一一份好的演講稿可以體現(xiàn)出你的才華，關(guān)于學院工作部署大會講話稿怎么寫呢？小編今天整理了2018學院工作部署大會講話稿范文，希望與大家分享。

2018學院工作部署大會講話稿范文（一）

各位老師，同志們：

 這次會議的主要任務是回顧總結(jié)學院2017年的工作，安排部署2018年的工作任務，動員全院教職員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)推進學院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。下面，我講三個問題。

 一、2017年工作回顧

 一年來，在省委省政府的堅強領(lǐng)導下，學院緊緊圍繞中心、服務大局，堅定不移貫徹姓黨原則、培育優(yōu)勢特色、推進事業(yè)發(fā)展，全面完成了年初確定的各項目標任務，發(fā)展態(tài)勢良好。主要表現(xiàn)在以下十個方面：

（一）聚焦十九大，學習貫徹不斷深入

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，在省委組織部有力指導下，學院黨委把承辦省管干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班作為一項重要政治任務抓實抓好。成立領(lǐng)導小組，精心制定工作方案，多次召開工作協(xié)調(diào)會，從組織水平、后勤保障、服務質(zhì)量等方面用心用力用情籌備，確保主管部門和參訓學員滿意。省委常委、常務副省長鄧向陽，省委常委、省紀委書記、省監(jiān)察委員會主任劉惠，省委常委、xx委書記姚玉舟先后親臨學院出席開班式并作主題報告。連續(xù)舉辦了3期省管干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班，培訓近600名省管干部，得到省領(lǐng)導肯定性批示，受到主管部門和參訓學員的一致好評，充分展示了學院干部培訓實力和良好社會形象。學院黨委中心組（擴大）學習會集中收看黨的十九大開幕會盛況，及時傳達學習黨的十九大報告，并進行專題輔導。學院專家學者第一時間在xx廣播電視臺、《xx日報》等省內(nèi)主流新聞媒體發(fā)文發(fā)聲，先后到省直單位和市縣、省屬企業(yè)等宣講黨的十九大精神30多場次。制定了學院《學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，扎實做好黨的十九大精神“三進”工作。分別在主體班次開設(shè)新專題6個，組織開發(fā)新課11門，編寫《邁入新時代、著力新發(fā)展》教材。全院上下迅速行動、聚焦聚力，營造了濃厚的學習宣傳氛圍，取得良好效果。（二）認真對標對表，迎評工作成效顯著

 2009年國務院頒布了《行政學院工作條例》（國務院令第568號）。從2015年開始，中組部、人社部、教育部、國家行政學院等四部委組成督查評估組，每年評估10家左右省級行政學院，向國務院作專題匯報，2017年對我省進行督查評估。省委省政府高度重視，李國英省長主持召開省政府第116次常務會議，專題研究學院工作，提出明確要求。省委常委、常務副省長鄧向陽親自出席督查評估情況通報會并講話。學院堅持以評促建、以評促改、以評促發(fā)展，集中人員、集中時間、集中辦公，一周一報告、半月一調(diào)度、一月一檢查，做到職責到位、分工到位、工作到位。加強硬件建設(shè)，投入1200萬元，實施了智慧教室、應急實訓室、影像課件制作中心、多功能報告廳、學術(shù)報告廳、校園環(huán)境整治等重點工程項目。完善臺賬資料，整理歸集檔案資料222盒、材料匯編9卷，新制定和修訂制度19個，形成翔實的匯報材料。嚴格按照“五個一”要求，精心組織、精細實施，扎實做好迎評各項工作，受到督查評估組的高度肯定。在國家四部委組織的督查評估中，學院被評為“優(yōu)秀”等次。在2017年全國行政學院院長會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。

（三）強化核心職能，干部培訓創(chuàng)新發(fā)展

 緊緊圍繞省委省政府工作中心，服務全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，持續(xù)推進班次體系、學科體系、課程體系、教材體系建設(shè)。一年來，學院干部培訓工作得到省委省政府和國家行政學院高度重視和大力支持，省領(lǐng)導鄧向陽、劉惠、劉莉、姚玉舟、方春明、邵國荷、肖超英、鄭宏和國家行政學院領(lǐng)導陳立、周文彰等來院講學、作報告、調(diào)研指導工作達20余次。全年舉辦各類培訓班次82個，組織境外培訓團組8個，共培訓5055人，較年初計劃提高了12個百分點。提升培訓層次，完善班次體系。新增市廳級公務員任職培訓班等主體班次7個。加強重點學科團隊建設(shè)，新建政府管理重點學科團隊，堅定不移將黨的政治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等新時代黨的建設(shè)新要求和省委省政府重大決策部署等納入教學培訓重點內(nèi)容，積極推進新課開發(fā)、精品課程建設(shè)、教材編寫等工作。全年開發(fā)新課17門，評選精品課程3門、優(yōu)秀課程11門，獲全國行政學院系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)共建共享網(wǎng)絡課程2門，編寫教材3部。大量運用研討式、案例式、情景模擬式、互動式教學，形成現(xiàn)場教學基地和異地教學基地“雙向推動”。推進專業(yè)化班主任隊伍建設(shè)，提升學員管理服務水平。干部培訓工作受到參訓學員、調(diào)學單位和社會有關(guān)方面的廣泛好評。加強對市級行政學院業(yè)務指導，出臺了《xx行政學院關(guān)于加強對省轄市行政學院業(yè)務指導的意見》，召開全省行政學院工作座談會暨信息化建設(shè)會議，院領(lǐng)導分別帶隊到6個地市行政學院調(diào)研,有力促進了全省行政學院系統(tǒng)的交流與合作。

