將推動(dòng)解決少數(shù)干部在理想信念、為民宗旨、工作進(jìn)取心、能力水平等方面的突出問(wèn)題;必將促使干部爭(zhēng)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的模范踐行者、新使命的奮力擔(dān)當(dāng)者、新征程的自覺(jué)開(kāi)拓者,努力作出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
三是為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)為干事者撐腰。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,站在新的歷史發(fā)展節(jié)點(diǎn)上,面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn),面臨著許多從未遇到的難題,我們只能在實(shí)踐中摸索完成。若是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤,因?yàn)橥苿?dòng)發(fā)展而無(wú)意形成的過(guò)失,受到嚴(yán)肅追責(zé),勢(shì)必會(huì)打擊同志大膽創(chuàng)新、先行先實(shí)的積極性,讓工作進(jìn)展滯緩。因此要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要內(nèi)涵,把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái),堅(jiān)持實(shí)事求是、具體問(wèn)題具體分析。
我們要繼續(xù)加強(qiáng)《意見(jiàn)》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為,努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。健全的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,給廣大勇于探索、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭,讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁,勇于?dāng)好新時(shí)代浪潮的弄潮兒學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
【六】
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。中共中央政治局委員、中央組織部部長(zhǎng)陳希同志指出,《意見(jiàn)》是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的重要舉措。作為基層組織部門(mén)要做到突出政治標(biāo)準(zhǔn),打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格選人用人。把政治過(guò)硬作為“高素質(zhì)”的第一位要求,加強(qiáng)干部“政治體檢”,深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律,提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹。注重在基層一線(xiàn)、急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻等實(shí)踐中考察和檢驗(yàn)干部。落實(shí)“凡提四必”制度,落實(shí)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記在人選廉潔自律結(jié)論性意見(jiàn)上“雙簽字”等措施,堅(jiān)決防止“帶病提拔”。二是強(qiáng)化日?疾炝私猓珳(zhǔn)識(shí)別干部。積極探索全方位、多角度、近距離考察干部的有效辦法,注意在項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境治理、征地拆遷、信訪(fǎng)維穩(wěn)等實(shí)踐中考察了解干部。加強(qiáng)綜合分析研判,通過(guò)平時(shí)考核、年度考核、民主生活會(huì)、述職述廉等渠道,準(zhǔn)確把握干部“德、能、勤、績(jī)、廉”綜合情況,全面掌握干部真實(shí)表現(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)班子整體功能發(fā)揮和工作運(yùn)行情況的動(dòng)態(tài)跟蹤了解,及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取組織措施。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。堅(jiān)持知事識(shí)人、依事?lián)袢,深入研究新時(shí)代對(duì)專(zhuān)業(yè)化的新要求,統(tǒng)籌全市干部資源,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。組織開(kāi)展現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、城鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境治理等方面的教育培訓(xùn),不斷提升干部隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。圍繞“提升政治站位、提高謀略能力”等重點(diǎn)內(nèi)容,采取域內(nèi)域外相結(jié)合的方式,精準(zhǔn)開(kāi)展科級(jí)干部和后備干部培訓(xùn)。堅(jiān)持用好“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”,抓實(shí)科級(jí)黨政正職培訓(xùn)。用好省網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),按要求完成在線(xiàn)學(xué)習(xí)。四是大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕干部。著眼“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),進(jìn)一步完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督機(jī)制。注重“精準(zhǔn)滴灌”、建立“成長(zhǎng)檔案”、實(shí)施跟蹤培養(yǎng),保證使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間。加大85后、90后年輕干部培養(yǎng)選拔力度,注重把年輕干部放到項(xiàng)目建設(shè)、信訪(fǎng)維穩(wěn)、基層黨建、環(huán)境治理等重點(diǎn)工作一線(xiàn)接受鍛煉,在實(shí)踐中增加閱歷、增長(zhǎng)才干。做好公務(wù)員和選調(diào)生招錄工作,加強(qiáng)管理培養(yǎng),制定公務(wù)員和選調(diào)生留得住、用得好的辦法措施。
【七】
