關于2022年度建筑業(yè)統(tǒng)計工作情況

　　xxxx年來，在全市建筑業(yè)統(tǒng)計工作會議精神的指導下，全市住建部門、建筑業(yè)企業(yè)和有關單位不斷提高思想認識，創(chuàng)新工作舉措，強化任務落實，全面完成年度統(tǒng)計工作任務，為我市建筑產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持較快增長創(chuàng)造了有利條件�，F(xiàn)將有關情況通報如下：

　　一、基本情況

　　1.主要統(tǒng)計指標企穩(wěn)回升。xxxx年度，全市累計完成建筑業(yè)總產(chǎn)值xxxx.xx億元，同比增長xx%。全市在建房建工程面積xxxxx.x萬平方米，同比增長xx%；其中新開工面積xxxx.xx萬平方米，同比增長xx%。房建工程竣工面積xxxx.xx萬平方米，同比增長xx%；其中竣工的住宅工程xxxx.xx萬平方米，同比增長xx%；從業(yè)人數(shù)xx.xx萬人，同比增長xx%。

　　2.埠外業(yè)務拓展成效明顯。我市建筑業(yè)骨干企業(yè)積極拓展埠外業(yè)務，參與“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶建設。xxxx年度我市建筑企業(yè)在市外共完成產(chǎn)值約xxxx.xx億元，同比上漲xx%。其中，x家骨干建筑業(yè)企業(yè)承接海外工程項目xx項，建筑面積約xx萬平方米，工程造價約xx.x億元。

　　3.企業(yè)實力持續(xù)增長。全市有x家企業(yè)被省住建廳、省統(tǒng)計局、省商務廳認定為xxxx年度x省百強建筑業(yè)企業(yè)，其中，綜合實力類x家，建筑裝飾類x，建筑外經(jīng)類x家，基礎設施類x家。x家建筑施工企業(yè)新增施工特級資質(zhì)，x家建筑施工企業(yè)新增施工總承包一級資質(zhì)。x家建筑施工企業(yè)被列入《x省首批建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育試點企業(yè)名單》。

　　二、全市住建部門工作情況

　　1.加強專題部署，提升工作措施。市住建局不斷加強對建筑業(yè)統(tǒng)計工作的專題部署和推進措施，努力提升相關工作成效。一是組織召開全市建筑業(yè)統(tǒng)計工作會議，推動全市住建部門將建筑業(yè)統(tǒng)計工作擺在更加突出的位置，不斷提高相關工作水平。二是督導全市住建部門認真貫徹落實省住建廳《建筑業(yè)統(tǒng)計報表制度》，并將建筑業(yè)統(tǒng)計工作列入建筑業(yè)企業(yè)信用評價內(nèi)容。在省住建廳大力支持下，張家港保稅區(qū)范圍內(nèi)的建筑業(yè)總產(chǎn)值首次計入x市建筑業(yè)總產(chǎn)值口徑。

　　2.完善工作機制，提升工作效能。各市、區(qū)住建部門緊貼工作實際，持續(xù)完善建筑業(yè)統(tǒng)計工作的催報、審核、促改等機制，有效保證了上報數(shù)據(jù)的及時性、準確性和完整性。相城區(qū)住建局印發(fā)《關于扎實做好建筑業(yè)總產(chǎn)值填報工作的函》，厘清了本部門和各街道辦事處、鎮(zhèn)政府關于建筑業(yè)統(tǒng)計工作的職責分工，構建完善的工作機制。昆山市住建局與屬地統(tǒng)計局、稅務局建立建筑業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)共管、共享機制，確保對外公布數(shù)據(jù)的一致性。太倉市住建局對存在錯報、漏報、遲報等問題的建筑業(yè)企業(yè)，及時約談其主要負責人，責令其限時整改到位。

　　3.深化工作內(nèi)容，服務行業(yè)發(fā)展。在做好日常統(tǒng)計工作的基礎上，全市住建部門按照省住建廳和地方政府的部署，定期對全市建筑產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟運行情況進行分析、預測，為各級地方政府和上級住建部門的決策工作提供切實可靠的依據(jù)；貫徹落實《xxxx年度建筑業(yè)統(tǒng)計年報通知及操作說明》，具體指導企業(yè)使用“x省建筑業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)（x.x）”。

