近年來我國一直在提倡反腐倡廉，關(guān)于全鄉(xiāng)黨建工作和“四風(fēng)”糾正會講話稿怎么寫呢？小編今天整理了2018全鄉(xiāng)黨建工作和“四風(fēng)”糾正會講話稿范文，希望與大家分享。

01

 同志們，抓基層基礎(chǔ)，從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展是中央的重要部署，形勢不同以往，再以老眼光、舊思想看問題是不行的，會被淘汰的。今后對基層黨組織書記、對黨員要求會越來越嚴(yán)格，寧缺毋濫，有污點(diǎn)的人堅(jiān)決不能進(jìn)班子。

一是要堅(jiān)持好“三會一課”開好支部黨員大會、支部委員會議、黨小組會議，上好黨課，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，各級黨委書記每年至少為基層黨員講一次黨課。三會一課開展要有記錄，村黨支部要按鄉(xiāng)黨委要求開展好，堅(jiān)持到經(jīng)常、日常。鄉(xiāng)里安排好、督導(dǎo)好，凡事堅(jiān)持到平時，堅(jiān)持情況列入考核。

二是要代號黨員隊(duì)伍，發(fā)揮黨員作用。書記帶頭做表率，定期組織黨員活動、義務(wù)勞動等，定崗定責(zé)。哪怕參加的人少也要堅(jiān)持。

三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)于自律。逐步加強(qiáng)對村干部的管理，以后待遇逐步提高，管理更加嚴(yán)格，現(xiàn)在成立監(jiān)察委，凡是行使公權(quán)力的人都在監(jiān)管范圍，所有干部都要繃緊紀(jì)律這根弦，不要指望當(dāng)干部能發(fā)財，否則會人財兩空。不要指望當(dāng)干部能獲利，否則會名利雙丟，要實(shí)謀實(shí)干，踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)，清清白白做人。

02

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示和中共中央辦公廳《通知》精神，對照上級的規(guī)定和對照檢查的問題，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找自己存在的問題和不足，思想教育很大，內(nèi)心感慨很深，個人認(rèn)為，這是對自己的思想和靈魂的一次洗禮，是對作風(fēng)之弊、行為之垢的一次大排查、大檢修、大掃除，是一個自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的過程。

一、個人在“四風(fēng)”方面存在的問題及原因分析

(一)形式主義方面存在的問題。一是思想中的形式主義沒有根除。認(rèn)為形式反映內(nèi)容，做了工作就需要用一定形式來體現(xiàn)，特別是在開展XX工作方面，有重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象。例如把學(xué)習(xí)筆記、會議記錄，講評材料作為XXX的重要指標(biāo);把學(xué)術(shù)刊物轉(zhuǎn)發(fā)幾篇經(jīng)驗(yàn)做法作為衡量XX工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn);搞xxx看似轟轟烈烈，實(shí)則形式大于內(nèi)容。這些做法從某種意義上說遷就默認(rèn)和鼓勵了形式主義。二是學(xué)習(xí)上的形式主義時有表現(xiàn)。受思想惰性和工作事務(wù)影響，對重大理論的學(xué)習(xí)只停留在會議上、口頭上、筆記本上，不能真正做到真學(xué)、真懂、真信;有時記了很多筆記，表面上看熱衷學(xué)習(xí)，實(shí)則只是做個樣子、舉個幌子，自身素質(zhì)和能力提升十分有限;有時突擊任務(wù)式學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)研究式學(xué)習(xí)少，做不到理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，解決不了工作中的實(shí)際問題。三是工作中的形式主義糾治不力。干工作急功近利，有時把整天忙忙碌碌、緊緊張張看作落實(shí)工作力度大、抓得實(shí)，客觀上造成了形式主義;有時在一些看得見、摸得著的工作上下功夫多，總想早出成績、快出成績，干一點(diǎn)工作就想見到效益，希望得到上級和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，沒有把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)很好地結(jié)合起來，主觀上造成了形式主義。有時在指導(dǎo)單位落實(shí)教育上，缺乏深入細(xì)致思考，對新時代群眾思想反映的新情況、新問題研究不深、結(jié)合不緊，缺乏創(chuàng)新方法，導(dǎo)致抓建效果打了折扣。

