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公司綜治述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-08 11:20:01 | 移動(dòng)端:公司綜治述職報(bào)告

  綜治是一系統(tǒng)工程,是整個(gè)社會(huì)的管理。本文為公司綜治述職報(bào)告,希望對(duì)大家有幫助!

  篇一:公司綜治述職報(bào)告

  一年來(lái),我公司始終將公司綜合治理工作及治安保衛(wèi)工作作為構(gòu)建和諧公司的首要任務(wù)來(lái)抓。在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、強(qiáng)化督導(dǎo)下,一年來(lái),我公司綜治保衛(wèi)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步可喜成績(jī),為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境,成為我公司各項(xiàng)工作的亮點(diǎn)。現(xiàn)對(duì)我公司全年綜治保衛(wèi)工作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全綜治網(wǎng)絡(luò)組織

  一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們,公司穩(wěn)定快速發(fā)展離不開(kāi)綜治保衛(wèi)工作,綜治保衛(wèi)工作既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是一切工作的基礎(chǔ)。因此,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜治保衛(wèi)工作始終高度重視,把綜治保衛(wèi)工作擺上重要議事日程,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議研究制定綜治保衛(wèi)工作年度計(jì)劃。召開(kāi)綜治保衛(wèi)工作聯(lián)席會(huì)議,要求各基層單位切實(shí)按照公司綜治保衛(wèi)工作要點(diǎn)開(kāi)展工作,認(rèn)清形勢(shì),把握時(shí)勢(shì),提高責(zé)任感和緊迫感,把綜治保衛(wèi)工作貫穿于整個(gè)服務(wù)體系之中。

  為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),公司成立了由黨委書(shū)記、經(jīng)理為組長(zhǎng),副書(shū)記、副經(jīng)理為副組長(zhǎng),各基層單位支部書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)為組員的綜治保衛(wèi)工作委員會(huì),同時(shí)要求各單位按照六位一體小組職能,成立基層綜治保衛(wèi)工作小組。與此同時(shí),年初公司同各基層單位正職簽訂社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)和消防安全責(zé)任書(shū),實(shí)施綜治保衛(wèi)工作風(fēng)險(xiǎn)抵押金制,各單位與職工簽訂社會(huì)治安綜合治理自律承諾書(shū),形成自上而下的綜治保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制。

  二、廣泛宣傳,全員動(dòng)員,發(fā)揮群防群治優(yōu)勢(shì)

  公司上下深知,形成完善的管理機(jī)制,制定嚴(yán)密的年度計(jì)劃,必須有廣泛的群眾基礎(chǔ)作為實(shí)施計(jì)劃、措施的根基。因此,在增強(qiáng)廣大職工自覺(jué)性,提高職工責(zé)任感使命感上,公司積極開(kāi)展宣傳教育,使綜治保衛(wèi)工作根基更加扎實(shí)。公司通過(guò)板報(bào)、宣傳欄、專(zhuān)題會(huì)、培訓(xùn)班等形勢(shì)進(jìn)行相關(guān)知識(shí)宣傳,道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專(zhuān)題宣傳、禁毒日宣傳等各類(lèi)型板報(bào)6期,觀看消防影片“火的警示”一次,發(fā)放普法宣傳書(shū)籍50套,使公司職工自覺(jué)遵守法律法規(guī),自覺(jué)維護(hù)公司穩(wěn)定,為公司完成全年綜治保衛(wèi)工作預(yù)期目標(biāo)提供了前提。

  三、采取有效措施,確保公司治安穩(wěn)定

  1、強(qiáng)化人防、物防、技防措施,確保一方平安

  根據(jù)公司年初制定的計(jì)劃,組織成立應(yīng)急分隊(duì),抽調(diào)青年骨干,加強(qiáng)對(duì)公司巡查力度,提高對(duì)應(yīng)急事件處理力度,配合公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展路查夜查,排除治安隱患。同時(shí),增加物防配置,為應(yīng)急分隊(duì)人員配備成套服裝及治安專(zhuān)用器具,對(duì)公司要害部位加裝防盜網(wǎng),各基層核算室配置保險(xiǎn)柜,從硬件上滿(mǎn)足公司治安防范要求,提高防范能力。特別是技防方面,公司維修電子監(jiān)控設(shè)備兩次,新裝監(jiān)控探頭兩個(gè),為新疆駐點(diǎn)配備探頭兩個(gè),配置二十四小時(shí)不間斷電源,所有探頭運(yùn)行正常,公司技術(shù)防范能力大幅提高。三防措施有效實(shí)施,為公司確保一方平安提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。

