對(duì)于各位剛?cè)肼殘?chǎng)的新人來說，可能還不太會(huì)寫個(gè)人述職報(bào)告。下面是小編整理的怎么寫工作述職報(bào)告，希望對(duì)你有所幫助！

　　什么是述職報(bào)告呢？

　　所謂“述職報(bào)告”，就是自己在一段時(shí)間（通常為一年）以來的工作情況進(jìn)行總結(jié)。依據(jù)工作單位性質(zhì)的不同，可以還需要包括學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)方面的情況。

　　述職報(bào)告寫作方法：

　　寫述職報(bào)告時(shí)，要把握的第一個(gè)原則是：簡(jiǎn)明扼要、事實(shí)求是。寫述職報(bào)告，要用最簡(jiǎn)練的語言表達(dá)最豐富的內(nèi)容，由于是對(duì)自己一段時(shí)間工作的總結(jié)，因此要依據(jù)所從事的工作及工作開展情況來寫，要有深度和力度，忌浮夸和造作。

　　寫述職報(bào)告的第二個(gè)原則：語言通俗、平實(shí)。

　　由于述職報(bào)告是一種比較正式的文體，是要提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或主管部門進(jìn)行審核查看的，因此語言方面要有考究，通俗易懂是關(guān)鍵，這樣才能真實(shí)的了解工作情況。

　　寫述職報(bào)告，內(nèi)容要充實(shí)，而且述職內(nèi)容條理要清楚，要有層次。針對(duì)自己所從事的工作，要緊扣工作中心來寫，而且每一個(gè)核心、重點(diǎn)工作都要寫清楚，完成工作部分以及存在的不足部分，理應(yīng)寫清楚。

　　寫述職報(bào)告，要把握一定的邏輯層次：

　　即將不同的工作事項(xiàng)分開來寫，這樣便于有關(guān)部門人員從各個(gè)層面了解你的工作進(jìn)展情況。

　　參照同行有關(guān)述職報(bào)告來寫：

　　尤其是當(dāng)自己是第一次寫述職報(bào)告時(shí)，參考別人所寫的報(bào)告是很有必要的。參考并不代表抄襲，掌握別人寫報(bào)告的要點(diǎn)、文章層面以及邏輯思維才是關(guān)鍵。

　　述職報(bào)告中還應(yīng)當(dāng)提及對(duì)未來工作的開展情況以及針對(duì)不同應(yīng)急情況進(jìn)的解決思路和方法，這樣可以讓相關(guān)部門對(duì)你的工作態(tài)度給予肯定。

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