2020年開學動員大會上的講話

　　同志們：

　　在大家度過一個溫馨、祥和的寒假和春節(jié)之后，我們開始正常工作了。首先，我代表校委向大家拜個晚年！向寒假和春節(jié)期間堅守工作崗位認真加班、值班的同志，表示衷心的感謝！

　　今年是深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和省第十一屆七次全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，加快建設省級強校步伐的重要一年，是“十二五”開局之年，還是建黨90周年，也是校委確定的以教學科研為中心的省級強校建設全面升華年。今天召開全校教職工大會，既是思想動員會、加油鼓勁會，也是征求意見會、總結部署會。一是讓大家收心，從度假過節(jié)的喜悅氣氛轉入緊張的工作狀態(tài)，二是就今年的工作同大家商量，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，明確任務，振奮精神，以良好的精神狀態(tài)完成好全年的各項任務。

　　下面，我講三個問題。

　　一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領、拓展提升為主線、目標責任考核為抓手、“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，2010年各項工作亮點突出

　　20XX年，我們各項工作突飛猛進，成績喜人，亮點突出，在競爭異常激烈的情況下實現了目標責任考核“五連冠”目標。工作業(yè)績主要體現在以下六個方面：

　　一是唱響辦學主旋律，教學工作有新亮點。

　　按照“大規(guī)模培訓干部、大幅度提升干部素質”的總要求，堅持“一主多翼”和“教學科研一體化”， 實現了培訓“量”的突破和“質”的飛躍，使教學整體工作在全國保持品牌地位。全年舉辦培訓班246期，培訓輪訓干部5.4萬多人次，其中教務處牽頭辦班76期，超額153%完成了既定任務；拓展培訓領導小組辦班40期，超額100%完成了既定任務；對外培訓部辦班130期，超額160%完成了既定任務。

　　主體班次培訓輪訓歷年最好。突出亮點有三：一是在省上下達20期任務，計劃安排班次只有10期的情況下，實際完成67期，培訓輪訓干部3345人，培訓期數和人數都是歷年最多；二是培訓方法創(chuàng)新力度加大，采用教研互動、到紅色基地現場教學、拓展訓練等形式，極大提升了主體班次培訓質量和效果；三是培訓實效性增強，針對過去外出考察針對性不強帶有旅游性質的問題，設立專項調研課題，組織學員帶著課題考察調研30多次，形成了高層次學習調研成果50余篇，有10多項學習體會和調研報告在《學習時報》、《陜西日報》、《調研決策》刊發(fā)。自主選學方面贏得廣泛贊譽。成功舉辦自主選學班31期，培訓處以上干部970人，培訓專題數量、課程數量、學員數量、滿意率均名列全省七個培訓機構第一位，經驗做法在《學習時報》和《當代陜西》刊載。行業(yè)系統(tǒng)專題和技能培訓享譽全國。突出亮點有三：一是數量歷年最多，完成行業(yè)系統(tǒng)專題和技能培訓149期，培訓各類干部1萬多人次；二是延安精神現場教學創(chuàng)出了品牌，承辦了19期省外培訓班，中國保監(jiān)會、沈陽市委組織部、重慶江津市委組織部“弘揚延安精神，增強黨性修養(yǎng)”培訓班已成為我�？缡∨嘤柖ㄆ诎啻�，紅色培訓經驗做法在《新華社內參》、《學習時報》、《陜西日報》上刊載；三是拓展培訓橫跨全國13個省市。遠程視頻培訓成績喜人。省上下達播放遠程視頻教學節(jié)目100次，實際完成180余次，培訓干部4.1萬多人次；成功錄制并向中央黨校報送教學資源片30部，榮獲優(yōu)秀組織獎和4個單項獎，報送量和獲獎量都在全國省級黨校名列前茅。碩士學位研究生工作成效卓著。學位申報工作在競爭異常激烈的形勢下取得兩大重要突破：獲得3個一級學科授權點，實現了黨校歷史零的突破；碩士學位二級學科授權點由9個增加到25個，在全國省級黨校處于領先地位。嚴格管理通過利用“學位論文學術不端行為檢測系統(tǒng)”嚴把論文關，發(fā)表文章檔次和畢業(yè)論文質量進一步提高。碩士在校生達65人，考博率達30%以上，學位外語考試通過率100%，畢業(yè)生實現全部就業(yè)。在學位授權點申報中，受到國務院學位委員會和省學位辦主要領導及評估專家的充分肯定和贊揚。學歷研究生教育勢頭喜人。創(chuàng)新招生制度，加強管理，制定了《關于加強在職研究生校外教學部教學管理督導和考試管理的規(guī)定》，恢復榆林、寶雞和商洛三個市委黨校在職研教學點后，實行統(tǒng)一招生、統(tǒng)一上課、統(tǒng)一考試，錄取在職研1262人、西五研39人，報考人數和錄取人數為歷年最多。通過運用指紋機進行到課考勤、調整課程考試成績構成、嚴格考試紀律，切實提升了學員到課和考試環(huán)節(jié)的管理水平。合作辦學穩(wěn)健發(fā)展：升華“雙證教學+實習鍛煉”模式，突出專業(yè)性培養(yǎng)，加強校企橫向聯合，先后為300多名在校學生提供了帶薪實習機會，畢業(yè)生就業(yè)率達85%以上；“建筑工程技術”高職專業(yè)獲得批準，初步形成了以6大專業(yè)為重點，81個班次為支撐，在校生達2450人的合作辦學新格局；專升本率進一步提高；合作辦學水平穩(wěn)步提升，辦學模式得到社會普遍認可。