  2、完善內(nèi)部穩(wěn)定機(jī)制,確保公司穩(wěn)定和諧發(fā)展

  在公司加強(qiáng)職工教育的同時(shí),積極采取各種方式化解矛盾,營(yíng)造和諧氛圍。首先,公司成立了黨政一把手領(lǐng)導(dǎo)的穩(wěn)定工作小組,由各部門(mén)主管負(fù)責(zé)人,各單位正職領(lǐng)導(dǎo)為成員,并采取“一對(duì)一,幾對(duì)一”幫扶責(zé)任制,制定穩(wěn)定工作預(yù)案,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時(shí)調(diào)處解決。通過(guò)完善穩(wěn)定機(jī)制,今年公司穩(wěn)定態(tài)勢(shì)良好,和諧氣氛濃厚,為公司快速健康發(fā)展打牢了基礎(chǔ)。在對(duì)待在職職工穩(wěn)定方面,針對(duì)收入分配不均問(wèn)題,公司及時(shí)會(huì)同各部門(mén)各單位制定出新的考核辦法,迅速解決矛盾,使公司內(nèi)部保持穩(wěn)定。在對(duì)重點(diǎn)人員方面,公司通過(guò)定期不定期走訪,專(zhuān)人負(fù)責(zé)專(zhuān)人匯報(bào),及時(shí)掌握每位重點(diǎn)人員思想變化,對(duì)重點(diǎn)人員加強(qiáng)幫教監(jiān)控,并盡力解決他們的實(shí)際困難,有效地保持協(xié)解群體穩(wěn)定,一年來(lái)無(wú)越級(jí)、聚集上訪事件發(fā)生。在對(duì)家屬群體方面,公司采取了片區(qū)管理模式,設(shè)立片區(qū)負(fù)責(zé)人和村長(zhǎng),定期匯報(bào)區(qū)域家屬情況,收集信息,應(yīng)對(duì)處理,重點(diǎn)教育疏導(dǎo),確保了今年無(wú)一名家屬前去上訪,合理有效的穩(wěn)定措施,保證了公司和諧穩(wěn)定。

  四、強(qiáng)化落實(shí)檢查制度,規(guī)范資料建檔

  在加強(qiáng)公司內(nèi)部治安巡邏的同時(shí),根據(jù)年初簽訂的承包責(zé)任書(shū),定期對(duì)公司各基層單位進(jìn)行檢查,進(jìn)一步規(guī)范各單位資料建檔標(biāo)準(zhǔn),制定治安穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案和消防應(yīng)急預(yù)案,并對(duì)各單位預(yù)案建立進(jìn)行檢查。組織對(duì)各單位綜治保衛(wèi)工作檢查評(píng)分、評(píng)比,采取一票否決制,對(duì)綜治保衛(wèi)工作差的單位取消年終優(yōu)秀單位評(píng)選資格,并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)違規(guī)違紀(jì)或工作不利單位和個(gè)人給予相應(yīng)處罰。對(duì)公司暫住人口進(jìn)行摸底調(diào)查,定期走訪,掌握其居住、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最新情況,確保隨時(shí)采取相應(yīng)控制措施。對(duì)各基層單位進(jìn)行消防檢查,排除大小各類(lèi)消防隱患26處。通過(guò)加強(qiáng)檢查,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,公司綜治保衛(wèi)工作在創(chuàng)新中提高,在自查自檢中改進(jìn)和完善。

  五、以和諧為基石,努力構(gòu)建平安公司

  通過(guò)不斷加強(qiáng)職工思想教育,尤其是開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、普法宣傳等,提高職工思想素質(zhì),深入開(kāi)展平安單位創(chuàng)建活動(dòng),從公司到基層制定年度、季度工作計(jì)劃,確立實(shí)施目標(biāo),有的放矢開(kāi)展工作,使在職職工群體穩(wěn)定性不斷增強(qiáng)。通過(guò)積極開(kāi)展“六位一體”組織活動(dòng),深化平安“311”工作,狠抓基層隊(duì)伍平安建設(shè),采取有效措施做好“預(yù)警”工作,將不和諧不穩(wěn)定因素消除在萌芽中。一年來(lái),平安和諧成為公司發(fā)展的主題,穩(wěn)定成為公司一切工作的重中之重。