二是官僚主義方面存在的問題。一是在調(diào)查研究、服務(wù)基層上有差距。在調(diào)研基層情況時，面上跑得多，蹲到基層少，往往是電話機(jī)上要情況，辦公室里作決策，對基層建設(shè)做不到真知、勤知、深知、細(xì)知;在服務(wù)幫帶工作上層次不高、措施不細(xì)，會上統(tǒng)得多，具體落實(shí)盯得少，出了問題批評多，靜下心來幫帶少;平時對生病干部、傷病殘干部、長期兩地分居的干部，沒有及時把組織的關(guān)懷、溫暖送到，對解決大齡干部婚戀問題想的辦法也不多。二是在協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌結(jié)合上有差距。對上級安排或其它部門協(xié)調(diào)的工作，一味接受多，合理建議少，工作安排過滿、標(biāo)準(zhǔn)過高、要求過急、時限過緊的現(xiàn)象時有發(fā)生;有時全局觀念不強(qiáng)，與XX部門之間協(xié)調(diào)不夠，部門之間拉不開情面，導(dǎo)致“關(guān)閘”不足，“分流”有余，致使個別單位工作雜亂、群眾忙亂;在面臨大項(xiàng)任務(wù)時，有時還抱有急躁情緒，存在壓任務(wù)給擔(dān)子多，手把手幫帶少;指責(zé)批評多，私下談心交流少;工作要求多，生活關(guān)心少的現(xiàn)象。三是在模范帶頭，以上率下上有差距。安排機(jī)關(guān)檢查工作多，自己親力親為指導(dǎo)少;給機(jī)關(guān)派任務(wù)多，教方法傳幫帶少。有時撰寫材料只列個提綱、搭個框架，就交代下面去填充內(nèi)容，甚至直接交給部屬代勞。在工作任務(wù)重、加班時間長、身體疲倦的時候還有XXX等現(xiàn)象。有時要求部屬做到的自己還不能積極帶頭原原本本去做。

三是在反對享樂主義方面存在的問題。一是吃苦精神在弱化。由于長期與愛人兩地分居，生活空間小，地方朋友少，工作單調(diào)乏味，有時覺得犧牲奉獻(xiàn)得太多，導(dǎo)致心理失衡、患得患失。表現(xiàn)在工作中就是吃大苦，耐大勞的思想有不同程度的減退，有時當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，卻不肯吃苦拖到了第二天;對單位黨委安排的工作雖能如期完成，但主動施壓、給自己找事的精神有所退化;抓經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作缺乏恒心和韌勁，抓一下子、抓一陣子沒見到成效就泄了氣。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對上級關(guān)注的、自己分管的、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，想的多，抓得緊，但對其它工作過問得少，思考不夠;對容易出成效的工作比較熱心，對見效慢的工作下真功夫、細(xì)功夫不夠;對可能發(fā)生問題的單位或部位關(guān)注的多，對長時間未發(fā)生問題的關(guān)注的就少。三是創(chuàng)新勁頭有差距�？傉J(rèn)為自己有在XXX任職三年的經(jīng)歷，崗位職責(zé)明確、業(yè)務(wù)工作熟悉、方法程序清楚�？陀^地講，對上級指示精神，雖然堅(jiān)決地認(rèn)真貫徹落實(shí)，但對如何在貫徹中更多地體現(xiàn)創(chuàng)造性，想得很多，工作中還存在按習(xí)慣辦事、憑經(jīng)驗(yàn)干工作的思想。

四是在反對奢靡之風(fēng)方面存在的問題。一是思想認(rèn)識有偏差。隨著自己職務(wù)和工作崗位的變動，駐地越來越遠(yuǎn)，條件越來越苦，擔(dān)子越來越重，有時感到只要管住大節(jié)，在大的方面不出格就行了，存在著“現(xiàn)代人生活條件好了，過得舒服一點(diǎn)沒什么問題”的片面認(rèn)識，同時也有追求物質(zhì)享樂的低俗思想。二是私心作怪搞排場。在與地方促協(xié)調(diào)、搞共建時，總覺得是請地方為單位辦事，不吃飯顯得不重視，不喝幾杯顯得不熱情;迎接工作組時，總認(rèn)為應(yīng)當(dāng)熱情一點(diǎn)，接待好一些，不可避免地出現(xiàn)“餐桌上的浪費(fèi)”現(xiàn)象;有時頂不住人情風(fēng)，打不破關(guān)系網(wǎng)，參與了一些迎來送往的招待飯局。三是虛榮攀比亂消費(fèi)。認(rèn)為生活富裕了，應(yīng)當(dāng)對自己好一點(diǎn)，講究點(diǎn)吃、講究點(diǎn)穿，趕一趕時髦、追一追新潮，勤儉樸素思想弱化，享樂思想抬頭，產(chǎn)生了補(bǔ)償心理。在這種心理的驅(qū)使下，從日常生活用品到吃穿玩樂，出現(xiàn)花錢計劃不周、大手大腳的現(xiàn)象。比如，總感覺一年到頭虧欠家庭太多，有突擊消費(fèi)現(xiàn)象;盲目跟隨潮流，個人手機(jī)基本一年換一部，數(shù)碼產(chǎn)品一應(yīng)俱全，有盲目消費(fèi)現(xiàn)象。

