年度黨建工作述職報告參考范文【一】
一年來，按照雙河鎮(zhèn)黨委的要求，以十八屆X中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)定的工作目標，為雙河村的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻�，F(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。
一、加強組織建設(shè)，做到了“五個落實”
1、班子建設(shè)落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、思想建設(shè)落實。一年來，認真學(xué)習(xí)黨的和黨的十八屆X中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
3、組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應(yīng)社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔(dān)，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認真做好發(fā)展黨員工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。
4、制度建設(shè)落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學(xué)習(xí) 班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入 總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建責(zé)任制。
5、陣地建設(shè)落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
二、開展專題教育，做到了“五個到位”。
1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學(xué)習(xí)認識。通過學(xué)習(xí)，我們認為這次學(xué)習(xí)教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風(fēng)之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要解決村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風(fēng)”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
2、學(xué)習(xí)教育到位。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，開展了三大專題的學(xué)習(xí)活動。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風(fēng)不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差；有的對本質(zhì)工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息時間，遲到早退；有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎 頭蛇尾、半途而廢；反對官僚主義，就是要著重解決服務(wù)不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識；有的專業(yè)意識不強，對本質(zhì)工作不學(xué)習(xí)、不思考、挑不起擔(dān)子，獨當(dāng)不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，有上文、沒下文；反對享樂主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務(wù)必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；反對奢靡之風(fēng)，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導(dǎo)黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。
4、作風(fēng)整改到位。通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”增強了服務(wù)意識，改進了工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。一是做到了邊學(xué)邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務(wù)、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風(fēng)建設(shè)的長效機制，強化公務(wù)消費的透明和監(jiān)管。
5、解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責(zé)規(guī)范問題；從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風(fēng)渙散的問題。三是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題。規(guī)范服務(wù)行為，強化服務(wù)措施，提升服務(wù)標準和服務(wù)水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“五個加強”
1、加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。
2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定，本支部共8個黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名；經(jīng)過認真考核評估，全部黨員都達到了三以上等次。
3、加強“黨員服務(wù)”。所有在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位，要求每位黨員時時對照自己的，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
4、加強了自身建設(shè)。為了適應(yīng)雙河村發(fā)展的需要，適應(yīng)村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學(xué)習(xí)，全面提高村干部的執(zhí)政能力。5、加強主要工作任務(wù)的落實。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務(wù)，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務(wù)我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責(zé)，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責(zé)任到人，落實到位。
一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務(wù)的意識有待加強。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
年度黨建工作述職報告參考范文【二】
20xx年以來，依托開展黨的群眾路線活動這個平臺，我作為縣農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨支部書記，改進作風(fēng)、認真學(xué)習(xí)、狠抓落實、務(wù)求實效，把活動的開展同農(nóng)技推廣業(yè)務(wù)有機結(jié)合，以活動促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)襯活動，各項工作取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、認真履行職責(zé)，加強黨支部班子建設(shè)