 （四）穩(wěn)定辦學規(guī)模，學歷教育內(nèi)涵提升

 堅持以市場就業(yè)為導向，穩(wěn)中求進為原則，特色凝練為重點，質(zhì)量提升為核心，強化招生—培養(yǎng)—就業(yè)聯(lián)動機制。招收普高新生2442人，綜合報到率達93.74%，連續(xù)7年保持在90%以上。優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，對24個招生專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了調(diào)整。持續(xù)推進教學“質(zhì)量工程”項目建設(shè)，立項省級“質(zhì)量工程”項目8類13項。組織編寫規(guī)劃教材3部。加強實訓室建設(shè)，建成7個、在建6個，實現(xiàn)6個系全覆蓋。在做好院內(nèi)評先評優(yōu)和學生資助工作基礎(chǔ)上，評選、表彰國家獎助學金獲得者1812人次、省級雙優(yōu)生52人，安排學生資助經(jīng)費587萬元。強化就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)指導，舉辦了學院2018屆畢業(yè)生專場招聘會、大學生職業(yè)規(guī)劃大賽暨創(chuàng)業(yè)大賽等活動，榮獲全省大學生職業(yè)規(guī)劃大賽暨創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎和最佳組織獎。利用互聯(lián)網(wǎng)及新媒體技術(shù)，扎實做好大學生思想政治教育，深入開展心理健康危機排查工作。2017屆畢業(yè)生就業(yè)率為98.12%，超過全省同類院校平均水平。全年師生在國家級和省級大賽中獲一等獎2個、二等獎9個、三等獎15個、優(yōu)秀獎6個，充分展示了學院的優(yōu)秀教學成果，提高了社會知名度和美譽度。

 （五）建設(shè)新型智庫，科研咨詢再行突破

 作為“xx省公共政策研究評估中心”（為全省重點培育智庫），學院秉承“科研決定水平、咨詢決定地位”理念，大力開展公共政策第三方評估，著力為省委省政府提供高質(zhì)量高水平的決策咨詢服務。受省人大常委會委托，開展了產(chǎn)品質(zhì)量法執(zhí)法檢查第三方評估，得到全國人大常委會的高度評價，受到多家媒體廣泛關(guān)注和充分認可。受省政府委托，參與了醫(yī)改醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)研，開展了全省市級政務服務績效、“四送一服”等第三方評估，受到省政府好評。李國英省長召開專題會議，親自聽取我院等部門關(guān)于xx省城鄉(xiāng)醫(yī)保管理體制改革調(diào)研情況的匯報。受中宣部委托，開展了金寨縣文化小康指標體系研究，研究報告獲中宣部、省委宣傳部肯定性批示。全年共開展公共政策第三方評估項目10個，獲國家級和省部級課題16項，立項市廳級課題12項，出版學術(shù)著作2部，獲全國行政學院第四屆優(yōu)秀科研成果獎4個。在重大課題研究、公共政策第三方評估、研究成果評比上創(chuàng)歷年新高。“xx省公共政策研究評估中心”入選中國智庫索引首批來源智庫（我院與中共中央黨校、國家行政學院同批入選）。院辦學術(shù)刊物質(zhì)量和社會影響力進一步提升，《華東經(jīng)濟管理》被評為“2017年度中國國際影響力優(yōu)秀學術(shù)期刊”“第六屆華東地區(qū)優(yōu)秀期刊”，《xx行政學院學報》刊物復合影響因子穩(wěn)步提升，《經(jīng)濟管理》�？�（網(wǎng)刊）總下載量保持在8個�？�前列，編印《皖政參閱》送閱件和《學員建言》共13期。

（六）注重內(nèi)培外引，隊伍素質(zhì)穩(wěn)步增強

 堅持請進來與走出去、內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進、專職與兼職“三個結(jié)合”，持續(xù)打造教學培訓、科研咨詢、管理服務“三支團隊”。加強學科帶頭人培養(yǎng)，重新申報學院崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例并獲批，組織開展了教師和實驗系列專業(yè)技術(shù)資格評審、專業(yè)技術(shù)和工勤技能崗位晉級以及“雙師型”教師認定等工作。全年有1人入選省級學術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選、3人獲高校優(yōu)秀青年人才支持計劃項目，有11人晉升高級、12人晉升中級專業(yè)技術(shù)職務，有61人通過第一批次專業(yè)技術(shù)崗位晉級評審，有30人獲得“雙師型”教師資格。推進掛職鍛煉、學習培訓等工作，選派5名干部駐村幫扶，安排3名干部外出掛職鍛煉，組織和推薦105名干部教師外出學習培訓，干部在線學習通過率100%。加大人才引進力度，面向社會公開引進42名高素質(zhì)人才。積極拓寬參政議政渠道，推薦上報了1名省黨代表、2名省政協(xié)委員、1名省政府參事和1名合肥市政協(xié)委員、1名包河區(qū)人大常委人選。

（七）加大投入力度，辦學條件明顯改善

積極爭取省財政支持，多方籌措建設(shè)資金，持續(xù)推進中校區(qū)干部培訓主基地和西校區(qū)學歷教育主基地建設(shè)。2017年省財政批復學院預算為17253.9萬元，其中：財政撥款安排支出12880.9萬元，較上年增加673.9萬元。學院綜合平衡“三年財政滾動規(guī)劃”，在保證項目建設(shè)預算持續(xù)增長的基礎(chǔ)上，將新型智庫—公共政策評估中心建設(shè)、學生公寓樓建設(shè)等支出項目列入了財政預算和三年規(guī)劃。2017年爭取省財政追加我院各項投資達2600多萬元。全年投入5000萬元，實施了迎評系統(tǒng)工程、機關(guān)黨委黨員活動中心、學生實訓室、校園監(jiān)控系統(tǒng)、體育設(shè)施設(shè)備等重點裝修改造工程項目，以及三校區(qū)暑期維修工程；新建讀者書吧，新購圖書1萬多冊，集成各類可用數(shù)據(jù)庫30個。校園數(shù)字化、信息化水平進一步提升，智慧學院建設(shè)扎實推進。