二、原因分析

分析以上問題的原因，一是黨性觀念不強(qiáng)。對“四風(fēng)”危害影響認(rèn)識比較膚淺甚至放松警惕，沒有看到形式主義是滋生官僚主義的溫床，享樂主義是導(dǎo)致奢靡之風(fēng)、甚至滑向腐敗墮落的必然。二是群眾觀念不強(qiáng)。對群眾在單位建設(shè)的主體地位認(rèn)識有偏差，感情上沒有真正到位，“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、機(jī)關(guān)就是服務(wù)”的思想沒有做到入心入腦。三是執(zhí)行制度不嚴(yán)。滿足于不讓他人戳脊梁骨，背后說三道四，沒有嚴(yán)格用制度約束規(guī)范自己，把打擦邊球和搞變通認(rèn)為是工作方法靈活。四是私心雜念作怪。享樂主義和奢靡之風(fēng)實(shí)際上是暴發(fā)戶和土財主的心態(tài)，有錢就張揚(yáng)，富有就奢侈，以求得心理平衡和心態(tài)滿足。在這個問題上還有虛榮攀比、等待觀望和隨波逐流等心理。

三、改進(jìn)措施

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入反思，我深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”之害，下一步，我將堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記的最新指示要求，認(rèn)真克服和糾正存在的問題，躬身履行諾言決定做到以下四點(diǎn)。

(一)少插旗子，少干虛事，在為民務(wù)實(shí)中遠(yuǎn)離形式主義。要堅(jiān)持老實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)蹲下身子，工作中不擺架子，與基層群眾打成一片;要塑造高尚的人格，做到一身正氣，堂堂正正;要克服心浮氣躁的思想，多做實(shí)打?qū)嵉墓ぷ�，不干那種“聽一人贊歌、招千人唾罵”的事。

(二)放下架子，卸下官威，在接足地氣中祛除官僚主義。要強(qiáng)化服務(wù)意識，把基層呼聲作為第一信號、把心系群眾作為第一情感、把為民解憂作為第一責(zé)任、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn);大力倡導(dǎo)群眾一致思想，自覺去官氣、接地氣，少說官話套話，注重干實(shí)事、求實(shí)效。

(三)淡泊名利，淡化享受，在無私奉獻(xiàn)中擯棄享樂主義。要同甘共苦，榮辱與共，把基層群眾當(dāng)兄弟親人;要樂于奉獻(xiàn)，奮發(fā)有為，克服單位辛苦沒錢賺，待遇不好難享受，無名無利沒前途的享樂觀念，做到條件艱苦熱情高，創(chuàng)業(yè)困難勁頭足，在無私奉獻(xiàn)中永葆黨員本色。

(四)管住手，管住口，在儉以養(yǎng)德中狠剎奢靡之風(fēng)。樹立浪費(fèi)是腐敗，節(jié)約是政績的觀念，把勤儉節(jié)約作為為政立德的標(biāo)準(zhǔn)，從日常小事做起，珍惜每一滴水，用好每一度電，節(jié)約每一張紙;從勤儉辦事做起，把工作建立在職業(yè)操守和高度信任上，把感情建立在互幫互助上，化繁復(fù)為簡單，化庸俗為高雅，減少迎來送往，淡化人情世故。

03

同志們：

今天召開這次會議，主要是對全縣“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理工作進(jìn)行安排部署。下面，我就如何抓好專項(xiàng)治理工作講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，聚焦“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治

習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上強(qiáng)調(diào)：“這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)’問題”。中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理，務(wù)必盡快取得成效，以解決問題的成效取信于民。堅(jiān)持邊整邊改、開展專項(xiàng)治理，是這次群眾路線教育實(shí)踐活動鮮明的實(shí)踐特色，也是衡量我們是否真學(xué)、真抓、真改的重要標(biāo)尺。群眾對這次活動的期望值很高，不僅看我們怎么說，更看我們怎么做。“四風(fēng)”方面的突出問題能否得到解決，是教育實(shí)踐活動能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。不解決“四風(fēng)”方面突出問題，不僅于事無補(bǔ)，還會適得其反，使活動大打折扣；還會“毀容”，使黨的威信和形象受到損害。

