關(guān)于意識形態(tài)工作落實情況的自查報告

　　根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于開展黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況專項檢查的通知》精神，結(jié)合xxx區(qū)人民政府行政服務(wù)中心（以下簡稱中心）實際，對照中共中央辦公廳《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》、市委辦公室《x市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》、區(qū)委辦《x市xxx區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》等文件要求，我中心情況進(jìn)行了全面認(rèn)真的梳理和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　自中央、省、市、區(qū)關(guān)于《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》發(fā)布以來，我中心積極行動、迅速部署，落實責(zé)任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立，各級領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，中心上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

　　二、主要做法

　　（一）統(tǒng)一思想，凝聚意識形態(tài)工作是主體責(zé)任的思想共識。以黨委中心組學(xué)習(xí)形式，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》等文件，并開展專題討論。大家普遍認(rèn)為：對于執(zhí)政黨而言，意識形態(tài)工作的確極端重要；在當(dāng)前價值觀混亂、敵對勢力滲透加劇、信息化時代意識形態(tài)難掌控等情況下，加大意識形態(tài)工作力度非常迫切、很有必要。大家意識到：意識形態(tài)工作是軟任務(wù)、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想；一直以來中心黨委對意識形態(tài)工作是重視的，也是有使命感和敏感性的，但工作不夠常態(tài)化和規(guī)范化，尚未形成健全的工作機制。通過學(xué)習(xí)討論，大家澄清了模糊認(rèn)識，感到：從中央到xxx區(qū)委分別出臺《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，明確了黨委抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，明確了黨委的責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。

　�。ǘ�）明確職責(zé)，健全各級領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的制度機制。成立了以中心主任（黨委副書記）為組長，其他班子成員為副組長，中心機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為組員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在區(qū)委辦下發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了中心黨委抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任部門，以及一些具體情況的處置辦法。將意識形態(tài)工作作為中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要內(nèi)容納入其中，進(jìn)一步明確中心領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任。通過建章立制，逐步形成了從黨委到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式，形成了較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。

　　（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，促進(jìn)意識形態(tài)工作健康穩(wěn)步推進(jìn)。中心黨委副書記、主任婁海鷗同志把意識形態(tài)工作作為重點工作親自抓，重點抓好三方面工作，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是抓統(tǒng)籌推進(jìn)，組織學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)委相關(guān)文件精神，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識；主持修訂相關(guān)制度，完善抓意識形態(tài)工作的制度機制；主持召開黨委意識形態(tài)工作形勢分析會，掌握意識形態(tài)領(lǐng)域和工作情況；經(jīng)常強調(diào)、指導(dǎo)督促領(lǐng)導(dǎo)干部和所屬單位抓好意識形態(tài)工作落實。二是抓政治建設(shè)，黨委中心組及時傳達(dá)學(xué)習(xí)十八屆六中全會、全國“兩會”、習(xí)總書記系列重要講話和省、市、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，用黨中央、習(xí)總書記和各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作，確保政治上的堅定正確。三是抓思想引領(lǐng)，利用“三會一課”、干部大會、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、與黨員干部談心等各種時機，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想傾向。

　�。ㄋ模┳プ￡P(guān)鍵，強化意識形態(tài)工作的針對性實效性。在對象上，主要抓黨員干部和退休干部等關(guān)鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。在部門上，抓住機關(guān)科室和各窗口等關(guān)鍵單位，重點關(guān)注機關(guān)中層干部、各黨支部書記和各窗口主任（或負(fù)責(zé)人），定期檢查指導(dǎo)，督促切實落實意識形態(tài)工作。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住課堂、會堂及微信、短信等關(guān)鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細(xì)微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。

　　三、存在不足

　　在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當(dāng)難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。

　　四、下步打算

　　落實意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進(jìn)一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處、抓出成效。一是抓責(zé)任“坐實”。通過有效措施，把黨委主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實處，真正形成黨委統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

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