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黨員個人《零容忍》觀后感范文八篇

網站:公文素材庫 | 時間:2022-03-08 11:53:06 | 移動端:黨員個人《零容忍》觀后感范文八篇

  該片展現了以習近平同志為核心的黨中央把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗,堅持自我革命,堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針,一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,系統(tǒng)施治、標本兼治,不斷實現一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰(zhàn)略目標,全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用充分發(fā)揮。下面是小編為大家整理的“黨員個人《零容忍》觀后感范文八篇”,以供大家參考借鑒!

黨員個人《零容忍》觀后感范文八篇【一】

  近日,觀看了電視專題片《零容忍》,令人觸目驚心,也給我們廣大黨員干部敲醒了警鐘。廉潔自律是中華民族傳統(tǒng)美德,是共產黨人應有的政治品格和道德操守,守住初心,堅定理想信念,增強精神之“鈣”,保持黨員干部一身正氣。

  黨的十八大以來,習近平總書記多次強調,反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴,打鐵還需自身硬。在工作中,我將立足崗位,以身作則,從思想上武裝自己,筑牢自我約束的思想防線,做到廉潔從政的表率。從公司規(guī)章制度上嚴起來,強化制度約束力,約束自身的行為。作為一名黨員干部,要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正思想作風,提升思想境界,遵守國家和企業(yè)有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。加強干部管理、確保干部廉潔自律,慎初、慎微、慎行,樹立正確的價值觀,時刻牢記不仁之事不做,不義之財不取。

  深化集團公司“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,大力弘揚“感恩、職責、律己、有為”班子建設要求,堅定不移的搞好黨風廉政建設,由內而外為廣大黨員干部行為準則和作風規(guī)范找準“方向標”。對于企業(yè)基層管理者來說,加強學習是一個十分重要的環(huán)節(jié),特別是要深入學習黨紀黨規(guī),不斷提高黨性認識和紀律意識,以反面典型為鏡鑒,常思自身不足、常敲自警之鐘,不斷提高自身思想政治素質,切實筑牢拒腐防變的思想防線。還要牢固樹立“四個意識”,常常自省,嚴守廉政的“紅線”。

  千里之堤毀于蟻穴。《零容忍》就像一把利劍,高懸在我們頭上。廣大黨員干部應該時刻警醒,時刻保持理想信念的堅定,牢記初心,在各自的崗位上謀劃好未來道路,管好自己的心、口、手,為企業(yè)的高質量發(fā)展提供風清氣正的氛圍。

黨員個人《零容忍》觀后感范文八篇【二】

  近日,五集電視專題片《零容忍》在央視綜合頻道開播,該片一經播出,就引發(fā)社會廣泛關注。專題片生動講述深入推進全面從嚴治黨、開展反腐斗爭的故事,體現黨中央堅持以零容忍態(tài)度懲治不正之風的堅定決心和堅強意志,對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”,對紀檢監(jiān)察干部更要嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理。

  “零容忍”來自于堅定理想信念,勇于自我革命。黨的十八大以來,黨中央以前所未有的決心和定力正風肅紀反腐,從提出“刀刃向內、刮骨療毒”,到強調“持之以恒,久久為功”,再到“持續(xù)推進新時代黨的建設新的偉大工程”,黨中央全面從嚴治黨的意志品質堅定、決心堅如磐石。沒有監(jiān)督的執(zhí)紀不過一紙空談,而沒有自我監(jiān)督的執(zhí)紀則根基不穩(wěn)。“照鏡子、正衣冠”,紀檢干部在基層工作中要樹立自我革新的原則,善于采納他人的意見和建議,擁有自我批評的毅力和勇氣,修正思想及行動上的偏差。激濁揚清,敢于擔當,弘揚社會正能量,引導社會好風氣。

黨員個人《零容忍》觀后感范文八篇【三】

  為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。各級領導干部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課。