根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理工作的總體要求，市紀(jì)委、市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室高度重視，把整治工作作為重中之重，制定下發(fā)了《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《關(guān)于對“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》、《XX市開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作監(jiān)督檢查評分細(xì)則》，將各縣區(qū)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治工作納入監(jiān)督檢查和目標(biāo)考核的重要內(nèi)容�？h紀(jì)委、縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》（方紀(jì)通〔2014〕5號）、《關(guān)于對“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》（方紀(jì)通〔2014〕18號），對全縣“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作作了具體安排�；顒娱_展以來，全縣各級各部門結(jié)合實(shí)際邊學(xué)邊查邊改，解決了一批突出問題，社會反響比較好。但還有一些單位認(rèn)識不深、查擺不準(zhǔn)、整改不力；個別牽頭單位和責(zé)任單位還沒有制定相應(yīng)的整治方案，方案的針對性、可操作性不強(qiáng)；有的雖然進(jìn)行了整改，但成效不明顯。從全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)今年以來的督查情況來看，超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房、違規(guī)使用公車、違反工作紀(jì)律、服務(wù)不周到、違反會風(fēng)會紀(jì)、違規(guī)辦酒等不正之風(fēng)仍然存在。毛澤東同志說過：“掃帚不到，灰塵照例不會自己跑掉”。全縣各級各部門要充分認(rèn)識專項(xiàng)整治工作的重要性，將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委的安排上來，不等不靠、不拖不緩，堅(jiān)持立查立改、立改立行，以踏石留印、抓鐵有痕的決心開展好此項(xiàng)工作，真切回應(yīng)群眾期盼，確保作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、群眾真滿意。

二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，重拳出擊整治“四風(fēng)”突出問題

為了明確整治任務(wù)、突出整治重點(diǎn)，縣委確定了七個方面的整治重點(diǎn)�？h紀(jì)委、縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合下發(fā)的《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》中，將這七個方面的整治重點(diǎn)細(xì)化為23個小項(xiàng)，逐項(xiàng)進(jìn)行任務(wù)分解，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、責(zé)任單位和完成時限。各牽頭單位和責(zé)任單位要認(rèn)真對照整治重點(diǎn)，集中時間和精力，聚焦癥結(jié)，抓住要害，重拳整治“四風(fēng)”突出問題。

第一，要抓緊制定完善工作方案。各牽頭單位和責(zé)任單位要根據(jù)牽頭事項(xiàng)和責(zé)任事項(xiàng)制定工作方案。工作方案要有針對性和可操作性，針對責(zé)任事項(xiàng)逐項(xiàng)制定整治措施，切忌搞大雜燴、缺項(xiàng)、漏項(xiàng)。前段已制定整治工作方案，但不符合要求的，要對照縣委的新部署、新要求，進(jìn)一步完善工作方案，明確工作重點(diǎn)、強(qiáng)化工作措施。沒有制定專項(xiàng)整治工作方案的，要抓緊制定方案，明確工作目標(biāo)、方法步驟、時限要求和具體措施。

第二，要扎實(shí)開展自查自糾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要引導(dǎo)黨員干部深入查擺問題、敢于亮短揭丑，對照專項(xiàng)治理內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，認(rèn)真開展自查自糾。采取自己找、相互幫、群眾提、上級點(diǎn)、集體議等方式，認(rèn)真查找存在問題的具體表現(xiàn)和癥結(jié)，尤其要注重引導(dǎo)群眾參與，聽取工作對象和服務(wù)對象的意見，重視來信來訪等送上門的意見，防止搞“公文旅行”、“函來函往”。對查找出的問題進(jìn)行梳理，建立整改臺賬，實(shí)行整改銷號。牽頭單位和責(zé)任單位要針對牽頭事項(xiàng)和責(zé)任事項(xiàng)，通過專項(xiàng)清理、監(jiān)督檢查、信訪舉報等方式，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題責(zé)令整改，對違紀(jì)違規(guī)行為由相關(guān)部門即時查處。要實(shí)行定期報告制度，各牽頭單位和責(zé)任單位要明確1名信息聯(lián)絡(luò)員，將專項(xiàng)整治工作情況每半月（13日、28日前）報送縣紀(jì)委黨風(fēng)室XX縣委黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三，要堅(jiān)持開門整改落實(shí)。按照中央開門搞活動的要求，對整改落實(shí)的具體措施、內(nèi)容、時限和進(jìn)展情況，要及時向干部群眾公開，在報社、電視臺等媒體和黨務(wù)政務(wù)公開欄、單位局域網(wǎng)上公示整改措施、作出整改承諾，便于干部群眾了解，接受干部群眾監(jiān)督。及時報道專項(xiàng)治理工作好經(jīng)驗(yàn)好做法，宣傳推介一批治歪風(fēng)、祛邪氣的先進(jìn)典型，懲處曝光一批整改不力、措施不實(shí)、作風(fēng)不正、頂風(fēng)違紀(jì)的反面典型，發(fā)揮警示震懾作用，讓群眾看到整改成效。