（八）厚植服務理念，效能建設(shè)持續(xù)加力

堅持以作風建設(shè)為抓手，以開展效能建設(shè)“主題年”活動為主要載體，打“組合拳”，出“聚合力”。結(jié)合學院發(fā)展實際，扎實開展了“效能建設(shè)加強年”活動，把加強效能建設(shè)與改進工作作風、完成年度重點工作任務、推進基層黨組織標準化建設(shè)等有機結(jié)合，抓作風提效能，提效能促發(fā)展。全年班子成員深入教學培訓一線、學院幫扶點、干部掛職所在地等調(diào)研累計超過190天。大力推行院務公開，在校園網(wǎng)公布了學院年度預算、決算和“三公經(jīng)費”財政撥款支出預算，“三公經(jīng)費”執(zhí)行情況良好，對其他事項做到應公開盡公開。加強明查暗訪，全年組織開展重要節(jié)點督查、“酒桌辦公”專項整治督查、效能督查等11次，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改。持續(xù)推進制度建設(shè)全覆蓋，新制定學院黨委《巡察工作實施辦法（試行）》等制度，并將133項工作制度匯編成冊，印發(fā)各部門執(zhí)行。嚴格執(zhí)行文會管理、保密管理、人財物管理、領(lǐng)導干部外出報備等各項制度，從規(guī)范抓起、向?qū)嵦幇l(fā)力，內(nèi)部管理服務質(zhì)量、后勤保障能力水平明顯提升，為推進學院事業(yè)新發(fā)展提供了重要保證。學院效能建設(shè)工作受到省直效能辦的高度評價，在2017年度省直機關(guān)效能建設(shè)“雙十案例”評選中獲“最佳典型案例”，在貫徹《行政學院工作條例》督查評估中得到督查評估組的好評。

（九）踐行學院精神，文明創(chuàng)建扎實推進

 圍繞創(chuàng)建省文明單位，深入踐行“忠誠融和創(chuàng)新卓越”的學院精神，堅持不懈抓好文明創(chuàng)建工作。持續(xù)加強和諧法治平安xx建設(shè)宣傳教育，積極參加省直機關(guān)舉辦的扶貧日、讀書月、主題演講、征文評選、健身走等系列活動。與包河區(qū)蕪湖路街道友誼社區(qū)等開展黨建聯(lián)盟，組織開展形式多樣的志愿服務活動。充分發(fā)揮“三會一團”、學生社團等平臺載體作用，開展校園文化建設(shè)活動、團學活動百余場。做好學院xx、綜治、消防安全工作，強化安全教育、應急演練和日常檢查，做到人防、物防、技防三位一體。全年在三校區(qū)舉辦消防演練和防震減災避險疏散演練3場（共有3000人參與），開展安全檢查30起，消除安全隱患16處。加大考核考評工作力度，評選平安部門（單位）10個、示范平安班級12個、示范平安宿舍24個。深入走訪慰問困難黨員、老黨員、掛職干部，認真落實離退休人員政治待遇和生活待遇。全年校園平安穩(wěn)定和諧。先后有6個集體（個人）在省直機關(guān)評先評優(yōu)中獲得表彰，為學院爭得了榮譽。

（十）堅持從嚴從實，黨建工作縱深發(fā)展

 壓緊壓實管黨治黨責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。調(diào)整完善黨建工作領(lǐng)導小組，專題研究黨風廉政建設(shè)工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。堅持“規(guī)定動作做到位、自選動作創(chuàng)特色”，扎實開展了“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育和專題警示教育。認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。全年舉行黨委中心組（擴大）學習會15次，每期學習簡報均被省直機關(guān)黨建網(wǎng)刊載。推進基層黨組織標準化建設(shè)，舉辦了基層黨務骨干業(yè)務培訓班（培訓支部書記、委員170人），建立了黨員信息庫（完成全院620名黨員信息采集工作），加強了各黨總支、黨支部紀檢工作隊伍建設(shè)，嚴格按規(guī)定要求發(fā)展黨員（全年發(fā)展預備黨員59名）。全年完成學院機關(guān)黨委和5個黨總支、20個黨支部標準化建設(shè)達標驗收工作，受到省直機關(guān)工委考核組的好評。認真履行省人才工作領(lǐng)導小組成員單位職責，全面落實省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》。深入研究制定干部教育培訓計劃，超額完成年度干部培訓任務。堅持把人才工作納入黨委議事日程，統(tǒng)籌抓好學院人才隊伍建設(shè)。加強黨風廉政建設(shè)，從嚴治學、從嚴治教、從嚴治院。年初召開部署會，簽訂責任書，細化分解任務；年中院領(lǐng)導帶隊，集中督查指導，持續(xù)跟蹤問效；年底進行述職評議考核。全力支持和保障省紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組開展工作，用好監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)。創(chuàng)新工作舉措，從學院相關(guān)職能部門抽調(diào)12名業(yè)務骨干，協(xié)同省紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組，對學院2個單位開展巡察試點工作。強化審計監(jiān)督，組織基建（修繕）工程內(nèi)審21項和外審14項，審減金額329萬元；同時對2個職能處室和1個二級單位進行了預算執(zhí)行審計。省紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組全程參加學院黨委會、院長辦公會等重要會議，對干部選拔任用、人才引進、職稱評聘等工作和招生錄取、基建維修、物資采購、財物管理、科研經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)，實行全面監(jiān)督。加強工青婦、九三學社學院基層委等組織建設(shè)，堅持不懈抓好群團工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作。著力脫貧攻堅，投入幫扶資金80多萬元，全體院處級干部分別與王寨村111戶貧困戶和店西村4戶貧困戶結(jié)對幫扶，先后有30個黨總支、黨支部接力“扶貧班車”，赴幫扶點開展主題黨日活動，受到當?shù)馗刹咳罕姾迷u。被幫扶的店西村已出列，王寨村結(jié)對戶中已有102戶順利脫貧。學院被評為“2017年度優(yōu)秀省直保密工作協(xié)作組組長單位”，榮獲2017年度機關(guān)黨建重點課題調(diào)研論文二、三等獎。

