競聘團務(wù)建設(shè)部部長演講稿 本文簡介：

大家下午好！我是社聯(lián)團務(wù)建設(shè)部的干事蘇x。今天，我要競選的是團務(wù)建設(shè)部的部長。如果我競選成功，我將會在秉承上一屆社聯(lián)團務(wù)建設(shè)部優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極進取，開拓創(chuàng)新，對工作精益求精。下面，請允許我分別從對外和對內(nèi)兩方面來闡述我的工作設(shè)想：在對外方面，我將主要從加強社團團支部建設(shè)、組織籌劃交流會等系列活

競聘團務(wù)建設(shè)部部長演講稿 本文內(nèi)容：

?大家下午好！我是社聯(lián)團務(wù)建設(shè)部的干事蘇x。今天，我要競選的是團務(wù)建設(shè)部的部長。

如果我競選成功，我將會在秉承上一屆社聯(lián)團務(wù)建設(shè)部優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極進取，開拓創(chuàng)新，對工作精益求精。下面，請允許我分別從對外和對內(nèi)兩方面來闡述我的工作設(shè)想：

在對外方面，我將主要從加強社團團支部建設(shè)、組織籌劃交流會等系列活動和深化社團團組織考核三大方面來闡述。

第一、加強社團團支部建設(shè)。在下半學(xué)年中，我將會更加重視社團團支部之間的交流。充分發(fā)揮每個月團支書例會的作用，把團支書例會打造成團支書工作交流會，為各團支書就工作開展提供交流、學(xué)習(xí)、借鑒的平臺。以社團團支部為牽頭，加強我校社團之間的交流和合作。建立和健全"一對一互補共進"制度，以提高我校社團整體發(fā)展水平。通過抽查團支部資料的方式，引導(dǎo)各社團團支部建立和健全社團資料檔案庫，完善社團文化建設(shè)。最后，結(jié)合團的xx大精神和我校社團團支部發(fā)展現(xiàn)狀，創(chuàng)建一本《社團團支部工作指南》，為我校社團團支部發(fā)展指明方向。

第二、組織和籌備交流會等系列活動。注重社團新老干部的工作經(jīng)驗傳承。由社團團支部牽頭，不僅召開社團新老干部先進工作經(jīng)驗交流會，也引導(dǎo)上一學(xué)年榮獲"優(yōu)秀社團"會長和"優(yōu)秀社團團支部"團支書或廣大關(guān)心社團發(fā)展的朋友，共同創(chuàng)建一本有關(guān)社團負責(zé)人工作經(jīng)驗傳承的紀念冊。在原有的會長論壇的良好基礎(chǔ)上，把會長論壇打造為社團發(fā)展研討會，針對外聯(lián)、宣傳、組織制度建設(shè)等不同方面的內(nèi)容有針對性地展開討論，參與對象可由原來的社團會長拓寬到社團主要負責(zé)人或干部，讓社團人為自己的發(fā)展出謀劃策，調(diào)動社團人的積極性。

第三、深化和完善社團團組織的評優(yōu)制度。在原有的評優(yōu)制度的基礎(chǔ)上，評選出"優(yōu)秀社團標兵"和"進步飛躍社團"，樹立典范作用，讓我校社團能夠全面持續(xù)健康地發(fā)展。

對于部門內(nèi)部，將逐步建立和健全"工作總結(jié)"制度和"工作交流"制度。以部長帶動每一位干事對每一項工作、每月工作做好總結(jié)，以書面的形式記錄下來。總結(jié)內(nèi)容不在乎長短，其目的是不僅是為了避免干部干事在以后的工作中重復(fù)犯錯，更重要的是讓其作為每個成員的進步成長的實物見證和寶貴的精神財富。"工作交流"制度，就是要求每個干事走進自己負責(zé)的社團，通過與資深的社團負責(zé)人交流，了解我校社團發(fā)展現(xiàn)狀，讓社聯(lián)工作更能符合社團發(fā)展的需要。除此以外，為全面鍛煉干事能力，讓干事走進社聯(lián)其它職能部門，學(xué)習(xí)它們先進的工作方法，以長補短。

以上是我的工作設(shè)想。作為一個候選者，我不敢向大家承諾什么，承諾的東西太重、太重。我只能說，我會盡自己的最大努力去做好團務(wù)建設(shè)部的工作。最后，真心地祝福社團社聯(lián)的明天會更好！我的演講完了，謝謝！

競聘團務(wù)建設(shè)部部長演講稿 本文關(guān)鍵詞：建設(shè)部，競聘，演講稿，部長

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《競聘團務(wù)建設(shè)部部長演講稿》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/9571.html

• 上一篇：最新關(guān)于護士長競聘演講稿范文
• 下一篇：中級崗位競聘演講稿