第四，要建立健全長效機(jī)制。開展專項(xiàng)整治工作，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，緊緊抓住制度建設(shè)這個根本，把整治突出問題與建章立制有機(jī)結(jié)合起來，及時把專項(xiàng)整治工作中總結(jié)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法形成制度規(guī)范，建立長效機(jī)制。要結(jié)合實(shí)際，有針對性地確定制度建設(shè)的重點(diǎn)，按照“科學(xué)、管用、成熟”的要求，做到成熟一項(xiàng)、出臺一項(xiàng)、管用一項(xiàng)。要對本單位本部門制定出臺的相關(guān)制度進(jìn)行全面梳理，做好廢、改、立，以制度機(jī)制的創(chuàng)新推動“四風(fēng)”整治常態(tài)化、長效化。要堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，做到令行禁止，不搞例外，不斷鞏固擴(kuò)大治理成果，防止已整改的問題“回潮”和“反彈”。

三、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效

“四風(fēng)”問題具有長期性、頑固性。形成一種優(yōu)良作風(fēng)不可能一蹴而就，克服一種不良作風(fēng)也不可能一勞永逸。要按照“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)明的紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任、形成合力，全力推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。

一要認(rèn)真履行職責(zé)。專項(xiàng)整治的每一個問題都是成因復(fù)雜、牽涉面廣，單純靠一兩個部門肯定難以治理到位，需要相關(guān)單位密切合作、同頻共振、綜合治理，才能真正管好治好。各牽頭單位要認(rèn)真履行牽頭責(zé)任，做到敢抓敢干、敢于牽頭、主動作為，抓好本單位牽頭事項(xiàng)的同時，協(xié)調(diào)指導(dǎo)責(zé)任單位抓好責(zé)任事項(xiàng)。牽頭單位主要負(fù)責(zé)同志對牽頭事項(xiàng)要親自安排部署、親自出面協(xié)調(diào)，因部門之間推諉扯皮而延誤工作的將追究責(zé)任。責(zé)任單位要主動配合牽頭單位，完成職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任事項(xiàng)，提供相關(guān)情況和意見建議。牽頭單位和責(zé)任單位要明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體責(zé)任人員，確保人員到位、責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各單位黨委（黨組）要加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究對策，采取有效措施，積極推進(jìn)整治工作，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)好，一個一個改到位，做到整改不到位堅(jiān)決不放過，確保各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)。

二要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。各級各部門要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)力推動專項(xiàng)整治工作，防止搞變通、打折扣。各督導(dǎo)組要把專項(xiàng)整治工作列入督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容，認(rèn)真督導(dǎo)、敢于碰硬、勇于擔(dān)當(dāng)，為全縣“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作站好崗、把好關(guān)�？h紀(jì)委XX縣委教育實(shí)踐活動辦公室將采取定期檢查、隨機(jī)抽查、明查暗訪等方式，全面掌握活動進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決出現(xiàn)的問題。各派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局要加強(qiáng)對分管和聯(lián)系單位整治工作的督查，嚴(yán)格把關(guān)、盯緊看牢，著重了解問題臺賬建立情況和整改落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)和有效解決問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，大力開展監(jiān)督檢查，對“四風(fēng)”方面存在的問題及時查處，認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持不懈，不達(dá)目的不罷休、不見成效不收兵。