 回顧一年來的工作實踐，全院上下齊心協(xié)力、真抓實干，各項事業(yè)都取得了良好的成績。但我們也清醒地看到，工作中還存在一些問題與不足，學院發(fā)展也還面臨不少困難和挑戰(zhàn)。一是干部培訓質(zhì)量和水平尚需進一步提升；二是學歷教育因歷史形成的“成人教育辦普高教學點”的問題亟需深入調(diào)研論證、著力破解；三是科研咨詢研究成果轉(zhuǎn)化應用還要加大力度；四是全面從嚴治黨任重道遠，從嚴治學、從嚴治教、從嚴治院仍需常抓不懈。問題所在是工作所向，我們必須高度重視，采取有針對性的措施，切實加以解決。

 二、2018年主要工作

 今年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，做好全年各項工作意義重大。

（一）指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx建設(shè)為主題，深入貫徹落實黨的十九大精神和省第十次黨代會精神，繼續(xù)實施質(zhì)量立院、特色興院、開放活院、人才強院戰(zhàn)略，不忘初心、堅定信心、勠力同心，用新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動，奮力開創(chuàng)學院工作新局面。

（二）主要指標

1.完成各類干部培訓4000人次。做優(yōu)主體班次，做特委托班次，做好境外班次，推動干部培訓高質(zhì)量發(fā)展。

2.穩(wěn)定普高招生規(guī)模，提高教育教學質(zhì)量和學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，畢業(yè)生就業(yè)率超過全省同類院校平均水平。

3.爭取省部級以上研究項目15項左右，出版學術(shù)著作2部，提升研究能力和水平。

4.開展決策咨詢課題研究和第三方評估項目共8項，編印《皖政參閱》送閱件和《學員建言》共8期。

5.開發(fā)干部培訓新專題10個，評選干部培訓精品課程2門，編寫干部培訓教材3部；新建精品資源共享課程2門，編寫學歷教育教材3部，爭取省“質(zhì)量工程”項目穩(wěn)中有升。

6.安排70名左右干部職工參加進修訪學、掛職鍛煉，引進15名高層次人才。

7.推進兩個主基地建設(shè)和校園綠化、美化、亮化、信息化工程建設(shè)。

8.進一步抓好黨建和發(fā)展，綜合考核保持同類單位先進行列。

9.深入推進校園文化建設(shè)，創(chuàng)建省文明單位。

 10.校園平安穩(wěn)定，責任事故零發(fā)生。

（三）重點工作

1.堅守姓黨原則，進一步抓好理論武裝。緊扣“一條主線”（把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫穿到學院工作全過程各方面），圍繞省委“大學習、大宣講、大培訓、大調(diào)研、大落實”部署要求，持續(xù)在學懂、弄通、做實上下功夫。堅持以黨委中心組學習為引領(lǐng)，以院處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，加強理論武裝，堅定理想信念，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。認真做好十九大精神宣講工作，積極組織專家教授在省內(nèi)外主流新聞媒體發(fā)文發(fā)聲，深入省直單位、市縣、省屬企業(yè)等宣講。加強干部教育培訓，統(tǒng)籌抓好院內(nèi)黨員干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓工作。發(fā)揮院處級干部示范帶頭作用，進一步加強教學培訓需求調(diào)研、科研咨詢課題調(diào)研、辦學體制機制創(chuàng)新調(diào)研等。堅持“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”，充分調(diào)動各方面人才的積極性創(chuàng)造性，全面貫徹落實省委省政府各項決策部署，大力推進各項工作創(chuàng)新。

 2.圍繞中心任務，進一步推進干部培訓創(chuàng)新。堅持以“四大體系”（班次體系、學科體系、課程體系、教材體系）建設(shè)為抓手，繼續(xù)推進“四個創(chuàng)新”（培訓理念、內(nèi)容、方式方法和運行機制創(chuàng)新），深入做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“三進”工作。堅持規(guī)模、層次、質(zhì)量和效益協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持不懈將全面深化改革、新時代黨的建設(shè)總要求和五大發(fā)展行動計劃（修訂版）等省委省政府重大決策部署納入教學培訓重點內(nèi)容，高質(zhì)量地辦好主體班次，有選擇高質(zhì)量地辦好委托班次，提升干部培訓質(zhì)量、效益和社會影響力。加強教研部和重點學科團隊建設(shè)，充分發(fā)揮其基地、平臺、橋梁、智庫四大專業(yè)優(yōu)勢,緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進新課開發(fā)、精品課程建設(shè)、教材編寫等工作。大量運用研討式、案例式、情景模擬式、互動式教學，形成現(xiàn)場教學基地和異地教學基地“雙向推動”，增強教學培訓的時代性、針對性和實效性。持續(xù)推進專業(yè)化班主任隊伍建設(shè)，健全完善質(zhì)量監(jiān)督保障機制，促進評學評教評管有機結(jié)合,提升學員管理服務工作科學化水平。通過舉辦行政學院系統(tǒng)工作座談會、學術(shù)研討會和開展課題研究、師資培訓等形式，加強系統(tǒng)內(nèi)資源共享、交流合作、業(yè)務指導等工作。認真抓好貫徹落實《行政學院工作條例》督查評估反饋意見整改落實。