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,意見(jiàn)深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出了明確要求,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、自己怎么想。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神提出,幾百年以來(lái),中華民族從未像今天這樣,離中華民族偉大復(fù)興如此之近,生為一個(gè)中國(guó)人、作為一名黨的干部,能有幸參與,感到無(wú)比光榮和重任在肩。為了能積極參與完成使命和履行職責(zé),思想上一定要清醒的認(rèn)識(shí)到:一定要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦,增強(qiáng)信心增進(jìn)自覺(jué),以強(qiáng)大的斗志完成好本職工作;一定要不忘初心、牢記使命,時(shí)時(shí)刻刻警醒自己,以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿(mǎn)懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐;一定要強(qiáng)化"四個(gè)意識(shí)",堅(jiān)定"四個(gè)自信",不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為,通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,以強(qiáng)大的自信,努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。
二、自己怎么做。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),中央提出必須緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)"五位一體"總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)"四個(gè)全面"戰(zhàn)略布局,行動(dòng)上必須做到:一定要通過(guò)強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,提高專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),涵養(yǎng)自己擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣;一定要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力培訓(xùn),全面提高學(xué)習(xí)、政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實(shí)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)等八項(xiàng)本領(lǐng);一定要認(rèn)真彌補(bǔ)自身知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力,干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行;一定要信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,既要擁有日常工作中的擔(dān)當(dāng),又看擁有大事要事難事中的表現(xiàn);一定要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一,政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感,同時(shí)注重圍繞深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作,及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁。
三、要求其他干部怎么做。為適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求,完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)要求其他干部這樣做:一定要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用,帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當(dāng)作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看,以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng),以作為促進(jìn)作為;一定要讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái),通過(guò)全面歷史辯證地看待干部,公平公正對(duì)待干部,對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部要大膽使用;一定要合理設(shè)置干部考核指標(biāo),改進(jìn)考核方式方法,增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性,調(diào)動(dòng)和保護(hù)好干部的積極性。完善政績(jī)考核,引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀,防止不切實(shí)際定目標(biāo),切實(shí)解決表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題,力戒形式主義、官僚主義;一定要強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用,將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù),使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì),使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒,同時(shí)加強(qiáng)考核結(jié)果反饋,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足,更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。