一是抓思想建設(shè)，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《松樹的風(fēng)格》等文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動員會精神，采取座談討論、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學(xué)習(xí)研討，開展學(xué)習(xí)黨的報告和黨章知識競賽，網(wǎng)上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，并獲二等獎。加強機關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，營造濃厚的機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是抓隊伍建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓(xùn)，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動機關(guān)人員思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。
二、開展機關(guān)文明建設(shè)，提高黨員干部文明素質(zhì)
加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象；開展義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)、晚上巡邏、清掃責(zé)任街道、xx鎮(zhèn)xx村創(chuàng)國衛(wèi)等活動。
對xx村支助資金3萬元，從衛(wèi)生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手，組織黨員干部清理垃圾、割除雜草，使村容村貌發(fā)生大的改善；植樹節(jié)期間，義務(wù)植樹1000余株。
三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用
一是積極開展“三聯(lián)三送”行動。機關(guān)黨支部20名黨員干部成立16個幫扶小組，與xx鎮(zhèn)的16個行政村結(jié)對幫扶，并從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術(shù)等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導(dǎo)。
為xx村—xx村送去雜交水稻種子600公斤價值1.8萬元、現(xiàn)金2.2萬元，對50名種植戶進行水稻、蔬菜、果樹、養(yǎng)殖培訓(xùn)。在“三聯(lián)三送”行動中，本人聯(lián)系冷水鎮(zhèn)下胡家村，為該村籌集資金1萬元，補貼道路建設(shè)資金缺口。
二是加強組織建設(shè)。優(yōu)化黨務(wù)干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學(xué)習(xí)機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務(wù)機制等方面進行規(guī)范。
三是開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。組成調(diào)研組，分別對服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個專題進行調(diào)研、指導(dǎo)服務(wù)。
四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我們組織召開機關(guān)支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查匯報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監(jiān)督。
四、開展機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)，營造良好政務(wù)環(huán)境
一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委和縣委作風(fēng)建設(shè)十項規(guī)定。按照縣委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風(fēng)，制定《縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于改進工作作風(fēng)若干規(guī)定》，對學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉政、團結(jié)等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《xx縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法》，開展紀律作風(fēng)建設(shè)自查工作，將作風(fēng)建設(shè)情況納入績效考核。
二是抓廉政風(fēng)險防控。成立廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xx縣農(nóng)業(yè)局廉政建設(shè)工作實施方案》，查找容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位。
五、存在的問題和不足
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。
理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足。
2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。
有時思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對農(nóng)業(yè)專業(yè)工作的形勢情況不清楚，對農(nóng)業(yè)工作在全縣發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想。
3、政策執(zhí)行力不夠強。
各股室職責(zé)不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
4、深入農(nóng)村全心全意為民服務(wù)的宗旨意識不夠強。雖然經(jīng)常也下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶深入田間地頭為農(nóng)民服務(wù)，但主動性不強、不夠深入。
5、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。
六、今后努力的方向
一是要正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，力避形式主義。要進一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標準，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。
二是要心系“三農(nóng)”，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。要多深入基層調(diào)研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農(nóng)村，了解廣大農(nóng)戶訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向局黨組報告調(diào)研情況。
三是要群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務(wù)必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務(wù)。
年度黨建工作述職報告參考范文【三】
過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以十八大精神為指引，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，改善工作作風(fēng)，完善工作思路，提高支部班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實現(xiàn)了農(nóng)村社會更加穩(wěn)定，人與人之間更加和諧，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進一步優(yōu)化，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收步伐進一步加快。各項工作穩(wěn)步推進，下面就全年黨建工作做一匯報：
