一、完成工作情況

　　在本年度完成的重要工作有四個(gè)方面：一是制定全區(qū)開發(fā)類院所改制的政策；組織落實(shí)一系列影響現(xiàn)階段改制的具體問題；目前，全區(qū)直屬開發(fā)類研究所改革取得重大進(jìn)展；組織全區(qū)公益類科研院所調(diào)研，制定改革的總體思路，并在政府主席會議原則通過；組織三個(gè)地方科技法規(guī)的起草工作，其中一項(xiàng)經(jīng)自治區(qū)人大通過；組織全區(qū)科普及科技三下鄉(xiāng)活動；組織開展科技特派員活動，述職報(bào)告摘要。二是組織制定全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施。三是完成了自治區(qū)黨委交辦的有關(guān)中蒙醫(yī)藥資源調(diào)研工作，并提交了三個(gè)工作方案。四是完成了全年科技人才工作的有關(guān)工作。其中有代表性的工作有：

　�、怕鋵�(shí)了對開發(fā)類院所五年連續(xù)支持的資金問題；⑵落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策問題；⑶落實(shí)了養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠政策問題；⑷成功地解決了院所國有資產(chǎn)出售收益延緩上交2年問題；⑸落實(shí)了土地返還金的問題；⑹落實(shí)了成立離退休職工管理機(jī)構(gòu)和虛擬院的機(jī)構(gòu)和編制問題；⑺成功組織2004年科普活動周；⑻成功舉辦了2004年世界知識產(chǎn)權(quán)日活動；⑼成功組織了全區(qū)專利執(zhí)法和專項(xiàng)整頓活動，為期三個(gè)月，社會各界影響巨大；⑽組織知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)9次，人員1100人；⑾組織專利費(fèi)用資助工作；⑿推動專利試點(diǎn)企業(yè)工作，重點(diǎn)在20家企業(yè)建立了知識產(chǎn)權(quán)制度；⒀組織起草了專利工作的法規(guī)、工作制度三項(xiàng)；⒁成功地組織和召開了全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)推進(jìn)工作會議。自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、國家知識產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)出席大會，給予高度評價(jià)，有力地推動了工作，述職報(bào)告《述職報(bào)告摘要》。⒂正式啟動了包頭國家知識產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)。⒃歷時(shí)半年，完成了自治區(qū)黨委交辦的蒙醫(yī)藥人才資源資產(chǎn)的調(diào)研，起草了三份文件，受到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。⒄完成了科技人才工作的有關(guān)文件起草工作，在全區(qū)人才會議上被采用，并在全區(qū)組織部長會議上做為廳局唯一代表在大會發(fā)言。⒅科技特派員工作取得重要進(jìn)展，各地黨政領(lǐng)導(dǎo)予以高度評價(jià)。⒆民營科技工作有新突破，完成的工作得到自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，并做出重要批示。⒇成功地實(shí)施了高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)工作，引起震動，外省同志前來學(xué)習(xí)考察。

　　二、個(gè)人思想素質(zhì)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、廉潔等方面工作

　　始終以堅(jiān)定的政治信念、飽滿的工作熱情、盡心盡力地工作。全年加班加點(diǎn)工作不計(jì)其數(shù)，節(jié)假日基本上在加班。在處理難度極大的院所改革中，主動協(xié)調(diào)有關(guān)廳局，因?yàn)橐辉阂皇拢�親自找有關(guān)部門的處長、分管廳長、廳長解決，如解決土地返還金問題，親自出馬20余次。在落實(shí)老干部服務(wù)中心和虛擬院編制、機(jī)構(gòu)問題上，其難度不言而喻，費(fèi)盡周折，終獲成功。

　　在學(xué)習(xí)方面，除有個(gè)人有學(xué)習(xí)計(jì)劃外，今年到中央黨校進(jìn)行了脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。我沒有半點(diǎn)官架子，克服各種難言之苦，承載多種無形壓力和漠視，為了科技事業(yè)和科技廳工作大局，為了維護(hù)團(tuán)結(jié)和黨組威信，在自治區(qū)的各種會議上，多種場合下，仗義執(zhí)言，據(jù)理力爭，為了廣大職工的利益和科技廳的聲譽(yù)，寸利必爭。多次受到自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、國家科技部政體司、國家知識產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，受到同志們和院所職工的鼓勵(lì)和信任。始終能保持廉潔。

　　三、個(gè)人存在不足

　　我長期在科研技術(shù)崗位工作，不諳一些潛規(guī)劃，平時(shí)談話有時(shí)不注意尺度，易授之于柄，易引起誤會。有時(shí)對不分管的工作在掌握情況不準(zhǔn)確、吃不透、不了解背景的情況下發(fā)言，難免有偏執(zhí)和夸夸其談之嫌。盡管我認(rèn)為自己思想是純潔的，但對我而言，正確的工作方法和提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是成功的關(guān)鍵。必須牢記教訓(xùn)，切實(shí)改進(jìn)，不辜負(fù)同志們的期望。

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