四、保護(hù)干部要怎么做。一定要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);一定要把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);一定要把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則,結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況,對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析,對(duì)該容的大膽容錯(cuò),不該容的堅(jiān)決不容;一定要堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早糾正,對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施,幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高,讓他們放下包袱、輕裝上陣,專(zhuān)心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
能夠參與新時(shí)代、接受新使命、踏上新征程,必須時(shí)刻不忘大力弘揚(yáng)中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神,讓各類(lèi)人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。必須時(shí)刻不忘弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。必須時(shí)刻不忘自覺(jué)踐行"三嚴(yán)三實(shí)",不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。必須時(shí)刻不忘大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,奮力譜寫(xiě)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。
【八】
中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》出臺(tái)以來(lái),在廣大干部中引起了強(qiáng)烈反響!兑庖(jiàn)》的出臺(tái)就是為敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的干部撐腰鼓勁、保駕護(hù)航。
強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),讓干部滿(mǎn)懷激情投入改革發(fā)展實(shí)踐!兑庖(jiàn)》要求“教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿(mǎn)懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。”貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》提出的廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)作為的要求,立足發(fā)展實(shí)際,努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。
樹(shù)立鮮明導(dǎo)向,為干部干事創(chuàng)業(yè)搭建舞臺(tái)。《意見(jiàn)》提出“堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。”干部要在事業(yè)中成長(zhǎng),關(guān)鍵在于為干部提供一個(gè)廣闊的舞臺(tái),讓干部充分施展能力和才華。貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用,牢固樹(shù)立憑實(shí)績(jī)用干部的到導(dǎo)向,讓作風(fēng)正派、真抓實(shí)干的干部得到重用,作風(fēng)不實(shí)的干部受到應(yīng)有處理。
建立容錯(cuò)機(jī)制,讓干部敢于擔(dān)當(dāng)作為成為社會(huì)新風(fēng)尚!兑庖(jiàn)》提到“建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤”,強(qiáng)調(diào)”三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭。同時(shí),對(duì)違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅懲處,防止混淆問(wèn)題性質(zhì)、拿容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制當(dāng)“保護(hù)傘”。這就為敢于擔(dān)當(dāng)作為者在改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難時(shí)卸下包袱,讓他們不必再“一手持劍沖鋒、一手拿盾自衛(wèi)”,使干部沒(méi)有了后顧之憂(yōu),可以輕裝上陣,更加大膽地先行先試,不斷銳意進(jìn)取,讓改革開(kāi)放、創(chuàng)新發(fā)展、擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng)。
2018新年伊始,習(xí)總書(shū)記在新年賀詞中為全國(guó)人民送上真摯的祝福:幸福都是奮斗出來(lái)的!兑庖(jiàn)》的出臺(tái)為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為善于干事者撐腰,作為新時(shí)代的廣大干部,要切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),牢記不馳于空想,不鶩于虛聲,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)做好工作,才能在改革浪潮中勇立潮頭,當(dāng)新時(shí)代的弄潮兒。
【九】
"大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦,增強(qiáng)干部信心,增進(jìn)干部自覺(jué),鼓舞干部斗志。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿(mǎn)懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托,以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在其位、謀其政、干其事、求其效,努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用,帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當(dāng)作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看,以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng),以作為促進(jìn)作為。"
