基層黨建是整個(gè)黨建工作中最基礎(chǔ)的部分，今天小編給大家?guī)�來了淺談基層黨建存在的問題及對策，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助�?/p>

基層是黨制定政策方針路線的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是創(chuàng)造工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)工作難點(diǎn)、檢驗(yàn)工作成效的大本營，基層黨組織是承接黨的工作任務(wù)的主體力量，也是最值得關(guān)注和關(guān)心的力量。當(dāng)前，由于多方原因，基層黨組織建設(shè)和各級黨委的要求與工作的實(shí)際需要相比仍有很大差距。

一、基層黨建存在的主要問題

1、“一把手”政績觀出現(xiàn)偏差，基層組織書記重經(jīng)濟(jì)輕黨建，很少關(guān)心和過問基層黨建工作，很少認(rèn)真謀劃基層黨建工作，很少主動破解基層黨建工作難題。

2、黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用不夠明顯，主要表現(xiàn)在黨員的愛黨、優(yōu)黨、興黨、護(hù)黨的意識正在退化。

3、黨內(nèi)生活的庸俗化傾向日趨加重。主要體現(xiàn)在黨內(nèi)組織生活形同虛設(shè)、近于癱瘓，黨的組織紀(jì)律松弛渙散。

二、對進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出的具體建議

1、端正導(dǎo)向，催生動力。各級黨組織要轉(zhuǎn)變觀念，端正用人導(dǎo)向，把黨組織書記抓黨建工作的成效作為其提拔作用的重要依據(jù)，進(jìn)一步完善績效考核評價(jià)機(jī)制，提高基層黨建工作在績效考核中的權(quán)重。

2、強(qiáng)化職責(zé)，施加壓力。黨組織書記要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建工作作為整體工作的重要組成部分。

3、常抓常新，增強(qiáng)定力，著重加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用，骨干作用，橋梁作用，注重提升黨員能力，帶領(lǐng)大家學(xué)技能的氛圍，以此來推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

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