  廉潔自律既是一個永恒的話題,又是一個終身的課題,是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始,長沙把每年的3月23日,即主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子,作為全市黨員領導干部廉潔從政警示日,就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心,視自己為“考生”,把崗位當“考場”,以人民為“考官”,永葆清正廉潔的政治本色,書寫人民滿意的合格答卷,努力做到廉潔自律、防患于未然,一輩子忠于黨的事業(yè)、服務人民群眾。

  一、腐敗從“小節(jié)”開始,廉潔應從“小節(jié)”做起

  腐敗案件最深刻的警示,就是黨員干部要廉潔自律。近年來,我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所總結的腐敗教訓令人深思,讓我們從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。

  一個干部腐化變質,幾乎都是從小事不注意、小節(jié)不檢點開始的,它和任何事物的發(fā)展一樣,都經歷一個從量變到質變的過程,都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。為什么守不住小節(jié)呢?一個最根本的原因就是不看重“小節(jié)”,對“小節(jié)”缺乏清醒的認識,往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題,但實際上,這就是一種腐蝕劑!輕者重之端,小者大之源。小節(jié)失守,大節(jié)難保;小洞不補,大洞難堵。不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視,在小節(jié)上漫不經心、疏于防范,甚至認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,犯點小錯誤,得點小實惠,于自己無傷大雅,于法紀有隙可乘。凡此種種,由于心存僥幸而滋生的“小節(jié)無事論”、心存攀比而滋生的“小節(jié)無害論”、心存邪念而滋生的“小節(jié)無法論”,都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以亡身。如果在小事小節(jié)上“失守”,就很難在大事大節(jié)上守得住,這是被無數事實證明了的一條規(guī)律。小節(jié)不小,小節(jié)可見精神,小節(jié)體現品性,小節(jié)關乎成敗。黨員干部搞一次特殊,就會丟掉一分威信;破一次規(guī)矩,就會留下一個污點;謀一次私利,就會失去一片民心。腐敗是從“小節(jié)”開始,廉潔應從“小節(jié)”做起。我們決不能以小節(jié)問題“不止我一個”來原諒自己,決不能以小節(jié)失守“就只這一次”來開脫自己,決不能以小節(jié)毛病“多少有一點”來放縱自己,把小事放到大業(yè)、小節(jié)放到大局之中加以把握,真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為,把好第一道關口,守住第一道防線。

  二、廉潔自律不僅是思想境界,也是責任要求

  黨紀條規(guī)最基本的要求,就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界,而且是一種責任要求,是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造,來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責任。

  從某種意義上講,手中掌握一定權力的黨員干部,無論職務高低、權力大小,都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿,職位越高風險越高,權力越大風險越大。中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,將8個方面的禁止細化為52個不準,強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律,《廉政準則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標尺,也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發(fā)自覺,深入地想一想以反思自省,仔細地查一查以對照自糾,真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣:“天下何人最快活?”有個大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說:“見解獨到。”遵守紀律的人,一定是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領導干部,同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任,更應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任,如何來履行這份責任。“律己”如過不了關,“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質,也是一種領導能力,只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發(fā)言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅要守住小節(jié),而且要管住小節(jié),既不能遷就自己,更不能放縱他人。對于干部的一些小節(jié)問題,應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管,及時提醒、及時糾正,防止積小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未發(fā)。

  三、廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然

  反腐倡廉最關鍵的環(huán)節(jié),就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

  要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取,心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設,絕不能畢其功于一役,它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業(yè)操守來要求,作為一種工作能力來培養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時,保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,在感情上把握住原則,在行動上把握住分寸,在生活上把握住小節(jié),務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,守好自己的精神家園。

  四、要積極加強制度防范。

  要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監(jiān)察制、重大事項報告制,繼續(xù)鞏固和深化制度建設成果,加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規(guī)范權力運行這個重點,編好“安全網”,織密“防護網”,沖破“關系網”。現在有個別所謂“精明”的商人,既是市場競爭的“里手”,也是拉人下水的“高手”。我們的領導干部應善于自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便,秉持公心,主持公道,堅持公開,通過自我控制、自我約束、自我規(guī)范,不讓自己有半點搞交易的邪念,不給別人有半點拉攏你的機會。