學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》,讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展,為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力,為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個(gè)人,要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中,自覺(jué)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力的學(xué)習(xí),進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開(kāi)展中,堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹(shù)典型。爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家,專(zhuān)心致志為黨和人民干實(shí)事。
【十】
《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)具有鮮明的政治性、時(shí)代性、導(dǎo)向性,為新時(shí)代推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供了根本遵循。推動(dòng)《意見(jiàn)》貫徹落實(shí),要做到以下幾點(diǎn):
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),勤干謀作為。要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦,教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,舉旗定向突出一個(gè)“準(zhǔn)”字;以建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo),以解決當(dāng)前部分鎮(zhèn)村干部慵懶散、推躲拖等突出問(wèn)題為導(dǎo)向,強(qiáng)化政治性,突出專(zhuān)業(yè)性,提高戰(zhàn)斗力,抓班帶隊(duì)突出一個(gè)“精”字;向軟弱渙散開(kāi)刀,真正用嚴(yán)的規(guī)矩管人,嚴(yán)的紀(jì)律管事,嚴(yán)的作風(fēng)為政,嚴(yán)的程序?yàn)槊,組織建設(shè)突出一個(gè)“嚴(yán)”字;帶頭落實(shí)民主集中制原則,鼓勵(lì)黨員在黨內(nèi)政治生活中查實(shí)際、道實(shí)情、講實(shí)話(huà),引導(dǎo)干部辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效,黨內(nèi)生活突出一個(gè)“實(shí)”字。
二是驅(qū)動(dòng)“雙高”轉(zhuǎn)型,善干謀作為。引領(lǐng)新時(shí)代,要聚焦群眾需求升級(jí)與供給滯后這一新矛盾,在提升各類(lèi)產(chǎn)品服務(wù)供給質(zhì)量上發(fā)力;踏上新征程,要堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”,充分利用大冶創(chuàng)建全域旅游示范帶這一契機(jī),借助開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建成功國(guó)家級(jí)高新區(qū)這一機(jī)遇,全力推動(dòng)我鎮(zhèn)東片融入高新區(qū),西片融入旅游帶,在產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型上干出新作為;實(shí)現(xiàn)新目標(biāo),要在重大項(xiàng)目推進(jìn)、重點(diǎn)工程建設(shè)中淬煉好干部,在地質(zhì)災(zāi)害治理等大事難事中鍛造新本領(lǐng)。
三是實(shí)施鄉(xiāng)村振興,苦干謀作為。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中,要做“特”現(xiàn)代農(nóng)業(yè),做“優(yōu)”休閑康養(yǎng),做“靚”生態(tài)旅游,推動(dòng)干部敢闖敢沖當(dāng)好領(lǐng)頭雁;科學(xué)制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興時(shí)間表、路線(xiàn)圖,劃出硬杠杠,定出硬任務(wù),讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰;大興調(diào)查研究之風(fēng),摸清我鎮(zhèn)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)村文化振興、治理體系優(yōu)化、農(nóng)民增收致富方面的短板和不足,推動(dòng)干部善作善成,校準(zhǔn)定盤(pán)星。
四是構(gòu)建生態(tài)文明,實(shí)干謀作為。將生態(tài)優(yōu)先體現(xiàn)在干部的績(jī)效考評(píng)之中,考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)因人因責(zé)進(jìn)一步差異化,讓呵護(hù)綠水青山成為一種政績(jī)“沖動(dòng)”;提高規(guī)劃剛性,嚴(yán)守礦產(chǎn)資源開(kāi)采、建設(shè)用地使用等資源上限,嚴(yán)把生態(tài)涵養(yǎng)保護(hù)法規(guī)紅線(xiàn),有效遏制亂采亂挖亂洗勢(shì)頭;讓法治始終貫穿于生態(tài)保護(hù)全過(guò)程,引導(dǎo)干部群眾學(xué)法用法、尊法守法,為生態(tài)文明建設(shè)營(yíng)造良好法治環(huán)境。
五是維護(hù)和諧穩(wěn)定,巧干謀作為。打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”要突出政治風(fēng)險(xiǎn)防控,依法有序穩(wěn)妥化解伏三搬遷等歷史遺留矛盾,做好重大活動(dòng)、敏感時(shí)期信訪(fǎng)維穩(wěn)工作,維護(hù)政治穩(wěn)定凸顯對(duì)黨忠誠(chéng)本色;整合政法資源構(gòu)建“大綜治”、“大信訪(fǎng)”工作格局,不斷減少信訪(fǎng)存量,遏制信訪(fǎng)增量,真正守土有責(zé)守土負(fù)責(zé),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,聚焦為民務(wù)實(shí)本業(yè);重視輿情疏導(dǎo)管控,切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任,做到守土盡責(zé)守土擔(dān)責(zé),維護(hù)輿論穩(wěn)定提升意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。
【十一】
歷史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者,而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者。近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,對(duì)進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出要求。要以《意見(jiàn)》為基本遵循,著力解決影響干部擔(dān)當(dāng)作為的突出問(wèn)題。
