每份工作都需要寫工作計劃，小編這里整理了幾篇關于農(nóng)村基層黨建工作計劃的范文，大家一起欣賞吧！

農(nóng)村基層黨建工作計劃5篇

第一篇

根據(jù)全國、全省組織部長會議精神和《中央組織部2018年工作要點》《省委組織部2018年工作要點》《近期農(nóng)村基層黨建工作提示》《縣委組織部2018年度農(nóng)村基層黨建工作要點》，鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)2018年度農(nóng)村基層黨建工作計劃》如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和各級組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，堅持問題導向、狠抓落實，緊緊圍繞縣委、鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，緊密結(jié)合深入開展“兩學一做”學習教育，抓基層、打基礎，轉(zhuǎn)作風、樹形象，為建設臨港經(jīng)濟重鎮(zhèn)提供堅強的組織保證。

二、具體工作

1、壓實農(nóng)村基層黨建工作責任。要求各村（居）黨支部書記簽訂《黨建工作責任狀》，全年對各黨支部進行4次定期黨建巡察，并進行不定期的黨建巡查，通過巡查嚴格黨內(nèi)組織生活，規(guī)范“三會一課”、主題黨日，提升各黨支部的組織力。對上級組織部門或鎮(zhèn)黨建巡查小組查擺出問題的村（居），對支部書記進行通報或約談，并要求其嚴格整改，整改不到位的，調(diào)整撤換黨組織書記，壓實村級責任。

2、抓緊抓實村“兩委”換屆選舉工作。成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長的換屆工作小組，黨政班子成員下村蹲點，加強換屆選舉工作領導指導，推進換屆選舉平穩(wěn)有序進行；嚴把人選資格條件，選優(yōu)配強村“兩委”班子；做好新一屆村“兩委”干部培訓工作，每季度開展一次十九大精神輪訓，積極組織新一屆村干部參加上級部門安排的業(yè)務培訓。

3、持續(xù)推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。將黨建工作融入脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興事業(yè)，計劃在船形村打造“黨建+”品牌，完善湖西村“黨建+”品牌。做好駐村第一書記管理工作，進一步落實第一書記簽到制度。重點整頓軟弱渙散黨支部、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、嚴厲整治“村霸”等工作。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，著力提升意識形態(tài)建設，讓鄉(xiāng)風“淳”起來，著力推進生態(tài)文明建設，讓鄉(xiāng)村環(huán)境“美”起來。

4、關心基層干部，展現(xiàn)人文關懷。進一步提高村干部工資待遇，確保村黨組織書記2018年工資報酬達到4萬元，其他村干部報酬相應逐步提高，達到村黨組織書記報酬的70%以上。努力實現(xiàn)村“兩委”定工干部養(yǎng)老保險補助全覆蓋。

5、壯大集體經(jīng)濟，逐步擊破“空殼村”。鎮(zhèn)有9個村集體經(jīng)濟收入在5萬元以下的空殼村，要求每個村制定詳細的發(fā)展計劃并交黨委審批。結(jié)合脫貧攻堅，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建設產(chǎn)業(yè)基地，打造“一村一品”，成立扶貧產(chǎn)業(yè)合作社，增加集體經(jīng)濟收入，達到以產(chǎn)業(yè)帶領貧困戶脫貧的效果。爭取利用三年時間，逐步消滅“空殼村”。

第二篇

2018年全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習總書記系列精神為指導，深入貫徹黨的十九大精神和中央、省、市、縣組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，堅持問題導向、狠抓落實，緊緊圍繞縣委的重大決策部署，緊密結(jié)合深入開展“兩學一做”學習教育，抓基層、打基礎，轉(zhuǎn)作風、樹形象，為建成幸福美麗現(xiàn)代化新提供堅強的組織保證。