一、履職工作狀況
一是狠抓陣地建設(shè)，提高兩委班子執(zhí)政潛力，戰(zhàn)斗力和凝聚力。狠抓隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政潛力和素質(zhì)。一個支部戰(zhàn)斗潛力強不強，首先是支部班子人員素質(zhì)潛力強不強，一個人潛力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來，我們堅持把支部班子潛力建設(shè)放在首位，堅持抓學(xué)習(xí)，村兩委班子抓政策學(xué)習(xí)，把黨的各項方針、政策學(xué)懂、學(xué)透。只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策，對上級各項方針政策集中學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際，貫徹執(zhí)行，抓法律、法規(guī)學(xué)習(xí)堅持以法辦事，對村內(nèi)發(fā)生各項事情、民事糾紛，集中聽匯報，大家找解決問題法律依據(jù)，做到事實清楚，解決問題法律依據(jù)充分。堅持抓兩委班子科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)提高帶頭致富，引領(lǐng)致富能人。村兩委班子參加各類培訓(xùn)數(shù)十次，并帶領(lǐng)部分能人到外地參觀、學(xué)習(xí)別人先進經(jīng)驗，先后到潛江學(xué)習(xí)稻田套養(yǎng)龍蝦技術(shù)，到枝江學(xué)產(chǎn)稻田養(yǎng)鵝，到遠安學(xué)習(xí)種植葡萄技術(shù)。透過學(xué)習(xí)提高兩委班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政潛力。在抓好支部班子學(xué)習(xí)前提下，認真開展黨員學(xué)政策，學(xué)黨章、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、堅持三會一課，一季度開一次全體黨員會，半年開一次生活會，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發(fā)揮他們作用。
二是抓制度建設(shè)，使各項工作步入正規(guī)化。推進全年工作，務(wù)必靠規(guī)章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設(shè)，使政策在陽光下操作，使之構(gòu)成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。
三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，引領(lǐng)群眾致富一方。
1、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用。全村共有黨員，有潛力黨員43人，按照居住條件和潛力給他包干聯(lián)系戶，成為聯(lián)系戶主心骨，向上反映群眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務(wù)。
2、發(fā)揮有潛力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當(dāng)好信息員、調(diào)解員。七組陳傳茂每一天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好群眾工作。在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作，做好信息員、調(diào)解員，六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面用心化解，使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。在今年土地確權(quán)中，老黨員、老干部對原有狀況明，我們支部發(fā)揮他們作用，讓他參加，他用心性高，工作負責(zé)，使之工作進展順利，如果全體黨員都能用心參與支部工作，整個支部工作就好做多了。
3、用心發(fā)揮黨員致富帶頭作用，引領(lǐng)群眾致富。2組共產(chǎn)黨員趙昌華今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，2016年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠，年育肥出欄150余頭，在他帶動下，4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規(guī)�；N植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，陳茂林、劉運文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓黨建工作，促經(jīng)濟發(fā)展，為民多辦實事。2016年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室，使人民群眾能及時就醫(yī)，小病不出村，就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農(nóng)村建設(shè)進行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修U型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，2016年新安裝自來水230余戶，全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水，投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，2016年投資基礎(chǔ)設(shè)施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌。
精準扶貧工作全面開展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進，全村一般貧困戶75戶，已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達53戶，投入基礎(chǔ)設(shè)施投資近8萬余元，目前已基本構(gòu)成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導(dǎo)的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，規(guī)�；B(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。
二、存在的問題及原因而分析
一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動潛力，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問，漠不關(guān)心，更不用說支持支部工作。
二是教育難度越來越大。此刻召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。
三是干部隊伍后繼乏人。此刻農(nóng)村工作處在一個轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多，無法區(qū)分那些屬于村干部管，那些不屬于，年輕人都不愿意當(dāng)干部，對今后的發(fā)展存在很大隱患，要引起我們高度重視。
三、下步工作思路和主要措施