3.深化內(nèi)涵建設(shè)，進一步夯實學歷教育基礎(chǔ)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置模式、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導模式，健全完善招生—培養(yǎng)—就業(yè)聯(lián)動機制。整合教學資源，堅持報考率、就業(yè)率為重要導向，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和招生計劃，做好專業(yè)設(shè)置調(diào)整規(guī)劃。創(chuàng)新招生舉措，加大招生宣傳力度，建立激勵約束機制，扎實做好分類考試招生和普通高考招生工作。健全完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，推進教學信息化建設(shè)，提高教學管理的質(zhì)量和水平。強化大學生社會責任教育，提升學生“雙創(chuàng)”能力和服務社會水平。注重運用新媒體新技術(shù)，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)優(yōu)勢相互融合，增強工作的感染力和吸引力。完善評優(yōu)評獎機制，選樹優(yōu)秀學生典型，著力培育優(yōu)良學風。認真落實資助政策，嚴格規(guī)范評審程序，提高大學生資助工作的精準性和科學性。健全工作制度，加強日常教育管理，持續(xù)推進學生管理體系和服務體系建設(shè)。深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，增強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。積極爭取省委省政府及相關(guān)部門大力支持，著手研究推進學歷教育辦學體制改革調(diào)整。

    4.發(fā)掘優(yōu)勢資源，進一步增強科研咨詢能力。加強決策咨詢能力建設(shè)，統(tǒng)籌運用院內(nèi)和社會資源，走開放性、特色化、質(zhì)量型科研咨詢發(fā)展之路。聚焦黨的十九大提出的重大戰(zhàn)略部署，聚焦省委省政府實施五大發(fā)展行動計劃（修訂版）、“三大攻堅戰(zhàn)”等中心工作，加強習近平新時代中國特色社會主義思想理論研究與闡釋工作，加強重大課題研究，多出精品力作。堅持以課題項目為抓手，帶動科研咨詢團隊建設(shè)，注重課題質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化。實施以重點學科、重大課題、重大咨詢成果為核心的精品工程戰(zhàn)略，推進科研項目由注重數(shù)量向數(shù)質(zhì)并重轉(zhuǎn)變，由較低層級向高層次轉(zhuǎn)變。扎實推進全省重點培育智庫建設(shè)，進一步打響公共政策第三方評估品牌，著力為省委省政府決策提供高質(zhì)量高水平的資政報告。調(diào)整完善科研咨詢激勵約束機制、科研咨詢成果轉(zhuǎn)化機制。實施期刊品牌發(fā)展戰(zhàn)略，探索創(chuàng)新期刊管理體制機制，加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)，進一步提升《華東經(jīng)濟管理》《xx行政學院學報》《經(jīng)濟管理》�？�（網(wǎng)刊）質(zhì)量和社會影響力，實現(xiàn)《皖政參閱》送閱件、《學員建言》量質(zhì)齊升。

    5.提高專業(yè)素養(yǎng)，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。堅持以師資隊伍為主體，行政管理和服務保障隊伍為兩翼，繼續(xù)實施學科帶頭人支持計劃、重點學科團隊建設(shè)計劃、中青年骨干培養(yǎng)計劃，鼓勵支持教研人員參加社會調(diào)研、鼓勵支持中青年骨干參加國內(nèi)外進修訪學和掛職鍛煉。認真貫徹《干部任用條例》，堅持“20字”好干部標準，做好干部選拔任用、輪崗交流等工作。按照“五個過硬”要求，堅持在多元傳承中打造“對黨忠誠、敢于擔當、本領(lǐng)高強、清正廉潔”的院處級班子和“四鐵”干部隊伍。堅持以人才項目建設(shè)為基礎(chǔ)，著力培養(yǎng)教學科研咨詢業(yè)務骨干。制定學院職稱評審辦法（標準設(shè)定）、晉級評審辦法、聘期考核辦法，推進崗位晉級工作常態(tài)化，建立激勵與約束有效結(jié)合的機制，研究推行聘期制。加強教師職業(yè)道德和師德師風建設(shè)，提高教師“用學術(shù)講政治”的能力。我們要堅定不移講政德，堅定不移講師德，堅定不移講公德。統(tǒng)籌推進干部培訓班主任隊伍建設(shè)和學歷教育教學管理、輔導員隊伍建設(shè)，繼續(xù)加強行政管理和后勤服務人才隊伍建設(shè)，提高工作質(zhì)量和工作效率，促進內(nèi)部管理服務規(guī)范化、制度化、科學化。加大高層次人才引進力度。健全完善干部培養(yǎng)選拔機制、干部考核評價機制、干部管理監(jiān)督機制。

    6.積極爭取支持，進一步加大基本建設(shè)力度。抓投入是硬道理，沒有投入就沒有發(fā)展。按照學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃目標任務，持續(xù)推進中校區(qū)干部培訓、西校區(qū)學歷教育“兩個主基地”建設(shè)。實施西校區(qū)學生公寓樓等重點項目工程建設(shè)。成立工作組，制定實施方案，加快西校區(qū)閑置農(nóng)用地變性利用相關(guān)工作。依法推進南區(qū)問題妥善解決。發(fā)揮現(xiàn)有資源利用效益，提高基礎(chǔ)設(shè)施的承載力和保障力，進一步改善辦學條件。推進智慧學院建設(shè)，加強校園網(wǎng)絡、多媒體設(shè)施、管理服務平臺建設(shè)，提升校園數(shù)字化、信息化水平。推進“花園式”單位建設(shè)，繼續(xù)實施校園綠化、美化、亮化工程，爭創(chuàng)省級文明單位。

    7.嚴格內(nèi)部管理，進一步改進作風提高效能。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委“31條”精神以及學院十五條實施辦法，在省委組織開展的以“查問題、出硬招、改徹底”為重點的作風建設(shè)大排查中，針對形式主義、官僚主義頑疾，緊密聯(lián)系學院工作實際，擺表現(xiàn)、找差距、定舉措、真整改、建機制。全面落實直接聯(lián)系服務群眾、定期接待群眾來訪、文會管理、財務管理、保密管理等制度，持之以恒抓作風帶教風促學風樹院風。開展“效能建設(shè)質(zhì)量年”活動，強化目標導向、任務導向、考核導向，堅持打“組合拳”、出“聚合力”。認真落實效能建設(shè)“十項制度”，健全完善各部門（單位）工作流程和工作規(guī)范，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹《xx省直機關(guān)效能問責辦法》，嚴格執(zhí)行學院《關(guān)于違反改進工作作風、加強效能建設(shè)規(guī)定行為的責任追究辦法》，完善通報、考核、獎懲機制。