　　二是突出服務大局，科研工作有新提升。

　　堅持“向上攀登，向下深入”和“研究抓創(chuàng)新、成果抓轉化、質量抓精品”的工作思路，出臺了《高層次科研成果隨時獎勵辦法》，高層次課題申報、高層次報刊發(fā)表、高層次咨政服務取得了新突破，提升了辦學核心競爭力，表現在以下四個方面。

　　課題申報喜獲豐收。獲國家及省部級課題12項，爭取科研資助經費44萬元；22項國家、省、校級課題完成結項；在全省黨校系統(tǒng)招標課題65項，同比增長20%以上。調研咨政碩果豐盈。校委帶頭組織120多人次深入榆林、楊凌、吳起、洛川、太白等地開展調研，先后有67項調研成果在高層次報刊發(fā)表；撰寫的調研報告《紅色土地換綠裝》在《求是》雜志發(fā)表；《提高我省蘋果產業(yè)市場競爭能力的幾點建議》等3項成果受到省委省政府領導高度重視，樂際書記等七位省上領導分別作了重要批示并轉有關部門采納。學術研討服務大局。高規(guī)格舉辦了“關中—天水經濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略論壇”，召開了以“切實提高黨的建設科學化研究水平，著力推動富民強省發(fā)展進程”為主題的全省黨校第24次理論研討會，征文999篇；先后有25項高層次成果以《送閱件》、《調研專報》、《輿情信息專報》、《決策咨詢建議》等形式報送省上領導或相關部門參閱為決策提供依據。校報校刊影響擴大�！独碚搶Э�》在繼續(xù)保持全國中文核心期刊寶座的同時，還被評為“中國人文社會科學學報核心期刊”、“南京大學人文社會科學引文索引擴展版來源期刊”，刊載的多篇論文被《求是》、《新華文摘》、《人大復印資料》等權威期刊轉載，機構用戶達3100多家，包括牛津、劍橋、斯坦福等很多國外知名大學，個人讀者分布全球29個國家和地區(qū)；《陜西黨校報》已成為在全國黨校系統(tǒng)有影響力的報紙，全年發(fā)行27期，發(fā)行量超過16萬份；在全國黨校系統(tǒng)報刊工作研討會暨第五屆會員大會上，《理論導刊》和《陜西黨校報》分別被推選為新一屆全國黨校系統(tǒng)報刊研究會常務理事單位和理事單位。

