今天小編給大家?guī)?lái)的是關(guān)于學(xué)院舉辦師德師風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)會(huì)講話稿,有興趣的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看,參考參考,相信會(huì)對(duì)大家有所幫助!
各位老師:
今天,大家抽出寶貴的休息時(shí)間來(lái)參加師德師風(fēng)專題培訓(xùn),希望每一位老師在培訓(xùn)會(huì)上仔細(xì)聆聽,認(rèn)真思考,并在今后的工作中牢固樹立“立德樹人,教書育人”的思想,努力做到“以德樹師表,以德促師能,以德鑄師魂”,真正做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)好教師。
按照安排,今天的培訓(xùn)會(huì)要持續(xù)一整天,學(xué)院邀請(qǐng)了卓飛、張開華、王讓新、李媛幾位老師會(huì)從不同角度給大家做師德師風(fēng)專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)開始前,我想先給大家談?wù)勎覍?duì)高校師德師風(fēng)建設(shè)的看法。
我主要講三個(gè)方面,一是為什么要開展師德師風(fēng)建設(shè),二是當(dāng)前學(xué)院師德師風(fēng)上存在的一些問題,三是對(duì)學(xué)院加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的一些希望和建議。
一、為什么要開展師德師風(fēng)建設(shè)
(一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是辦新時(shí)代人民滿意教育的需要。2014年9月,習(xí)近平總書記視察北京師范大學(xué)時(shí),對(duì)全體教師提出了要做新時(shí)代“四有”好老師的殷切希望,希望廣大教師要“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心”,總書記對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的要求,我們要全面貫徹,認(rèn)真落實(shí)。6月21日,教育部在四川成都召開的新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議上,陳寶生部長(zhǎng)提出高等教育要堅(jiān)持“以本為本”,推進(jìn)“四個(gè)回歸”,實(shí)現(xiàn)“回歸常識(shí)、回歸本分、回歸初心、回歸夢(mèng)想”,要引導(dǎo)教師熱愛教學(xué)、傾心教學(xué)、研究教學(xué),潛心教書育人,并明確指出,要堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為教師素質(zhì)評(píng)價(jià)的第一標(biāo)準(zhǔn),在教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中實(shí)行本科教學(xué)工作考評(píng)一票否決制。
黨的十九大報(bào)告提出“辦人民滿意教育”,這就要求我們要從全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度,從落實(shí)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,身體力行的去做一名師德高尚,德才兼?zhèn)涞娜嗣駶M意的好教師,學(xué)生愛戴的好教師。
(二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是教師自身發(fā)展的需要。師德師風(fēng)不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺悟、價(jià)值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教師的教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作中具體地顯示出來(lái)。教師被稱為“太陽(yáng)下面最崇高的職業(yè)”,這樣的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),必須以“學(xué)為師表,行為世范”要求自己。
一個(gè)教師如果擁有良好的師德師風(fēng),他就會(huì)培養(yǎng)起強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,就會(huì)自覺地去學(xué)習(xí)和把握教學(xué)的特點(diǎn)、知識(shí)的特點(diǎn)以及學(xué)生的特點(diǎn),不斷提升自己教書育人的能力和水平,成長(zhǎng)為教學(xué)能手和業(yè)務(wù)精英;同時(shí),擁有良好師德師風(fēng)的教師,還會(huì)主動(dòng)去樹立正確的學(xué)生觀、事業(yè)觀和發(fā)展觀,在學(xué)生面前言傳身教、為人師表;在同事面前團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新;在事業(yè)面前奮發(fā)有為,不斷創(chuàng)新,為自己營(yíng)造良好的師生關(guān)系和工作環(huán)境,贏得學(xué)生尊重,社會(huì)贊譽(yù),領(lǐng)導(dǎo)與同事肯定。從這個(gè)角度講,培養(yǎng)良好的師德師風(fēng),也是教師自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
(三)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)院事業(yè)發(fā)展的需要。師德師風(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,又決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格;師德師風(fēng)既是學(xué)院改革和發(fā)展的原動(dòng)力之一,又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益的競(jìng)爭(zhēng)力所在。學(xué)院能否實(shí)現(xiàn)“育一流人才,建百年名校”的目標(biāo),能否辦好高水平應(yīng)用科技大學(xué),與學(xué)院的師德師風(fēng)有著直接的內(nèi)在聯(lián)系。
學(xué)院管理體制的改革、發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、教育質(zhì)量和效益的提高,需要廣大教職工積極參與、和衷共濟(jì)、敬業(yè)奉獻(xiàn);學(xué)院以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè)需要廣大教職工充分發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造。因此,我們要從學(xué)院發(fā)展的戰(zhàn)略高度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),正視和重視師德師風(fēng)問題,增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的重要內(nèi)容,集中精力抓緊、抓好、抓實(shí),抓出質(zhì)量,抓出成效,為實(shí)現(xiàn)董事長(zhǎng)提出的“育一流人才,建百年名校”的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)的良好發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、當(dāng)前我院師德師風(fēng)上存在的一些問題
