鄉(xiāng)2022年度人才工作自查報告

　　今年以來，我鄉(xiāng)人才工作在區(qū)委、政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委的精心部署下，堅持以“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”為指導，深入貫徹落實十九大精神，加大全鄉(xiāng)人才工作的宣傳、督促力度，使人才工作取得了一定的成績，為我鄉(xiāng)經濟與社會全面發(fā)展提供了強有力的組織保障。現將我鄉(xiāng)人才工作自查情況匯報如下:

　　一、工作總體情一、工作總體情況

　　一是發(fā)揮黨委核心作用，加強組織領導。嚴格落實黨委議事運行規(guī)則，認真貫徹組織人事紀律，履行黨管人才政治責任，黨委書記親自帶頭研究部署人才工作，建立人才工作領導小組，分管領導及聯(lián)絡員主動履責。二是狠抓“嘉菁英才工程”，深化人才發(fā)展體制機制改革。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、注重實績的原則，深化干部人才梯隊建設，使真正使想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。三是強化教育培訓，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設。通過三會一課、主題黨日、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、農民夜校等對黨員干部進行思想上的教育引導，強化政策理論學習。四是建立健全機制，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大力發(fā)展特色產業(yè)，積極招引優(yōu)秀人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建立健全領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，幫助轄區(qū)人才解決困難和問題。

　　二、任務落實情況

　�。ㄒ唬┘訌姽ぷ黝I導，強化人才制度建設。堅持“一把手”抓“第一資源”，將人才工作納入黨委重要議事日程，全年研究部署人才工作x次，第一時間建立以黨委書記為組長的人才工作領導小組，明確分管領導和人才聯(lián)絡員，成立工作站x個和村級服務點xx個。始終堅持正確的選人用人導向，建立領導班子聯(lián)系服務優(yōu)秀人才制度，健全干部駐村幫扶、值班駐守、考核考勤等制度，不斷建立干部人才梯隊。

　�。ǘ�）深化改革任務，不斷提升人才素質。一是深化人才發(fā)展體制機制改革。通過三會一課、“兩學一做”對黨員干部進行思想上的教育引導，強化政策理論學習，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是全面提升人才素質。通過開展遠程教育、農民夜校等培訓手段，開展感黨恩、促脫貧專題教育，使得群眾思想素質得到了進一步提升。為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展進一步聚焦了力量。

　　（三）著眼鄉(xiāng)村振興，推進人才隊伍建設。一是實施人才振興。圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的鄉(xiāng)村振興目標，建立脫貧奔康產業(yè)園x個，傾力打造人才開發(fā)示范基地，對脫貧致富能手、村級后備干部采取集中培訓，培養(yǎng)“土專家”、“田秀才”。xxxx年實現xx戶xx名困難群眾脫貧，x個貧困村摘帽，致富增收成效明顯。二是實施人才儲備。全鄉(xiāng)建立后備人才庫，積極開展人才儲備，至少培養(yǎng)xx名后備干部，x名好書記，配齊配強村（社區(qū)）支部，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。實施“家庭能人”培養(yǎng)計劃，力爭每個有條件的家庭培養(yǎng)x名家庭能人，通過產業(yè)發(fā)展，在全鄉(xiāng)范圍內培養(yǎng)示范帶動能力強的農村實用技術人才xx名。

　　（四）強化工作舉措，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。建立健全領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，實行“x+x”模式，由x名駐村干部、x名村干部、x名后備干部分別結對其他專業(yè)技術人才，確保幫扶措施落地落實，成效明顯。大力宣傳優(yōu)秀人才先進事跡。

　�。ㄎ澹┨峁┕ぷ鞅Ｕ希�提升人才干事信心。依托我鄉(xiāng)花椒產業(yè)，繼續(xù)擴大產業(yè)規(guī)模，深入實施“一村一品”，大力開展人才回引工程。同時健全工作機制，通過交心談心全面掌握鄉(xiāng)村人才的思想動態(tài)，及時給予人文關懷，從工作上、生活上多方面關心關注，讓人才安心干事、勇敢創(chuàng)業(yè)。

　　三、下年工作打算

　　xxxx年我鄉(xiāng)的人才工作雖取得了顯著成績，但仍存在一些：一是引導人才回鄉(xiāng)仍需加強，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進一步改善；二是電商扶貧力度有待提高，因政策力度受限，人才聚集仍需加強；三是人才工作開展形式單一，仍只停留在完成上級任務，自身創(chuàng)新人才工作機制力度不夠。

　　來年我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大工作力度，再添舉措、再鼓干勁、再創(chuàng)新高，力爭人才工作取得新成績。一是緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的要求，全力完成我鄉(xiāng)人才工作各項目標任務。二是強化人才引領，切實發(fā)揮優(yōu)秀人才特長，充分發(fā)揮力量。三是進一步抓好人才的保障工作，在精神、物質上予以獎勵。

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