　　三是立足“用廣用活用實”，信息化和圖書館工作取得新成效

　　加大軟硬件建設投入，著力豐富、完善、提升和拓展各類教學科研信息化系統(tǒng)和平臺。完善了“中國知網”、“人大報刊復印資料”、“萬方期刊庫”等八大數據庫，開通了《外文學術期刊檢索服務系統(tǒng)》（FAJS），充實了“陜西省情”、“延安精神”數據庫，更新了“學習型黨組織建設”等10多個特色專欄；自建了“三秦大講堂”等3個特色專柜；建成了全省干部教育音像庫，出色完成了我省干部教育戰(zhàn)略規(guī)劃任務，為全省干部自主選學、在線學習提供了專題庫、課件庫、視頻庫等多種新平臺；承擔建設的全國黨校系統(tǒng)示范館數字資源共建共享分庫“科學發(fā)展觀研究”數據庫加工發(fā)布信息4萬多條。我校數字圖書館建設受到中央黨校的充分肯定和高度贊揚，中央黨校在我校召開了現場經驗交流會，全國48個省級黨校和副省級黨校主要領導前來我�，F場觀摩、學習取經，會上我校做了經驗介紹，受到各兄弟黨校一致好評，榮獲“全國黨校數字資源共建共享工作先進單位”和先進個人獎。