2016年的主要工作一是進一步強化村干部隊伍建設(shè)，加強干部的學(xué)習(xí)和勤政廉政的教育，想方設(shè)法解決村民關(guān)心的難點熱點問題。二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。三是新增垃圾鉤臂箱20個，解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個。五是搞好水利基礎(chǔ)建設(shè)，維修溝渠2000米。新建抗旱機臺3處，裝機容量100千瓦。為農(nóng)民增產(chǎn)增收打下堅實基礎(chǔ)。六是根據(jù)上級要求搞好村莊綠化建設(shè)，計劃重點對新農(nóng)村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。七是透過陽光工程培訓(xùn)，有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高村民素質(zhì)，為富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。八是重點發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術(shù)的推廣，建設(shè)龍蝦套養(yǎng)基地一處達400畝，輻射農(nóng)戶56戶，為村民實現(xiàn)小康生活帶給一個新的平臺。九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作，確實做好低保戶、困難戶的救濟工作，保障困難群眾的生產(chǎn)生活。
年度黨建工作述職報告參考范文【四】
20**年，我嚴格按照市委和市紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職報告如下：
一、抓基層黨建工作
�。ㄒ唬┳セ鶎狱h建作法和成效
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是建立和落實機關(guān)黨建工作職責(zé)制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動狀況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊的征訂任務(wù)。
二是以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持三會一課制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
三是突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合三嚴三實專題教育專項整治懶政怠政問題活動，支部把開展守紀律、講規(guī)矩主題學(xué)習(xí)教育活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中強化組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于改善作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。透過學(xué)、思、談，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。黨員干部認真查擺自身在守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題和不足，突出查找在組織紀律、政治紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認真分析原因，列出問題清單和整改措施。整改落實方案要堅持實事求是，真總結(jié)提升活動中好的經(jīng)驗做法，建立健全長效機制，固化活動成果。
四是做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。組織入黨用心分子參加縣直工委組織的20**年縣直機關(guān)入黨用心分子培訓(xùn)會，并經(jīng)常與入黨用心分子談心交心。年內(nèi)共繳納黨費4423.2元。
2、黨員隊伍建設(shè)。我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨用心分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。
3、基層組織建設(shè)。組織廣大黨員、用心分子參加十八屆五中全會精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫忙周圍群眾解決實際困難；模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)禮貌新風(fēng)，透過自身的榜樣作用，推動構(gòu)成良好社會風(fēng)氣；用心主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用；在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
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我始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的方針，黨建工作取得了必須的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，影響自己的前途；怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情。
二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。服務(wù)方式有待豐富，服務(wù)形式單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動�？萍蓟讲桓�，個性化服務(wù)不強，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，黨組織服務(wù)還存在著真空和盲區(qū)。
三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。服務(wù)潛力有待加強在基層黨員中綜合潛力不強，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點找不準，引領(lǐng)和帶動潛力還不太高，導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)范圍不廣。
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20**年，我將認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保職責(zé)明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是切實增強職責(zé)意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正�；�、經(jīng)常化真正做到制度健全、運行規(guī)范。
四是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展帶給強力支撐和組織保障。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)工作
（一）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做法和成效
20**年，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，與黨組成員一齊，切實擔(dān)負起一崗雙責(zé)的職責(zé)，認真抓好本局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施的落實。同時，自己努力做到勤政廉潔，嚴以律已，樹立好形象，自覺理解群眾監(jiān)督，從促進了全市住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展�，F(xiàn)將個人今年以來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)狀況報告如下：
1、堅持教育在先，筑牢拒腐防變的堤壩。從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對住建系統(tǒng)實施、管理工程建設(shè)項目多、各項資金流量大、社會各界關(guān)注廣、利益誘惑大的特點，組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，使黨員干部能及時了解上級精神，在思想和行動上與上級持續(xù)一致，充分利用各種機會，忙中擠空，對通報發(fā)生在群眾身邊及住建系統(tǒng)中的違法亂紀典型案例進行分析討論，使廣大黨員干部充分認識到違法亂紀在給黨和國家?guī)砭薮髶p害的同時也毀滅了自己和家庭。透過開展廉政教育，切實使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷已之心，常念貪欲之害，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
