兩委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料應(yīng)該怎么寫？你是不是在為這個(gè)問題而煩惱？不要急，今天小編就為大家整理了一些關(guān)于這方面的范文模板，有需要的小伙伴千萬不要錯(cuò)過，一起來看看吧！

根據(jù)市委辦《關(guān)于召開2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，“兩委”班子以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)部署為主題，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和省委省政府《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則》精神，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，并提出有針對(duì)性的整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的突出問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。

一是學(xué)用結(jié)合不夠緊。“兩委”班子雖然多次集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、新《黨章》和中紀(jì)委工作報(bào)告等精神，也積極參加市委組織的學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神輪訓(xùn)班，但在個(gè)人自學(xué)方面主動(dòng)性、自覺性不夠強(qiáng)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作不夠，與園區(qū)實(shí)際工作結(jié)合不緊、思考不夠、創(chuàng)造力不足。

二是政治認(rèn)識(shí)不夠高。班子成員均牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不夠深，對(duì)一些意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的敏感問題缺乏高度的警惕性。比如對(duì)于社會(huì)上一些對(duì)黨和國家不和諧的議論，沒有充分認(rèn)識(shí)其危害性，有時(shí)礙于情面，沒有義正言辭地給予辯駁，存在麻痹思想，政治認(rèn)識(shí)高度不夠。

（二）執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。

一是貫徹落實(shí)的力度不夠大。“兩委”班子在貫徹中央決策部署和上級(jí)黨委決議方面，雖然能做到不做選擇、緊跟任務(wù)，但在執(zhí)行上缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，沒有很好地把園區(qū)建設(shè)發(fā)展同中央、省委重大部署決策結(jié)合起來。比如推進(jìn)工業(yè)園區(qū)極簡(jiǎn)審批改革方面，雖然有客觀方面的原因，但由于抓得不夠緊，目前僅完成了實(shí)施方案的征求意見稿。對(duì)國家和省委層面有關(guān)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)等方面的政策宣貫也不夠，使一些企業(yè)或有意向的投資商沒能很好地掌握相關(guān)政策。

二是執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不夠嚴(yán)格。對(duì)于工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上，班子成員都能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)于一些平常性工作或者覺得不太重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠。比如一些班子成員有時(shí)下園區(qū)檢查工作或者外出協(xié)調(diào)事情，沒有及時(shí)報(bào)告，導(dǎo)致工作需要一時(shí)找不到人。

（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)方面

一是講成績(jī)多談問題少。班子成員之間雖然也開展了談心談話，但談工作、說成績(jī)較多，敞開心扉談思想、講問題的少。有的班子成員從維護(hù)團(tuán)結(jié)的角度出發(fā)，開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)顧慮較多，怕得罪人，對(duì)存在的問題避重就輕。向上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，也是說成績(jī)多一些，講問題少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。

二是執(zhí)行民主集中制不夠充分。“兩委”堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策，凡涉及“三重一大”的議題均召開班子會(huì)議進(jìn)行討論決定。

但由于班子調(diào)配不及時(shí)，有時(shí)對(duì)一些事項(xiàng)的研究決定也不及時(shí)，影響工作開展。比如個(gè)別項(xiàng)目水電施工單位確定問題，因?yàn)榘嘧尤藛T不齊，無法及時(shí)召開會(huì)議討論，造成施工方無法進(jìn)場(chǎng)施工。

（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。

一是擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。有的班子成員缺乏敢闖敢試的銳氣，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法抓工作較多，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，站在全市大局上考慮問題不足。比如對(duì)于市政府打造“臨港工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”的中心任務(wù)，沒有大力與中海油等龍頭企業(yè)充分溝通協(xié)調(diào)，利用其中下游產(chǎn)業(yè)鏈招商引資，打造產(chǎn)業(yè)集群。再比如項(xiàng)目推進(jìn)方面，雖然存在很多客觀難題，但項(xiàng)目責(zé)任人主動(dòng)挖掘自身潛力不夠，倒逼責(zé)任落實(shí)的方法也不夠多，造成部分項(xiàng)目進(jìn)度不太理想。

二是攻堅(jiān)克難能力不足。園區(qū)目前正處于打基礎(chǔ)的階段，一些班子成員面對(duì)建設(shè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的艱難險(xiǎn)重任務(wù)，攻堅(jiān)克難能力不夠，披荊斬棘的信心和勇氣不足。比如，征地問題是制約十所村安置區(qū)建設(shè)路的老大難問題，涉及到市國土局、***政府、相關(guān)村“兩委”、被征地農(nóng)戶等，情況多樣復(fù)雜。“兩委”雖多次協(xié)調(diào)各方研究解決方案，但力量始終比較分散，難以形成工作合力，未能一鼓作氣解決該項(xiàng)目的征地、阻工問題，導(dǎo)致項(xiàng)目到目前為止還沒有實(shí)質(zhì)性開工。

（五）弛而不息糾正“四風(fēng)”問題方面。

一是深入基層調(diào)研不夠。今年，班子成員每周不少于2次深入在建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。但對(duì)于已運(yùn)營的企業(yè)，多數(shù)還是通過匯報(bào)了解情況、召開會(huì)議協(xié)調(diào)問題，真正沉下身子，到企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展需求，主動(dòng)為企業(yè)送政策、解難題不夠。比如修建**到中海油二期斷頭路問題，以及***路中間綠色帶過高影響行車視線等問題。二是隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。在抓隊(duì)伍建設(shè)中，存在“老好人”思想，原則性不夠強(qiáng)，對(duì)干部的紀(jì)律作風(fēng)要求時(shí)緊時(shí)松，缺乏一以貫之狠抓作風(fēng)建設(shè)的精神。比如一些干部仍存在上班遲到早退，上班期間做與工作無關(guān)的事情，工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)，辦事拖拉、執(zhí)行不力等現(xiàn)象。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠。有的班子成員對(duì)抓好分管局辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)工委的事情，自己把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了，因此抓黨風(fēng)廉政建設(shè)僅滿足于開開會(huì)、簽簽責(zé)任狀，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手上，對(duì)干部監(jiān)督教育不夠嚴(yán)格。

