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供水管理的述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-08 00:44:55 | 移動端:供水管理的述職報告

  導(dǎo)語:述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,下面由小編為大家整理的供水管理的述職報告,希望可以幫助到大家!

  xxxx年,在集團黨委和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中水分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,中水工作又邁上了新臺階。一年里,本人在集團工會和分公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨政領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和全體職工的大力支持下,能夠認真履行崗位職責(zé),努力開展了各項工作,較好完成了上級交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表們作一匯報,不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和職工代表同志們批評指正。

  一、認真學(xué)習(xí)政治理論和黨風(fēng)廉政規(guī)定,努力提高自身的政治素質(zhì),自覺搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),增強了搞好本職工作的自覺性

  今年以來,通過參加集團和黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動以及自學(xué)方式,認真學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆四中五中全會精神等政治理論;通過參加先進性教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了xx和劉琪書記關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性的有關(guān)講話,學(xué)習(xí)了(保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)理論讀本)有關(guān)篇目文章,同時還學(xué)習(xí)了中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的(兩個條例)、兩個(綱要)等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定等。

  通過學(xué)習(xí),尤其是通過參加保持先進性教育學(xué)習(xí),自己感到思想上收獲很大,進一步堅定了理想信念,增強了在本職崗位工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性,明確了今后努力方向;進一步注重了自身工作“五個能力”的提高,堅定了以“創(chuàng)造一流業(yè)績”為標準,做好本職工作的決心和信心;進一步增強了遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,搞好廉潔自律的自覺性,在思想上自覺筑起了反腐倡廉的防線。

  一年來,能圍繞搞好安全供水、發(fā)展中水中心工作,密切配合、積極支持黨政領(lǐng)導(dǎo)開展工作,積極抓好分管的工會和后勤工作;能結(jié)合“合資、改制、組建新公司”實際,積極協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)開展職工思想宣傳工作;能尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,愛崗敬業(yè),認真負責(zé)的開展工作;能自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(綱要)等相關(guān)規(guī)定,抓好本人和責(zé)任區(qū)的廉政建設(shè),本人沒有發(fā)生違反黨規(guī)黨紀的問題。

  二、圍繞分公司中心工作,履行工會基本職能,積極發(fā)揮黨的“橋梁”、“紐帶”作用

  今年,認真貫徹集團工會和支部工作部署,組織開展了下列工作:

 、濉⒁灾兴l(fā)展和“合資改制組建新公司”為重點,積極開展了廠務(wù)公開活動。公開活動中,形成了黨支部第一責(zé)任人、行政第一執(zhí)行人、工會第一組織實施人、職工第一評價人的良好工作格局。工作中注重了以下幾點:

 、偶訌娏祟I(lǐng)導(dǎo),建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的、分公司至各部門的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機制,從組織上保證廠務(wù)公開。

 、曝瀼亍靶姓谝粓(zhí)行人”的要求,突出了“行政主體到位”,從思想上重視廠務(wù)公開。

 、菆猿至寺毠っ裰鞴芾頃䴙榛拘问,從制度上落實廠務(wù)公開。同時還采取了召開廠情通報會和運用“中水在線”網(wǎng)站、中水簡訊、公開欄等方式,及時開展公開活動,保證了職工合法權(quán)益的落實。全年召開了職工民主管理會2次,廠情通報會等會議17次,突出了公開的實效性、針對性和參與性。

  ㈡、圍繞安全供水、發(fā)展中水中心工作,組織開展了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動。一是組織加藥加氯崗位人員與機房人員進行了換崗學(xué)習(xí);二是選派18名職工參加了集團舉辦的供水營銷員、供水管道工、電工和運轉(zhuǎn)工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是組織全體運轉(zhuǎn)工、電工、鉗工和駕駛員總計28人開展了技術(shù)比武活動,組織全體管理技術(shù)人員進行了年度全員考核工作,選拔了2名職工參加了集團的司機和鉗工工種的比武決賽;四是組織部門負責(zé)人進行了管理工作體會交流。五是開展了以“創(chuàng)效益、謀發(fā)展、獻良策”為主題的合理化建議活動,促進了單位的管理效率和經(jīng)濟效益。六是開展了安全生產(chǎn)月和“安康杯”競賽活動,促進了職工安全意識的提高和安全責(zé)任制的落實,促進了全年安全工作目標的實現(xiàn)。

 、、開展了“送溫暖”活動、積極為職工排憂解難,把黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷送到職工心中。中水分公司注重把維護職工利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,在企業(yè)改革和發(fā)展中,注重正確處理企業(yè)利益與職工利益的關(guān)系,積極為職工排憂解難,努力為職工辦實事、解難題,贏得了職工贊譽。今年,又先后為職工辦了修繕辦公樓、浴室和車間值班室等8件好事實事,明顯改善了職工工作和休息環(huán)境。同時,黨政委托工會積極開展了元旦春節(jié)和“十一”期間的“送溫暖”工作,對82名退休和內(nèi)退人員和全體職工開展了排憂解難、“送溫暖”活動,把黨的溫暖,企業(yè)的關(guān)懷,及時送到了困難職工身邊。

 、、以集團運動會為契機,積極開展了多種形式的宣傳文體活動,團結(jié)動員廣大職工積極為中水分公司改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。圍繞單位中心工作,積極運用知識競賽、公開欄和中水簡報等方式,積極協(xié)助黨政開展了職工思想宣傳工作,動員和引導(dǎo)廣大職工為中水分公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定貢獻力量。為積極發(fā)揮文體活動作為企業(yè)文化建設(shè)的載體作用,舉辦了“五月的鮮花”、職工健身賽、高爾夫球活動和分公司第一屆職工運動會等8項文體活動,豐富了職工文化生活,陶冶了職工情操,收到了寓教于樂、促進職工隊伍素質(zhì)提高的效果。

  三、努力抓好分管的各項工作,確保單位工作目標的全面實現(xiàn)

  今年以來,能根據(jù)班子分工積極抓好分管的各項具體工作,努力使黨政領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間、更多的精力抓好組建新公司和中水發(fā)展等全局性工作。工作中,組織開展了計劃生育、獻血、治安保衛(wèi)、消防和交通安全、愛國衛(wèi)生、防控“禽流感”和廠區(qū)綠化美化工作,組織實施了廠區(qū)中水微噴草坪管理和更新草坪工作,在黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大職工的共同努力下,完成了各項工作考核目標。

  回顧XX年本人的學(xué)習(xí)和工作情況,結(jié)合保持先進性教育學(xué)習(xí)活動查找的問題和不足,感到雖然取得了一定成績,但也是領(lǐng)導(dǎo)幫助和大家共同努力的結(jié)果。在自己思想和工作中,還存在“政治理論學(xué)習(xí)不夠”、“衛(wèi)生工作管理和車輛管理等工作上有時不夠深入、不夠細致”等問題。在新的一年里,要進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),努力提高自身的政治素質(zhì)和實際工作能力,求真務(wù)實,積極創(chuàng)新,努力做好本職工作,為中水分公司工作再上新臺階,做出應(yīng)有貢獻。

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