    8.優(yōu)化育人環(huán)境，進一步打造特色校園文化。強化文化引領(lǐng)功能，堅持在打造學院務實創(chuàng)新開放包容的新形象中發(fā)揮引領(lǐng)作用，在凝聚全院上下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神中發(fā)揮引領(lǐng)作用，在建設(shè)優(yōu)良學風教風院風中發(fā)揮引領(lǐng)作用。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，牢牢把握學院發(fā)展的政治方向，自覺把講政治貫穿于黨內(nèi)政治文化建設(shè)全過程各方面，認真學好講好用好積極健康的黨內(nèi)政治文化。加強法治文化建設(shè)，增強憲法意識，強化法治理念、法治思維，堅持依法決策、依法辦事，深入開展憲法等學習宣傳教育，營造濃厚法治氛圍。加強廉政文化建設(shè)，通過開展課題研究、召開座談會、舉辦書畫展、演講比賽等活動，打造具有時代特征、學院特色的廉政文化體系。加強和諧文化建設(shè)，積極探索新舉措、新模式、新機制，不斷改進和提高內(nèi)部管理服務質(zhì)量和水平，以扎實工作爭和諧穩(wěn)定，以優(yōu)良作風創(chuàng)和諧穩(wěn)定。堅持以人為本，廣泛開展校園文化建設(shè)活動，持續(xù)優(yōu)化學院良好的育人環(huán)境。

    9.豐富平臺載體，進一步加強精神文明創(chuàng)建。圍繞創(chuàng)建省文明單位目標，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，加大學院文明創(chuàng)建工作力度。進一步加強“三會一團”、學團陣地和有關(guān)宣傳載體建設(shè)，積極參加省直單位舉辦的賽事活動，在院內(nèi)廣泛開展豐富多彩的團學活動、文體活動。深入踐行“忠誠融和創(chuàng)新卓越”的學院精神，運用報告會、座談會、讀書演講比賽、書畫比賽、大學生辯論賽、系列征文等形式，扎實開展社會主義核心價值觀教育。充分利用和發(fā)揮院史館、出版刊物、校園網(wǎng)、廣播站、文化長廊、宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地作用，探索制作和推送內(nèi)容準確、形式豐富、感染力強的微信微博等教學宣傳產(chǎn)品，多方位立體化宣傳黨的十九大精神。開展慶祝改革開放40周年系列活動。認真組織國防教育學習。加強學院xx、綜治、消防安全工作組織領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行安全穩(wěn)定包保責任制。優(yōu)化定期排查與適時研判工作機制，抓實專題教育、日常檢查、應急演練，完善人防、物防、技防工作體系。統(tǒng)籌學院各類人員利益關(guān)系，充分調(diào)動各方面積極性，建設(shè)平安校園、和諧學院。

    10.突出政治建設(shè)，進一步提升黨建工作質(zhì)量。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化政治擔當、提高政治能力，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入。強化黨委管黨治黨主體責任，壓緊壓實各部門（單位）主要負責人“第一責任”和領(lǐng)導干部“一崗雙責”，把從嚴治黨要求與從嚴治院方針結(jié)合起來，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“五個純粹”。持續(xù)推進基層黨組織標準化建設(shè)，全面落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，健全完善“年初部署、年中督查、年底考評”工作機制，從嚴治學、從嚴治教、從嚴治院。加強意識形態(tài)工作，認真貫徹落實《學院基層黨組織意識形態(tài)工作責任制實施細則》，持續(xù)推進網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地建設(shè)。嚴格落實責任制，層層傳導壓力，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。積極協(xié)助和支持省紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組開展工作，充分發(fā)揮監(jiān)察審計處、機關(guān)紀委等職能作用，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，深入開展巡察和審計工作，實現(xiàn)全覆蓋。細化實化黨建工作考核指標體系，把加強黨的政治建設(shè)作為對部門（單位）領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。按要求推進學院共青團改革，進一步加強和改進群團工作，充分發(fā)揮工青婦和關(guān)工委等組織作用，完善“黨建帶群建、群建促黨建”工作機制。帶著感情和責任，進一步加強和改進老干部工作，積極發(fā)揮老同志獨特優(yōu)勢和作用；帶著耐心、愛心和孝心，認真落實離退休人員各項待遇，竭誠為老同志做好服務。著力脫貧攻堅，按期完成幫扶村王寨村“村出列、戶脫貧”等重點幫扶工作任務。

    按省委統(tǒng)一部署要求，穩(wěn)妥扎實推進機構(gòu)改革工作。機構(gòu)改革是一項嚴肅的政治任務，需積極穩(wěn)妥、有力有序進行，蹄疾步穩(wěn)。堅決做到講政治、講大局、講紀律，決不能亂發(fā)議論、隨意評說。我們要一如既往地認真履職盡責，抓好學院的事、干好學院的活，不等待、不懈怠、不松勁，更加嚴格要求、更加嚴格管理、更加嚴格監(jiān)督。

    （四）具體實事

1.新建1幢學生公寓樓。

2.啟用 校區(qū)學生公寓 樓。

3.維修改造中校區(qū)運動場。

 4.更新三校區(qū)文體活動設(shè)施。

5.推進 校區(qū)老 小區(qū)改造。

6.組織骨干教師和行管干部赴境內(nèi)外培訓。

三、抓好工作的幾點要求

前不久，全國兩會勝利閉幕。這次全國兩會具有重大的政治意義和深遠的歷史影響，我們要嚴格按照省委的部署要求，認真學習貫徹習近平總書記重要講話和全國兩會精神，堅決以“三嚴三實”的要求抓好全年各項工作任務落實。

