一份好的工作計劃可以使你更好的開展以后的工作,關于企業(yè)黨建工作計劃怎么寫呢?小編今天整理了2018年企業(yè)黨建工作計劃范文,希望與大家分享。
(一)
為深入貫徹落實黨的十九大精神鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,在實施企業(yè)搬遷調整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設工作作出如下計劃。
一、提高思想認識,增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的重要責任和使命。
當前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務,轉變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責:
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作,創(chuàng)建學習型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨員教育管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關系,服務職工群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中,要進一步轉變觀念,著重處理好以下幾方面關系:
一是在黨員權利義務的處理上,要克服重黨員義務,輕黨員權利的問題,確立黨員權利與義務并重的觀念,切實維護和保障黨員權利,發(fā)揚黨內民主,努力實現(xiàn)黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困難,調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。
(二)
根據(jù)公司黨建工作的任務和上級黨委工作要求,現(xiàn)制定2018年企業(yè)黨建工作計劃,希望各支部根據(jù)公司黨建工作計劃認真貫徹執(zhí)行。
一、指導思想和工作思路
2018年里,我們黨委工作要以黨的十九大精神為指導,緊密結合企業(yè)實際,以促進企業(yè)和諧發(fā)展,推動企業(yè)黨的思想建設、組織建設、作風建設,著重圍繞今年公司黨委提出的“學好黨章,規(guī)范基礎,提升境界,優(yōu)化組織”四項工作作為公司黨建工作的重點,積極全面配合公司董事會為促進公司的平穩(wěn)發(fā)展,職工和諧安定。認真完成上級黨組織交辦的各項工作。
二、落實從嚴治黨的要求,做好企業(yè)黨員組織關系大排查
為貫徹落實中組部、省委組織部、市委組織部和上級黨委關于開展黨員組織關系集中排查工作精神,做好本公司黨員組織關系集中排查的工作,在二月底對各支部進行黨員組織關系集中排查工作及時部屬、宣傳發(fā)動培訓,務必按照上級要求把排查工作做細做嚴,不留死角。各支部也必須把這項工作作為一項重要任務來按時完成。
三、學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員
根據(jù)中央教育方案通知,要求全體黨員學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員。
各支部要組織黨員學習黨章和關規(guī)定結合企業(yè)的實際狀況組織學習,黨委班子也要繼續(xù)加強班子成員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新《黨章》、“十九”精神等學習和教育。根據(jù)上級安排和計劃,樹立符合企業(yè)實際的,正確科學、高尚健康、積極向上的價值取向,以及為企業(yè)群眾服務、為企業(yè)作出貢獻的價值標準。 同時公司黨委仍要繼續(xù)加強學習型黨組織建設,定期組織黨委、支部每季學習,提高素質,達到學以致用;二是加強和改進思想政治工作,領導班子每半年召開一次職工思想情況分析會和民主生活會,堅持以人為本,作好干部職工的思想政治工作,做到年初有計劃,平時有督促,年底有總結;三是以專題講座的形式,年安排上一次政治思想教育黨課,以加強企業(yè)黨員的思想覺悟,使企業(yè)黨組織成為學習型的黨組織。
四、繼續(xù)努力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,推進“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作
繼續(xù)做好上級黨委提出的創(chuàng)建“五好”基層黨組織的實施辦法,以黨支部為評選單位載體,開展“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動,根據(jù)考評標準對照檢查、學習提高,抓好企業(yè)精神文明工作。
同時要抓好黨建帶工建,服務于職工。加強工會工作,充分發(fā)揮黨對工會的領導,加強對工會工作的支持,全心全意為廣大職工服務,全力維護職工的合法權益。配合工會積極做好職工的思想政治工作,努力幫扶困難職工渡過生活中難題,確保公司和諧發(fā)展并為工會開展工作創(chuàng)造條件。
五、繼續(xù)加強黨員廉政建設,促進勤政廉政工作的不斷深入
企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關于廉潔自律的各項規(guī)定,自覺作好表率;自覺遵守政治紀律,同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;二是認真貫徹民主集中制,黨委的年度工作計劃、工作總結、活動安排、入黨積極分子和發(fā)展對象的確定等重要事項,要充分聽取黨內群眾的意見和建議,重大問題提交黨員大會議論決定;三是認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,繼續(xù)確保黨員干部2018全年無違紀違法行為發(fā)生。
(三)
2018年是全面貫徹落實十九大精神的重要之年,是xx公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,著力推進黨的建設工作,實現(xiàn)“企業(yè)強、黨建強”的目標,根據(jù)上級黨委和組織部門工作要求,結合公司實際情況,制定以下工作計劃。
一、指導思想
認真學習貫徹黨的十九大會議精神和中央經(jīng)濟工作會議精神,繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做xx先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動,創(chuàng)新黨建工作載體,豐富黨員活動內容,提高黨員活動質量,提升黨建工作科學化水平,全面推進公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。
二、工作思路
2018年黨建工作、思想政治文化建設和各項工作,黨支部要全力組織和實施“123456”黨建工作計劃,即:堅持一個中心:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,發(fā)揮兩個作用;黨組織在員工中的政治核心作用,在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用,