三要嚴(yán)格責(zé)任追究。專項(xiàng)整治工作要取得實(shí)效，必須強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把責(zé)任追究貫穿于專項(xiàng)整治工作的全過程。各級各部門針對專項(xiàng)治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真分析原因、切實(shí)加以整改，對各類問題背后隱藏的違紀(jì)違法行為要堅(jiān)決查處，讓違紀(jì)行為得不償失，確保專項(xiàng)治理工作不走過場、不留死角。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查處，達(dá)到處罰一個、震懾一片的效果。要及時通報監(jiān)督檢查情況，對在專項(xiàng)整治工作中態(tài)度消極、措施不力、群眾不滿意的，將對相關(guān)單位進(jìn)行通報批評、限期改正，并對主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

同志們，“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作意義重大，任務(wù)艱巨，我們一定要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，振奮精神，迅速行動，以壯士斷腕、刮骨療傷的決心，打好專項(xiàng)整治工作“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，以實(shí)際成效向中央、省委、市委、縣委和全縣廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。

04

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示和中共中央辦公廳《通知》精神，對照上級的規(guī)定和對照檢查的問題，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找自己存在的問題和不足，思想教育很大，內(nèi)心感慨很深，個人認(rèn)為，這是對自己的思想和靈魂的一次洗禮，是對作風(fēng)之弊、行為之垢的一次大排查、大檢修、大掃除，是一個自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的過程。

一、個人在“四風(fēng)”方面存在的問題及原因分析

(一)形式主義方面存在的問題。一是思想中的形式主義沒有根除。認(rèn)為形式反映內(nèi)容，做了工作就需要用一定形式來體現(xiàn)，特別是在開展XX工作方面，有重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象。例如把學(xué)習(xí)筆記、會議記錄，講評材料作為XXX的重要指標(biāo);把學(xué)術(shù)刊物轉(zhuǎn)發(fā)幾篇經(jīng)驗(yàn)做法作為衡量XX工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn);搞xxx看似轟轟烈烈，實(shí)則形式大于內(nèi)容。這些做法從某種意義上說遷就默認(rèn)和鼓勵了形式主義。二是學(xué)習(xí)上的形式主義時有表現(xiàn)。受思想惰性和工作事務(wù)影響，對重大理論的學(xué)習(xí)只停留在會議上、口頭上、筆記本上，不能真正做到真學(xué)、真懂、真信;有時記了很多筆記，表面上看熱衷學(xué)習(xí)，實(shí)則只是做個樣子、舉個幌子，自身素質(zhì)和能力提升十分有限;有時突擊任務(wù)式學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)研究式學(xué)習(xí)少，做不到理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，解決不了工作中的實(shí)際問題。三是工作中的形式主義糾治不力。干工作急功近利，有時把整天忙忙碌碌、緊緊張張看作落實(shí)工作力度大、抓得實(shí)，客觀上造成了形式主義;有時在一些看得見、摸得著的工作上下功夫多，總想早出成績、快出成績，干一點(diǎn)工作就想見到效益，希望得到上級和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，沒有把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)很好地結(jié)合起來，主觀上造成了形式主義。有時在指導(dǎo)單位落實(shí)教育上，缺乏深入細(xì)致思考，對新時代群眾思想反映的新情況、新問題研究不深、結(jié)合不緊，缺乏創(chuàng)新方法，導(dǎo)致抓建效果打了折扣。

二是官僚主義方面存在的問題。一是在調(diào)查研究、服務(wù)基層上有差距。在調(diào)研基層情況時，面上跑得多，蹲到基層少，往往是電話機(jī)上要情況，辦公室里作決策，對基層建設(shè)做不到真知、勤知、深知、細(xì)知;在服務(wù)幫帶工作上層次不高、措施不細(xì)，會上統(tǒng)得多，具體落實(shí)盯得少，出了問題批評多，靜下心來幫帶少;平時對生病干部、傷病殘干部、長期兩地分居的干部，沒有及時把組織的關(guān)懷、溫暖送到，對解決大齡干部婚戀問題想的辦法也不多。二是在協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌結(jié)合上有差距。對上級安排或其它部門協(xié)調(diào)的工作，一味接受多，合理建議少，工作安排過滿、標(biāo)準(zhǔn)過高、要求過急、時限過緊的現(xiàn)象時有發(fā)生;有時全局觀念不強(qiáng)，與XX部門之間協(xié)調(diào)不夠，部門之間拉不開情面，導(dǎo)致“關(guān)閘”不足，“分流”有余，致使個別單位工作雜亂、群眾忙亂;在面臨大項(xiàng)任務(wù)時，有時還抱有急躁情緒，存在壓任務(wù)給擔(dān)子多，手把手幫帶少;指責(zé)批評多，私下談心交流少;工作要求多，生活關(guān)心少的現(xiàn)象。三是在模范帶頭，以上率下上有差距。安排機(jī)關(guān)檢查工作多，自己親力親為指導(dǎo)少;給機(jī)關(guān)派任務(wù)多，教方法傳幫帶少。有時撰寫材料只列個提綱、搭個框架，就交代下面去填充內(nèi)容，甚至直接交給部屬代勞。在工作任務(wù)重、加班時間長、身體疲倦的時候還有XXX等現(xiàn)象。有時要求部屬做到的自己還不能積極帶頭原原本本去做。