一、總體目標

1.全面落實從嚴治黨，加強對農(nóng)村基層黨組織和黨員的教育管理、督辦考核。樹立黨建工作書記抓、抓書記的工作方式，細化黨建分工，壓實黨建責任。

2.繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育活動，深化“亮身份 強服務 當先鋒”主題實踐活動，進一步改進工作作風，營造良好政治生態(tài)。

3.切實抓好黨員干部教育培訓，發(fā)揮黨員干部“頭雁效應”，全力提升黨員綜合素質(zhì)。

4.狠抓農(nóng)村黨建規(guī)范化建設，扎實推進黨建示范點創(chuàng)建工作，以示范村的建設帶動全鄉(xiāng)各村基層黨建工作整體上水平。

5.加大村級組織建設專項經(jīng)費的投入。

二、工作任務

一是進一步加強農(nóng)村班子建設。堅持班子建設為農(nóng)村工作之本，強力推進戰(zhàn)斗堡壘鞏固提升。做好村級班子換屆后的教育培訓工作。對換屆后的村“兩委”干部進行集中培訓，重點從講黨性、顧大局，講團結(jié)，守紀律等方面引領正確的責任觀，為新一屆班子干事創(chuàng)業(yè)打好開局仗。加強村務監(jiān)督委員會、村民理事會等村級配套組織建設。

二是進一步加強黨員隊伍建設。做好黨員教育工作。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育活動，提高農(nóng)村黨員的黨性意識和組織觀念，每年每名黨員的參加集中培訓次數(shù)不少于4次。采取村級每季度一次的黨員大會、主題黨日活動、選派黨建工作指導員、黨課等形式，加強對農(nóng)村黨員的日常培訓。做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員“十六字方針”，嚴格落實發(fā)展黨員的各項制度，各支部重點培養(yǎng)入黨積極分子2-3名，計劃2018年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員不少于5名。做好黨費收繳工作。嚴格按照黨章規(guī)定和上級的要求，在每月主題黨日活動上收繳當月黨費，對拖欠的黨費進行追繳，嚴格按照要求及時足額收繳黨費。

三是進一步加強農(nóng)村黨建基礎保障。規(guī)范村級活動場所建設。對全鄉(xiāng)的村級活動場所進行排查，按照示范、提升兩個階段全力打造村級活動場所，高標準打造標準化黨員活動室，為黨員群眾開展活動提供提供必要場所。落實好農(nóng)村干部績效考核。根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)村干部業(yè)績考核獎勵報酬，在農(nóng)村黨組織書記群體中營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的濃厚氛圍。規(guī)范黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制。嚴格按照程序使用黨員關愛基金，用于救助困難黨員、慰問老黨員、激勵先進黨員，做到�？顚Ｓ�。促進農(nóng)村集體經(jīng)濟。加強指導，多舉辦培訓，結(jié)合各村實際，提升村干部發(fā)展理念、開闊發(fā)展視野、推進各村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

四是進一步加強村級黨組織規(guī)范化建設。認真落實“三會一課”制度，按時開展主題黨日活動，及時公開黨務、村務情況。充分利用村級黨員電教設備，加大對黨員的學習教育培訓力度，提升黨員綜合素質(zhì)。規(guī)范開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。

五是進一步加強農(nóng)村黨組織帶富能力。抓住鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅的有力時機，全力提升村集體致富增收的能力。抓好“黨建+脫貧攻堅”。做好對扶貧第一書記和各村的管理服務工作，每月召開一次工作調(diào)度會，檢驗第一書記和各村脫貧攻堅工作的同時，形成比學趕超之勢。為第一書記的幫扶項目搞好服務，確保各項幫扶項目見成效。抓好“黨建+產(chǎn)業(yè)”。打造“黨建+綠色產(chǎn)業(yè)”和“黨建+扶貧產(chǎn)業(yè)”兩個品牌，以長垅蠶桑養(yǎng)殖基地和大成生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社為示范點，以點帶面、因地制宜，努力實現(xiàn)“一村一品”。