明確三個圍繞:黨的十九大精神貫徹落實、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進企業(yè)科學創(chuàng)新發(fā)展;做到四個解決:員工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質量、節(jié)約增效中的瓶頸問題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題。
強化五個加強:黨員隊伍建設、管理層隊伍建設;技術骨干隊伍建設、員工隊伍建設和工青婦組織建設。培養(yǎng)六個有:有理想、有道德、有紀律、有目標、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學創(chuàng)新發(fā)展,力爭取得新的突破、新的實效,努力爭創(chuàng)甌海區(qū)學習型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。
三、主要工作
1.繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做xx先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力,對激發(fā)全體員工的工作熱情,促進企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動崗位化、常態(tài)化和長效化,豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內涵,創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體,保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長久性和實效性。
2、加強思想教育工作。
根據(jù)公司工作實際和員工隊伍狀況,充分利用會議、簡報、廣播、網(wǎng)絡、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式,組織開展好《十九大精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務教育》、《法律常識教育》、《安全法規(guī)教育》、《愛崗敬業(yè)教育》、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識教育》等內容的教育培訓工作,全面提高員工整體素質和專業(yè)素質,適應崗位要求和公司發(fā)展的需要。
3、開展好“以十九大精神為指導、凝心聚力促發(fā)展、我為xx做貢獻”為主題的貫徹落實十九大精神系列活動。
(1)xx黨員“立足崗位爭優(yōu)秀、服務員工作表率、奉獻社會當先鋒”活動,全力提升黨員的政治素質和適應社會發(fā)展的能力,使每一個黨員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會有用之才。
(2)辦好公司網(wǎng)站黨建視窗欄目,發(fā)揮好“五大板塊”作用,把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋。
(3)辦好xx黨建微博,使之成為傳遞信息、交流經(jīng)驗、推動工作、促進發(fā)展、提高黨建工作科學化水平的有效平臺。
(4)舉辦“樹黨員形象、展黨員風采、爭做優(yōu)秀黨員”演講比賽;
(5)圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質量、安全、節(jié)約和市場開拓等工作,開展實際、實用、實效的主題活動,舉辦知識競賽和技能比武等活動。
(6)為推動員工強身健體活動落到實處,組織員工開展爬山、長跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動。
3、嚴格按照黨員標準,做好黨員發(fā)展工作。
在對12名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)的同時,把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上,做到成熟一個,發(fā)展一個,努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發(fā)展成黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長、車間(部門)負責人。
4、注重發(fā)揮工青婦組織的作用。
工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,企業(yè)文化建設的踐行者,是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導、業(yè)務上指導、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛煉、得到提升,保證工青婦組織在提高員工隊伍素質、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。
5、推進企業(yè)文化建設。
企業(yè)文化建設是企業(yè)的軟實力,是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要為每一位員工設計規(guī)劃好職業(yè)生涯,讓員工在職務上有晉升,技術上有職稱,待遇上有提高;二是要關心員工、關愛員工,發(fā)揮關愛員工互助會的作用,幫助員工解決實際問題,讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動,使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感;四是完善xx實文化品牌建設。
為員工創(chuàng)造輕松、快樂、自信的工作氛圍,創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境,增強員工在企業(yè)的價值實現(xiàn)感、受尊重感和被服務感,提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度,使員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
四、幾點要求
1.全體黨員在2018年里,在各自的工作崗位上履行職責,扎實工作,帶頭示范,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.全體黨員要組織帶領員工圍繞公司發(fā)展,多提合理化建議、多承擔責任、多盡心盡力、多做實際工作,共同為實現(xiàn)個人自身價值和公司美好愿景而努力。
3.黨支部將定期檢查,總結工作計劃落實情況,并聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議,改進和完善工作計劃,真正把工作計劃落到實處。
(四)