　　4.積極應對疫情，推進復工復產(chǎn)。全市住建部門緊貼本地區(qū)防疫工作的實際情況，有針對性地開展了相關工作。市住建局印發(fā)《市住房城鄉(xiāng)建設局關于進一步推進建筑行業(yè)有序復（開）工的通知》（蘇住建建〔xxxx〕x號），規(guī)定“新冠肺炎”疫情屬于不可抗力因素，因“新冠肺炎”疫情導致的損失，應由建設、施工單位合理分擔；要求全市住建部門加快重大民生項目和重點產(chǎn)業(yè)項目的施工手續(xù)辦理進度，鼓勵工程建設單位加快復工項目未結算資金的支付進度；協(xié)調(diào)一批預拌混凝土企業(yè)在“新冠肺炎”疫情期間，加快復工、復產(chǎn)，保障工程建設的需求。常熟市住建局出臺《關于明確建設工地人員返常交通費補貼操作流程的通知》，鼓勵建筑企業(yè)統(tǒng)一接送外地務工人員返常務工，累計發(fā)放交通補貼xx萬元，惠及外地務工人員xxxx人。張家港市住建局利用張家港市政府“重點企業(yè)信息上報系統(tǒng)”，協(xié)調(diào)本地建筑骨干企業(yè)預先填報相關數(shù)據(jù)，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，并采取相應的復工復產(chǎn)措施。

　　三、建筑企業(yè)統(tǒng)計工作開展情況

　　建筑企業(yè)在注冊地住建部門的指導下，自覺遵守《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，完善內(nèi)控機制，加強長效管理，取得了良好成效。中億豐建設集團有限公司建立專業(yè)的統(tǒng)計工作隊伍，開發(fā)、啟用了統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理平臺，提升了統(tǒng)計工作規(guī)范性。x第一建筑集團有限公司在生產(chǎn)報表內(nèi)審環(huán)節(jié)，引入現(xiàn)場核查機制，增強了上報數(shù)據(jù)的真實性。金螳螂建筑裝飾股份有限公司組織開展建筑業(yè)統(tǒng)計活動xx次，受訓人員超過xxx人次。x嘉盛建設工程有限公司定期開展經(jīng)濟形勢分析，服務本單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動。x德豐建設集團有限公司明確統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、匯總、評估、審核、上報等各個崗位的責任，并配備專職統(tǒng)計工作人員履職。振華集團（昆山）建設工程股份有限公司制定并嚴格實施統(tǒng)計工作考核標準，加強對相關人員的履職管理。

　　四、通報表揚

　　根據(jù)xxxx年度各地住建部門統(tǒng)計工作總結和推薦，決定對尹儀華等xx名建筑業(yè)統(tǒng)計工作先進個人和金螳螂建筑裝飾股份有限公司等xx家建筑業(yè)統(tǒng)計先進單位（詳見附件）予以通報表揚，希望受到表揚的個人和單位珍惜榮譽、再接再厲，取得更好成績。

　　五、存在問題

　　一些單位對建筑業(yè)統(tǒng)計工作重視不夠、投入不足、管理不嚴，存在影響統(tǒng)計工作效能的問題。一是配置的專職統(tǒng)計工作人員數(shù)量偏少；二是配置的統(tǒng)計工作人員未經(jīng)充分的業(yè)務培訓，不能獨立負責統(tǒng)計工作；三是對本單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核不嚴，導致上報數(shù)據(jù)不及時、不完整、不準確的問題時有發(fā)生。

　　六、下一步工作要求

　　xxxx年是十四五的開局之年，我市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。各地住建部門和相關建筑業(yè)企業(yè)要進一步學習貫徹《統(tǒng)計法》和省住建廳關于做好建筑業(yè)統(tǒng)計工作的要求，扎實做好相關工作：

　　1.夯實工作基礎。全市住建部門和建筑企業(yè)應配備數(shù)量足夠的統(tǒng)計工作人員，并保持隊伍穩(wěn)定；積極組織參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓活動；緊貼本單位工作實際，建立、完善統(tǒng)計工作管理制度，以適應目前統(tǒng)計工作的實際需要。

　　2.強化工作措施。全市住建部門要以本地區(qū)骨干企業(yè)為重點，繼續(xù)加強監(jiān)管工作措施。一是要嚴格數(shù)據(jù)審核，做到準確、有效、完整。二是要嚴肅問題處理。對于未按規(guī)定上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表的，要記入“x市建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價管理系統(tǒng)”，并在信用評價環(huán)節(jié)扣減其年度信用分。三是要延伸工作觸角。主動了解本地區(qū)骨干企業(yè)參與長江經(jīng)濟帶、“一帶一路”建設的情況；對于表現(xiàn)突出的企業(yè)，要上報市住建局，推廣先進經(jīng)驗。

　　3.加強預測分析。各市、區(qū)住建部門和建筑企業(yè)要對本地區(qū)的年度建筑業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強分析、預測，有針對性地制定促進建筑產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展壯大的政策文件和具體措施，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作服務建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用。

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