2、學(xué)習(xí)落實規(guī)定，完善制度為黨風(fēng)廉政建設(shè)帶給保障。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立了以郭強同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央的八項規(guī)定，充分認識反腐倡廉，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。二是分工落實到位。局黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認真負起職責(zé)，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚正氣。三是部署落實到位。上半年來，局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。局黨組逢會必談廉政建設(shè)，要求局全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓。五是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過群眾討論做出決定，并用心征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，構(gòu)成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
3、發(fā)揮示范表率作用，用行動促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。一個單位作風(fēng)的好壞，關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設(shè)這個龍頭，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一職責(zé)人，提出局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對四風(fēng)，強調(diào)局一把手要做班子的表率，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做其他干部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風(fēng)是要求股室和二層機構(gòu)做到的事情，班子成員首先要做到。
4、強化督促檢查，預(yù)防違法亂紀行為發(fā)生。在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進、防腐保廉工作中，堅持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部財權(quán)、人權(quán)和事權(quán)為重點，進一步完善監(jiān)督管理機制，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策，規(guī)范行事。一是明確監(jiān)督對象，開展思廉思進，防腐保廉工作，以系統(tǒng)中層以上干部為對象，以局領(lǐng)導(dǎo)為重點。二是明確監(jiān)督重點，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和遵守政治紀律狀況。結(jié)合住建系統(tǒng)工作實際，嚴格執(zhí)行重大事項會審制度，充分行使民主決策管理，凡涉及大額資金調(diào)撥、民生項目安排、建設(shè)工程變更、股室人員調(diào)整等重大事項處置，均召開班子、局務(wù)會，充分聽取各方意見，杜絕一言堂。為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，今年初，局里對班子工作進行了重新調(diào)整，把具有審批職能的工作全部從紀檢組長中分離出來，使其有更多的時間和精力履行紀檢組長的工作職責(zé)，同時，支持紀檢組長依法依規(guī)履行職責(zé)。
5、關(guān)注民生，把服務(wù)與監(jiān)督的工作前移。近年來，中央加大對三農(nóng)的投入力度，我市至2009年至今，共完成了30600的農(nóng)村危房改造任務(wù)，為扶貧工作，改善農(nóng)村農(nóng)民居住條件，促進社會和諧作出了巨大貢獻。但是，由于制度不健全，監(jiān)督不到位，職責(zé)不明晰、程序不公開等原因，基層中也存在以權(quán)謀私、貪污挪用、優(yōu)親厚友、冒領(lǐng)套要、索取好處等違法亂紀、損害群眾利益的問題。為汲取教訓(xùn)，減少各類違法亂紀和損農(nóng)行為的發(fā)生，一是建立健全制度，二是深入股室基層調(diào)研，制作了20000多份農(nóng)村危房改造明白卡，透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部分發(fā)至貼合危房改造條件的農(nóng)戶，并在各村民委所在地張貼公布，卡中注明危房改造的條件、申報審批程序、資金支付方式、補助標準的咨詢電話，公示了本人和紀檢組長的手機號碼，并承諾收到投訴、舉報、業(yè)務(wù)咨詢電話或信息后10工作日給予回復(fù)。
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問題一是工作潛力有限，工作方式方法不多且開展不規(guī)范；二是沒有從更高的角度全力推進工作，總以當(dāng)前住建部門工作繁重為由，時常忽略作為第一職責(zé)人的職責(zé)。
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20**年，首先帶頭并組織學(xué)習(xí)并嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》這兩個重要法規(guī)，對照工作存在的問題，制定整改計劃和方案，全面落實一崗雙責(zé)的工作機制，進一步完善各項規(guī)章制度，并針對住建部門工作特點，探索在新形勢下的工作方法，透過黨風(fēng)廉政建設(shè)助推我市住建工作上新臺階。
年度黨建工作述職報告參考范文【五】
我現(xiàn)將2015年履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，報告如下:
一、履職情況和亮點
1.擔(dān)主責(zé)、抓主業(yè)，從嚴落實管黨治黨責(zé)任。我先后主持召開9次黨委會、4次座談會、3次現(xiàn)場辦公會專題研究基層黨建，對基層黨建問題作出具體安排11次，解決黨建重點難點問題18個，開展2次專項督查考核，約談村支部書記7名，對2名落實黨建工作不力的村支部書記就地免職。確定柘刺坪村作為自己的黨建聯(lián)系點，鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共建立聯(lián)系點8個。結(jié)合精準扶貧和“一進二訪”活動，堅持以上率下，全年下村206天，走訪農(nóng)戶、居民319戶，經(jīng)常到聯(lián)系點入戶開展工作，及時協(xié)調(diào)解決基層黨建具體問題，為抓好基層黨建帶好頭。
2.強基層、打基礎(chǔ)，標本兼治聚焦問題整改。針對去年述職及今年梳理出的12個問題，我始終堅持聚焦問題抓整改、強化保障抓整改、夯實基礎(chǔ)抓整改。全面實施“135”農(nóng)村治理模式，開展了村支部規(guī)范化建設(shè)。對全鎮(zhèn)5個軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，因村施策全部整改到位；對4名村支部書記，6名村兩委干部進行了調(diào)整，組織58個基層黨組織書記參加市縣集中輪訓(xùn)；在全鎮(zhèn)深化“四議兩公開”工作法，將這種辦法運用到解決農(nóng)村低保、計劃生育、信訪維穩(wěn)等難點工作，收到較好的效果。深入推進黨員隊伍建設(shè)，制定下發(fā)了全鎮(zhèn)2015-2020年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，全年共發(fā)展黨員35名，處置不合格黨員4名。嚴格按要求落實村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村干部報酬，村支書工資達到1100元/月，村干部工資全部實現(xiàn)了打卡發(fā)放；鎮(zhèn)財政投入28萬新建或改擴建村級活動場所24個，其中新建9個；改造升級村級便民服務(wù)站，有6個村的便民服務(wù)中心配備了電腦、打印機和復(fù)印機，全力推行村干部工作日輪流到便民服務(wù)中心值班制度，極大的方便群眾辦事；投資2.5萬高標準建設(shè)了鎮(zhèn)黨建工作站；投資3萬元完善鎮(zhèn)“五小”設(shè)施，添設(shè)了文體娛樂室，配備健身器材。