六是進一步加強黨建業(yè)務檢查指導。定期召開黨委會研究農(nóng)村基層黨建工作，經(jīng)常性到村指導檢查工作，調(diào)研解決實際問題；定期召開村主職干部專題會議，安排督促基層黨建工作。每村安排一名黨委班子成員指導黨建工作，幫助村級完善制度建設，推動村級組織規(guī)范化運行。規(guī)范完善落實激勵機制，年終對各村黨建每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職評議，年終組織全鄉(xiāng)領導班子成員及相關負責人對各村黨建工作開展情況進行集中考核評議，并將評議結(jié)果與村干部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。

第三篇

全面貫徹黨的十九大會議精神，深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，認真落實省、市、縣黨代會精神及場黨委的工作目標，努力奮進，抓細、抓落實、抓出特色，為建設富裕美麗幸�，F(xiàn)代化新德安戰(zhàn)略提供堅強組織保證。具體從以下幾方面體現(xiàn)：

1、用新時代理念抓好黨組織建設：認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨支部主體作用，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，定期召開“三會一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活，落實好組織生活會、民主評議黨員、評議考核等制度。

2、加強和改進黨員教育管理：“精準培訓”破除黨員 “本領恐慌”，提高“培訓”與“學習”效果。充分運用互聯(lián)網(wǎng)和信息化手段，進一步加強流動黨員教育管理。抓好黨支部工作紀實，開展好無職黨員設崗定責工作。加大關懷幫扶工作力度，開展走訪慰問生活困難黨員和老黨員，加強對特困黨員的日常關懷和幫扶。做好對先進典型的宣傳力度。

3、深謀規(guī)劃，促進鄉(xiāng)村振興：悟透黨的各項政策，結(jié)合支部的實際，認真研討村發(fā)展中的情況；結(jié)合“春風行動”，分析資源和現(xiàn)狀，著力解決好產(chǎn)業(yè)與設施建設，著力解決好民生工程，著力開展好城鄉(xiāng)環(huán)境整治，奮力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

4、全面加強領導班子和干部隊伍建設：突出抓好換屆后領導班子思想政治建設。把加強黨內(nèi)政治文化建設擺在重要位置，推動領導班子加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高貫徹民主集中制的整體水平。

5、持續(xù)用力抓基層打基礎固根本：認真履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，強化支部書記抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單“三張清單”。堅持基層黨建月督導、季評比季通報、半年總結(jié)、年終考核4項督查考核制度，堅持問題導向，對問題突出的和對檢查反饋的問題整改不力的給予嚴肅問責。抓嚴抓實村黨組織書記述職評議考核工作，全面提升基層支部履職擔當能力。

6、扎實推進抓黨建促脫貧攻堅工作：深入推進扶貧領域“十大工程”落地生根，用黨員自身優(yōu)勢和社會資源幫扶貧困戶開展脫貧工作。管好用好村黨組織“第一書記”，進一步加強駐村幫扶工作隊和第一書記管理，通過“弘揚紅色精神樹立黨員形象”主線，結(jié)合每月主題黨日活動，推出“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”等品牌幫扶活動，助推脫貧攻堅，實現(xiàn)我場2018年脫貧目標任務。

7、加強發(fā)展黨員工作指導：注重擇優(yōu)培養(yǎng)發(fā)展青年和知識分子黨員，使黨員隊伍建設更加適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要。加強業(yè)務培訓，提高黨務干部業(yè)務能力。嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關和結(jié)構(gòu)關，嚴格發(fā)展黨員標準和程序。

8、做好黨費收繳工作：按照相關文件要求，按月收繳黨費到黨支部，黨支部按規(guī)定及時足額上交場黨委，實行黨費收繳專人負責，完善支部工作手冊。

第四篇

2018年全鄉(xiāng)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習總書記系列精神精神為指導，深入貫徹黨的十九大精神和各級組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，堅持問題導向、狠抓落實，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策部署，緊密結(jié)合深入開展“兩學一做”學習教育，抓基層、打基礎，轉(zhuǎn)作風、樹形象，為建設“富裕、和諧、活力”提供堅強的組織保證。