  要主動接受監(jiān)督防護。監(jiān)督既是約束,更是愛護。不講監(jiān)督的信任就是輕信,放棄監(jiān)督的信任就是放縱。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,既是對黨的事業(yè)的高度負責,也是對黨員干部的關心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下,把黨和人民的監(jiān)督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護,培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境,在思想上正確認識監(jiān)督,在感情上真誠歡迎監(jiān)督,在行動上主動接受監(jiān)督,在來自各方面的監(jiān)督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力,以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。

黨員個人《零容忍》觀后感范文八篇【四】

  一、牢固樹立為民掌好權的思想

  黨員干部特別是掌握權力的領導干部,要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的,權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的,這個權力只能用來為人民服務,為人民謀利益,絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本,以權謀私,搞權錢交易;要堅定不移地維護人民群眾的合法權益,無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求,也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作,盡職盡責,秉公行事,自覺地做到一切以人民利益為重,經受住名、利、權、位的考驗,面對物質利益的強烈誘惑,不沾不染,保持一個共產黨員的公仆本色。

  二、發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風

  “得民心者得天下”。政權的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發(fā)展等各項事業(yè)是一項極其艱巨復雜的任務,需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持,黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。世界上一些長期執(zhí)政的共產黨之所以喪失政權,一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐敗現象,脫離了群眾,繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團,最終被人民群眾所拋棄。因此,加強和改進黨的作風建設,是共產黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾,才能永遠保持其先進性。我們機關的黨員干部,要想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需;端正對群眾的態(tài)度,增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策,要充分聽取群眾的意見;堅持政務公開,提高行政管理的透明度,虛心接受群眾的監(jiān)督,杜絕腐敗現象的滋生。

  三、狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風

  官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風、破壞干群關系,我們必須堅決地反對。當前我們干部作風上存在的嚴重問題,官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現得十分突出?朔倭胖髁x、形式主義和自由主義作風,要從加強教育、提高覺悟入手,從領導機關和領導干部做起。我們黨員干部要深入基層,進行調查研究和指導工作及解決問題,充分調動每個黨員的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮先鋒模范作用。

  四、養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風

  領導干部要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。領導干部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口,漢源事件沉痛的教訓表明,腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制,使每個黨員干部樹立監(jiān)督意識,明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者,防范出現“個人逃避監(jiān)督”的現象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié),做防腐拒變的典范。

  五、做到靜心和盡心

  黨員是黨的細胞,黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗,黨員要保先,只有加強學習,樹立終身學習的觀念;只有加強修養(yǎng),自覺利用科學理論武裝自己,堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;只有創(chuàng)新思維,確立把發(fā)展作為開展實際工作的第一要務,全心全意為人民服務,誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律,堅持清正廉潔,樹立良好作風,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。做到這些,我認為關鍵是一名共產黨員要有一個靜心平和的心態(tài),有一雙凈心干事的手腳,有一股子敬心敬業(yè)的精神。

  在現階段,不嚴肅查處違法違紀案件是不現實的,但光靠事后查處是遠遠不夠的,查處不是目的,必須把監(jiān)督的關口前移,切實搞好事前監(jiān)督和事中監(jiān)督,把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來,保證權力正確行使,使人民賦予的權力用來更好地為人民服務、為經濟建設服務。萬事人為本。要加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,用好的作風選作風好的人。讓想干事的人有機會,會干事的人有位置,能干事的人有舞臺,干成事的人有獎勵,努力營造謨發(fā)展、干實事、創(chuàng)大業(yè)的良好環(huán)境。