堅(jiān)持用學(xué)習(xí)“凝神聚力”,解決干部做不好、不會(huì)做的問(wèn)題。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,新任務(wù)、新挑戰(zhàn)層出不窮,新矛盾、新課題接踵而來(lái)。例如,當(dāng)前環(huán)境下政府防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)如何落實(shí)?怎樣形成精準(zhǔn)脫貧社會(huì)兜底保障長(zhǎng)效機(jī)制?生態(tài)環(huán)境治理“綠水青山”和“金山銀山”關(guān)系如何取舍?有的同志講,“老辦法不能用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用、新辦法不會(huì)用”,是干部擔(dān)當(dāng)作為首先要解決的難題。必須堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)持學(xué)思踐悟,向理論學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),鼓勵(lì)干部把學(xué)習(xí)當(dāng)成習(xí)慣和追求,通過(guò)電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)他人的工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,自覺(jué)“能力充值”,筑牢理論根基,提升履職能力。
堅(jiān)持用激勵(lì)“提神鼓勁”,解決干部愿意做、放心做的問(wèn)題。從一些地方反映出的案例來(lái)看,有些“實(shí)干型”干部立足崗位忘我工作,長(zhǎng)期早出晚歸,“五加二”“白加黑”躬身?yè)湓谝痪(xiàn),積勞成疾,難免挫傷他人積極性,萌生“想通了”“看透了”的消極思維,長(zhǎng)此以往,勢(shì)必會(huì)污染當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)。讓實(shí)干者得實(shí)惠,不僅是保障勞動(dòng)者權(quán)益的起碼要求,更是激發(fā)干部隊(duì)伍“鯰魚(yú)效應(yīng)”的必由之路。此次《意見(jiàn)》特別指出,要在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。在此基礎(chǔ)上,要根據(jù)實(shí)際情況量身定做干部培養(yǎng)方案,“順木之天,以致其性”,堅(jiān)決執(zhí)行“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,做到尊重個(gè)性、才盡其用,讓干部心情舒暢地干事創(chuàng)業(yè)。
堅(jiān)持用問(wèn)責(zé)“醒神增壓”,解決干部不想做、不愿做的問(wèn)題。俗話(huà)說(shuō)得好,馬廄里面是跑不出千里馬的。干部個(gè)人的成才成長(zhǎng),黨和國(guó)家事業(yè)的興旺發(fā)達(dá),都離不開(kāi)風(fēng)雨兼程中的實(shí)干歷練。“為官避事平生恥”,有必要對(duì)“害群之馬”及時(shí)亮劍、形成震懾。對(duì)于為官不為、消極怠工、推三阻四、投機(jī)鉆營(yíng)現(xiàn)象,不哄不護(hù)不讓?zhuān)喑?ldquo;黑臉”、多下“猛藥”,該問(wèn)責(zé)的,要堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。結(jié)合公務(wù)員考核規(guī)定和事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例,從制度改革入手,加快制定干部分級(jí)分類(lèi)履職負(fù)面行為清單和考核結(jié)果運(yùn)用,讓鞭子“不打快牛打慢牛”,讓推天混日子者不能得利,使懶官庸官?gòu)氐资ナ袌?chǎng),真正讓那些在大是大非面前堅(jiān)持原則的人、在矛盾困局面前挺身而出的人、破解難題有頭腦有思路的人、開(kāi)拓創(chuàng)新闖出新局面的人“吃香受捧”,讓改革的促進(jìn)派、實(shí)干家越來(lái)越多,隊(duì)伍越來(lái)越廣。
【十二】
青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望。”在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史節(jié)點(diǎn),習(xí)近平同志深情寄語(yǔ)年輕一代,向青年表達(dá)著關(guān)愛(ài)與希冀。
我們黨自成立之日起,就高度重視青年工作,始終把青年看作祖國(guó)的未來(lái)和民族的希望,對(duì)青年寄予了無(wú)限期望。1937年,毛澤東在為陜北公學(xué)成立的題詞中,就對(duì)廣大青年給予了高度評(píng)價(jià):“要造就一大批人,這些人是革命的先鋒隊(duì),這些人是有政治遠(yuǎn)見(jiàn)的,這些人充滿(mǎn)著斗爭(zhēng)精神和犧牲精神,這些人是有政治的、忠誠(chéng)的、積極的與正直的,這些人不謀私利,唯一地為著民族與社會(huì)的解放”,并把青年人比作是“早晨八九年點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”。鄧小平同志同樣把青年人看成是我們黨的未來(lái)和希望,評(píng)價(jià)廣大青年“是勇于向前的,是生氣勃勃的,是對(duì)社會(huì)主義抱有無(wú)限熱情的,是有強(qiáng)烈的上進(jìn)心的”,并稱(chēng)青年“是我們的未來(lái),我們的一切事業(yè)的繼承者”,是“我們事業(yè)必定要興旺發(fā)達(dá)的希望所在”。習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中更是高度評(píng)價(jià)了青年人的作用,強(qiáng)調(diào)“中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)”,并要求全黨在中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)代,“關(guān)心和愛(ài)護(hù)青年,為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)”。
新時(shí)代需要新氣象。青年,朝氣蓬勃;青年干部,更是干部隊(duì)伍中最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅(jiān)的力量。開(kāi)辟新時(shí)代的新氣象,就需要廣大青年干部以蓬勃的朝氣、一往無(wú)前的干勁,撲下身子,投身于各項(xiàng)改革創(chuàng)新事業(yè)一線(xiàn)去,去攻克深度貧困中的堅(jiān)中之堅(jiān),去抓好改革舉措貫徹落實(shí)的“最后一公里”;去最艱苦的地方,去黨和人民群眾最需要的地方,去干最累最臟的活,發(fā)揮先鋒模范作用,當(dāng)好群眾“知心人”“主心骨”“帶頭人”;去承擔(dān)各行各業(yè)最關(guān)鍵最核心的工作,扛起民族偉大復(fù)興的歷史責(zé)任,凝聚國(guó)家持續(xù)和平崛起的強(qiáng)勁力量。