一、總體目標

1、認真履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，做表率，樹標桿。全面落實從嚴治黨，加強對黨員的教育管理、督辦考核。

2、落實“兩學一做”學習教育和“主題黨日”制度，深化“亮身份、強服務、當先鋒”活動，進一步改進工作作風，營造良好政治生態(tài)。

3、切實抓好黨員干部教育培訓，加強“三會一課”管理，全力提升黨員綜合素質(zhì)。

4、狠抓基層組織建設，扎實推進黨建示范點創(chuàng)建工作，以示范村的建設帶動全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）基層黨建工作整體上水平。

5、繼續(xù)加強非公有制企業(yè)黨組織的建設，進一步推進“兩新”組織黨建工作“拓面提質(zhì)”。

6、加大村級組織建設專項經(jīng)費的撥付力度，全年投入不低于50萬元，做到�？顚Ｓ谩�

二、工作任務

1、干部隊伍建設工程。始終把抓班子、帶隊伍，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍當成基礎性的工作長抓不懈，繼續(xù)“書記抓，抓書記”一級抓一級、層層傳壓力、個個抓落實，形成齊抓共管的“大黨建”格局，在全鄉(xiāng)黨員干部中形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

2、村（社區(qū)）班子建設工程。堅持班子建設為農(nóng)村工作之本，強力推進戰(zhàn)斗堡壘鞏固提升。一是對全鄉(xiāng)村（社區(qū)）班子實行分類管理。按照“一類班子創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、二類班子提檔升級、三類班子動態(tài)整治”的工作思路開展村（社區(qū)）班子分類施治，重點對二類班子幫帶提升，確定中層以上黨員干部作為幫扶責任人，根據(jù)該村（社區(qū)）的實際情況進行幫扶，破解發(fā)展瓶頸，推動爭先進位，突出抓好后進班子整頓，通過確定鄉(xiāng)黨委書記和一名副科級領導作為幫扶責任人，對2018年新排查的后進村進行深入調(diào)研，制定切實可行的整頓措施，集中整頓。二是做好村級班子換屆后的教育培訓工作。對換屆后的村“兩委”干部進行集中培訓，重點從講黨性、顧大局，講團結(jié)，守紀律等方面引領正確的責任觀，為新一屆班子干事創(chuàng)業(yè)打好開局仗。

3、黨員隊伍建設工程。一是做好黨員教育工作。繼續(xù)深入開展“兩學一做”集中學習教育，提高黨員的黨性意識和組織觀念，每名黨員的參加集中培訓時間不少于24學時，借助每季度一次的黨員大會、選派黨建工作指導員、書記上黨課等形式，加強對農(nóng)村黨員的日常培訓。二是做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴格落實發(fā)展黨員的各項制度，村（社區(qū)）黨組織重點培養(yǎng)入黨積極分子2-3名，計劃2018年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員不少于4名，重點預防三年不發(fā)展黨員村（社區(qū)）的發(fā)展黨員問題。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨章規(guī)定和上級的要求，及時進行黨費收繳清理工作，對拖欠的黨費進行追繳，嚴格按照要求及時足額收繳黨費。

4、黨建基礎保障工程。一是規(guī)范村（社區(qū)）活動場所建設。對全鄉(xiāng)的村（社區(qū)）活動場所進行排查，制定活動場所改造提升方案，按照示范、新建、提升三個階段全力打造村（社區(qū)）活動場所，按照“八有”（有標牌、有制度、有黨旗、有桌椅、有電視、有電腦、有網(wǎng)絡、有檔案廚）的標準打造標準化黨員活動室，為黨員群眾開展活動提供舒適的環(huán)境。二是落實好村（社區(qū)）干部待遇報酬。規(guī)范落實離任“兩老”生活補貼和在職村“兩委”干部養(yǎng)老保險。及時足額發(fā)放在職村（社區(qū)）“兩委”干部基本工資待遇的同時，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)村（社區(qū)）干部績效考核獎勵報酬。三是加強黨內(nèi)激勵關懷幫扶。嚴格按照程序使用黨內(nèi)激勵關懷幫扶專項資金，用于救助困難黨員、慰問老黨員、因遭受嚴重自然災害或遭遇重大變故等原因?qū)е聲簳r性生活困難的黨員，做到專款專用。