黨員個人《零容忍》觀后感范文八篇【五】

  在村任職的選調生們,既是輝煌歷史的見證者,又是創(chuàng)造歷史的參與者,務必要勤學善思、端正“三觀”,做到“四要”、反對“四風”,走穩(wěn)走實人生的每一步路。

  要扎實到村履職,讓形式不再“形式主義”。中央對新時代選調生工作提出了新的要求,明確了基層招錄的選調生要到村任職,在村任職期間,履行大學生村官有關職責,按照大學生村官管理。這是讓年輕干部下接地氣,推進選調生與大學生村官工作銜接的重要形式。但是,如果選調生自身對到村任職工作不重視、求賢若渴的用人單位把精挑細選的精英們留在機關使用,都會導致選調生在村任職工作流于形式。兩年在村任職的大好時光,如果被浪費在機關的公文傳輸、上傳下達等簡單日常的事務上,導致選調生看不懂村情、聽不懂村語,那就是典型的“形式主義害死人”了。所以,要壓實用人單位的管理責任,充實選調生在村的工作任務,細化選調生在村任職期滿考核內容,嚴格處理選調生在村任職考核的不合格情況,確保選調生在村任職的形式不再形式主義。

  要增強群眾觀念,讓官員不容“官僚主義”。新時代選調生工作是建設高素質專業(yè)化干部隊伍的源頭工程,選調生是各級黨政領導班子的后備軍。選調生們在起步之初,務必要涵養(yǎng)家國情懷,既要杜絕高高在上、官氣熏天的官僚主義思想,也要杜絕忙忙碌碌卻脫離群眾的變種官僚主義。要增強群眾意識,拜人民為師,密切與人民群眾的血肉聯系,帶頭克服官僚主義,警惕各種官僚主義的變種,著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題,讓未來的官員們都容不下官僚主義。

  要錘煉工作作風,讓工作拒絕“享樂主義”。沒有踏過村里的一山一水,就不會懂得村民的一舉一動;沒有經歷村里的嚴寒酷暑,就不會體味村民的艱難困苦。新時代的群眾工作,不再是坐在機關吹著空調指手畫腳就能完成的,選調生要常懷本領恐慌,把實踐作為最好的課堂,到鄉(xiāng)村振興、經濟發(fā)展、信訪穩(wěn)定等一線去經風雨、見世面,當幾次“熱鍋上的螞蟻”,多直面幾次“燙手的山芋”,在實踐的大火爐里掌握新時代基層工作方法,提高做群眾工作的能力。

  要系好人生扣子,讓人生遠離“奢靡之風”。“青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向,而青年又處在價值觀形成和確立的時期,抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣,如果第一粒扣子扣錯了,剩余的扣子都會扣錯。”習近平總書記告誡我們,人生的扣子從一開始就要扣好。反觀落馬的“老虎”和“蒼蠅”們,在他們?yōu)楣僦,或許都懷著施展抱負、報效國家、服務人民的雄心壯志,但是他們的落幕,也許從他們扣歪第一粒扣子的時候,就已經注定了。所以,年輕的選調生們要常懷敬畏之心,警鐘長鳴,惟愿多年之后,大家仍是那個初心不改的少年!

黨員個人《零容忍》觀后感范文八篇【六】

  堅定理想信念,堅守精神追求,始終是共產黨人安身立命之根本。而面對世情、國情、黨情的深刻變化,有些黨員干部的理想信念卻逐漸淡化弱化,走入“四風”歧路,蛻化成昏、懶、庸、貪“四官”,為人民群眾所唾棄。已病當治,未病當防。堅守理想信念,當筑牢干部自身、基層組織、紀檢監(jiān)察“三重防線”。

  自身過硬方“百毒不侵”。黨員干部若得了信仰迷茫、精神迷失的“軟骨病”,自然受不住“糖衣炮彈”,注定會不攻自破。想抵御侵害,就要不斷用馬克思主義理論武裝自己,強健精神筋骨,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。要敢于對自己下狠手,拿出壯士斷腕、刮骨療毒的決心,檢視查擺自身問題,立查立改、即知即改。同時,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住底線,堅決不做政治“兩面人”。

