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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2021-09-16 15:16:17 | 移動(dòng)端:鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

  xxxx年在縣委縣政府的指導(dǎo)下,xx鄉(xiāng)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆三中全會(huì)、省委十一屆五次全會(huì)、市委四屆六次會(huì)議的精神,著力加強(qiáng)基層組織建設(shè),全面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),黨員隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè),發(fā)揮黨建引領(lǐng)和黨員干部先鋒模范作用,為推動(dòng)各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)和紀(jì)律保障,F(xiàn)將一年來(lái)組織工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),健全制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)思想建設(shè)。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、“民主生活會(huì)”制度、“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”制度。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的思想、政策、相關(guān)會(huì)議精神。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大會(huì)議精神以及中央和省、市、縣委重要會(huì)議精神、學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要論述、全面學(xué)習(xí)提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的相關(guān)知識(shí)等,切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平。

  (二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是按照《xxx縣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為十二條措施》,完善《xx鄉(xiāng)干部工作目標(biāo)考核辦法》、《xx鄉(xiāng)村組干部工作目標(biāo)考核辦法》,進(jìn)一步明確工作目標(biāo),強(qiáng)化工作責(zé)任,激發(fā)工作活力。二是完善問(wèn)責(zé)制度、談心談話制度、誡勉談話制度,加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)效,推進(jìn)工作落實(shí)。三是建立干部關(guān)心關(guān)愛(ài)長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持每?jī)赡杲M織干部進(jìn)行x次健康體檢,對(duì)重病和生活困難的干部給予適當(dāng)幫助和關(guān)懷。四是全面落實(shí)村干部報(bào)酬和每村工作經(jīng)費(fèi)、按時(shí)足額發(fā)放在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和離職村干部生活補(bǔ)助。四是實(shí)施鄉(xiāng)干部動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)更新干部變動(dòng)情況,采集干部基本信息。五是做好中層干部競(jìng)職上崗工作。嚴(yán)格按照中層干部選任程序?qū)⒛芰Τ霰姟⒎蠗l件的優(yōu)秀干部分配到空缺崗位,激發(fā)干部干事創(chuàng)新活力,為xx各項(xiàng)事業(yè)貢智慧和力量。六是做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)晉升工作。按照《xxx縣公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案》,我鄉(xiāng)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),收集檔案資料,對(duì)符合公務(wù)員套轉(zhuǎn)要求的xx人完成套轉(zhuǎn)工作;今年x月,通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)、民主推薦、個(gè)別談話等程序,順利完成一二級(jí)主任科員x人,三四級(jí)主任科員x人的晉升工作。

  (三)加強(qiáng)制度建設(shè)。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話、干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾、干部廉政建設(shè)等一系列制度,嚴(yán)格按照要求實(shí)行。二是建立書(shū)記負(fù)總責(zé)、各班子成員分工負(fù)責(zé)的組織工作責(zé)任制,形成黨委抓、書(shū)記抓,一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。

 。ㄋ模└淖兏刹抗ぷ髯黠L(fēng)。一是在工作常常抓、環(huán)環(huán)抓、反復(fù)抓好干部的工作作風(fēng),引導(dǎo)干部主動(dòng)把握好作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上內(nèi)在要求,自覺(jué)接受監(jiān)督。從干部自身做起,樹(shù)立正確的工作態(tài)度,起好帶頭作用,樹(shù)立新風(fēng)氣。二是切實(shí)保障好人民群眾的利益,贏得群眾的信任和擁護(hù)。始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,對(duì)群眾反映的問(wèn)題不說(shuō)空話,不說(shuō)套話。減少群眾負(fù)擔(dān),工作時(shí)不搞排場(chǎng),不擾民,低調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)辦事,提高工作效率。