2018年,黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲,堅持以人為本、真抓實干,以“黨建工作先導工程”活動為載體,充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智,著力加強“三個文明”建設,為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
一、加強基層組織建設,促使黨員更有影響力。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求,公司黨建工作將緊扣工程建設2018年度工作目標,切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點,引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平,打造黨建工作新亮點。在新的一年里,黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際,創(chuàng)新工作舉措,通過強化黨性觀念教育,開展“學知識,強素質”讀書競賽活動,不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內在動力,達到堅定信念靠得住,服務大局有作為,竭重服務重實效,心系職工零距離,廉潔自律形象好,敬業(yè)奉獻爭一流。 以加強和改進黨支部建設為切入點,圍繞工程建設,把基層黨支部建在項目上,充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔,做“勤學習、懂政治、會協(xié)調、有思想、善工作的‘領頭雁’”,不斷增強黨組織的凝聚力,努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力,在黨建活動中要切合實際,按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求,開闊思路,豐富內涵,拓寬領域,提高交通,不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。 在黨員管理教育中,積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“三會一課”制度,對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育,力求黨建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設重點,開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。
按照局“學知識、強素質”的有關文件精神,積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點,發(fā)揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用,引領黨員立足本職,爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者,社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻,使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”,即政治下帶好頭,事業(yè)發(fā)展上帶好頭,服務大局上帶好頭,廉潔自律上帶好頭,在團結上帶好頭,一句話用黨員的先進性,促進任務的完成,通過激發(fā)黨員活力,履崗盡責,永葆先進性活動。 在學習中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要,堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設,切實履行教育、管理、協(xié)調、監(jiān)督等職責,并有計劃有針對性地組織學習新的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作方法,使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會,開展談心活動,及時交流思想和看法,把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng),不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。
根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點,公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結合占。結合公司2018年年度工程質量創(chuàng)優(yōu)考核辦法,在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質,科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組,奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動,把黨的建設滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性,弘揚“勞模”精神,開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣,用勞模精神激勵和鼓舞士氣,公司黨總支委員將采取分工負責的形式,深入了解一線職工思想情況,及時把握職工脈搏,開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”:堅持聯(lián)系溝通,了解和掌握員工的思想動太,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;堅持常抓不懈,把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教于樂,運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人,辦好事,辦實事,不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時,還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持,最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性,收集好職工的合理化建議,在增收降耗上做文章,在確保完成任務中努力提高經(jīng)濟效益。
四、抓好廉政建設,實施廠務公開。
根據(jù)局黨組關于以預防監(jiān)督為重點,積極推進黨風廉政建設責任制落實,不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動,不斷提高黨風廉政建設上水平。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式,對黨員干部進行廉政教育。 在內部管理上推行“陽光工程”,推介廠務公司制度,在工程上繼續(xù)和上級有關部門,開展廉政建設專題講座,簽訂預防職務犯罪責任狀,把組織領導、責任分解、責任追究落實到位,對廉政建設公司領導要自覺地經(jīng)常對照檢查,主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
