為深入貫徹落實省委十四屆六次全會和市委四屆五次全會、縣委十五屆五次及全省、全市、全縣作風(fēng)建設(shè)工作會議精神,策應(yīng)縣委十五屆五次全會精神,穩(wěn)中求進(jìn)、奮力拼搏,努力實現(xiàn)“大美生態(tài)、科技文明”新宜豐的要求,縣總工會決定,開展“三聯(lián)三促”轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)基層活動(以下簡稱“三聯(lián)三促”活動)。工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照增“三性”去“四化”的總體要求,開展以領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“三區(qū)一點”,部室聯(lián)系企業(yè)工會,機(jī)關(guān)干部聯(lián)系困難職工,促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)、促進(jìn)工會服務(wù)陣地建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕獌?nèi)容的“三聯(lián)三促”活動,進(jìn)一步做強(qiáng)工會組織和服務(wù)陣地。
二、主要任務(wù)
。ㄒ唬┛傮w目標(biāo):全面推進(jìn)各級基層工會組織建設(shè),下力氣打造x個基層工會組織規(guī)范化建設(shè)示范點和服務(wù)陣地建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。
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1.爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持。主動加強(qiáng)與“三區(qū)一點”黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系,為“三區(qū)一點”工會干部配備、經(jīng)費保障、工會場所建設(shè)等爭取更多的資源和手段。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要首當(dāng)其沖,切實肩負(fù)起職責(zé),發(fā)揮牽頭抓總作用。
2.建強(qiáng)工會服務(wù)陣地。重點抓好x個基層工會“職工之家”建設(shè)。在規(guī)劃設(shè)計上要高起點、高標(biāo)準(zhǔn),在建設(shè)過程中要嚴(yán)要求、重細(xì)節(jié),在功能配套上要重實際、求實效,將“職工之家”建設(shè)成為職工的文化中心、活動中心。
3.打造精干專一的工會干部隊伍。督促“三區(qū)一點”落實《關(guān)于完善省級以上工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會組織建設(shè)的意見》,確保配備一名兼職主席,一名專職副主席,x-x名工會協(xié)理員。專職副主席至少要確保三分之二的精力放在工會工作上。工會協(xié)理員要確保專人專用。
4切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)?h總機(jī)關(guān)干部組成四個工作組,縣總領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,各部室干部為成員,走出機(jī)關(guān)大院,深入生產(chǎn)、經(jīng)營一線,分赴“三區(qū)一點”基層工會開展“三聯(lián)三促”活動。在活動過程中,每個部室每月至少一次到聯(lián)系點工會開展工作,每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系x名困難職工,且每半年至少走訪一次。
5.選樹基層工會示范典型。通過“三聯(lián)三促”活動,基層工會示范點“六有”規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)xxx%(示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)見附件x),職工入會率達(dá)xx%以上,企業(yè)、職工、基層工會“滿意率”達(dá)xx%以上。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)企業(yè)(社區(qū)、村)“職工之家”(建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)見附件x)。
三、方法步驟
分三個步驟進(jìn)行
1.動員部署階段(xx月中旬):xx月中旬,縣總工會制定出臺《關(guān)于開展“三聯(lián)三促”轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)基層活動工作方案》,并召開會議進(jìn)行動員部署。
2.具體落實階段(xx月-xx月):由縣總領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,以部室為單位,組成x個工作組,分赴“三區(qū)一點”x個基層工會開展“三聯(lián)三促”活動。(具體安排見附件x)
3.考核評比階段(xx月初):各工作組要根據(jù)本方案要求,對聯(lián)系的基層工會開展情況進(jìn)行全面自查和總結(jié)。在此基礎(chǔ)上,市總工會進(jìn)行考核評比,并適時進(jìn)行通報。
四、工作要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?h總工會成立“三聯(lián)三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣人大常委會副主任、縣總工會黨組書記、主席xx同志擔(dān)任,常務(wù)副組長由xx同志擔(dān)任,副組長由xx同志擔(dān)任,辦公室、組宣部、財務(wù)部、經(jīng)濟(jì)技術(shù)部、經(jīng)審辦主要負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由xx同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度、通報進(jìn)度、上報編輯信息。
2.細(xì)化責(zé)任。在縣總工會統(tǒng)一組織實施的框架下,工作組的領(lǐng)導(dǎo)和“三區(qū)一點”工會主席為第一責(zé)任人,基層工會主席為直接責(zé)任人,要細(xì)化方案,靠前指揮,精心實施。部室和基層工會的其他工會干部要積極參與,主動作為,形成合力,高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。
3.嚴(yán)格考評?h總工會將通過信息、通報、督辦、考核、評比等形式,及時了解和反映各工作組進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗,督促解決存在的問題。xx月初,縣總工會將對各工作組進(jìn)行考核評分,按得分多少進(jìn)行排名,并適時進(jìn)行通報。
4.加大宣傳。充分利用各種新聞媒體和工會網(wǎng)絡(luò)平臺,及時宣傳在工作中的先進(jìn)典型,切實增強(qiáng)工會干部的自豪感和幸福感,增強(qiáng)職工群眾的獲得感和安全感,增強(qiáng)“三區(qū)一點”和企業(yè)黨政對工會工作的普遍認(rèn)知和行動支持,形成全社會熱心關(guān)心支持工會工作的良好氛圍。
縣工業(yè)園區(qū)總工會、各系統(tǒng)工會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)工會要結(jié)合工作實際,參照縣總方案抓好其他基層工會的建設(shè)工作。
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