三是在反對享樂主義方面存在的問題。一是吃苦精神在弱化。由于長期與愛人兩地分居，生活空間小，地方朋友少，工作單調(diào)乏味，有時覺得犧牲奉獻(xiàn)得太多，導(dǎo)致心理失衡、患得患失。表現(xiàn)在工作中就是吃大苦，耐大勞的思想有不同程度的減退，有時當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，卻不肯吃苦拖到了第二天;對單位黨委安排的工作雖能如期完成，但主動施壓、給自己找事的精神有所退化;抓經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作缺乏恒心和韌勁，抓一下子、抓一陣子沒見到成效就泄了氣。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對上級關(guān)注的、自己分管的、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，想的多，抓得緊，但對其它工作過問得少，思考不夠;對容易出成效的工作比較熱心，對見效慢的工作下真功夫、細(xì)功夫不夠;對可能發(fā)生問題的單位或部位關(guān)注的多，對長時間未發(fā)生問題的關(guān)注的就少。三是創(chuàng)新勁頭有差距。總認(rèn)為自己有在XXX任職三年的經(jīng)歷，崗位職責(zé)明確、業(yè)務(wù)工作熟悉、方法程序清楚�？陀^地講，對上級指示精神，雖然堅(jiān)決地認(rèn)真貫徹落實(shí)，但對如何在貫徹中更多地體現(xiàn)創(chuàng)造性，想得很多，工作中還存在按習(xí)慣辦事、憑經(jīng)驗(yàn)干工作的思想。

四是在反對奢靡之風(fēng)方面存在的問題。一是思想認(rèn)識有偏差。隨著自己職務(wù)和工作崗位的變動，駐地越來越遠(yuǎn)，條件越來越苦，擔(dān)子越來越重，有時感到只要管住大節(jié)，在大的方面不出格就行了，存在著“現(xiàn)代人生活條件好了，過得舒服一點(diǎn)沒什么問題”的片面認(rèn)識，同時也有追求物質(zhì)享樂的低俗思想。二是私心作怪搞排場。在與地方促協(xié)調(diào)、搞共建時，總覺得是請地方為單位辦事，不吃飯顯得不重視，不喝幾杯顯得不熱情;迎接工作組時，總認(rèn)為應(yīng)當(dāng)熱情一點(diǎn)，接待好一些，不可避免地出現(xiàn)“餐桌上的浪費(fèi)”現(xiàn)象;有時頂不住人情風(fēng)，打不破關(guān)系網(wǎng)，參與了一些迎來送往的招待飯局。三是虛榮攀比亂消費(fèi)。認(rèn)為生活富裕了，應(yīng)當(dāng)對自己好一點(diǎn)，講究點(diǎn)吃、講究點(diǎn)穿，趕一趕時髦、追一追新潮，勤儉樸素思想弱化，享樂思想抬頭，產(chǎn)生了補(bǔ)償心理。在這種心理的驅(qū)使下，從日常生活用品到吃穿玩樂，出現(xiàn)花錢計劃不周、大手大腳的現(xiàn)象。比如，總感覺一年到頭虧欠家庭太多，有突擊消費(fèi)現(xiàn)象;盲目跟隨潮流，個人手機(jī)基本一年換一部，數(shù)碼產(chǎn)品一應(yīng)俱全，有盲目消費(fèi)現(xiàn)象。