  教育管理須抓早抓小。黨組織對黨員干部的教育管理至關重要,要經常敲敲警鐘,打打預防針,對發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時批評教育,防微杜漸。經常性開展批評和自我批評,讓黨員干部“紅臉”“出汗”,明確自身不足,及時糾正。定期組織開展“黨性體檢”,對認定黨性“亞健康”“不健康”黨員幫助“康復提升”。經常組織開展警示教育,觀看違紀違法典型案例,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

  監(jiān)督執(zhí)紀當寬嚴相濟。有些黨員干部沉迷“四風”,不但自甘墮落、執(zhí)迷不悟,更容易成為侵染同事、下屬的“病原體”,形成“破窗效應”,荼毒政治生態(tài)。紀檢監(jiān)察部門當精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,既要堅決打虎拍蠅,鏟除害群之馬,還廣大黨員干部一個風清氣正的政治生態(tài);更要按照“懲前毖后、治病救人”的方針,堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合,在“治未病”上積極作為,持續(xù)強化不敢、知止的氛圍。

黨員個人《零容忍》觀后感范文八篇【七】

  今年來,按照黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求,加強黨風廉政建設,成為每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名干部,更應該從頭做起,自覺加強黨風廉政建設,自覺筑牢拒腐防變意識,真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設,并能始終把它放在重要位置,加強了相關內容的學習,積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關活動,從而進一步增強思想政治素質,增強拒腐防變意識和能力,提高保持清正廉潔的自覺性。

  一、加強黨風廉政建設,干干凈凈履行職責

  1、要警鐘長鳴,筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造,要充分認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”,大腦中要時刻繃緊這根弦,時時警醒自己,筑牢防線。

  2、從嚴自律,管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自盛自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

  二、堅持求真務實,扎扎實實干好工作

  1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講,是科學判斷新形勢,準確把握規(guī)律,探求辦法措施。具體到工作來說,就是堅持把人民群眾的利益放在首位,客觀分析存在的問題和差距,清醒地看到經濟社會發(fā)展中的矛盾和困難,增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心,維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋,勤于思考,學會用心,善于從普遍性問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西,總結和提煉經驗性的做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態(tài)度,使工作體現時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

  2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人,是處事為人的立身之本,一個人的能力有大小職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打實地做人,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。

  三、艱苦奮斗,培養(yǎng)良好生活作風

  加強黨風廉正建設,深入開展反腐敗斗爭中,堅持以鄧小平理論為指導,不斷自勉,緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫,促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”,做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭:一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育,加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲,溝通信息,了解狀況,有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督;五是帶頭思想作風深入,密切黨群關系,依靠群眾解決工作中的實際問題,自覺構筑生活作風上兩道防線。工作上,堅持辦一切事情以量力而行,花少錢辦好事,勤儉節(jié)約,精打細算,講求實效。在生活上,保持艱苦奮斗的,頂得住誘惑,經得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。

黨員個人《零容忍》觀后感范文八篇【八】

  黨的十八以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,反腐敗工作和廉政建設以前所未有為的力度、廣度和透明度持續(xù)深入推進,呈現出壓倒性態(tài)勢,取得了輝煌成就,順應了黨心民心;厥孜迥,反腐敗斗爭彰顯了“打鐵還需自身硬”的宣誓,“猛藥去疴、重典治亂”的決心,“刮骨療毒、壯士斷腕”的勇氣,“‘老虎、蒼蠅’一起打”的威嚴,“凡腐必反、除惡務盡”的意志;仡櫸迥,習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要講話精神時刻警醒、教育、激勵、指引著全黨和全國各族人民。筆者簡單梳理了十八大以來反腐倡廉的經典語錄和熱詞,更加清醒地認識到這些擲地有聲、言出必行的詞句應當成為我們修德立行的座右銘、為官用權的緊箍咒、干事創(chuàng)業(yè)的新動能。牢記這些經典語錄和熱詞,時刻做到知敬畏、嚴律己,堂堂正正做人,清清白白用權,兢兢業(yè)業(yè)干事,誠誠懇懇為民。

