關于市委辦公室開展意識形態(tài)工作情況總結報告

　　今年以來，市委辦公室以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實中央和省、市委意識形態(tài)工作責任制，堅持X管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權。主要做到了“四個加強”。

　　一、加強黨的領導，健全意識形態(tài)工作責任體系。

　　市委辦公室高度重視意識形態(tài)工作，及時傳達中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的重大決策部署，認真學習領會有關文件精神，把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，強化履職自覺和使命擔當，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實保證在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　一是強化組織領導。注重強化市委秘書長辦公會抓意識形態(tài)工作主體責任，市委秘書長履行第一責任人職責，市委秘書長辦公會其他成員對分管范圍的意識形態(tài)工作履行直接責任，強化各科（室、隊）抓本科室意識形態(tài)工作主體責任，將意識形態(tài)工作要求細化到每個科室，落實到每名干部職工身上，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

　　

 

　　二是納入重要議程。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，與其他黨建工作同部署、同落實。及時調整市委辦公室意識形態(tài)工作領導小組組成人員，市委秘書長任組長，市委常務副秘書長任常務副組長，市委秘書長辦公會其他成員任副組長，各科（室、隊）負責人為成員，構建齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。

　　三是完善工作機制。結合市委辦公室工作實際，進一步健全完善市委辦公室意識形態(tài)涉及的業(yè)務工作管理制度，研究出臺了《xxx市重大緊急信息報送工作制度》、《xxx市較大以上突發(fā)事件或敏感事件現(xiàn)場信息聯(lián)絡員制度》《xxx市突發(fā)事件信息報送規(guī)定》《xxx市X委系統(tǒng)重大緊急信息報送工作考核辦法》，形成了一套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。

　　二、加強職能建設，發(fā)揮意識形態(tài)參謀作用。

　　在“三服務”工作中，全面履行工作職能，為市委履行xx意識形態(tài)工作主體責任和領導責任提供優(yōu)質服務。

　　一是發(fā)揮“智庫”作用。相關科室主動對全市的意識形態(tài)領域各項重點工作進行深入思考和調研，在起草會議講話（全市意識形態(tài)工作座談會的講話）、xxxx年度述職述廉報告、常委會主持詞時，積極圍繞市委如何更好地履行意識形態(tài)工作職能出謀劃策、貢獻智慧，將意識形態(tài)工作融入其中。

　　二是發(fā)揮“耳目”作用。高度關注人民xx地方領導留言板上給市委主要領導的留言，對一些苗頭性問題做到早預見、早發(fā)現(xiàn)，在反饋辦理結果的過程中，突出澄清事實、釋疑解惑、正面宣傳的重點，把意識形態(tài)工作的領導權、話語權緊緊抓在手上，糾正和解釋留言中的不實反映，提高輿論引導水平和效果。上半年收到xx民留言xxx個，回復xxx個，回復率為xx.x%。安排相關科室輪流撰寫xx評論文章，確保每月有x篇以上xx評文章在主流xx上刊登。三是發(fā)揮“輔政”作用。中央、省委關于意識形態(tài)工作的重要文件出臺后，及時提請市委常委會進行傳達學習，充分領會精神實質，研究部署全市意識形態(tài)工作。將抓好意識形態(tài)工作納入市委常委會xxxx年工作要點和市委常委述職述廉報告中的重要內(nèi)容，納入對各縣（市、特區(qū)、區(qū)）X委和政府目標考核內(nèi)容。

　　四是發(fā)揮“助推”作用。市委督查室與市委宣傳部組成督查組，每年對各縣（市、特區(qū)、區(qū)）和市直有關部門貫徹落實意識形態(tài)工作情況開展專項督查，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，為市委抓好下步意識形態(tài)工作提出依據(jù)參考。

　　三、加強陣地建設，培育意識形態(tài)思想共識。

　　加強意識形態(tài)教育，將“班子集中學、支部集體學、領導帶頭學、個人自主學”有機結合，不斷創(chuàng)新活化載體形式，不斷提升學習成效，持續(xù)強化政治意識，持續(xù)夯實筑牢意識形態(tài)工作思想基礎。

　　一是持續(xù)強化意識形態(tài)理論學習。在雙周干部職工會上，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習中央、省、市重要會議和文件精神，原文傳達學習《當前全省意識形態(tài)領域情況的通報》和《習近平在全國xx安全和信息化工作會議上的講話》新聞通稿，在學習中增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在意識形態(tài)領域與XXX始終保持高度一致。今年上半年，意識形態(tài)學習內(nèi)容安排達到xx%。

　　二是定期召開理論學習中心組學習。按照市委關于理論學習中心組學習有關要求，將意識形態(tài)工作內(nèi)容列入其中。列出意識形態(tài)補學清單，在今年x月底，市委辦公室理論中心組對xx篇需補學的意識形態(tài)學習篇目進行了專題學習，在學習中，進一步深化了對加強意識形態(tài)工作領導、維護意識形態(tài)領域安全重大決策部署的理解認識，提高了思想自覺和行動自覺。同時，在黨員干部互相交流、啟發(fā)中不斷提升了政治理論水平，實現(xiàn)了共同進步提高。