一要旗幟鮮明講政治。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。要加強政治學習。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果。要持續(xù)在學懂、弄通、做實上下功夫，深刻把握其核心要義和豐富內(nèi)涵、時代背景和歷史貢獻、理論特色和實踐要求，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要提高政治能力。政治能力是黨員干部第一位的能力。旗幟鮮明講政治，增強政治洞察力，鍛造政治執(zhí)行力。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。要保持政治定力。學院“姓黨”是學院工作的根本原則。要認真學習貫徹李國英省長對學院工作的重要指示精神，提高政治站位，強化政治擔當，增強政治自覺。用黨性原則統(tǒng)領(lǐng)一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動，讓黨的旗幟在學院高高飄揚。

 二要與時俱進勇創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族進步之魂，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。要創(chuàng)新辦學理念。秉承“教學決定生存、科研決定水平、咨詢決定地位、質(zhì)量決定興衰、制度決定成敗”理念，堅定不移把發(fā)展作為第一要務，把推動高質(zhì)量發(fā)展作為根本要求，以更好地服務于現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx建設(shè)。要創(chuàng)新工作舉措。干部培訓重在“解渴管用”，增強時代性、針對性和實效性，讓學員坐得住、聽得進、學得會、用得上；學歷教育重在“立德樹人”，加強理想信念教育，突出學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)；科研咨詢重在“有為有位”，多出快出精品力作，著力為省委省政府決策提供高質(zhì)量高水平的資政報告。要創(chuàng)新運行機制。調(diào)整完善教學科研咨詢管理機制，健全完善干部考核評價機制與管理監(jiān)督機制。充分調(diào)動各方面人才的積極性創(chuàng)造性，大力推進各項工作機制創(chuàng)新。

三要堅持不懈抓落實。千招萬招，不抓落實就是虛招。要有真抓的實勁。抓落實既是一種政治責任，也是一種思想境界，更是領(lǐng)導干部必須具備的優(yōu)秀品質(zhì)。要按照省委綜合考核要求，根據(jù)學院工作安排，細化分解部門（單位）任務，推行“日常工作流程化、重點工作臺帳化”，做只爭朝夕的行動者、腳踏實地的實干家。要有敢抓的狠勁。抓落實絕不會輕輕松松就能實現(xiàn)。要敢于較真碰硬，勇于挑最重的擔子，不搞無原則的“你好我好大家好”的一團和氣。要強化責任擔當，有崗必有責、有責要有為、有為才有位，對履責不力、工作失職的部門（單位）和個人，要嚴厲追責問責。要有善抓的巧勁。角度決定高度。抓落實要抓準主要矛盾，分清輕重緩急，靈活運用不同方式方法。要不畏難、勤思考、多觀察，善于貼近實際、善于總結(jié)提煉、善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，一事接著一事干、一茬接著一茬抓，健全督查、考核、獎懲機制，持之以恒，久久為功。

四要堅定不移保廉潔。作風建設(shè)永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。要經(jīng)常對標對表。時時處處用黨章黨規(guī)要求自己、檢查自己、對照自己，彌補思想認識上的不足，清除行動作為上的污垢，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要嚴格守紀守規(guī)。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“31條”精神以及學院十五條實施辦法，嚴格按原則辦事、按規(guī)矩辦事、按制度辦事、按程序辦事。各級領(lǐng)導干部要以身作則、以上率下，充分發(fā)揮“頭雁效應”（尤其是我們院處級干部），敢于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，守土有責、守土負責、守土盡責。要做到慎獨慎微。不論在私底下、無人時、細微處，都能心存敬畏、手握戒尺，不放縱、不越軌、不逾矩。“積善之家，必有余慶”，要正家風、嚴家教，管好家屬子女，樹立好的家風家規(guī)。堅持按本色做人、按角色辦事，正確處理公與私、義與利、苦與樂、親與清的關(guān)系，始終做到以信仰、實干、人格立身。

幸福都是奮斗出來的，惟奮斗者進，惟奮斗者強，惟奮斗者勝。站在新的起點上，全院上下要切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，繼續(xù)高揚“發(fā)展團結(jié)奮斗”的旗幟，深入踐行“忠誠融和創(chuàng)新卓越”的學院精神，更加謙虛謹慎、更加精誠團結(jié)、更加奮發(fā)有為，不忘初心、牢記使命，銳意進取、埋頭苦干，以新氣象新作為推進學院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為決勝全面建成小康社會、建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx作出新的更大的貢獻！

2018學院工作部署大會講話稿范文（二）

3月21日，我院在學術(shù)報告廳召開2018年工作部署會議，理事長、院長張晉生作重要講話，黨委書記李博飛、執(zhí)行院長曾興雯、副院長張殿富、王勇、院長助理李海峰、趙征等領(lǐng)導出席會議，全體教職員工參加大會。會議由副院長謝金寶主持。

黨委書記李博飛首先全面回顧總結(jié)了2017年黨委亮點工作，從八個方面安排部署了2018年黨委工作，一是加強理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦，為學院事業(yè)發(fā)展提供思想動力；二是強化基層組織建設(shè)，發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用，努力提升服務學院發(fā)展的能力和水平；三是貫徹中省會議精神，構(gòu)建全員思政格局，切實加強和改進學院思想政治工作；四是加強意識形態(tài)工作，落實工作責任制，牢牢把握學院意識形態(tài)工作主動權(quán)；五是持之以恒開展黨風廉政建設(shè)，加強廉潔自律教育，營造風清氣正的校園政治生態(tài)；六是以文明校園創(chuàng)建為載體，推進精神文明建設(shè)，進一步提升校園文化的層次和品位；七是發(fā)揮群團組織作用，調(diào)動各方面積極性，凝聚共謀學院發(fā)展合力；八是服務社會，確保安全穩(wěn)定，為學院健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。李博飛書記向全體黨員干部和教職員工提出三點要求，一要加強學習，向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學，大興調(diào)查研究之風，做到圍繞中心、服務大局，協(xié)調(diào)推進，心中有數(shù)，要以問題為導向，帶著問題學，研究新情況，解決新問題，促進新發(fā)展；二要勇于擔當，以“逢山開路、遇水架橋”的膽略，樹立責任意識和擔當精神，把精神狀態(tài)調(diào)到最佳，把工作干勁調(diào)到最大，真正做到我的崗位我負責，我的工作請放心；三要苦干實干，弘揚吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，倡導“說干就干、干就干好”、”馬上就辦、絕不拖沓”的作風，在全院營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

