引導語：護士是一個非常高尚的職業(yè)，亦被人們稱作“白衣天使”，那么有關個人護士述職報告要怎么寫呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！

　　個人護士述職報告一

　　尊敬的領導、各位老師：

　　大家好！

　　轉(zhuǎn)眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了，醫(yī)院護士個人述職報告�；仡欉@一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！

　　作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作，述職報告《醫(yī)院護士個人述職報告》。不管是基礎護理，還是各項專科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。

　　我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。

　　以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

　　謝謝大家！

　　個人護士述職報告二

　　時光荏苒，20xx年很快就過去了，回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

　　在這一年里，積極參加醫(yī)院組織的專科理論知識學習，積極學習各項新技術、新業(yè)務，認真學習做好筆記，為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”，防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高�？谱o理知識，提高護理服務質(zhì)量，提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握。一年來，始終牢記‘以體檢客人為中心’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將繼續(xù)努力提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕體檢客人痛苦；培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；認真學習�？浦�識，為�？乒ぷ魈峁├砟钜罁�(jù)。

　　在即將過去的一年里，要再次感謝主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。

　　個人護士述職報告三

　　尊敬的各位領導：

　　你好！我叫xx，今年33歲，大學，護師，畢業(yè)濱州市助產(chǎn)學申請一套婦產(chǎn)科、助產(chǎn)學與護理專業(yè)從事，在護士長工作，上班。

　　一、政治思想

　　1、始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論，“三個代表”以及“科學發(fā)展觀”等重要思想，始終全心全意為人民服務的主導思想，各方面嚴格要求自己，以實踐三個代表重要思想，不斷學習，不斷提高水平的政治理論，積極參與各種政治活動，維護領導，團結(jié)同志，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　2、注重個人品德修養(yǎng)，愛他的本職工作，服從集體利益，竭誠為病人，積極完成部門的工作。

　　二、工作結(jié)果

　　在20xx年，對我來說，這就是進步，也一年的收獲的一年。作為一個護士長我意識到肩膀上，是一種責任，是一種力量的腳更。護士長作為部門經(jīng)理在部門領導、決策、護理指揮、監(jiān)督等作用。護士長的管理素質(zhì)直接影響部門人、財、物、時間、信息和其他資源利用程度。我知道護士長責任重大。

　　我從各方面嚴格要求自己，在部門工作特別是在護理質(zhì)量管理，大膽的，偽造認真落實醫(yī)院及部門工作制度，平凡的工作作風，為實現(xiàn)自己的追求，努力勤奮、敬業(yè)、負責任的、真誠的、真誠的、耐心、愛心、熱情、有責任心，每一位病人。一個部門想謀發(fā)展，必須在服務質(zhì)量上下功夫，最根本的問題在于服務理念和觀念的變革，推動以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉(zhuǎn)變觀念。

　　傳統(tǒng)的”“以病人為中心”，勢在必行。作為一名護士長的服務理念，我認真學習上級文件領會精神實質(zhì)，針對科室有些人安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，我多次組織大家討論當前形勢牢固樹立”，“的服務理念一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)，教育科室人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，婦產(chǎn)科護士長述職報告使大家統(tǒng)一認識轉(zhuǎn)變了”，“的傳統(tǒng)觀念病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)，增強了責任感危機感，提高了工作的積極性。

　　工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調(diào)整心態(tài)非常重要。如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒，就會影響相互之間的關系使工作無法開展所以護士長必須以身作則，不怕個人得失工作中多作奉獻遇到事情要冷靜凡事必須動之以情，曉之以理。做到集體至上，忠誠正直。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)并能把工作的成績利益，榮譽和自己下屬同享，，，，，，

　　能做到寬容大度實事求是能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實愛院，愛自己的專業(yè)，愛自己的下屬。鼓勵護士在工作中，業(yè)務上超越自己，善于發(fā)現(xiàn)人才尊重人才知人善任，做到事得其人人盡其才，才盡其用，充分利用人才資源發(fā)揮其聰明才智注重培養(yǎng)抓住骨干愉快，有計劃的培養(yǎng)一支強有力的護理隊伍營造一個和諧，嗎？

　　俗話說，很難穿孤單，汪洋；所有枝城真誠，一定要乘風破浪。今天是一個雙贏的合作，具有效率高次，團隊，知識經(jīng)濟時代競爭能力和戰(zhàn)斗力。一個部門將這段經(jīng)歷、婦產(chǎn)科護士長述職報告經(jīng)驗、教育、特殊技能的個性不同的人在一起，需要一個“思想”來引導和集成，該“思想”，也就是說，是團隊的概念，因為專業(yè)的特殊性，經(jīng)常加班，

　　但大家都沒有抱怨。在工作中，我經(jīng)常去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，及時給予贊美，工作中出現(xiàn)的忽視和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和正確的，讓他們自己去努力改正不足的工作，而非居高臨下地給指責，這是既維護了她們的自尊心，克服了各種問題和缺陷工作，讓他們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地服務病人。

　　為了使技術好，我們經(jīng)常組織全科護士的基本技能的訓練，使，不斷改進護理的女人。由于嚴格的管理，不出差錯事故，一言以蔽之，為病人是我們的希望是我們的責任，對工作急需的患者，想病人認為，只有語言文明、自覺”白色天使婦產(chǎn)科護士長述職報告”完成使命。

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