  各位領(lǐng)導(dǎo),盡管我公司一年來(lái)綜治保衛(wèi)工作取得了可喜成績(jī),但是同樣可以看到,工作中我們?nèi)詰?yīng)當(dāng)做的更深更細(xì)。我們深知,綜治保衛(wèi)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),每一疏忽都會(huì)造成嚴(yán)重后果,它是一個(gè)不斷積累提高的過(guò)程。因此,在今后工作中,我們定將繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展工作,嚴(yán)密、規(guī)范各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化落實(shí)穩(wěn)定機(jī)制,確保綜治保衛(wèi)工作再上新臺(tái)階。

  篇二:公司綜治述職報(bào)告

  20**年,****公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的工作部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省市的有關(guān)指示精神,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、重點(diǎn)監(jiān)控、標(biāo)本兼治”的方針,積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),完善綜治維穩(wěn)體系。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司全年整體工作運(yùn)行平穩(wěn),無(wú)任何重大事件發(fā)生,確保了企業(yè)安全,F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

  一、強(qiáng)化管理,抓好“兩個(gè)到位”

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人任組員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障,促進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。

  2、目標(biāo)責(zé)任到位

  按照年初既定的《20**年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)分表》,公司建立健全了相關(guān)制度、預(yù)案,并及時(shí)加強(qiáng)了對(duì)電腦房、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)要害部位的管理,同時(shí)積極排查不穩(wěn)定因素,主動(dòng)了解職工動(dòng)態(tài),確保了各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行。

  二、重點(diǎn)推進(jìn),加強(qiáng)“三個(gè)著力”

  1、著力完善制度建設(shè)

  公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策,全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動(dòng)火作業(yè)管理辦法》、《臨時(shí)用電管理辦法》及社會(huì)綜合治安應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度,并按照綜合治理目標(biāo)要求定期對(duì)公司重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查,及時(shí)消除安全隱患,確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

  2、著力排查潛在矛盾

  結(jié)合公司員工數(shù)量不多的實(shí)際情況,公司宗旨維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組主動(dòng)聯(lián)系員工,通過(guò)談心等方式了解員工工作情況,關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時(shí)化解,在做好員工思想工作的同時(shí)在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問(wèn)題。由于了解及時(shí)、化解得當(dāng),公司全年發(fā)展平穩(wěn),員工情緒穩(wěn)定良好,未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。

  3、著力加強(qiáng)信息交流

  一個(gè)井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問(wèn)題,預(yù)防群眾矛盾的重點(diǎn),也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)座談會(huì)、談心以及每月2次定期召開(kāi)的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等各種方式主動(dòng)了解關(guān)心職工情況,了解公司安全情況,把握當(dāng)前安全穩(wěn)定形勢(shì),有重點(diǎn)地部署工作,將事故消除在萌芽狀態(tài)。

  三、注重實(shí)效,廣泛開(kāi)展綜治維穩(wěn)學(xué)習(xí)教育

  20**年,公司組織員工對(duì)消防安全、用電安全、車(chē)輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),并專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了員工職業(yè)道德教育,教育職工誠(chéng)實(shí)守信、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)各種規(guī)章制度。

  同時(shí),按照燃?xì)饧瘓F(tuán)的統(tǒng)一部署和安排,公司廣泛開(kāi)展了紀(jì)律教育月、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),以學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn),發(fā)動(dòng)全體員工加入到學(xué)習(xí)行列,大興好學(xué)之風(fēng),通過(guò)學(xué)習(xí),大家對(duì)安全穩(wěn)定的意識(shí)和自覺(jué)性都增強(qiáng)了,形成了團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法的良好氛圍。

  回顧20**年綜治維穩(wěn)工作,****公司取得了良好的成績(jī),全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,在今后的工作中,公司將繼續(xù)保持高度的警覺(jué)性,長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持下去,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類(lèi)隱患,將問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài),為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

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