　　四是充分發(fā)揮部門職能作用，機關全面建設有新推進。

　　“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習型黨組織建設活動深入開展。以爭創(chuàng)五連冠和學習閆志先先進事跡為載體，升華“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；加強社會主義核心價值觀教育，大力推進文明和諧機關建設，在第一時間發(fā)起“情系玉樹”捐款活動，為災區(qū)捐款10多萬元，陜西日報進行了專題報道；精心組織黨員參加了由中宣部、全國總工會舉辦的郭明義事跡報告會和省上抗洪救災先進事跡報告會；舉辦了紀念國際勞動婦女節(jié)100周年“各展風采，共建強校”主題論壇、郭孝義先進事跡報告會、“唱紅歌、頌祖國”歌詠比賽等活動。制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，健全支部學習考核制度，按照各支部每周組織學習一次的規(guī)定要求，對各支部堅持學習日制度情況進行檢查，定期邀請專家學者為支部書記和黨員作專題輔導。舉行了“讀好書、強素質、促發(fā)展”征文活動、演講比賽和配樂詩文朗誦競賽等一系列活動，增強了黨員隊伍的生機與活力。我校建設學習型黨組織經驗文章在《學習時報》發(fā)表。執(zhí)行能力顯著提升。綜合處室執(zhí)行校委決策部署和重大任務，措施得力、落實到位。出色完成了中央黨校和省上在我校舉辦的大型會議、重要班次和考核工作的協調接待及會務承辦工作；建立了大項工作和重要活動跟蹤問效的《督辦通報》；加強了重要數據統(tǒng)計上報和全校秘書聯系溝通工作；檔案工作一年內兩次獲得省上表彰獎勵。隊伍建設收效明顯。出臺了《學科帶頭人選拔管理辦法》等5項制度；積極鼓勵25名教師在職攻讀碩士、博士學位，教研人員中有博士31名，擁有研究生學歷人數占到總人數的80%以上。先后推薦18人參加了中央黨校和井岡山干部學院等組織的各類培訓。推薦9名工勤人員參加業(yè)務技能進修學習，7人獲得高級技師、技師和高級工等資格證。以培養(yǎng)中青年干部和處級后備力量為重點，以優(yōu)化干部結構為目標，對12名行政管理干部進行了交流輪崗。強化年度目標責任考核在干部選拔任用中的導向作用，以發(fā)展論英雄、憑實績用干部，使考核工作成為衡量干部業(yè)績的“風向標”和“試金石”。教職工福利待遇穩(wěn)步增長。成功向省上申請教職工住房19套，按照省直機關公務員津補貼調整標準，第一時間給事業(yè)人員增加了工資；高標準落實了“增加編制內在校職工住房公積金”政策；教學改革中及時對教師的課時標準進行了相應調整，進一步提升了教師的收入水平；健全聘用人員福利待遇、入黨評優(yōu)和人文關懷制度，為79名聘用人員繳納了養(yǎng)老保險金。黨風廉政建設扎實推進。認真貫徹落實《領導干部廉潔從政若干準則》等法規(guī)文件，組織了《廉政準則》知識測試活動；組織校、處兩級43名領導干部觀看了《貪路無歸》警示教育片，組織84名領導干部在省女子監(jiān)獄接受了現場廉政教育；組織14名處級干部赴延安接受延安精神現場教育，完成了反腐倡廉課題調研任務，4篇論文獲得了省紀委征文活動優(yōu)秀論文獎，紀檢組榮獲征文活動優(yōu)秀組織獎。黨務管理突出創(chuàng)新。完善了《關于加強和改進學員黨建工作的意見》等3個重要文件，運用網絡平臺服務學員，創(chuàng)建“自主選學廣播站”和“網絡黨支部”，實施“掛靠管理”；啟用“流動黨員在線”開展黨務工作，在全國黨校系統(tǒng)屬于首創(chuàng)。扶貧幫困注重實效。協助商州區(qū)桃岔河村建成優(yōu)質核桃示范基地，規(guī)范化栽植優(yōu)良核桃500畝，種植中藥材丹參150畝；整修村小學教室、教師辦公室近200平方米，擴建硬化學�；顒訄龅�450平方米，幫助村上建成糧食加工點，受到當地干部群眾一致好評。群眾工作勢頭喜人。工會突出抓好教職工福利發(fā)放工作，以“送溫暖、獻愛心”活動為載體，幫助職工解決實際困難；積極開展健康、和諧、豐富多彩的校園文體活動；建立書畫攝影、合唱、歌舞等群眾性興趣愛好小組，大力推進“職工之家” 建設，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。老干部工作方面，興建了設施齊全、內涵豐富的老干部活動中心；積極開展各種老干部喜聞樂見的文體活動；老干部政治待遇、醫(yī)療費用保障和生活質量穩(wěn)步提高；省老干局在我校召開了全省第一期老干部工作分管領導專題研討班和老干部工作現場經驗交流會，我校榮獲省“老干部工作先進單位”稱號。校園安保扎實有效。安保工作堅持 “預防為主”，努力構建“平安校園”。圍繞“三秦大講堂”和學校重要活動很好地組織了安全保衛(wèi)和秩序維護等服務工作；及時進行防盜、防火、防止重大治安案件和刑事案件的宣傳，重新印編發(fā)放了600余冊《安全防范常識》手冊；修訂了校治安綜合治理目標責任書，層層落實了綜合管理責任；堅持教學區(qū)、家屬區(qū)24小時不間斷巡邏；落實校園系統(tǒng)的維修、升級工作，校園安全指數進一步提高，榮獲“內保先進集體”稱號。

　　五是扎實推進后勤文化建設，服務保障能力有新增強。

　　深入開展“生態(tài)型、節(jié)約型、服務性、和諧型”校園創(chuàng)建活動，以“加強管理與節(jié)約能耗同步、創(chuàng)新發(fā)展與精細服務并舉”為重點，強化后勤文化建設，嚴格目標責任管理，服務保障能力顯著提升。基礎設施建設穩(wěn)步推進。完成了學苑大廈、學員賓館、電教樓、門診部、老干活動中心的裝修改造工作；加大綠化美化力度，全面提升了校園整體環(huán)境；醫(yī)療服務、綠化衛(wèi)生、水電保障、公寓管理、物業(yè)管理等全校服務性工作水平都有了新提升。節(jié)能降耗成效卓著。通過規(guī)范管理、推廣技術技能，相較省政府規(guī)定指標全年分別節(jié)約水、電、油50%、33%、14%；文印電話等辦公經費支出逐年穩(wěn)步下降；暖氣智能化管理每個冬季節(jié)約經費20多萬元；榮獲“全省公共機構節(jié)能工作先進單位”。校園建設成績斐然。繼續(xù)加大綠化美化力度，校園生態(tài)化、園林化建設效果明顯，榮獲“2009年省級衛(wèi)生先進單位”和“綠色機關”稱號，是省級機關中唯一獲此殊榮的單位。