3.正導(dǎo)向、嚴獎懲，有效激發(fā)戰(zhàn)斗堡壘作用。全鎮(zhèn)緊緊圍繞打造x品質(zhì)活力示范鎮(zhèn)和建設(shè)全省新型工業(yè)旅游鎮(zhèn)的目標，在推進重點項目建設(shè)、征地拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施、新農(nóng)村建設(shè)等重點工作中，開展黨員干部“亮身份、樹形象、走前列”行動，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以提升黨員干部的執(zhí)行力，并建立黨員干部工作實績卡，讓執(zhí)行力強的干部有成就感、執(zhí)行力一般的干部有壓力感、執(zhí)行力較差的干部有危機感。為此，鎮(zhèn)黨委組建了一支“短啟動、全覆蓋、高效率”的黨員志愿者隊伍，今年以來全鎮(zhèn)共組織308名黨員參與了神華國華x電廠鐵路專用線、紅獅水泥、東蘆公路三次集中征地拆遷活動，為重點項目建設(shè)高效提供凈地，為全市重點項目流動現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場。重點項目的建設(shè)進程受到了來調(diào)研視察的省委書記XX、副省長XX、市委書記XX等省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
一是我第一責(zé)任人的職責(zé)沒有完全履行到位。在抓發(fā)展和抓黨建上有時“一手硬、一手軟”，抓經(jīng)濟、民生的時間多，抓黨建的時間相對要少，下到村里，對黨建工作分析解剖不夠，對基層黨員關(guān)心也不夠，還沒有真正將黨建工作放在首位。
二是基層黨建工作條件保障不完全到位。村級基礎(chǔ)設(shè)施總體滯后，全鎮(zhèn)有13個村的村級活動場所設(shè)在學(xué)校，條件簡陋，配套設(shè)施不完善，6個村建立便民服務(wù)中心沒有真正的建立起來。村級集體經(jīng)濟發(fā)展困難，全鎮(zhèn)58個村有集體經(jīng)濟的村只有13個，“空殼村”多的狀況沒有根本改變。
三是黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題仍然存在，沒有根本實現(xiàn)從“數(shù)量”向“素質(zhì)”轉(zhuǎn)變，全鎮(zhèn)35歲以下、高中學(xué)歷以上的的黨員共174名，占黨員總數(shù)的9.2%。村干部結(jié)構(gòu)老化、青黃不接的問題有待進一步解決，全鎮(zhèn)村支部書記的平均年齡為53.2歲，其中超過60歲的村黨支部書記有11人。村級遠程教育設(shè)施利用率不高，黨員接受教育培訓(xùn)還沒形成常態(tài)，流動黨員管理還有“盲區(qū)”，對不合格黨員的處置沒真正嚴起來。少數(shù)農(nóng)村黨員干部作風(fēng)不實、紀律松弛、損公肥私的現(xiàn)象還沒有根本杜絕。全年已查處村干部違法違紀案件3件，處分違紀黨員3名。
四是基層民主管理還需進一步完善。部分村黨支部對“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持不夠，個別存在厭煩情緒。一些黨員的黨性觀念、宗旨意識不強，少數(shù)村基層民主管理制度不健全，黨務(wù)、村務(wù)公開不規(guī)范，“四議兩公開”、村務(wù)公開等制度落實不到位。村級財務(wù)管理不夠規(guī)范，有幾個村還引發(fā)了信訪問題。
�。ǘ┊a(chǎn)生問題的原因
深刻剖析存在問題的原因，主要是自己作為基層黨建的“第一責(zé)任人”履職還不到位：一是抓黨建和抓發(fā)展統(tǒng)籌不力。對如何“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”研究不夠。對班子成員和村支部書記抓基層黨建的督導(dǎo)不嚴，基層黨建工作合力還不強。二是抓常抓細不夠。存在重部署、輕落實現(xiàn)象，有時滿足于出思路、定方向，交任務(wù)、壓擔(dān)子，沒有很好地下村督促檢查、解決難題，沒有始終以“釘釘子”的精神狠抓落實。三是抓制度落實不力�；鶎狱h建工作考核考評等制度執(zhí)行打了折扣，任務(wù)責(zé)任分解不夠到位；一些村支部黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不規(guī)范，部分黨員黨性鍛煉不夠，先進性作用未能很好發(fā)揮。四是工作創(chuàng)新力度不大。在如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、緊貼基層黨員群眾實際、不斷創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容、載體等方面，思路不寬，亮點不多。
三、下一步工作思路和主要措施
1.把主體責(zé)任擔(dān)起來。牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，舞活黨建這個龍頭，堅決落實“第一責(zé)任人”的責(zé)任。堅持主要精力用于抓黨建，著力研究、推進、督促基層黨建工作的落實，堅持以上率下從黨委到支部理順工作思路，突出黨建工作重點。在對全鎮(zhèn)58個村（居委會）年終的考核中，加大黨建工作的考核權(quán)重。對抓黨建工作不重視、不到位、不作為的，實行嚴肅問責(zé)，真正做到干部考核考黨建，干部任用看黨建的工作制度。
2.把保障措施抓到位。強化村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，嚴格落實上級政策，努力實現(xiàn)村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費正常遞增。加大對村級活動場所建設(shè)投入力度，全面改善我鎮(zhèn)村級辦公條件，我鎮(zhèn)今年要重點完善去年改擴建的24個村級活動場所。研究制定發(fā)展村級集體經(jīng)濟的具體政策措施，解決集體經(jīng)濟“空殼村”的問題，力爭用三年左右時間確保全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)營性收入平均達到1.8萬元以上。
3.把服務(wù)型組織大提升。大力推進“領(lǐng)頭雁”工程，進一步抓好村干部隊伍的選、育、管、用、備等工作，落實好《蘆洪市鎮(zhèn)村干部管理辦法》，結(jié)合并村工作，選優(yōu)配強村支部書記。高標準建設(shè)鎮(zhèn)“一站式”服務(wù)中心，更好方便群眾辦事。圍繞提升農(nóng)村治理能力，全面實施村級“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的精細化管理模式，打造10個以上的示范點。
4.把基層民主管理抓實。進一步抓實黨務(wù)、村務(wù)公開工作，保障黨員和村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，大力推進村級“135”治理模式的落實和創(chuàng)新。全面落實“三會一課”和“四議兩公開”制度，做到程序規(guī)范，資料齊全 ，管理規(guī)范。
年度黨建工作述職報告參考范文【六】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，現(xiàn)將解放村抓基層黨建工作述職報告如下：
一、履職工作情況
�。ㄒ唬�、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織全村黨員集中學(xué)習(xí)10余次，主要學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，認真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。成立了以我為組長、支委其他同志為成員的抓基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要求以支部為單位組織黨員集中學(xué)習(xí)，各支部自學(xué)，討論對全面落實從嚴治黨重要性的認識，對照鎮(zhèn)黨委的要求，找差距、開展批評自我批評，增強了黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；在開展“兩違”整治和河道清理活動中，黨員覺悟性非常強，能積極參與每次活動。加強意識形態(tài)宣傳教育，對發(fā)現(xiàn)的兩起參于邪教活動的人員進行批評教育。
