解放思想大討論是大家都在學(xué)習(xí)的,你從中學(xué)到了什么?這里給大家?guī)?lái)的是三新活動(dòng)解放思想大討論學(xué)習(xí)心得體會(huì),有興趣的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看,參考參考!
開(kāi)展"三新"解放思想大討論,是集團(tuán)公司向建立現(xiàn)代企業(yè)制度邁進(jìn)的重要保障。我們實(shí)行市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),在為發(fā)展培育了新動(dòng)力、拓展了新空間的同時(shí),面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境、現(xiàn)實(shí)條件和經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展方式也發(fā)生了變化,一些體制機(jī)制上不適應(yīng)的問(wèn)題也逐漸顯現(xiàn)出來(lái),滯后的思想觀念和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理痕跡存在于各個(gè)方面,根深蒂固,盤根錯(cuò)節(jié),相互牽制,難以動(dòng)搖,市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)道路上還面臨著許多阻礙和挑戰(zhàn)。
當(dāng)前貨運(yùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,尤其是佳木斯公路回空汽車較多,作為一名值班員員要使班組全員確立營(yíng)銷意識(shí),不能只靠著營(yíng)銷員和管理人員去拓展?fàn)I銷途徑,建立全員營(yíng)銷意識(shí),可以使鐵路貨運(yùn)得到快速的發(fā)展。把職工的智慧激發(fā)出來(lái),通過(guò)鼓勵(lì)和動(dòng)員讓職工感覺(jué)到自己在班組上的重要性,讓職工有主人翁的意識(shí),讓職工意識(shí)到企業(yè)的發(fā)展與職工的付出息息相關(guān),企業(yè)的前景直接影響著職工的生活,積極主動(dòng)參與到營(yíng)銷的改善獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策中來(lái),這樣眾人拾柴火焰高。以提高整體的營(yíng)銷水平。
加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高職工素質(zhì),提高職工的整體素質(zhì)能提高整體服務(wù)效果,在鐵路貨運(yùn)與汽運(yùn)相比相差無(wú)幾的情況下,服務(wù)的質(zhì)量決定了回頭客的數(shù)量,這部分回頭客能創(chuàng)造的表面價(jià)值和附加收益是無(wú)法估量的,為此我們提高服務(wù)質(zhì)量不但可以讓新貨主感受到放心,更能讓老貨主回頭再選。服務(wù)質(zhì)量要從人才的培養(yǎng)來(lái)提高,人才的培養(yǎng)可以提高職工的素質(zhì),這不能靠職工主動(dòng)去學(xué)習(xí),自愿的畢竟是少數(shù),我們還要強(qiáng)制,硬性的安排學(xué)習(xí)任務(wù),并與考核收入相連,可以有計(jì)劃有方向的提高人員素質(zhì),從而提高整體水平。
改革后,我們不再是全民所有制職工,而是公司制職工,現(xiàn)在掙多掙少看的是職工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn),這就要求我們必須不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),要以崗位作業(yè)指導(dǎo)書為重點(diǎn),積極參加日常教育培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),練就過(guò)硬本領(lǐng),用發(fā)展的眼光審時(shí)度勢(shì),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。只有安全、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)穩(wěn)定,我們的收入才能同步增長(zhǎng)。
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