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“重實干、強執(zhí)行、抓落實”發(fā)言稿精選2篇

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 10:18:54 | 移動端:“重實干、強執(zhí)行、抓落實”發(fā)言稿精選2篇

“重實干、強執(zhí)行、抓落實”是一個偉大的指示,是我們都應該去學習的精神,下面的“重實干、強執(zhí)行、抓落實”發(fā)言稿精選2篇大家一起欣賞!

01

“重實干、強執(zhí)行、抓落實”發(fā)言稿:樹立鮮明導向激勵干部擔當作為

       通xx縣著眼激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,緊緊抓住樹立鮮明用人導向這個關鍵,著力營造擔當者作為、有為者有位的良好環(huán)境,為全縣脫貧攻堅提供組織保證。

       重實干,精準從優(yōu)識別。堅持重實干、強執(zhí)行、抓落實,通過蹲點調研、實地走訪,全方位、多角度、近距離精準識別發(fā)現擔當作為的干部,準確把握干部履職能力和工作質量。同時,堅持好干部標準,不斷改進干部選任工作,從政治、作風和能力全方面綜合進行考察,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,著力解決論資排輩、平衡照顧等影響擔當作為者脫穎而出的突出問題,正確樹立重實干的用人導向。

       重基層,優(yōu)化成長路徑。堅持實踐導向和基層導向,把基層歷練作為年輕干部實踐鍛煉的根本途徑,積極推動評價考核權重向基層鍛煉實績傾斜,把脫貧攻堅一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的磨刀石和考察識別干部的主陣地,把基層一線和艱苦崗位作為培養(yǎng)年輕干部的主戰(zhàn)場,積極調整選派47名基層經驗缺乏的機關單位業(yè)務骨干、優(yōu)秀年輕干部到深度貧困、環(huán)境復雜的村擔任駐村幫扶隊長和駐村幫扶隊員,主動讓年輕干部“接地氣”,經歷大事、難事、急事和復雜的事情,勇于觸及矛盾,破解難題,堅持在處理各種矛盾、應對復雜局面、完成危難險重任務中增強政治能力、實踐能力。先后提拔重用脫貧攻堅一線優(yōu)秀干部198名、占提拔干部總數的50.5%。

       重實績,強化結果運用。認真貫徹落實習近平總書記視察甘肅時提出的“褒獎和重用四種人,懲戒和警醒三種人”的重要指示精神,突出政治標準,堅持事業(yè)為上,充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用,充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用,強化考核結果分析運用,將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據,堅持有為者有位,讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。大力推進不作為不擔當問題專項治理,對懶政怠政亮出鮮明態(tài)度,讓不作為慢作為的干部讓位子、受警醒,逼促干部主動作為、必須作為。  

        嚴管理,勇于開刀問責。堅持把從嚴管理貫穿干部隊伍建設全過程,先后制定了《縣管領導干部日常管理辦法》《關于進一步嚴明組織人事紀律加強全縣干部管理的意見》《領導干部請銷假辦法》等制度,把干部管理抓在日常。對不擔當不作為的干部,及時跟進,發(fā)現一起、查處一起、問責一起,根據具體情節(jié)該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職,使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒,對1名作風不實駐村幫扶隊長進行了撤換并調整出科級干部后備庫。制定了《通渭縣縣管干部提醒、函詢和誡勉工作操作規(guī)程》,先后開展提醒談話9人、函詢1人、誡勉56人。

02

“重實干、強執(zhí)行、抓落實”研討發(fā)言稿

        為全面貫徹落實黨的十九大精神,樹立“干”的導向、弘揚“干”的精神、營造“干”的氛圍、落實“干”的行動,聚焦實干、強化執(zhí)行、狠抓落實,做到一絲不茍,細致到位,超前工作,主動及時,不斷提高服務質量。時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領,不忘初心、牢記使命。

        要把“重實干、強執(zhí)行、抓落實”作為履職盡責的本分。“重實干”是一種政治擔當。落實上級決策部署,是黨員干部的基本職責。聚焦實干,貴在盯緊目標、保持定力,堅持全市工作主線不動搖,任何時候都把發(fā)展抓在手上,堅定不移實施“五大戰(zhàn)略”,做到不走神、不分心。要發(fā)揚“釘釘子”精神,推動各項工作落到實處。

        要把“重實干、強執(zhí)行、抓落實”作為成就事業(yè)的基礎。“強執(zhí)行”是一種優(yōu)良作風。任何一項工作,若想取得成效,必思于細、重于實、落于行。強化執(zhí)行是謀事創(chuàng)業(yè)的最好辦法。發(fā)展任務重,條件和基礎制約因素多,沒有苦干實干、超強的執(zhí)行力,一切目標都會成為空談。強化執(zhí)行要把主要精力放在“干”上,以“人一之、我十之”的工作勁頭,真刀真槍、真做真為,把各項工作往實里做,往深里做,不浮在面上;要堅持問題導向,察實情,出實招,不做表面文章,不�;ㄈC腿;要沉下心來研究解決問題的措施和辦法,積極創(chuàng)造條件,打開工作局面。

       要把“重實干、強執(zhí)行、抓落實”作為一切工作的目標。“實”是檢驗工作成敗的標準。衡量工作干得怎樣,標準只有一個,就是要看實效、重實績。抓落實就是要“為官一任,造福一方”,要多辦實事,不能幾年下來“山河依舊、面貌不改”。全市廣大黨員干部,無論在何崗位、做何工作,都要盡職盡責、有所作為。抓落實,必須樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,要把做事的著力點放到立足當前、著眼長遠、打好基礎上,把做事的落腳點放到辦實事、求實效上,更加注重發(fā)展質量和效益,讓群眾更多地享受到改革發(fā)展的成果。

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