5、規(guī)范村（社區(qū)）組織運行機制工程。繼續(xù)深化黨員干部履職管理，嚴格落實每月一次黨員大會，村（社區(qū)）干部輪流坐班、黨員踐諾亮諾等，建立村（社區(qū)）干部履職長效機制，以此推動對“三會一課”和“四議兩公開”等基層黨建制度的落實。

6、村增收戶致富工程。抓住建設社會主義新農(nóng)村和脫貧攻堅的有力時機，充分利用各項惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。注重加大土地流轉(zhuǎn)力度和規(guī)�；�經(jīng)營力度，因地制宜，創(chuàng)新發(fā)展家庭農(nóng)場、種植大戶專業(yè)合作社三種產(chǎn)業(yè)，真正實現(xiàn)“一村一品”，積極探索村（社區(qū)）集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子。

7、人才招引工程。加快推進“人才強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，牢固樹立人才資源是第一資源觀念，加強人才資源能力建設，實施人才培養(yǎng)工程，落實人才工作激勵政策，切實抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和鄉(xiāng)土拔尖人才隊伍建設和培養(yǎng)。

8、機關黨建和“兩新”組織黨建工程。全面落實“五個從嚴”，扎實推進機關黨組織班子、黨員隊伍管理、黨員活動載體、工作保障機制等規(guī)范化建設，督促其做好發(fā)展黨員、黨費繳納、組織生活和結(jié)合自身實際做好具有自身特色的黨建活動等，加大對“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者的業(yè)務培訓、按照“八有”的標準打造活動場所、落實黨建工作經(jīng)費、進一步完善三會一課及民主評議等基層黨建制度、加大培亮樹新力度。

9、培亮樹新工程。在提升基層黨建整體工做的同時，按照農(nóng)村基層黨建工作“八有”體系的標準，重點打造農(nóng)村黨建工作示范點；繼續(xù)打造袁家山黨員科普教育基地，形成特色，引領全鄉(xiāng)黨建新高度。

三、工作措施

1、建立黨建工作定期分析研判制度。定期召開黨委會研究基層黨建工作，經(jīng)常性到村指導檢查工作，調(diào)研解決實際問題；定期召開黨建工作專題會議，安排督促基層黨建工作。

2、建立黨建工作聯(lián)系點制度。安排27名鄉(xiāng)領導班子成員及部門中層干部聯(lián)系全鄉(xiāng)4個行政村2個社區(qū)，將聯(lián)系村的蹲點班子成員作為村（社區(qū)）黨建工作指導員。村（社區(qū)）黨建工作指導員每月至少一次到聯(lián)系點指導開展黨建工作，完善制度建設，推動村（社區(qū)）黨組織規(guī)范化運行。

3、實行黨建目標責任制考核。年初，鄉(xiāng)黨委與各村（社區(qū)）黨支部簽訂黨建工作目標責任書，出臺激勵機制。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終開展黨建工作考評，并將考評結(jié)果與村（社區(qū)）干部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。

4、加強黨員教育管理。認真落實“三會一課”和“主題黨日”制度，每月召開一次黨員會議，加大對黨員的學習教育培訓力度，提升黨員綜合素質(zhì)。從嚴規(guī)范黨員發(fā)展工作，提高黨員發(fā)展質(zhì)量；規(guī)范開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。

第五篇

按照縣委組織部要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就2018年鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作安排如下：