執(zhí)行院長曾興雯回顧總結(jié)了學院2017年十件大事，對2018年重點工作進行了安排。他指出，2018年學院工作要緊緊圍繞深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，以迎接學士學位授予權(quán)評估和本科合格評估為抓手，做好十方面工作：一是學習貫徹黨的十九大精神，穩(wěn)步推進學院黨的建設(shè)工作，深化教育體制機制改革；二是做好學士學位授予權(quán)申請工作，全面啟動2020年本科合格評估；三是“三風”建設(shè)工程常態(tài)化，加強制度建設(shè)，凈化和營造優(yōu)良的育人環(huán)境；四是進一步樹立應用型本科教育教學理念，加大教育教學改革，規(guī)范教學行為，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；五是進一步做好實踐教學體系的規(guī)劃和建設(shè)，為應用型人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件；六是落實人才強校會議精神，引育并舉，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高水平教師隊伍；七是啟動“科研強校”工程，尋求全方位突破，開創(chuàng)科研工作新局面；八是以社會主義核心價值觀教育為重點，以知識、能力、素質(zhì)綜合發(fā)展為目標，促進學生全面發(fā)展；九是精心策劃、全員動員、全員參與，打好2018年招生就業(yè)攻堅戰(zhàn) ；十是提高服務意識，改善工作作風，為人才培養(yǎng)和教育教學工作創(chuàng)造條件，保駕護航。

會上，黨委書記李博飛與代表黨總支交通運輸學院黨總支、經(jīng)濟管理學院黨總支、行政三黨支部簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書；理事長、院長張晉生與學生處、保衛(wèi)處、本科部簽訂了安全穩(wěn)定責任書。

理事長、院長張晉生在會上作重要講話，他指出，2018年各項工作的核心思想要充分體現(xiàn)一個“新”字，要站在新起點總結(jié)新經(jīng)驗，以高度的責任心和大局意識，順應學院2018年學士學位授予權(quán)評估和本科教學合格評估的需要，站在全局和戰(zhàn)略高度，科學謀劃今年工作，全面加強頂層設(shè)計；對事關(guān)學校發(fā)展的根本問題和關(guān)鍵問題進行前瞻性思考，做到謀大勢、顧大局，抓大事、做實事。要著眼新征程謀劃新篇章，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循“彰顯特色、系統(tǒng)集成、合眾舉一、各盡其能”的建設(shè)思路，在保持特色明顯的前提下，在學院各項事業(yè)發(fā)展上，按照“先于、快于、優(yōu)于”的治校方略，總體謀劃應用型人才培養(yǎng)的教育發(fā)展規(guī)劃。要聚焦新要求落實新任務，認真學習領(lǐng)會十九大報告對教育提出的新任務，不斷加快改革步伐，更好落實學院“持續(xù)超越”新任務，開創(chuàng)學院教學工作的新局面。張院長強調(diào)，要從善于思考、勇于實踐的角度把握科學思維的重要性，不斷延伸思維廣度、提升思想高度，拓寬視野半徑，既要熟悉部門崗位職責，又要知曉學校發(fā)展規(guī)劃、洞察社會發(fā)展大勢。

張院長指出，中國特色社會主義進入新時代，我們要把握好它的內(nèi)涵；要堅定信念，尋找新的動力來源；要挖掘新的意義；建立新的觀念體系，以新的面貌來適應新時代對我們提出的新要求。要深入分析研究學院在“新時代”發(fā)展過程中存在的“不平衡、不充分”的矛盾，繼續(xù)落實“持續(xù)超越”信念，貫徹“先、快、優(yōu)”方略”， 抓好“首要”的學士學位授予權(quán)申請工作，不斷細化落實各單位“工作要點” ，確保學校各項決策部署落到實處。

就做好全年工作，張院長提出四項要求，一是把握好三個“度”，高度上要站位高、水平高、品位高，角度上要建立新的觀念體系，學會“換位思考”，尺度上要心懷“戒尺”，強化底線思維。二是要有一種創(chuàng)始人精神，樹立人人都是創(chuàng)始人的觀念，不斷增強使命感、主人翁精神和關(guān)注一線的精神。三是落實一個“行”。摒棄表現(xiàn)性行為，踐行目標取向型行為。四是做一個維護團結(jié)、主動奉獻、認真學習、勇于創(chuàng)新、不斷鼓勁的人。張院長最后說，我們要按照教育部陳寶生部長在全國教育工作會議上提出的“看看頭頂、看看后腦勺、看看腳底板、看看手心、看看眼前”的要求，把每一項工作謀好做實落細，確保件件有特色、有成效、有反響。希望全體教職員工按照學院黨委和行政的工作要點和本次會議的部署，明晰責任、明確到人、逐層壓實，勤勤懇懇、踏踏實實做好本職工作，強化目標責任考核和過程督導，真正把工作落到實處，創(chuàng)造性地完成2018年各項工作任務，為把我院建成特色鮮明、持續(xù)發(fā)展、國內(nèi)知名、業(yè)內(nèi)一流的百年民辦大學而努力奮斗。

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