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關于集團領導在全體員工大會上的講話發(fā)言演講稿范文

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關于集團領導在全體員工大會上的講話發(fā)言演講稿范文

  同志們:

  這里我非常衷心地感謝xx董事會給我機會,聘任我擔任公司總經(jīng)理職務,讓我走進XXxx這個大家庭,能夠為已經(jīng)取得卓越成就的XXXxx再出一把力,我深刻的感受到這不僅是各位股東、董事會和xx廣大職工對我的信任,更是賦予了巨大的責任。因此,在這里借這個機會鄭重許諾:我將殫精竭慮,不辱使命,認真履行好自己的職責。同時作為公司總經(jīng)理我

  對大家今后的工作提幾點要求:

  一、付出不亞于任何人的努力

  這不但是我對自己的要求,更是我對大家的要求,我們一定要恪守xx“面向三農(nóng),婦女為主,關注貧困,微貸XX”的宗旨,著力踐行每個XX人的職業(yè)操守和道德,做一個盡職盡責,讓股東、董事會和員工認可的XX人。大家務必要齊心協(xié)力一道努力,準確定位業(yè)務,管理團隊和業(yè)務團隊緊密合作,努力把XXxx的事辦好,把股東和員工的事辦好。努力在普惠金融和精扶貧的戰(zhàn)線上,實現(xiàn)將xx“建成中國一流鄉(xiāng)村銀行,惠及千千萬萬低收入家庭”的遠景目標。

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  二、專注工作重點

  嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理機制,準確定位董事會和經(jīng)理層各自職責內(nèi)容和要求,積極按照“樹信、增效、強勢、提素、嚴控”的經(jīng)營理念,開展各項經(jīng)營和管理工作。具體工作中緊密結合xx治理和農(nóng)村金融市場開拓兩條主線,秉承“堅持以村組建設為基礎,努力打造一個個熟人圈的共享普惠金融”的XXxx精髓,牢牢抓住當前國內(nèi)精準扶貧的歷史機遇,不斷擴大和創(chuàng)新與國家開發(fā)銀行、東方資產(chǎn)管理xx及其他潛在合作方的模式和規(guī)模。

  “打鐵尚需自身硬”,合作的前提是我們有我們的優(yōu)勢,尤其需要現(xiàn)代化的管理,在隨后的工作中我將分別從建立xx管控模式、完善組織架構、修訂各項制度與流程、優(yōu)化運營系統(tǒng)、提升HR管理水平、加強風險管控、拓寬合作空間和抓住普惠金融政策機遇等方面,不斷提高xx運行質量和經(jīng)營效益,隨后具體分工將拆解到各個部門,逐項落實。

  三、打造優(yōu)秀核心管理和業(yè)務團隊

  積極配合和支持董事長的戰(zhàn)略構想,著力推動xx每個人理解、聚焦和致力于xx發(fā)展目標和遠景,保證xx發(fā)展目標和計劃得到很好的貫徹落實,真正實現(xiàn)如美國管理學家德魯克所言的:我們從哪里來,我們知道應該干什么,怎么去干的管理實踐。

  xx將建立全面的以目標責任為導向的獎懲考核機制,在保障較高生活水平的同時,逐步拉開和拉大收入差距,不能讓付出血汗的人吃虧;更要建立“俯下身子的奮斗者為本”的用人理念,核心管理層要來自一線,聽得懂、聽得見一線業(yè)務隊伍的炮火和呼喊;逐步形成xx核心管理和業(yè)務團隊,總部(總xx)就是要樹立“我們伺候好子分xx管理層,子分xx管理層伺候好一線業(yè)務人員,一線業(yè)務人員伺候好客戶,客戶必然會伺候好大家”的“以客戶需求為導向”的從業(yè)理念,能夠根據(jù)各個縣域不同的客戶需求、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)戶生產(chǎn)和生活習慣等因素,不斷創(chuàng)新xx小貸產(chǎn)品和服務,實現(xiàn)急客戶之所想,供客戶之所需;總部設立投訴信箱,一旦有子分xx投訴總部任何人,一旦查實,一律取消當年評選優(yōu)秀員工資格和工資晉級機會。

  我更會進一步遵從自己長期堅守的“平等、尊重、信任、激勵和協(xié)作”的管理理念,我一直痛恨山頭主義,堅決反對團團伙伙,F(xiàn)代xx的發(fā)展,靠的不是英雄主義,需要的是各個部門,各個分子的團結互助,這一點我只會警告大家一次,如果出現(xiàn)破壞XXxx團結和不利于xx整體發(fā)展的事情,任何人絕不姑息。我希望的是每個XX人能夠大事講團結,小事講風格,確保xx經(jīng)營層處處以xx利益為重,以xx大局為重,能夠像華為人一樣“勝則舉杯相慶,敗則拼死相救”,我們永遠要牢記“大河有水小河滿”的道理。

  四、轉換角色、扎根農(nóng)村

  我也來自農(nóng)村,對農(nóng)村有著天然的感情,我的所學專業(yè)也是農(nóng)村金融,職業(yè)夢想也是能夠在農(nóng)村金融有所建樹,甚至能夠建立國內(nèi)首家涵蓋陜甘寧交界處的專業(yè)扶貧開發(fā)銀行。我們大家都來自各個行業(yè)和不同專業(yè),必須要始終保持學習的心態(tài)和終身學習的習慣,學習要向書本、一線業(yè)務、身邊的同事、同行業(yè)及國家政策、方針等,行政人事部要盡快拿出建立XXxx圖書閱讀室的方案和預算,并通過建立讀書角等形式,大家一起學,一起思考,今后總部將會對大家學習和讀書作為年終考核的一個指標。

  希望我們大家都能及時轉換自己角色,充分抓住XXxx面向農(nóng)村金融的廣闊平臺,以農(nóng)村金融和農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展為抓手,充分運用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)金融技術、大數(shù)據(jù)和云計算等手段,不斷提升和創(chuàng)新XX小額農(nóng)村信貸產(chǎn)品的種類和服務,打造出XXxx核心競爭力,進一步實現(xiàn)踐行xx“厚德親民、兼愛互利”的價值觀。我更希望大家能夠將XX辦成國內(nèi)第一家專業(yè)扶貧開發(fā)銀行為己任。我們大家年齡相近,都想做事,所以不必拘泥于形式,我們是民營企業(yè),最大的優(yōu)勢就是靈活和創(chuàng)新優(yōu)勢,大家有好想法、好點子,一定要講出來;我們管理中有問題,大家更是不要避諱,勇敢的提出來,這也是對自己、對xx、對我們的事業(yè)負責。

  五、廉潔自律

  我們從事的金融業(yè)務,天天和金錢打交道,也面臨著巨大的誘惑,大家務必要遵守底線原則,警鐘長鳴,干凈做事,清清白白做人,牢記“手莫伸、伸手必被捉”,對待xx目前出現(xiàn)瀆職和侵占xx資金等惡性事件,必須嚴懲。風險管理部要盡快編制警示錄,下發(fā)給子分xx,給大家時刻提提醒。為了我們的事業(yè),為了我們的家,不要心存僥幸和鋌而走險,以身試法!

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