二、原因分析

分析以上問題的原因，一是黨性觀念不強(qiáng)。對“四風(fēng)”危害影響認(rèn)識比較膚淺甚至放松警惕，沒有看到形式主義是滋生官僚主義的溫床，享樂主義是導(dǎo)致奢靡之風(fēng)、甚至滑向腐敗墮落的必然。二是群眾觀念不強(qiáng)。對群眾在單位建設(shè)的主體地位認(rèn)識有偏差，感情上沒有真正到位，“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、機(jī)關(guān)就是服務(wù)”的思想沒有做到入心入腦。三是執(zhí)行制度不嚴(yán)。滿足于不讓他人戳脊梁骨，背后說三道四，沒有嚴(yán)格用制度約束規(guī)范自己，把打擦邊球和搞變通認(rèn)為是工作方法靈活。四是私心雜念作怪。享樂主義和奢靡之風(fēng)實(shí)際上是暴發(fā)戶和土財主的心態(tài)，有錢就張揚(yáng)，富有就奢侈，以求得心理平衡和心態(tài)滿足。在這個問題上還有虛榮攀比、等待觀望和隨波逐流等心理。 三、改進(jìn)措施 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入反思，我深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”之害，下一步，我將堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記的最新指示要求，認(rèn)真克服和糾正存在的問題，躬身履行諾言決定做到以下四點(diǎn)。

(一)少插旗子，少干虛事，在為民務(wù)實(shí)中遠(yuǎn)離形式主義。要堅(jiān)持老實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)蹲下身子，工作中不擺架子，與基層群眾打成一片;要塑造高尚的人格，做到一身正氣，堂堂正正;要克服心浮氣躁的思想，多做實(shí)打?qū)嵉墓ぷ�，不干那種“聽一人贊歌、招千人唾罵”的事。

(二)放下架子，卸下官威，在接足地氣中祛除官僚主義。要強(qiáng)化服務(wù)意識，把基層呼聲作為第一信號、把心系群眾作為第一情感、把為民解憂作為第一責(zé)任、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn);大力倡導(dǎo)群眾一致思想，自覺去官氣、接地氣，少說官話套話，注重干實(shí)事、求實(shí)效。

(三)淡泊名利，淡化享受，在無私奉獻(xiàn)中擯棄享樂主義。要同甘共苦，榮辱與共，把基層群眾當(dāng)兄弟親人;要樂于奉獻(xiàn)，奮發(fā)有為，克服單位辛苦沒錢賺，待遇不好難享受，無名無利沒前途的享樂觀念，做到條件艱苦熱情高，創(chuàng)業(yè)困難勁頭足，在無私奉獻(xiàn)中永葆黨員本色。

(四)管住手，管住口，在儉以養(yǎng)德中狠剎奢靡之風(fēng)。樹立浪費(fèi)是腐敗，節(jié)約是政績的觀念，把勤儉節(jié)約作為為政立德的標(biāo)準(zhǔn)，從日常小事做起，珍惜每一滴水，用好每一度電，節(jié)約每一張紙;從勤儉辦事做起，把工作建立在職業(yè)操守和高度信任上，把感情建立在互幫互助上，化繁復(fù)為簡單，化庸俗為高雅，減少迎來送往，淡化人情世故。

05

通過這次群眾路線教育活動，我聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，對個人“四風(fēng)”問題進(jìn)行了深刻反思和對照檢查，發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、形式主義問題

一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。總認(rèn)為工作忙碌，靜不下心來。即使有時也翻閱學(xué)習(xí)資料，瀏覽業(yè)務(wù)書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，沒有系統(tǒng)全面的加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面。對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。

二是工作作風(fēng)不扎實(shí)。對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作有時存有應(yīng)對的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，更談不上精益求精。被動落實(shí)多，主動超前少，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯” 的思想。對自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

三是聯(lián)系群眾意識不強(qiáng)，宗旨淡化。主要表現(xiàn)在：對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

2、官僚主義問題

創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。具體表現(xiàn)在沒有根據(jù)不同外商的特點(diǎn)創(chuàng)造性地搞好服務(wù)，而只是隨遇而安，滿足現(xiàn)狀。

3、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題

勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。在學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠，缺乏艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)精神。

二、問題產(chǎn)生的原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面： 

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論修養(yǎng)不到家。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識問題、解決問題。

2、改造主觀世界不夠。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。“四風(fēng)”問題民主生活會個人發(fā)言材料。致使工作有時不夠深入，滿足于所取得的業(yè)績，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 

3、宗旨觀忥有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

三、整改方向與措施

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類與招商相關(guān)的知識，包括各種翻譯技巧、金融、法律、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等知識。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。要把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;工作上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急， 同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;克服消極思維，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理忥、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，根據(jù)來自不同國家不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。

4、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn);要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級交給的各項(xiàng)工作，為我局的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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