總之,國(guó)家和民族的希望在青年一代身上,廣大青年一定要認(rèn)清自己肩負(fù)的使命與擔(dān)當(dāng),深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中對(duì)青年一代提出的期望與要求,不斷培養(yǎng)思想的深度、拓寬思維的廣度,讓個(gè)人的所學(xué)所思所悟轉(zhuǎn)化為服務(wù)人民、砥礪前行、促進(jìn)發(fā)展的新動(dòng)能,用自己創(chuàng)新、求實(shí)、拼搏、頑強(qiáng)的追求與行動(dòng)譜寫(xiě)出新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的青春之歌。
【十三】
黨員干部是深化改革、決勝全面小康的主力軍,是奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的中堅(jiān)力量,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的骨干力量。而中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍是時(shí)代的呼喚,是發(fā)展的需要,更是人民的期待。
新時(shí)代。中國(guó)共產(chǎn)黨在中國(guó)社會(huì)最動(dòng)蕩的年代產(chǎn)生,目的就是為了民族獨(dú)立、人民解放。近代百年以來(lái)國(guó)家動(dòng)蕩不安,中國(guó)共產(chǎn)黨通過(guò)一系列的切實(shí)行動(dòng)建立了新中國(guó),改善了我們的生活水平和生活質(zhì)量,現(xiàn)在中國(guó)共產(chǎn)黨又制定了“兩個(gè)一百年”的計(jì)劃,這是黨對(duì)人民做出的最美承諾,也是對(duì)我們青年基層干部的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。從2020年到2035年是我們事業(yè)的上升期,從2035年到本世紀(jì)中葉是我們退休的時(shí)候,可以說(shuō)這個(gè)新時(shí)代就是我們的新時(shí)代。
新?lián)?dāng)。什么是擔(dān)當(dāng)精神?擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的精神。在今后的工作中,我們要敢于擔(dān)當(dāng),黨中央鼓勵(lì)青年干部創(chuàng)新,不要懼怕困難和阻力。我們現(xiàn)在還年輕,要敢于嘗試和犯錯(cuò),犯錯(cuò)后勇于擔(dān)當(dāng)。才能不負(fù)黨和人民的期望,黨中央是我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
新作為。學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》,讓我深深的感受到了黨中央鼓勵(lì)黨員干部大刀闊斧改革和創(chuàng)業(yè)的決心。我們要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,努力學(xué)習(xí)理論專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)能力;在工作實(shí)踐中,努力為老百姓干實(shí)事。
【十四】
時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,站在新的歷史發(fā)展節(jié)點(diǎn)上,面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn),面臨著許多從未遇到的難題,我們只能在實(shí)踐中摸索完成。作為新時(shí)代的社區(qū)工作者,我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):
一、是要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己頭腦,增強(qiáng)自己德信心,增進(jìn)我們的自覺(jué),鼓舞斗志。
二、是要不忘初心,牢記使命,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿(mǎn)懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。
三、是要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)。
新時(shí)代,我們應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)懷熱情,用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。若是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤,因?yàn)橥苿?dòng)發(fā)展而無(wú)意形成的過(guò)失,受到嚴(yán)肅追責(zé),勢(shì)必會(huì)打擊同志大膽創(chuàng)新、先行先實(shí)的積極性,讓工作進(jìn)展滯緩。健全的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,給廣大勇于探索、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭,讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁,勇于?dāng)好新時(shí)代浪潮的弄潮兒學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
【十五】
“讓吃苦者吃香、讓有為者有位”。這話(huà)講得懇切,聽(tīng)著溫暖。之所以溫暖,是因?yàn)樗莱隽藦V大干部群眾的心聲。幾年前,一篇文章提出“絕不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利”,曾引發(fā)干部群眾的普遍共鳴。這既是人們對(duì)風(fēng)清氣正環(huán)境的呼喚,同時(shí)也從一個(gè)側(cè)面表明,一些老實(shí)正派、埋頭苦干的干部,有時(shí)并不“吃香”,甚至還會(huì)“吃虧”。
在現(xiàn)實(shí)中,常常有這樣一種干部,他們只顧默默埋頭做事,不善聲張表功“造勢(shì)”;注重打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的“潛績(jī)”,不搞所謂的“政績(jī)工程”、“形象工程”;身處基層一線(xiàn),不跑不找不要,很難進(jìn)入某些領(lǐng)導(dǎo)的“視野”。由于只知干事,不會(huì)來(lái)事,他們不僅不被那些“聰明人”理解,在任用中有時(shí)也被“遺忘”或者“忽略”。
吃苦干部的境遇如何,與對(duì)“吃苦”的評(píng)判有關(guān)。古人講“以賢知賢,以能知能”,能否甄別“吃苦”,喜歡何種“吃苦”,很大程度上決定著選人用人的導(dǎo)向。比如,有一種人也很“吃苦”,他們頻頻運(yùn)作“大手筆”、“大項(xiàng)目”,到處走秀露臉、邀功請(qǐng)賞;熱衷于鉆研領(lǐng)導(dǎo)好惡,對(duì)群眾疾苦卻置若罔聞;對(duì)待公務(wù)漫不經(jīng)心,但對(duì)“家務(wù)”卻不遺余力,一門(mén)心思謀自己的前程。如果讓這樣的干部到處“吃香”,不但對(duì)真正吃苦實(shí)干的人不公平,還會(huì)產(chǎn)生“劣幣驅(qū)逐良幣”的效應(yīng),其危害不言而喻。