�。ǘ�、加強組織建設(shè)，按鎮(zhèn)黨委工作安排，充實村干部隊伍，新增鄉(xiāng)土人才1名。加強黨員干部管理，認真查找在“四風(fēng)”方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標。牢固樹立講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，爭做合格黨員。
�。ㄈ�、履行黨建工作職責(zé)，定期組織召開總支委員會和紀檢工作會，深入研究黨建工作當(dāng)中遇到的重大活動、重難點問題，特別是對黨建工作突出問題的整改落實情況多次進行了專題研究。建立和完善黨建工作聯(lián)系制度。
�。ㄋ模�、強化便民服務(wù)中心的管理，嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制等三項制度；積極推廣群工系統(tǒng)的使用，確實做到為民辦事，及時抓好黨建信息平臺的更新。進一步健全完善村干部上下班簽到、請銷假等制度，嚴格執(zhí)行大廳服務(wù)作息時間，確保便民服務(wù)中心運行有章可徇。
�。ㄎ澹�、加強支部建設(shè)，嚴肅黨的組織生活，開展支部主題黨日，落實“三會一課”等制度，積極開展黨員日常量化考評，2017年全村參評黨員100名，其中優(yōu)秀黨員11名、合格黨員88名、警示黨員1名。
�。栏衤鋵嵈逯卮笫马椬h事決策，一、通過一事一議完成了沿山路新建及觀音橋社、三百梯社的機耕道拓寬工程全長16公路的泥結(jié)石路。二、完成了大灣橋園區(qū)公路新建2公里，三、完成低保動態(tài)清理工作，做到了應(yīng)保盡保，從原來的119人下降到現(xiàn)在的96人。四、完成河道清理和違法占地、違法養(yǎng)殖的整治工作。五、完成了人行便道8公路的鋪設(shè)。六、引進四家業(yè)主新流轉(zhuǎn)土地280畝。七、在鎮(zhèn)黨委的幫助下，招商引進業(yè)主對我村林地1600畝進行承包，新增集體收入73萬元（其中現(xiàn)有林地附著物60萬元，當(dāng)年承包款13萬元）。
�。ㄆ撸⒓訌婞h風(fēng)廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，黨風(fēng)廉政教育是反腐倡廉源頭工作的一項重要內(nèi)容。為進一步牢固樹立廉潔自律、勤政廉政意識，樹立宗旨觀念和公仆意識。一年來我們從黨員干部隊伍、全體黨員，有組織、有計劃地開展富有成效的黨風(fēng)廉政教育。一、組織黨員、黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，二、貫徹執(zhí)行《x市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》、《x市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準”》。三、是觀看警示教育片6次，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則及黨員紀律處分條例。四、是每月組織黨員開展“主題黨日”活動，提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、存在的主要問題及原因
1、落實主體責(zé)任不力，導(dǎo)致黨員干部受鎮(zhèn)紀委警告處分一人。2、基層干部對于如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟思路不清、措施乏力，服務(wù)群眾的能力和水平有待提高，帶領(lǐng)致富能力有待增強；依然存在辦事能力不強，禮待群眾不夠。對群眾反映的問題要作耐心細致的解釋工作，特別是在新建沿山公路和觀音橋、三百梯機耕道拓寬工程時，占地、附著物集體未做出補償，群眾反映的問題特別多，村、社干部工作方法簡單、粗放，造成個別群眾對村社干部意見大，3、農(nóng)村黨員隊伍老齡化嚴重，新鮮血液補充仍然不多，基層黨員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)還是偏少，對流動黨員管理有待加強。4、業(yè)主拖欠農(nóng)戶的土地流轉(zhuǎn)金和農(nóng)民工工資，由于前幾年盲目進行土地流轉(zhuǎn)，對業(yè)主資金實力、種植品種、種植技術(shù)沒有進行詳細考察論證。加之市場行情等因素，至使部分業(yè)主虧損，無法經(jīng)營。以上問題將會嚴重影響工作，必須切實加以整改。
三、下步工作思路及主要打算
1、深入學(xué)習(xí)《以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)堅定不移落實黨的十九大全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署》工作報告，提高自己的黨性修養(yǎng)。
2、堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，以黨建促發(fā)展。
3、樹立擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，為群眾服務(wù)。
4、深入群眾，切實解決老百姓關(guān)心的熱點、難點和遺留問題。
5、切實加大管理力度，健全制度體系，模范帶頭執(zhí)行制度，樹立群眾滿意、上級放心的良好形象。
年度黨建工作述職報告參考范文【七】
2020年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)局黨組班子，在全系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，事業(yè)發(fā)展也實現(xiàn)了新的跨越。現(xiàn)將本人2020年黨建工作述職如下：
一、主要工作
一是抓疫情防控專項斗爭。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)局黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責(zé)，踐行初心。為鼓舞防疫一線醫(yī)務(wù)工作者，迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作，組織系統(tǒng)科級干部突擊對x名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進行采集和身份復(fù)核，快速進行工資預(yù)發(fā)放審批，確保職工正常生活得到保障，穩(wěn)定了干部隊伍。為農(nóng)民工找活、維權(quán)提供了有效的網(wǎng)絡(luò)平臺幫助，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工，疫情期間通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式尋找工作，推動網(wǎng)絡(luò)用工模式，減少人員聚集風(fēng)險，鞏固疫情防控成果。結(jié)合疫情防控需要，改變常規(guī)宣傳手段，采取線上有針對性地宣傳，通過主動協(xié)調(diào)區(qū)市場監(jiān)督、工信、勞動備案管理等部門，加入到他們服務(wù)的個體商戶及小微企業(yè)工作群中進行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區(qū)招聘臨時公益性崗位人員，充實社區(qū)一線防控工作。
二是抓黨建工作責(zé)任落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責(zé)任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)，組織“春風(fēng)行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約x人。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對性不強等問題，開展了“春風(fēng)行動”專場招聘會，吸納企業(yè)x家，提供就業(yè)崗位x多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資x余萬元；
開展再就業(yè)培訓(xùn)x人，農(nóng)民工培訓(xùn)x人。