五、以凝聚人心為著力點,積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作,針對在新的形勢下員工思想特點,深化思想政治建設。
思想政治教育要與業(yè)務知識的學習緊密結合,不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操,加強工會班組建設,搞好民主管理,深入開展爭創(chuàng)“創(chuàng)新班組”活動,把主題教育,讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿,年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內容,創(chuàng)設活動載體,采取多種形式與方法活躍工作氣氛,做到中心工作在哪里,黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里,有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設,開展各類有益的活動,不斷豐富干部職工業(yè)務的生活,培養(yǎng)健康的生活情趣,為了維護好社會穩(wěn)定盡力。
(五)
根據(jù)公司黨建工作的任務和上級黨委工作要求,現(xiàn)制定2018年企業(yè)黨建工作計劃,希望各支部根據(jù)公司黨建工作計劃認真貫徹執(zhí)行。
一、指導思想和工作思路
2018年里,我們黨委工作要以黨的十九大精神為指導,緊密結合企業(yè)實際,以促進企業(yè)和諧發(fā)展,推動企業(yè)黨的思想建設、組織建設、作風建設,著重圍繞今年公司黨委提出的“學好黨章,規(guī)范基礎,提升境界,優(yōu)化組織”四項工作作為公司黨建工作的重點,積極全面配合公司董事會為促進公司的平穩(wěn)發(fā)展,職工和諧安定。
認真完成上級黨組織交辦的各項工作。
二、落實從嚴治黨的要求,做好企業(yè)黨員組織關系大排查
為貫徹落實中組部、省委組織部、市委組織部和上級黨委關于開展黨員組織關系集中排查工作精神,做好本公司黨員組織關系集中排查的工作,在二月底對各支部進行黨員組織關系集中排查工作及時部屬、宣傳發(fā)動培訓,務必按照上級要求把排查工作做細做嚴,不留死角。各支部也必須把這項工作作為一項重要任務來按時完成。三、學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員
根據(jù)中央教育方案通知,要求全體黨員學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員。
各支部要組織黨員學習黨章和關規(guī)定結合企業(yè)的實際狀況組織學習,黨委班子也要繼續(xù)加強班子成員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新《黨章》、“十九”精神等學習和教育。根據(jù)上級安排和計劃,樹立符合企業(yè)實際的,正確科學、高尚健康、積極向上的價值取向,以及為企業(yè)群眾服務、為企業(yè)作出貢獻的價值標準。
同時公司黨委仍要繼續(xù)加強學習型黨組織建設,定期組織黨委、支部每季學習,提高干部素質,達到學以致用;二是加強和改進思想政治工作,領導班子每半年召開一次職工思想情況分析會和民主生活會,堅持以人為本,作好干部職工的思想政治工作,做到年初有計劃,平時有督促,年底有總結;三是以專題講座的形式,年安排上一次政治思想教育黨課,以加強企業(yè)黨員的思想覺悟,使企業(yè)黨組織成為學習型的黨組織。
四、繼續(xù)努力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,推進“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作
繼續(xù)做好上級黨委提出的創(chuàng)建“五好”基層黨組織的實施辦法,以黨支部為評選單位載體,開展“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動,根據(jù)考評標準對照檢查、學習提高,抓好企業(yè)精神文明工作。
同時要抓好黨建帶工建,服務于職工。加強工會工作,充分發(fā)揮黨對工會的領導,加強對工會工作的支持,全心全意為廣大職工服務,全力維護職工的合法權益。配合工會積極做好職工的思想政治工作,努力幫扶困難職工渡過生活中難題,確保公司和諧發(fā)展并為工會開展工作創(chuàng)造條件。
五、繼續(xù)加強黨員廉政建設,促進勤政廉政工作的不斷深入
企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關于廉潔自律的各項規(guī)定,自覺作好表率;自覺遵守政治紀律,同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;二是認真貫徹民主集中制,黨委的年度工作計劃、工作總結、活動安排、入黨積極分子和發(fā)展對象的確定等重要事項,要充分聽取黨內群眾的意見和建議,重大問題提交黨員大會議論決定;三是認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,繼續(xù)確保黨員干部2018全年無違紀違法行為發(fā)生。
(六)
為深入貫徹落實黨的十九大精神鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,在實施企業(yè)搬遷調整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識,增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的重要責任和使命。當前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務,轉變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責:
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作,創(chuàng)建學習型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨員教育管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關系,服務職工群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中,要進一步轉變觀念,著重處理好以下幾方面關系:
一是在黨員權利義務的處理上,要克服重黨員義務,輕黨員權利的問題,確立黨員權利與義務并重的觀念,切實維護和保障黨員權利,發(fā)揚黨內民主,努力實現(xiàn)黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困難,調動黨員的積極性。三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。
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