縣扶貧移民局年度依法行政工作總結(jié)

　　按照xx縣人民政府法制辦公室關(guān)于印發(fā)《xx縣xxxx年依法行政工作責任目標考核方案》的通知（xx府法函xx號）要求，我局對照xx縣xxxx年依法行政工作責任目標考核內(nèi)容和分值表進行了自查總結(jié)，現(xiàn)將一年工作總結(jié)報告于后。

　　一、高度重視，切實加強組織領(lǐng)導

　　局黨組高度重視依法行政工作，成立以局長為組長，x名班子成員為副組長，各股室負責人為主要成員的領(lǐng)導小組，形成工作有人抓有人管“上下齊抓共管”工作格局。局黨組切實把規(guī)范行政行為工作納入重要議事日程，與扶貧移民工作同安排同部署，制定了《扶貧移民局xxxx年依法行政工作計劃》、《扶貧移民局xxxx年依法行政工作實施方案》，明確工作任務(wù)和工作目標，保證了我局依法行政工作有序開展。

　　二、深入學習宣傳扶貧移民法律法規(guī)，不斷規(guī)范單位行政行為

　　我局從加強干部隊伍依法行政意識和提高工作能力入手，按照從嚴治黨、從嚴治政要求，組織全體干部職工認真學習《行政許可法》、《全面推行依法行政實施綱要》、《x省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》、《x省大中型水電移民貫徹移民條例》等法律法規(guī)，使廣大干部職工充分認識全面推進依法行政的重要意義。通過系列學習，干部職工對依法行政工作有了更具體和深刻的認識，干部職工依法行政、服務(wù)扶貧移民、奉獻社會的服務(wù)意識不斷加強，提升了單位依法行政行為。

　　三、積極推行扶貧移民政務(wù)公開

　　1.公開扶貧移民辦事程序，貼近群眾接地氣。我局多渠道、多方式方便群眾，編制了《xx縣扶貧移民局大中型水電工程流程圖》、《扶貧開發(fā)工作流程圖》、黨務(wù)政務(wù)公開公示股（室）職能職責、干部去向公示等制度，實行扶貧移民工作流程公開透明，接受社會監(jiān)督，方便群眾辦事。

　　2.強化宣傳，營造濃厚氛圍。以《扶貧移民信息》、《脫貧攻堅簡報》、《xx》、《xx》為載體，以《x日報》、《xx》、《x扶貧與移民》、《x老區(qū)》等為平臺，以“扮靚”x輛公交、行業(yè)電子顯示屏等為固定宣傳陣地，形成了電視上有影、廣播里有聲、報紙里有文、網(wǎng)絡(luò)上有字、雜志上有專欄的良好局面，營造了依法移民、法治扶貧的濃厚社會氛圍。

　　四、積極推進xx庫區(qū)塌岸治理工作規(guī)范進行

　　1.按《xx縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》，代政府擬定《xxx河xx水庫滑坡塌岸影響區(qū)實物指標復核方案》、《xx縣xx水電站新增滑坡塌岸影響區(qū)避險過渡搬遷工作方案》并報請市、縣人民政府討論通過。

　　2.按《x省大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》，代政府組織開展了《xxx河xx水庫滑坡塌岸影響區(qū)實物指標復核社會穩(wěn)定性風險評估》并完成《xxx河xx水庫滑坡塌岸影響區(qū)實物指標復核社會穩(wěn)定性風險評估報告》。

　　3.受縣政府委托，擬定了政府法制辦發(fā)布的《關(guān)于xxx河xx水庫滑坡塌岸影響區(qū)實物指標復核范圍及有關(guān)事項的公告》。

　　4.按照市扶貧移民局、縣人民政府對《xxx河xx水庫滑坡塌岸影響區(qū)實物指標復核方案》的批復要求，牽頭組建xxx河xx水庫滑坡塌岸影響區(qū)實物指標復核調(diào)查工作組，進住xx電站庫區(qū)塌岸區(qū)依法開展實物指標復核調(diào)查工作，并取得了一定成效。

　　五、強化學習培訓，提高依法行政能力

　　一是健全局黨組中心組學法制度。局黨組學習中心組全年進行了xx次集中學習，主要是涉及本部門的《移民法》、《x省農(nóng)村扶貧開發(fā)工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)及扶貧攻堅新規(guī)劃。

　　二是召開扶貧移民工作會議，以會代訓。召開全縣扶貧移民工作會議xx次，通過以會代訓的方式，強化縣鄉(xiāng)扶貧移民依法行政責任。

　　三是積極創(chuàng)造條件，組織干部參加省市法制學習培訓。全年按照省、市、縣相關(guān)部門排，組織xx人次干部職工或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)工作人員參加省、市、縣舉辦的各類法律法規(guī)培訓，提高了干部職工、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)工作人員依法扶貧、依法移民的能力和水平。

　　六、加強政務(wù)服務(wù)，完善行政監(jiān)督機制

　　1.加強機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，樹立干部新形象。重點整治作風不實、公仆意識差、服務(wù)意識不強、工作不在狀態(tài)等問題，提升行政效能、提升工作執(zhí)行力。積極創(chuàng)建學習型、節(jié)約型、服務(wù)型機關(guān)，大力倡導守職盡責、敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新有為、務(wù)實高效的機關(guān)作風，樹立扶貧移民干部新形象，為扶貧移民社會穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

　　2.建章立制，抓好內(nèi)部管理，促進單位社會穩(wěn)定。建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理、涉密載體使用與管理等規(guī)定和值班、安全、保密等制度，每月結(jié)合局務(wù)會，組織一次社會穩(wěn)定形勢分析，每月結(jié)合政治教育落實一次安全教育。全年未發(fā)生泄密、財物被盜、車輛肇事等安全事故；未發(fā)生一起重大刑事案件、治安案件，單位社會治安綜合管理工作邁上了一個新的臺階。

　　3.簡化辦事流程，提高辦事效率。推進了電子政務(wù)建設(shè)，逐步增強網(wǎng)上信息發(fā)布、政務(wù)信息提供、信息查詢和反饋能力，積極開展網(wǎng)上投訴、咨詢等服務(wù)項目，為人民群眾提供了快捷、方便的服務(wù)。

　　一是建立完善重心下沉機制。按照構(gòu)建“關(guān)口前移、重心下沉、服務(wù)靠前”的工作模式，我局整合扶貧開發(fā)股、移民安置股、后扶股重點涉及困難群眾、移民安置股資源，做到“人在哪里，管理服務(wù)就到哪里”。

　　二是積極參與聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的社會管理綜合治理、平安創(chuàng)建工作、社會矛盾糾紛“大調(diào)解”體系建設(shè)工作。組織干部職工深入基層，以“干部下訪”進一步深化“大調(diào)解”工作，局班子成員以帶著問題下訪的方式，走訪鄉(xiāng)、村、組和各移民安置點，掌握移民思想狀況，了解移民生產(chǎn)生活情況，做好不穩(wěn)定因素的排查，努力確保扶貧移民社會穩(wěn)定工作。今年切實加強xx庫區(qū)、民治電站和出居溝電站等移民遺留問題的排查化解工作力度，共計處理移民遺留問題x件次，涉及xxx人，有力保障了移民穩(wěn)定。

　　4.強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大、政協(xié)以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督，積極辦理人大代表建議、政協(xié)提案，廣泛吸納社會各界的意見和建議，不斷加強和改進依法行政工作。

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