三是抓黨組班子自身建設(shè)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《x》《x》等教育影片x次，開展《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學(xué)習(xí)討論活動3次。堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。認真開展換屆工作，嚴格按照黨章等有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項。
四是抓黨建活動深入開展。按要求對區(qū)委“1+5+n”黨建工程任務(wù)進行逐步落實，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果；
開展“亮身份、當(dāng)先鋒”、“三亮三比三創(chuàng)”等活動，營造良好的爭先氛圍。進一步規(guī)范黨費的收繳管理，嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日活動，規(guī)范會議記錄要求，細化談心談話制度。年初以來，局黨組堅持把主題教育成果深化作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全局開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請放到街道，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：
一是思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時組織召開支部會議時，大部分時間都是在研究討論主要工作，很少關(guān)心和過問基層黨建工作，很少認真謀劃基層黨建工作，很少主動破解基層黨建工作難題。
二是黨建成效有差距。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。比如我局沒有專職黨務(wù)干事，負責(zé)黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。
三是黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，；
對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。比如對入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。
四是活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯；
在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。
五是班子領(lǐng)導(dǎo)力不足。班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新時期黨建工作的需要，班子整體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力還有待提高。比如在召開民主生活會時不重質(zhì)量、只求過關(guān)，自我批評遮遮掩掩、批評別人避實就虛，對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員的不當(dāng)言行進行修正和批評。
六是黨員能力有欠缺。個別黨員理論水平和業(yè)務(wù)能力不高，存在履職能力不強、思想道德和工作作風(fēng)不實等問題，這些問題還有待于認真加以解決。就我個人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強、解決新形勢下工作經(jīng)驗欠缺等問題。
認真反思，感到存在問題的原因是多方面的，但究其根源，還是自身思想認識不到位、責(zé)任意識不夠強。作為系統(tǒng)黨建工作的第一責(zé)任人，還需要強化抓好黨建是第一要務(wù)的意識，在抓黨建方面投入更多的時間和精力，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標，確保基層黨建工作保障有力。主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認識，工作僅局限于收取黨費、發(fā)展黨員、組織政治學(xué)習(xí)、應(yīng)付上級黨委檢查上，黨組織自身缺乏活力，不能從豐富活動內(nèi)容形式、創(chuàng)新活動載體上進行主動思考，活動沒有吸引力，使黨的功能缺失。二是機制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導(dǎo)不嚴，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、下步工作思路和主要措施
一是進一步強化責(zé)任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好基層黨建五項重點任務(wù)，辦好基層黨建十件實事，著力抓基層、打基礎(chǔ)，將基層黨建工作與脫貧攻堅戰(zhàn)等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強機關(guān)黨組織的親和力與感召力；
要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。
二是進一步加強隊伍建設(shè)。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設(shè)，配齊配強黨務(wù)工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責(zé)任，嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握十九屆五中全會精神實質(zhì)。加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。認真落實“三會一課”和固定組織生活日制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，樹立部門新形象。
三是進一步加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。認真開展機關(guān)陣地建設(shè)。按照有設(shè)施完善的講習(xí)場所、有結(jié)構(gòu)合理的講習(xí)隊伍、有豐富實用的講習(xí)課程、有科學(xué)有效的講習(xí)方法、有務(wù)實管用的講習(xí)制度、有簡明必要的講習(xí)資料的“六有”標準，加大對黨員干部的教育培訓(xùn)力度。局黨支部將針對工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強服務(wù)意識，不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動各項工作再上新臺階。
年度黨建工作述職報告參考范文【八】
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標責(zé)任書，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
�。ㄒ唬┘訌婞h委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
�。ǘ┒啻氩⑴e、強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象；二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經(jīng)濟負擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后；不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象（群眾高興地說：一個電話（和村干部的聯(lián)系電話），一個本（公章使用登記簿），來鄉(xiāng)辦事真輕松。）；三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。
�。ㄈ⿵娀寮夵h組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心；二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力；三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
（四）指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
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