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有關(guān)于狼性團隊口號

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-07 14:32:35 | 移動端:有關(guān)于狼性團隊口號

  合作狼過著群居生活,一般七匹為一群,每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔一份責任。以下是小編為您整理的有關(guān)于狼性團隊口號相關(guān)資料,歡迎閱讀!

  1. 優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展。

  2. 專注 敏銳 謀略 進取

  3. 十指緊握 勇闖第一

  4. 沒有雄心干不成大事;不敢冒險干不成大事;

  5. 意志不堅干不成大事;偷奸;刹怀纱笫;

  6. 嚴謹求實,開拓創(chuàng)新,勇攀高峰,成就夢想

  7. 在沒有路的地方,我也有我的方向;

  8. 捏緊拳頭才能揮擊有力,戰(zhàn)勝對手。

  9. 企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。

  10. 全心全意傳遞祝福,盡職盡責開拓創(chuàng)新。

  11. 團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新。

  12. 團結(jié)、拼搏、務實、高效。

  13. 團結(jié)協(xié)作才能共創(chuàng)未來,興盛發(fā)達。

  14. 我們的企業(yè)是一切的基礎,我的員工是前進的動力。

  15. 愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。

  16. 愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流。

  17. 超越自我、追求卓越。

  18. 成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團隊。

  19. 誠信、高效、創(chuàng)新、超越。

  20. 每個生命都是自然界的奇跡;必須把它的能量發(fā)揮至極致;

  21. 誠信高效、服務用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益。

  22. 創(chuàng)建南電網(wǎng)絡,追求美好生活。

  23. 創(chuàng)意是金錢,策劃顯業(yè)績,思考才致富。

  24. 創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡。

  25. 敢于競爭、善于競爭、贏得競爭。

  26. 和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來。

  27. 積極激勵我,多勞多收獲,汗水育成果。

  28. 沒有任何借口,頑強的執(zhí)行力。

  29. 節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新。

  30. 留住那一刻永恒—中國電信。

  31. 夢想聚團隊,團隊鑄夢想,激情快樂人。

  32. 一零訂單起,團結(jié)一致奪第一

  33. 不吃飯,不睡覺,打起精神賺鈔票

  34. 十年(公司名稱),群雄逐鹿,第一永屬,加油

  35. 雙虎并進,必壓群雄,市場,有我最強

  36. 開拓市場,有我最強,我為單狂

  37. 心中有夢要討動,全力以赴向前沖

  38. 春光乍現(xiàn),拜訪爭先,客戶服務,情義無限

  39. 用心專業(yè),身先神顯,季度達標,奮再向前

  40. 十年最強,上海稱王

  41. 虎年新氣象,十年強,笑問誰能比,數(shù)我狂

  42. 有(部門名稱),出單如猛虎變,出單如猛虎

  43. 十年強強強,出單我最狂

  44. 堅持不懈,積極心情;協(xié)作一致,共同努力;相信自己,我會成功!

  45. 物美價廉、溝通無限。

  46. 相互扶持才能克服挑戰(zhàn),無往不勝。

  47. 效益源自創(chuàng)新。

  48. 需求萬變、努力不變。

  49. 勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。

  50. 用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

  51. 用一流的待遇留住一流的人才。

  52. 站上巨人的肩膀,我們可以看得更遠。

  53. 知道是知識,做到才智慧,多做少多說。

  54. 以人才為根本,以市場為導向,以質(zhì)量為保證,以服務為宗旨。

  55. 以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。

  56. 我知道,這條路會很艱難,但在路的那一頭,有我的理想。

  57. 在我的路上,會有不可戰(zhàn)勝的困難,但沒有不可挑戰(zhàn)的對手。

  58. 招后買馬,有風來儀。人員倍增,士氣倍增從業(yè)有緣,借福感恩,堅定信念;行銷一生

  59. 旅游是獎勵,大家來爭取,你能我也能,萬元搶先機 紅五月里拜訪忙,業(yè)績過半心不慌

  60. 穩(wěn)定市場,重在回訪精心打理,休養(yǎng)生息 長期經(jīng)營,積累客戶充分準備,伺機而行

  61. 講團結(jié),發(fā)揚團隊精神;重科技,以科技促發(fā)展;強管理,向管理要效益。

  62. 學技術(shù),提供優(yōu)質(zhì)服務;講高效,以行動讓用戶滿意;擴宣傳,開拓市場新局面;建制度,樹立企業(yè)新形象。

  63. 新單續(xù)保并肩上,業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌 全員實動,本周破零加大拜訪,業(yè)績攀新 追求卓越,挑戰(zhàn)自我全力以赴,目標達成

  64. 全員實動,八周破零加大拜訪,業(yè)績攀新 穩(wěn)定市場,重在回訪精心打理,休養(yǎng)生息 長期經(jīng)營,積累客戶充分準備,伺機而行。

  狼齊團隊必做到狼的十大特點:

  一、臥薪嘗膽:狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。

  二、眾狼一心:狼如果不得不面對比自己強大的東西,必群而攻之。

  三、自知之明:狼也很想當獸王,但狼知道自己是狼不是老虎。

  四、順水行舟:狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報。

  五、同進同退:狼雖然通常獨自活動,但狼卻是最團結(jié)的動物,你不會發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走。

  六、表里如一:狼也很想當一個善良的動物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物,而某些自認為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是“太善良”的事。

  七、知己知彼:狼尊重每個對手,狼在每次攻擊前都會去了解對手,而不會輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤。

  八、狼亦鐘情:公狼會在母狼懷孕后,一直保護母狼,直到小狼有獨立能力。而不像某些自詡為“唯一有感情”的動物,在妻子懷孕后,在外花天酒地。所以狼很不滿人把那些不鐘情的人稱之為狼心狗肺!因為這不公平!