我們常說(shuō),人民公仆是為人民服務(wù)的。一個(gè)干部是否真吃苦,為誰(shuí)在吃苦,群眾最有感受,也最有權(quán)評(píng)價(jià)。畢竟,“欺君易,而欺天下難”。從這個(gè)角度來(lái)看,要讓吃苦者吃香,我們或許有很多種路徑可以選擇,有很多種機(jī)制有待創(chuàng)新,但起碼的一條,就是要給群眾更多的發(fā)言權(quán)。
反過(guò)來(lái)講,有些人盡管在群眾中的口碑越來(lái)越差,卻爬升得飛快,就是因?yàn)橐恍┑胤皆谶x人用人的過(guò)程中,沒(méi)有真正把“群眾公認(rèn)”作為條件,沒(méi)有切實(shí)保障知情、參與、選擇和監(jiān)督的權(quán)利。相反,卻存在著神秘化、暗箱操作的現(xiàn)象,“民主程序樣樣不缺,上級(jí)想用誰(shuí)就是誰(shuí)”。這些做法勢(shì)必導(dǎo)致選人用人上的不公道,不良的官場(chǎng)文化難免泛濫。
中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)召喚優(yōu)秀黨員干部,時(shí)代發(fā)展需要呼喚黨員干部“蜜蜂精神”。黨員干部的“蜜蜂精神”,則體現(xiàn)的是密切黨群干群關(guān)系,既要把黨和政府的政策宣傳給群眾,也要想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼,為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
【十六】
新時(shí)代是勇于擔(dān)當(dāng)者的新時(shí)代。干部干部,就是要干字當(dāng)頭,就是要增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)作為,是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格,是好干部標(biāo)準(zhǔn)的重要體現(xiàn),更是黨和人民對(duì)廣大干部的殷切期望。作為新時(shí)代的組工干部,要敢于勇挑重?fù)?dān),以強(qiáng)烈的責(zé)任感增添?yè)?dān)當(dāng)?shù)牡咨。以肯干事知重?fù)重、攻堅(jiān)克難、無(wú)私奉獻(xiàn),以會(huì)干事體現(xiàn)能力,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,遵循客觀規(guī)律,堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干。以干成事體現(xiàn)落實(shí),樹(shù)立正確政績(jī)觀,把各項(xiàng)工作往實(shí)里做、往實(shí)效處做。以不出事體現(xiàn)干凈,既勇于改革、開(kāi)拓創(chuàng)新,又不碰紅線(xiàn)、不越底線(xiàn)、清正廉潔。
新時(shí)代是勇于奮斗者的時(shí)代。平凡崗位上的精彩篇章,總是由奮斗者、實(shí)干者寫(xiě)就的。要深入貫徹《意見(jiàn)》精神,擼起袖子加油干,苦干實(shí)干加巧干,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)做好各項(xiàng)組織工作。要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的使命感和“過(guò)得硬”的責(zé)任感,滿(mǎn)懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。要以“功成不必在我”的精神境界,用心去工作,以“功成必定有我”的歷史情懷,用情去工作,要以“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的內(nèi)生動(dòng)力,用功去工作。
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。廣大組工干部要以新?lián)?dāng)承載新時(shí)代,以新作為閃耀新征程,以不變的初心砥礪奮進(jìn),奮力譜寫(xiě)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)壯麗篇章。
【十七】
“要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。”習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話(huà),深刻闡明新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),為如何打造一支新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的年輕干部隊(duì)伍提出了明確要求,為建設(shè)偉大工程、贏得偉大斗爭(zhēng)、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。作為一名大學(xué)生村官在學(xué)習(xí)過(guò)程中,對(duì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為有了新的認(rèn)識(shí),廣大年輕干部要踐悟新思想、擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為,為新時(shí)代做貢獻(xiàn)。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。在新時(shí)代、新形勢(shì)下,年輕干部的朝氣就是整個(gè)干部隊(duì)伍的活力;年輕干部的擔(dān)當(dāng)就是未來(lái)發(fā)展的基石;年輕干部的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)就是事業(yè)發(fā)展的有力保障。培養(yǎng)年輕干部是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)、薪火相傳的根本大計(jì),要讓更多新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為年輕干部成為中國(guó)特色社會(huì)主義的接班人。