二是對(duì)小節(jié)重視不夠。班子成員都能帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，明令禁止公款吃喝、公車私用等違紀(jì)行為。但對(duì)細(xì)節(jié)重視不夠，認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，工作和生活質(zhì)量也應(yīng)該適當(dāng)提高，過“緊日子”的思想有所懈怠，“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”意識(shí)有所淡化，對(duì)水、電、辦公用品消耗等低值公共資源管理不嚴(yán)，造成有的干部沒有隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、正反面打印材料等好習(xí)慣；有的干部礙于情面，也會(huì)參加紅白喜事，隨份子錢。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論武裝抓得不實(shí)。班子主要把精力放在抓發(fā)展抓經(jīng)濟(jì)上，首要任務(wù)是抓具體工作落實(shí)，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)抓的不夠牢、學(xué)的不夠深，沒有學(xué)以致用，也沒有在實(shí)踐中不斷加深對(duì)理論的理解。有的班子成員;存在“經(jīng)驗(yàn)主義”思想，認(rèn)為自己對(duì)黨的大道理都懂，政治是堅(jiān)定的，因此缺乏學(xué)習(xí)新思想、新理論的強(qiáng)烈動(dòng)力，對(duì)政治理論，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，精神之“鈣”攝入不足。

（二）思想解放程度不夠。有的班子成員工作思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展要求，工作中創(chuàng)新和超前意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新政策、新問題研究不夠，工作滿足于過得去，缺乏探索新常態(tài)下做好園區(qū)各項(xiàng)工作尤其是經(jīng)濟(jì)工作的主動(dòng)性，導(dǎo)致有時(shí)解決問題的思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多，制約園區(qū)發(fā)展的一些“瓶頸”問題沒有得以有效解決。另外，隨著中央全面從嚴(yán)治黨的力度不斷加大，有的領(lǐng)導(dǎo)干部甚至出現(xiàn)“寧愿少做事，也不要出事”的思想。

（三）宗旨意識(shí)樹立不牢。有的班子成員久坐辦公室，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，工作中有時(shí)不自覺把更多精力放在完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，沒有將企業(yè)和群眾的滿意度放在第一位，導(dǎo)致深入企業(yè)和區(qū)內(nèi)村莊調(diào)研不夠，對(duì)一些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和村莊存在的問題及困難把握不夠細(xì)，也沒有針對(duì)企業(yè)和群眾反映的一些棘手問題很好地沉下去，積極為他們排憂解難。

（四）紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。有的班子成員對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己廉潔自律就沒有問題了，把精力大多都放在業(yè)務(wù)工作上，沒有投入足夠的時(shí)間和精力去研究謀劃管黨治黨工作由于**不是獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu);不利于開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，一些規(guī)章制度雖然制定了，但是執(zhí)行起來還沒有達(dá)到“踏石留印、抓鐵有痕”的程度，導(dǎo)致少數(shù)干部對(duì)紀(jì)律缺乏敬畏之心。

三、今后努力方向和整改措施

（一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。“兩委”班子將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，以上率下深入學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化理論武裝。充分發(fā)揮工委理論中心組的示范帶頭作用，將《習(xí)近平談治國理政》作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，引導(dǎo)黨員干部全面掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和核心要義，切實(shí)學(xué)深悟透，并落實(shí)到具體工作中。加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（二）積極轉(zhuǎn)變思想，推進(jìn)工作落實(shí)。著力破除領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、畏首畏尾思想，緊扣項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)重中之重，對(duì)因工作不力導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)**路、建設(shè)路等道路年內(nèi)完成建設(shè)，***系列、***、等項(xiàng)目加快推進(jìn)；完成項(xiàng)目的征地、報(bào)建等前期工作，為項(xiàng)目開工建設(shè)創(chuàng)造條件。同時(shí)，進(jìn)一步完善激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，打造一支愿干事、敢干事、干成事的隊(duì)伍，努力開創(chuàng)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)事業(yè)新局面。

（三）樹牢宗旨意識(shí)，提升服務(wù)水平。深入開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，密切與企業(yè)、群眾的血肉聯(lián)系。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度，班子成員帶頭深入基層、企業(yè)，主動(dòng)回應(yīng)企業(yè)和群眾所盼所需，對(duì)于一些棘手的問題，弘揚(yáng)馬上就辦的工作作風(fēng)，親自出面協(xié)調(diào)相關(guān)部門加以解決，切實(shí)提升服務(wù)水平。

（四）嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，保持風(fēng)清氣正。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)決糾正和查處違紀(jì)違法問題，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府的各項(xiàng)決策部署。堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，加強(qiáng)對(duì)公車管理、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤督查等制度執(zhí)行情況的檢查，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)和執(zhí)行力不夠強(qiáng)問題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)班子成員要定期研究和部署黨風(fēng)廉政工作，全力支持派駐園區(qū)紀(jì)檢組開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 

（四）嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，保持風(fēng)清氣正。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)決糾正和查處違紀(jì)違法問題，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府的各項(xiàng)決策部署。堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，加強(qiáng)對(duì)公車管理、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤督查等制度執(zhí)行情況的檢查，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)和執(zhí)行力不夠強(qiáng)問題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，班子成員要定期研究和部署黨風(fēng)廉政工作，全力支持派駐園區(qū)紀(jì)檢組開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

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