　　三是靈活開展黨課學習教育。堅持領導黨課“帶頭講”，市委秘書長辦公會成員帶頭在干部職工大會、所在黨支部講黨課，以講帶學、以講促學、以講督學；推動支部黨課“全員講”，鼓勵普通黨員聯(lián)系實際講黨課，提倡互動式黨課，激發(fā)黨員參與熱情，實現(xiàn)良性互動；以市委辦交流微信群為平臺，保持微信黨課“天天講”，每天定期發(fā)布XXX講話摘錄、XXX引典、黨建知識等內(nèi)容，開展黨課教育，增強意識形態(tài)宣傳的說服力和戰(zhàn)斗力。

　　四是積極創(chuàng)新學習教育模式。要求干部職工微信添加微xx、xx組工、xxx文明“在線學”，把意識形態(tài)學習教育延續(xù)到八小時之外，實現(xiàn)全時段覆蓋。外請專家“解讀學”，去年，邀請市委宣傳部常務副部長專題講解黨的十九大精神，有力提升了黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解認識。邀請市委依法治市辦專職副主任作“黨風廉政建設和反腐敗斗爭”專題講座，集中觀看保密常識必知必會微課程視頻，干部職工從中受到警示教育，進一步提升了學習效果，夯實了意識形態(tài)工作的思想基礎。

　　四、加強話語權掌控，提升意識形態(tài)工作水平。

　　市委辦公室對陣地管理毫不放松，堅持原則、敢抓敢管，種好“責任田”，拉起“高壓線”，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，始終把意識形態(tài)工作主動權抓在手上，著力增強主流意識形態(tài)引導力。

　　一是管好宣傳陣地。在市委辦內(nèi)xx門戶xx上開設學習園地、原創(chuàng)驛站、科室動態(tài)等欄目，按要求開展xx文明傳播活動，推動機關文化不斷理念化、載體化、有形化。明確市委辦信息科負責監(jiān)管內(nèi)xx運行情況，發(fā)現(xiàn)異常異動，及時向分管領導和主要領導請示匯報，將問題解決處理在萌芽階段。強化QQ工作群、市委辦微信交流群管控，嚴格把好信息內(nèi)容關，嚴禁發(fā)布、轉載不當言論、和視頻。

　　二是嚴格自查體檢。將《規(guī)范黨員干部xx行動的意見》列入黨支部“三會一課”重要學習內(nèi)容，支部黨員認真對照《意見》，重點查找是否存在不準參與的“七種”xx傳播行為，是否存在不得參加的“五種”xx活動，是否存在以職務身份注冊賬號、建立群組等行為。同時，制定《黨員干部規(guī)范xx行動紀律承諾書》，全體黨員干部承諾并簽名，通過嚴格遵守承諾書，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　三是提升主動作為。發(fā)揮意識形態(tài)工作在思想政治教育倍增器的作用，引導干部職工時刻保持清醒頭腦和堅定立場，正確處理名與利、苦與樂、得與失的關系，把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為上來，干部職工精神面貌進一步轉變，主體意識充分激發(fā)，內(nèi)生動力有效釋放，敢于擔當、奮發(fā)有為的良好氛圍愈加濃厚，早來晚走、加班加點，深入思考、主動干事的敬業(yè)精神持續(xù)展現(xiàn)。

　　在落實意識形態(tài)工作責任制方面我們做了一些工作，取得了一定成效，但還存在不足，一是推進成效把握不夠。主要原因是對意識形態(tài)工作的特點規(guī)律和工作開展的著力點還缺乏深入系統(tǒng)的理解和認識，提升工作的措施辦法還不夠實。二是教育引導深入不夠。在教育引導工作中，注重開展集中的、普遍性的教育，一對一開展思想教育和輿論引導工作較少，意識形態(tài)工作的針對性缺乏。下一步，我們將圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真謀劃思路、主動推進工作，重點抓好以下三個方面：

　　一是著力強化責任落實。將意識形態(tài)工作責任列入全面從嚴管黨治黨主體責任，定期組織專人對責任落實情況進行全面檢查、對標查擺、督促整改，把班子主體責任、主要領導第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處。

　　二是著力強化創(chuàng)新落實。積極創(chuàng)新意識形態(tài)工作學習教育，圍繞意識形態(tài)工作內(nèi)容創(chuàng)新設計載體，如開辦“講習大講堂”，組織干部職工人人“學習”、“講習”，豐富意識形態(tài)學習教育內(nèi)容，提升意識形態(tài)學習教育的鮮活性和時代性。

　　三是著力抓好日常引導。及時梳理和歸納當前意識形態(tài)領域帶有傾向性、盅惑性的問題，利用雙周學習會、“三會一課”，采取熱點辨析、交流討論的方式，引導大家明是非、知對錯，保持意識形態(tài)領域的純潔性。

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