　　六是重視全省黨校教育體系建設，業(yè)務指導工作有新拓展

　　狠抓市、縣（區(qū)）黨校貫徹《黨校工作條例》和《省委貫徹落實<黨校工作條例>若干意見》的檢查指導；召開了全省黨校系統(tǒng)校長會和全省黨校系統(tǒng)辦公室工作暨業(yè)務培訓會議；總結推廣了咸陽市委重視黨校工作的成功經驗；舉辦1期全省黨校系統(tǒng)科研管理干部培訓班，培訓科研管理干部20多人，舉辦2期全省黨校系統(tǒng)師資培訓班，培訓市縣黨校骨干教師153人；按照省人事廳專業(yè)技術任職資格評審改革后的規(guī)定，召開了全省黨校系統(tǒng)高級職稱任職資格評審會，嚴格評審程序，順利完成了全省黨校系統(tǒng)45人的高級職稱任職資格評審工作。

　　總體上，2010年各項工作是近年來最突出的一年，培訓班次歷年最多；培訓輪訓干部數量在全國省級黨校名列前茅；“自主選學”名列全省七個培訓機構第一位；重點打造的延安精神紅色培訓品牌享譽全國；跨省拓展培訓覆蓋全國13個省市，立足陜西輻射全國的辦學格局進一步優(yōu)化；以教學科研為中心的各項工作得到了新的提升和發(fā)展，發(fā)揮干部培訓主渠道、主陣地、主力軍作用更強了；科研工作咨政服務效果明顯，服務全省大局和中心工作的作用更大了；發(fā)展的后勁更足了，在全國省級黨校中的地位更突出了，辦學規(guī)模、科研實力、碩士學位授權點已在全國省級黨校處于領先地位。這些成績的取得，得益于省委省政府的堅強領導，得益于班子的團結奮進，但更得益于全校教職員工的共同努力。這些年大家盼發(fā)展，思發(fā)展，謀發(fā)展，講黨性，講貢獻，心齊力齊，身體力行，維護大局，對于校委的決策鼎力支持、堅決貫徹，自覺宣傳維護黨校形象，這些在發(fā)展中形成的黨校人獨有的思想境界和“敬業(yè)、求實、奉獻、拼搏、奮斗”的黨校精神是我們看不見的無形資產，是我們取得成績的動力源泉和精神支柱，也是我們最為寶貴的精神財富�；仡欉@不平凡的一年、五年、八年，最讓我難忘的是在迎接校慶70周年校園改造中，我們一些退休職工家屬在校園路面整修中把路面維護作為自己的職責，自愿充當義工引導車輛；在1、2號家屬樓建設中，很多人不僅自己積極響應拆遷，還主動去做周圍鄰居的思想工作，為拆遷工作獻計出力；最讓我感動的是很多部門負責同志為了拓展辦班，想盡千方百計，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦，走遍全省各大機關企業(yè)和基層拉班次、搞培訓，保證了培訓任務的高質量超額完成。正是大家這種愛黨校、維護大局、無私奉獻的精神境界才使我們有了今天的發(fā)展成果。在這里，我代表校委向大家這些年的支持和付出表示最衷心的感謝！

　　二、站在新起點，審視新形勢，在鞏固成績中謀求新突破，創(chuàng)造性地落實好2011年各項工作，全力實現目標責任考核“六連冠”

