公司優(yōu)秀勞模事跡宣講會(huì)的講話稿

　　同志們：

　　xxxxx強(qiáng)調(diào)：偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的精神來(lái)自于偉大的人民。我們所處的時(shí)代是催人奮進(jìn)的偉大時(shí)代，我們進(jìn)行的事業(yè)是前無(wú)古人的偉大事業(yè)，我們正在奮力打造千億級(jí)×產(chǎn)業(yè)西南基地，根本上靠勞動(dòng)、靠勞動(dòng)者創(chuàng)造。剛才宣講團(tuán)的×位同志，分別結(jié)合自身實(shí)際，談了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和今后的想法，講述了他們?cè)趰徫簧锨趭^工作、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的感人事跡，他們的發(fā)言內(nèi)容豐富、情真意切，感人肺腑、催人奮進(jìn)，讓我們受到了一次強(qiáng)烈的心靈震撼和深刻的思想洗禮。多年來(lái)，在公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，在×等為代表的先進(jìn)典型、工作大師的示范引領(lǐng)下，企業(yè)克服了一個(gè)個(gè)困難，渡過(guò)了無(wú)數(shù)的險(xiǎn)阻難關(guān)，我們既為50年改革發(fā)展所取得成就感到驕傲，也為公司擁有這樣一支忠誠(chéng)可靠、作風(fēng)過(guò)硬、能打勝仗、可以托付重任的勞模隊(duì)伍而感到自豪！

　　一、在千億發(fā)展新征程上，要弘揚(yáng)勞模精神，錘煉攻堅(jiān)克難的工作作風(fēng)

　　企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。xxxxx指出：無(wú)論時(shí)代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者，始終重視發(fā)揮工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的主力軍作用。國(guó)家和民族如此，企業(yè)同樣也如此。今天，企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都在，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深化對(duì)勞模價(jià)值與作用的認(rèn)識(shí)，勞模是各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的骨干，是我們干部職工隊(duì)伍中的精英，也是我們企業(yè)的寶貴財(cái)富，要充分發(fā)揮勞模的作用，把這一稀缺資源用好、盤(pán)活。今年，千億級(jí)鋁產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)任務(wù)之繁重前所未有，深化改革任務(wù)之艱巨前所未有，受疫情影響公司所面臨的外部環(huán)境之復(fù)雜前所未有，轉(zhuǎn)型發(fā)展壓力之大前所未有，這種嚴(yán)峻形勢(shì)，更需要我們大力弘揚(yáng)勞模精神。

　　——學(xué)習(xí)他們信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品質(zhì)。不管身處什么時(shí)代，不管環(huán)境如何變化、崗位如何調(diào)整，他們始終把相信企業(yè)黨組織，相信×一定能夠干好，這一企業(yè)的初心和使命放在首位，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名企業(yè)員工，恪盡職守、忘我工作，是所有勞模的共同特征。

　　——學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)、只爭(zhēng)一流的進(jìn)取精神。無(wú)論做什么事情，都極其認(rèn)真負(fù)責(zé)，夜以繼日、通宵達(dá)旦對(duì)他們來(lái)說(shuō)是家常便飯。他們以高度的責(zé)任感和忘我的敬業(yè)精神服務(wù)企業(yè)，舍小家、顧大家，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前身先士卒，敢啃硬骨頭，這是先進(jìn)典型的拼搏特質(zhì)。

　　——學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。幾位同志長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，面對(duì)四季如夏的工作環(huán)境、面對(duì)急難險(xiǎn)重的攻堅(jiān)任務(wù)、面對(duì)復(fù)雜尖銳的技術(shù)難題，他們從不猶豫彷徨，也從未動(dòng)搖退縮，這是×能夠接續(xù)發(fā)展的不懈動(dòng)力。

　　——學(xué)習(xí)他們淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的高尚情操。一干就是二十年、三十年，而且是不計(jì)得失，不圖回報(bào)，他們的精神難能可貴，令人敬佩！他們不僅是道德上的楷模，更是工作和生活中公眾公認(rèn)的標(biāo)桿和榜樣，值得所有×人，尤其是新時(shí)代×人去學(xué)習(xí)、去敬仰！

　　二、在千億發(fā)展新征程上，要注重人才培養(yǎng)，打造全面過(guò)硬的員工隊(duì)伍

　　企業(yè)能不能在錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)，很重要一個(gè)方面就在于我們各級(jí)干部能不能把隊(duì)伍帶好，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持以勞模為示范，切實(shí)抓好員工隊(duì)伍的建設(shè)。要大力倡導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部首先要時(shí)刻把安全生產(chǎn)的責(zé)任、提質(zhì)增效的責(zé)任、深化改革的重任、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的責(zé)任、維護(hù)和諧穩(wěn)定的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落到實(shí)處，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。要大力倡導(dǎo)拼搏實(shí)干。今年工作會(huì)上，我們提出：千億發(fā)展不是等得來(lái)、也不是喊得來(lái)的，而是拼出來(lái)、干出來(lái)的。不論是低成本還是高質(zhì)量的任務(wù)，鼓勵(lì)大家“跳起來(lái)摘桃子”，完成目標(biāo)任務(wù)沒(méi)有捷徑，唯一的辦法就是真抓實(shí)干，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，以上率下狠抓落實(shí)，以“上行”引領(lǐng)“下效”，以“頭雁”效應(yīng)激發(fā)“群雁”活力，堅(jiān)決完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)造。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，惟創(chuàng)新者進(jìn)、惟創(chuàng)新者強(qiáng)、惟創(chuàng)新者勝。×打造千億級(jí)基地，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)。創(chuàng)新是全方位的、多層次的，首要的是思想觀念和發(fā)展理念的創(chuàng)新，再就是體制機(jī)制和管理方式的創(chuàng)新，還有技術(shù)工藝和產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng)新。沒(méi)有這些創(chuàng)新，×的提質(zhì)增效、深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)就無(wú)從談起。要大力實(shí)施激勵(lì)示范。用政策、制度來(lái)規(guī)范勞模的培養(yǎng)、選樹(shù)和獎(jiǎng)勵(lì)，讓廣大干部職工不僅愿意學(xué)勞模，而且要爭(zhēng)做勞模，以新時(shí)代勞模隊(duì)伍不斷壯大，讓新時(shí)代勞模精神凝聚企業(yè)改革發(fā)展的正能量，提振昂揚(yáng)向上的精氣神。

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