今天小編給大家?guī)�來了關(guān)于《激勵干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為》心得體會，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助�?/p>

“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這是一句很簡單易懂的話，也應(yīng)該是為官的本質(zhì)——為民服務(wù)。在新中國，從嚴(yán)治黨的大背景下，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還抱有“只要不出事，寧可不干事”的錯(cuò)誤思想，這無疑與人民期盼的好干部標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。因此要培養(yǎng)一批敢作為、能作為、善作為的好干部也迫在眉睫。

最近學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，就建立激勵機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為提出意見�！兑庖姟返某雠_，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考量。干部勇?lián)��?dāng)、敢作為，我們的黨和國家事業(yè)才有前途和希望。激發(fā)干部干事的熱情，調(diào)動干部盡責(zé)履職激情，就要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，既要為干部鼓勁加壓，又要為干部松綁減壓，實(shí)現(xiàn)以擔(dān)當(dāng)帶擔(dān)當(dāng)、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。

嚴(yán)管就是一種厚愛。黨員干部與普通群眾是不相同的，是我們黨和國家事業(yè)建設(shè)上的一支主力軍，是人民幸福的追夢者，也承擔(dān)起讓黨和國家繁榮富強(qiáng)的重任責(zé)任，同時(shí)也承載著中華民族興旺發(fā)達(dá)的使命感，因此，對于黨員干部的嚴(yán)格要求也成為了必然。對廣大的干部來說，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)矩紀(jì)律是高壓線同時(shí)也是防護(hù)網(wǎng)，它既能讓干部遠(yuǎn)離各種利益的圍獵、侵蝕、殘害，同時(shí)又能讓干部得到警示、教育、學(xué)習(xí)。對干部嚴(yán)管，就是對干部厚愛，是推動干部迅速成長的關(guān)鍵。激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為，要把嚴(yán)管落到實(shí)處，讓干部有所為有所不為，更要把關(guān)愛送到干部身邊、心坎，讓干部想作為有作為。工作上關(guān)心，生活上關(guān)懷，心理上關(guān)愛，干部才能沒抱怨、沒顧慮，沒包袱，才能在新時(shí)代踏上新征程、承擔(dān)新使命、創(chuàng)造新業(yè)績。

《意見》的出臺，對進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為提出明確要求，制度的生命在于執(zhí)行，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)、見到實(shí)效。我們相信在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是中國社會注主義事業(yè)的關(guān)鍵，而加強(qiáng)黨的建設(shè)的關(guān)鍵是全體黨員干部作用的充分發(fā)揮，而能上能下則是保證黨員干部有所作為的關(guān)鍵。社區(qū)作為最基層的組織要認(rèn)真的學(xué)習(xí)文件精神，要，把居民群眾無論什么樣的事情做為大事情來辦，肯定會得到居民的認(rèn)可，也是我們工作的動力。

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