當(dāng)好接班人,年輕干部必須要對(duì)黨忠誠(chéng)。“求木之長(zhǎng)者,必固其根本。”對(duì)黨忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人的靈魂,是黨保持組織力戰(zhàn)斗力的基石,年輕干部要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。要做“有理想”的年輕干部。理想因其遠(yuǎn)大而為理想,信念因其執(zhí)著而為信念。站在新時(shí)代的起點(diǎn),帶著豪邁的青春踏上壯闊的征途,需要理想信念的支撐。一個(gè)人只有在年少時(shí)就樹(shù)立起遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo),才有奮斗方向,只有把自己的理想和國(guó)家、民族的前途命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,長(zhǎng)期踐行、堅(jiān)定篤行,才能最終成就一番事業(yè)。始終保持忠于黨,忠于馬克思主義信仰,忠于人民的政治自覺(jué),是共產(chǎn)黨員樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀、世界觀的基本要求,是激勵(lì)全體黨員砥礪前行的精神指引。堅(jiān)持以馬克思主義理論體系對(duì)照自己、改造自己、提高自己,是新時(shí)代黨員干部提高自身素質(zhì),增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)的根本要求。始終保持馬克思主義知行統(tǒng)一觀,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高政治素養(yǎng)和實(shí)際工作本領(lǐng),是黨和國(guó)家推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的需要。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出,“黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量”,不斷培養(yǎng)黨員干部的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神,適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的要求。
當(dāng)好接班人,年輕干部必須要本領(lǐng)過(guò)硬。“青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。”年輕干部要有足夠本領(lǐng)來(lái)接班,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干,自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。要在工作實(shí)踐上下真功,立足本職,貼近基層,為民做事,勤學(xué)善思,用心感悟,用心做事。要做“有本領(lǐng)”的年輕干部。習(xí)近平總書(shū)記寄語(yǔ)廣大青年,要樹(shù)立夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開(kāi)始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念,讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春遠(yuǎn)航的動(dòng)力,讓增長(zhǎng)本領(lǐng)成為青春搏擊的能量。年輕干部要牢記“讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路”的古訓(xùn),把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式,才能讓青春遠(yuǎn)航,把理想變成現(xiàn)實(shí)。始終保持勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、百折不撓的落實(shí)釘釘子精神,把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來(lái)。當(dāng)前正值實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略攻堅(jiān)期,作為新時(shí)代身處基層的年輕干部,要勤于學(xué)習(xí),善于思考,基層是最大的課堂,實(shí)踐是最好的老師。黨的十九大報(bào)告指出,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求。基層年輕干部首先要深入理解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求,才能結(jié)合村容村貌村情實(shí)際情況開(kāi)展實(shí)踐。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,做到敢擔(dān)當(dāng)、有作為,大膽開(kāi)拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)造經(jīng)得住實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
當(dāng)好接班人,年輕干部必須要干凈擔(dān)當(dāng)。年輕干部要在作風(fēng)上下功夫,清清白白做人,干干凈凈做事,能擔(dān)當(dāng)有作為。要做“有擔(dān)當(dāng)”的年輕干部。擔(dān)當(dāng)是一種能力,也是一種勇氣。作為年輕干部我們要把責(zé)任扛在肩上,牢記有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就,只有始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),敢于擔(dān)當(dāng),善于擔(dān)當(dāng),面對(duì)任務(wù)不推諉,面對(duì)困難不退卻,面對(duì)矛盾不回避,面對(duì)挫折不放棄,才能百煉成鋼、破繭成蝶。始終保持良好的心態(tài),守得住清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑。始終密切聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,銳意進(jìn)取,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。始終保持不謀私利、不搞特權(quán)的敬畏戒懼,以自己的言行詮釋共產(chǎn)黨人干凈的內(nèi)涵、清廉的本色。打鐵必須自身硬,作為一名黨員干部要常懷敬畏之心。讓敬畏成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)。要始終保持對(duì)權(quán)力、法紀(jì)、群眾的敬畏,干干凈凈做人、清清白白做事,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的信仰和追求。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”在新長(zhǎng)征路上,年輕干部必須傳承好共產(chǎn)黨人的光榮與夢(mèng)想,不忘初心,牢記使命,永懷赤子之心,永葆奮斗激情,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)而努力。
“千秋基業(yè),人才為本。”習(xí)近平總書(shū)記指出,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。培養(yǎng)新時(shí)代的接班人,就要牢牢抓住年輕干部這個(gè)關(guān)鍵,用好年輕干部這個(gè)第一資源,為年輕干部施展才華搭平臺(tái)、建舞臺(tái),大力篩選敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的年輕干部,讓新時(shí)代年輕干部有新?lián)?dāng)新作為。
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