  ——“老虎”“蒼蠅”一起打。2013年1月,習近平總書記在十八屆中央紀委二次會議上鮮明指出“‘老虎’‘蒼蠅’一起打”的要求,迅速成為家喻戶曉、深得民心的反腐熱詞,既堅決查處領導干部違紀違法等腐敗案件,又切實解決發(fā)生在群眾身邊的微腐敗問題。打“老虎”,查辦高官要職和領導干部大案要案雖然涉及面窄,但其震懾力大。拍“蒼蠅”,懲治發(fā)生在群眾身邊的不正之風,看似不起眼,但其影響面廣。“老虎”兇猛傷及表,“蒼蠅”如蛀蟲傷及里,這些都是影響黨群干群關系的罪魁禍首,都會嚴重損害黨的形象和敗壞黨風政風,二者的危害都是巨大的、不可忽視的。

  ——落實“兩個責任”。各級黨委特別是主要負責人必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題,切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。各級紀委作為黨內監(jiān)督的專門機關,對黨風廉政建設責無旁貸,必須履行好監(jiān)督責任。黨委的主體責任是前提,紀委的監(jiān)督責任是保障,二則相互促進、缺一不可,要切實抓住兩個責任的“牛鼻子”,推進黨委(黨組)對黨風廉政建設和反腐敗的統(tǒng)一領導,強化守土有責和守土盡責,黨委主要同志要履行好第一責任人的職責,黨委班子成員要認真落實“一崗雙責”制度。

  ——“不想腐、不能腐、不敢腐”。2014年1月,十八屆中央紀委三次全會提出,要加強理想信念教育,增強宗旨意識,使領導干部“不想腐”;加強體制機制創(chuàng)新和制度建設,強化監(jiān)督管理,嚴肅紀律,使領導干部“不能腐”;堅持有腐必懲、有貪必肅,使領導干部“不敢腐”。在十八屆中央紀委七次全會上,習近平總書記充分肯定了全面從嚴治黨取得的顯著成效,腐敗蔓延勢頭得到有效遏制,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成,不敢腐的堤壩正在構筑,黨內政治生活呈現新的氣象。不敢腐,就是通過加大懲治力度,提高腐敗成本,形成巨大的震懾作用,使黨員、干部對腐敗心生戒懼、收斂收手。不能腐,就是從體制機制和制度上消除腐敗發(fā)生的條件,使黨員干部沒有腐敗的機會,用制度的籠子管住權力,用黨的紀律規(guī)范黨員干部的行為。不想腐,就是牢筑拒腐防變的思想道德防線,使黨員、干部從根本上消除腐敗動機,筑牢理想信念這個魂,不忘初心,始終堅定踐行共產黨人價值觀,牢記黨的宗旨,堅守道德底線和紀律紅線。

  ——作風建設永遠在路上。2014年3月,習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時提出,作風建設永遠在路上。作風問題是腐敗的溫床,新一屆黨中央以“八項規(guī)定”“六項禁令”為切入口,通過群眾路線教育實踐活動不斷聚焦“四風”問題,通過“兩學一做”學習教育突出問題導向,向實處發(fā)力,解決群眾反映強烈的突出問題,以此找到反腐倡廉的著力點。十八大以來,通過以作風建設為有效抓手,不論是在“三公”經費支出還是樓堂館所建設,亦或是會員卡專項清退活動、整治“會所歪風”,還是先后出臺會議費管理新規(guī)和公務接待、公務用車以及因公出國(境)等具體管理辦法,中央大力整治清除作風之弊、行為之垢,不斷將當的作風建設推向深入,使得黨風政風為之一新,黨心民心為之一振。對領導干部在作風上從嚴要求,堅持不懈地抓好自身的作風建設,做到防微杜漸、警鐘長鳴,鞏固黨的執(zhí)政地位,使各級黨組織始終永葆先進性。