  二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),全面提升基層組織活力。

  (一)開(kāi)展“先鋒領(lǐng)航、全域提升”基層黨建攻堅(jiān)行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委制定工作方案,多次召開(kāi)“先鋒領(lǐng)航、全域提升”工作推進(jìn)會(huì),對(duì)黨員、黨支部、黨支部書(shū)記采取動(dòng)態(tài)管理,采取自評(píng)和黨委班子集中測(cè)評(píng)的方式開(kāi)展星級(jí)評(píng)定。通過(guò)對(duì)各支部摸底調(diào)研和部署安排,力爭(zhēng)在xxxx年底實(shí)現(xiàn)xx%以上黨支部、xx%以上黨員、xx%以上黨支部書(shū)記達(dá)五星。

 。ǘ┌闯绦蛲七M(jìn)村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》精神,按照縣委組織部的安排部署,對(duì)全鄉(xiāng)x個(gè)行政村兩委班子進(jìn)行全覆蓋分析研判,今年x月xx村、xx村等x個(gè)村順利完成村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”選舉工作。

 。ㄈ﹪(yán)格把關(guān)黨員入口,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在堅(jiān)持黨員選拔程序的基礎(chǔ)上,有重點(diǎn)地優(yōu)先發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不合理的村、后進(jìn)村的黨員,逐步調(diào)整和充實(shí)黨員隊(duì)伍,今年全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員x名,其中大專以上文化x名,xx歲以下x名。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。一是管好用好村活動(dòng)場(chǎng)所,確保干凈整潔,規(guī)范有序,工作檔案內(nèi)容齊全,歸檔合理,保管妥善;二是嚴(yán)格落實(shí)黨支部“固定黨日”和黨群集中活動(dòng)日制度,嚴(yán)格執(zhí)行村三職干部輪流坐班,x個(gè)農(nóng)村全部實(shí)行輪流坐班,有完善的值班表、值班記錄和工作臺(tái)賬;三是所有村全面實(shí)行黨務(wù)村務(wù)公開(kāi),對(duì)所有涉及資金、項(xiàng)目、惠民政策和群眾關(guān)注度高、比較敏感的事情,全程公開(kāi),動(dòng)態(tài)公開(kāi),主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,做到群眾知情、干部清白、內(nèi)容公開(kāi)。

 。ㄎ澹┌l(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。我鄉(xiāng)僅僅圍繞“發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村步伐”的目標(biāo)要求,多次走訪調(diào)研,針對(duì)各村特點(diǎn),制定相應(yīng)的消空措施,鼓勵(lì)各村大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),出謀劃策,多措并舉,積極采取消空行動(dòng),目前已實(shí)現(xiàn)全部消空。

  (六)扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。各黨員干部通過(guò)學(xué)習(xí),查擺問(wèn)題,對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》等進(jìn)行自我檢查,找差距、抓落實(shí),著力提升理論水平和實(shí)踐能力。

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)后備干部培養(yǎng)教育及本土人才管理。加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)后備干部培養(yǎng)和教育管理工作,實(shí)施農(nóng)民工“歸雁計(jì)劃”,優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)工程。有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分批次培養(yǎng)后備干部。

 。ò耍╅_(kāi)展紀(jì)念建黨周年活動(dòng)。通過(guò)專題黨課、志愿服務(wù)、評(píng)選表彰等活動(dòng),激勵(lì)廣大黨員干部“不忘初心、牢記使命”,調(diào)動(dòng)了廣大黨員積極性,激勵(lì)了廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系,進(jìn)一步營(yíng)造堅(jiān)定信心、振奮精神、砥礪奮進(jìn)的良好氛圍。

  三、存在的問(wèn)題

  一是基層基礎(chǔ)保障力量薄弱。村級(jí)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)不及時(shí),不全面,不透明,引起群眾猜疑和不滿意;部分村村干部也輪流坐班堅(jiān)守不好,遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書(shū)屋很少對(duì)群眾開(kāi)放,村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所利用效果不明顯。

  二是基層黨組織活力不足,黨員結(jié)構(gòu)不合理,老齡化嚴(yán)重,工作效率和工作質(zhì)量存在瑕疵,教育管理難度大。

  三是后備干部培養(yǎng)教育力度不夠。部分村“三職”干部年齡老化,業(yè)務(wù)工作開(kāi)展難度較大,后備干部參與村級(jí)事務(wù)不夠,業(yè)務(wù)水平不高。

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