當(dāng)前,我院在師德師風(fēng)方面存在一些問題:有的教師育人意識(shí)淡泊,對(duì)學(xué)生缺少關(guān)愛;有少數(shù)教師對(duì)本職工作得過(guò)且過(guò),敷衍了事;“重教書、輕育人,重業(yè)務(wù)、輕師德”等現(xiàn)象依然在一些教師身上存在。此外,還有少數(shù)教師存在缺乏責(zé)任心,備課不認(rèn)真,教學(xué)內(nèi)容陳舊,教學(xué)方法呆板,課堂上不能有效組織學(xué)生、不能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性等問題。這些問題和現(xiàn)象的存在,嚴(yán)重影響了學(xué)院教師隊(duì)伍的形象和聲譽(yù),影響了教學(xué)質(zhì)量和科研水平的提高,也影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體改善,這即不利于“培養(yǎng)社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人”,也與“建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍”不相稱,所以,師德師風(fēng)建設(shè)刻不容緩。
三、對(duì)學(xué)院加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的一些希望和建議
(一)齊抓共管,實(shí)現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)全覆蓋
全體教師必須認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)不僅僅是教學(xué)部門的事情,而是學(xué)院每個(gè)單位和每個(gè)教職工的共同職責(zé)。學(xué)院的每個(gè)崗位都是講臺(tái),都是發(fā)揮立德樹人、教書育人的重要平臺(tái)。
教學(xué)單位和學(xué)工系統(tǒng)作為育人的主陣地,肩負(fù)著主要的師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù),既要“授業(yè)”,更要“傳道”、“解惑”,做到教書和育人相結(jié)合。
機(jī)關(guān)職能部門的師德師風(fēng)建設(shè),要以履行管理職能為出發(fā)點(diǎn),以“服務(wù)育人”、“管理育人”為目標(biāo),加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和自律意識(shí),積極參與到學(xué)院優(yōu)良師德師風(fēng)的創(chuàng)建中來(lái)。
學(xué)院將進(jìn)一步加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力和思想政治素質(zhì)考核管理,既要重視課堂教學(xué),引導(dǎo)廣大教師珍惜講臺(tái)、熱愛講臺(tái),及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,豐富教學(xué)手段,認(rèn)真講好每一堂課,更要促進(jìn)教師守住政治底線、法律底線和道德底線,真正做到“以德立身、以德立學(xué)、以德施教”,努力爭(zhēng)做新時(shí)代“四有”好老師。
(二)扎實(shí)開展,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)全面落實(shí)
習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),“傳道者自己首先要明道、信道”,“高校教師要堅(jiān)持教育者先受教育”。在師德師風(fēng)建設(shè)中,我們要堅(jiān)持正面教育、大力宣傳的方針,多形式、多渠道、多途徑加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。
一是要組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于高校師德師風(fēng)建設(shè)的要求,以及《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》、《電子科技大學(xué)成都學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)管理?xiàng)l例》等師德建設(shè)文件,要通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、宣傳和教育,讓廣大教職員工知道什么該做,什么不該做。二是要從源頭抓起,對(duì)青年教師入職培訓(xùn)必須開設(shè)師德師風(fēng)教育專題,同時(shí),將師德師風(fēng)作為優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),骨干教師、優(yōu)秀教師等重要考評(píng)因素;三是要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,通過(guò)網(wǎng)站、院報(bào)、微博、微信等媒體形式,集中宣傳優(yōu)秀教師的典型事跡,努力營(yíng)造崇尚師德、爭(zhēng)創(chuàng)師德典型的良好輿論環(huán)境和校園氛圍。四是在正面引導(dǎo)和激勵(lì)的基礎(chǔ)上,要強(qiáng)化制度規(guī)矩的紀(jì)律約束作用。
(三)強(qiáng)化機(jī)制,實(shí)現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化
學(xué)院層次要建立健全師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
各單位、系(分院)要進(jìn)一步改進(jìn)和完善師德考核評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲機(jī)制,建立師德考核檔案,完善師德考核辦法,將師德表現(xiàn)作為教師年度與聘期考核、職務(wù)聘任、進(jìn)修選派和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù),對(duì)教師實(shí)行師德表現(xiàn)一票否決制。
要設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督投訴舉報(bào)平臺(tái),建立健全學(xué)院、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)多方參與的師德師風(fēng)監(jiān)督體系,要對(duì)師德師風(fēng)問題做到有訴必查,有查必果,有果必懲;同時(shí),要以問題為導(dǎo)向,以整改為抓手,通過(guò)自查自糾、互查互評(píng)、學(xué)生評(píng)教、訪談和召開座談會(huì)等形式,找準(zhǔn)單位和教師個(gè)人在教育教學(xué)工作和師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題、不足與差距,并進(jìn)行深入細(xì)致的剖析,深挖思想根源,從健全制度、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理入手,制定切實(shí)可行的整改方案,逐條進(jìn)行整改。
老師們,教師不僅僅是知識(shí)的傳播者,更應(yīng)是人類靈魂的工程師;教師不僅要“學(xué)為師表”,更要“行為世范”,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)十分緊迫而且需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,需要全院各單位和每一位教職工參加進(jìn)來(lái)。希望全體教職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,自覺增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感使命感,努力把師德師風(fēng)建設(shè)“內(nèi)化于心,外化于行”,爭(zhēng)做新時(shí)代“四有”好老師,以良好的師德師風(fēng)建設(shè)成效,推動(dòng)我院持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
謝謝大家!
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