  ——無禁區(qū),全覆蓋,零容忍。2015年1月,習近平總書記13日在十八屆中央紀委五次全會上指出,要“堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,嚴肅查處腐敗分子,著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍”,開弓沒有回頭箭,狹路相逢勇者勝。當前一些制度過于原則籠統(tǒng),可操作性不強;一些重要領域改革不到位,體制機制不完善,監(jiān)管有盲區(qū)、有死角;一些黨員干部規(guī)矩、原則、制度意識不強,重人情輕制度,以潛規(guī)則代替明規(guī)則;讓腐敗分子有機可乘。腐敗問題是大問題,是重病、頑疾,只有重癥用猛藥、頑癥持續(xù)醫(yī),才有可能去疾治愈,如果力度稍有松懈,或者目標稍有偏移,就會前功盡棄,我們要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,始終保持零容忍態(tài)度,發(fā)下一起查處一起,發(fā)現多少查處多少,不定指標,上不封頂,凡腐必懲,有貪必肅,除惡務盡。

  ——把紀律和規(guī)矩挺在前面。

  全面落實當天要管黨、嚴明紀律和規(guī)矩,使紀律成為“帶電的高壓線”。十八大以來,把紀律和規(guī)矩挺在前面,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,發(fā)揮黨紀在反腐倡廉中“自我糾偏”的作用越來越大。“破法”必先“破紀”,落馬領導干部往往是從破壞規(guī)矩、違反紀律開始的。一些黨員干部違紀之后未被及時懲處,結果從僥幸、害怕變得膽大妄為,最后觸犯法律底線。紀律是從嚴管黨、依法治黨的重器,具有普遍性、穩(wěn)定性、反復適用性。把紀律和規(guī)矩挺在前面,就是把紀律規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位,達到對消極腐敗現象“釜底抽薪”的效果。過去,公款旅游、大吃大喝現象屢禁不止;嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜規(guī)定難以落實;“四風”問題穿上隱身衣,花樣翻新;有的黨員干部不違規(guī)違紀、不吃請不收禮,但也不干事不擔責,消極對待改進作風。

  ——拔爛樹、治病樹、護森林。在特定的條件和環(huán)境下,有的黨員干部霧里看花、是非不清、走上歧途,而在經過反對‘四風’、群眾路線教育洗禮,清醒過來后,就要懸崖勒馬。政治腐敗和反對‘四風’也有政策杠線,越往后執(zhí)紀越嚴”。具體地說,哪些自知自己有問題的,當主動如實徹底地向組織交代;已經收了別人錢財的,無論是否可能“東窗事發(fā)”,都要及時交出來;包括立場不堅定,進入了“小圈子”的,也要趕緊“退出來”。而對經組織幫助仍執(zhí)迷不悟,“不見棺材不掉淚、不撞南墻不回頭”的,必將受到嚴懲,繩之以黨紀國法。

  ——“得罪千百人,不負十三億”。2017年1月,習近平總書記在七次全會上的講話,旗幟鮮明、擲地有聲,向全黨全社會表明了與腐敗問題斗爭到底的堅決態(tài)度,展現了以身許黨許國、報黨報國的擔當精神,凝聚和提振了黨心民心。“千百人”和“十三億”孰輕孰重?看似再簡單不過的一筆政治賬,但要做出讓人民滿意的解答卻并非易事。這是決心更是信念,是承諾更是鞭策。盡管成效有目共睹,但當前發(fā)腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,保持定力、行穩(wěn)致遠,靠的絕不是一陣風、一股勁。全黨必須始終牢記習近平總書記的這句話,始終把人心向背的政治賬放在心上,才能在未來向歷史、向人民交出一份合格答卷。

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