  九、授狼以漁:狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它,因為狼知道,如果當不成狼,就只能當羊了。

  十、自由可貴:狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。因為狼知道,決不可有傲氣,但不可無傲骨,所以狼有時也會獨自哼哼自由歌。

  狼性團隊五要素

  團結(jié)制勝,這是狼族的生存之道,所以無論是叢林之中,還是草原之上,狼都不會單獨作戰(zhàn),狼非常有自我犧牲的精神,他們會在必要的時候付出一定的代價,甚至不惜生命,這種自我犧牲精神正是狼群團隊精神的一種充分體現(xiàn)。

  溝 通

  獅子和老虎之間爆發(fā)了一場激烈的戰(zhàn)爭,到了最后,兩敗俱傷。

  獅子快要斷氣的時候?qū)匣⒄f:“如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現(xiàn)在這樣!崩匣⒊泽@地說:“我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵略我!”

  觀點:相互溝通是維系團隊的一個關(guān)鍵要素。有什么話不要憋在肚子里,多多與人交流,也讓家人多了解自己,這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。

  信 任

  兩只鳥在一起生活,雄鳥采集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存,由于天氣干燥,果仁脫水變小,一巢果仁看上去只剩下原來的一半。

  雄鳥以為是雌鳥偷吃了,就罵了雌鳥一頓,過了幾天,下了幾場雨后,空氣濕潤了,果仁又漲成滿滿的一巢。這時雄鳥十分后悔地說:“是我錯怪了雌鳥!”

  觀點:團隊同事之間要相互信任,很多團隊就毀于懷疑和猜忌。所以,團隊成員要保持信任,不要讓猜疑毀掉團隊。

  慎 重

  兩只烏鴉在樹上對罵起來,它們越罵越兇,越吵越激動,最后一只烏鴉隨手撿起一樣東西向另一只烏鴉打去。

  那東西擊中另一只烏鴉后碎裂開來,這時丟東西的烏鴉才發(fā)現(xiàn),自己打出去的東西原來是自己一只尚未孵化好的蛋。

  觀點:遇到事情要冷靜對待,尤其是遇到問題和矛盾時,要保持理智,不可沖動,沖動不僅不能解決問題,反而會使問題變得更糟,最后受損失的還是整個團隊。

  換 位

  小羊請小狗吃飯,它準備了一桌鮮嫩的青草,結(jié)果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。

  過了幾天,小狗請小羊吃飯,小狗想:我不能像小羊那樣小氣,我一定要用最豐盛的宴席來招待它。于是小狗準備了一桌上好的排骨,結(jié)果小羊一口也吃不下去。

  觀點:有時候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法強加給他人,遇到問題的時候多進行一下?lián)Q位思考,站在對方的角度上想想,這樣,你會更好地理解他人。

  快 樂

  小豬開始學做蛋糕,但它做出的蛋糕總是不好吃。它問公雞師傅,公雞想想,問它做蛋糕的原料是什么。小豬說,為了怕浪費,它做蛋糕用的全是一些快要壞了的雞蛋,公雞對小豬說:“記住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕!

  觀點:是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同樣地,只有用快樂的心情才能構(gòu)建起一個團隊。上班之前,請把在外面的煩惱通通拋掉,帶一張笑臉進來。如果所有的團隊成員都能這樣做,那么這個團隊一定會最幸福!

  狼性團隊培訓

  狼的意義早已超出一種食肉動物的范疇。很多企業(yè)學狼性文化學得四不像,還有的,搞得自己公司培訓跟邪教一樣,學歪了。但凡是有骨氣的人,都不會為了一份工作搞得自己沒尊嚴了。還有更重要的一點,企業(yè)帶頭人自己都不是狼,卻要員工變成狼,那不是笑話嗎?很多老板在大談特談企業(yè)狼性的時候可能都沒想過,企業(yè)首先得有人性。讓員工都還在溫飽線上掙扎的老板有什么資格談狼性?這種情況下,難道不是把老板吊起來打一頓,邊打邊問:為什么賺不到錢?為什么那么摳門?為什么融不來B輪C輪天使輪!為什么年終獎才那么點、……這樣才是真正的狼性么?把好好的人,訓練成咬人的狼,非;奶频钠髽I(yè)文化。狼性團隊通過集訓可以煉成嗎?如果能,那商學院都應該關(guān)門,直接互搧耳光不就解決了?企業(yè)發(fā)展要靠天長日久的匠心意志勇氣,這哪是幾天訓練能得來的?各機構(gòu)放過狼性這個詞吧,別總拿狼性說事了。還搞得自己人不人鬼不鬼的,裝扮狼性沒人性,太不劃算。

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