1、持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大會議精神。抓好黨的十九大精神學習培訓，特別是換屆后新進班子成員的教育培訓。堅持經(jīng)常性教育和集中培訓相結(jié)合，采取多種方式，加強對黨員學習情況的督查考評。要通過集中培訓、輔導講座、研討交流、知識測試等多種形式，認真落實學習任務，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。

2、嚴格落實黨的組織生活制度。修訂完善并全面落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨費收繳管理等基本制度。黨支部要制定年度“三會一課”計劃并報鎮(zhèn)黨委備案，如實記錄“三會一課”開展情況。推行黨建工作指導監(jiān)督制度，加強對支部落實組織生活制度情況的督促檢查。

3、開展好軟弱渙散黨組織整頓工作。結(jié)合基層黨組織分類定級和晉位升級，對確定的，軟弱渙散黨組織，建立《軟弱渙散村整頓工作臺賬》，采取縣級領導掛點、選派工作組蹲點、“一村一策”等措施，加大指導幫扶力度，確保整頓轉(zhuǎn)化到位。

4、加強農(nóng)村基層組織建設。切實增強村級組織活力。完善活動場所服務功能，提高活動場所的使用率，建立和完善村干部輪流坐班制度、民事代辦制度、困難黨員幫扶制度，建立健全村民議事制度，逐步提高基層黨組織的服務質(zhì)量。嚴格執(zhí)行好“三會一課”制度，鎮(zhèn)黨委實行月抽查、季調(diào)度、半年考核、年評比，并將考核結(jié)果運用到年底村級績效考核。

5、扎實抓好脫貧攻堅工作。做好駐村第一書記后勤工作，讓駐村第一書記和工作隊員能安心住下來踏實工作。做好村里扶貧產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作，輔助村里選好選準扶貧產(chǎn)業(yè)。做好貧困戶精準識別和精準退出工作，讓紀律挺在前面，切實提高群眾滿意度。完善結(jié)對幫扶制度，幫扶人定期深入到結(jié)對幫扶的貧困戶家中，詳細了解貧困戶的情況，掌握貧困戶的脫貧需求。根據(jù)貧困戶的實際情況，與貧困戶共同商定脫貧措施、增收辦法，讓貧困戶認可并積極實施。

6、做好村級集體經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研工作。要用足用活現(xiàn)有政策（如扶貧資金政策及高標準農(nóng)田建設政策），勇于創(chuàng)新，把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為抓實農(nóng)村黨建、厚植基層基礎的重要抓手，加強示范引導，如以彭澤縣民貴中藥材生產(chǎn)基地為例，采取“借雞生蛋”的方式，積極承接村內(nèi)基礎設施建設項目，帶動村集體經(jīng)濟快速發(fā)展。建立利益聯(lián)結(jié)機制，實現(xiàn)農(nóng)民變股民、資金變股金、資源變資產(chǎn)，最大程度激勵農(nóng)戶參與，組織引導群眾參與集體經(jīng)濟發(fā)展。做好現(xiàn)有村干部發(fā)展集體經(jīng)濟容錯機制，打消他們發(fā)展集體經(jīng)濟的后顧之憂。

7、做好困難黨員春節(jié)、七一走訪慰問工作，送上黨組織對困難黨員干部的關懷與愛護，讓困難黨員干部感受到組織的溫暖，進一步凝聚黨心民心。

8、切實做好發(fā)展黨員工作。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，從嚴抓好2018年度發(fā)展黨員工作。

9、壓緊壓實基層黨建工作責任。強化黨委書記抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單“三張清單”以及履行基層黨建責任定期督查通報制度。堅持黨建工作月提示、季調(diào)度、定期督查制度，每月對任務落實情況進行跟蹤督辦、實行銷號管理。定期對基層黨建工作進行現(xiàn)場督促檢查，堅持問題導向，對問題突出的和對檢查反饋的問題整改不力的給予嚴肅問責。

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