　　站在新起點，面向十二五，黨校工作和黨校事業(yè)發(fā)展所面臨的形勢任務發(fā)生了新變化。立足“十一五”看黨校，“十一五”期間，我們全校上下一心一意謀發(fā)展、聚精會神建強校，在堅持“一主多翼”和“教學科研一體化”辦學思路中突出創(chuàng)新，辦成了一系列大事，辦好了一系列喜事，辦妥了一系列難事，教學科研水平顯著提升，教職工福利待遇翻倍增長，校園整體建設成效顯著，提前實現了“三年上臺階、五年大變樣”和“創(chuàng)建西部一流省級黨校”的階段性目標，省級強校建設邁出了實質性步伐，教學、科研、隊伍建設、硬件建設、作風管理都得到新的加強和提升，部分指標在全國黨校系統(tǒng)處于領先地位，“十一五”取得的巨大成績?yōu)槲覀兘窈蟮陌l(fā)展鋪下了厚重基石、奠定了堅實基礎。站在全省全國看黨校，我校連續(xù)五年蟬聯目標責任考核桂冠，承辦了中央黨校一系列重要會議，僅去年就有21多名省部級領導來我校檢查指導工作；有30多家兄弟黨校領導同志來我�？疾鞂W習。我校在省直單位、黨委政府、全國黨校系統(tǒng)和社會各界的地位及影響力空前提高，為我們進一步發(fā)展創(chuàng)造了良好的機遇和條件。放眼未來看黨校，“十二五”時期經濟社會發(fā)展新任務和《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》的頒布實施，對黨校大規(guī)模培訓干部、大幅度提升干部素質，創(chuàng)新培訓內容、改進培訓方式、整合培訓資源、優(yōu)化培訓隊伍、提高培訓質量，不斷增強領導干部黨性修養(yǎng)，提高領導干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力等方面提出了更高的要求；經濟社會發(fā)展所出現的很多熱點難點問題，對黨校的科研工作提出了新的任務，為黨校事業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間；最近召開的全國黨校校長工作會議和全省黨校校長會議，圍繞習近平同志三個重要講話精神、貫徹落實《黨校工作條例》和建設“一流學府”的新規(guī)劃新要求，為我們升華“教學強、科研強、隊伍強、硬件強、管理強、校風強、服務大局強”為支撐的省級強校建設注入了新的活力。面對挑戰(zhàn)看黨校，強校建設面臨經費不足的長期困境和硬件建設滯后的瓶頸制約，特別是圖文信息大廈建設和舊樓的整體改造已迫在眉睫，再加上培訓市場化多元化、學歷教育壓縮甚至停辦等現實壓力。我們必須進一步加大爭取省上政策支持力度，同時必須尋找新的培訓增長點，拓展新的培訓市場，探索新的發(fā)展模式。

　　2011年是建黨大業(yè)90周年，是二十一世紀的第二個十年的開啟之年，也是“十二五”開局之年，更是我們貫徹落實《黨校工作條例》，按照習近平同志三個重要講話精神和建設“一流學府”要求，全面升華“教學強、科研強、隊伍強、硬件強、管理強、校風強、服務大局強”為支撐的省級強校建設的重要一年。校委希望能在新的一年里為學校的發(fā)展辦幾件大事、為大家辦幾件好事。

　　一、教學工作要追求新高度

　　今年的培訓班次任務維持不變，教務處30期、拓展培訓領導小組20期，對外培訓部50期。在培訓班次任務不變的情況下，教學改革和學科建設是今年工作的核心。要按照習近平同志三個重要講話和全國黨校校長會議精神，緊緊圍繞《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》和干部教育培訓實際，以推進學科學位建設為拉動，在教學組織、培訓體制機制上突出創(chuàng)新，不斷拓展培訓領域，進一步優(yōu)化以領導干部培訓、輪訓為重點，學位、學歷教育和聯合辦學為特色，服務陜西與輻射全國相結合的辦學新格局。

　　學科學位建設要有新跨越。以《學科建設方案》為基礎，以25個碩士學位授權點專業(yè)建設為依托，把學科學位建設與提升主體班次教學質量緊密結合、與科研工作緊密結合、與人才培養(yǎng)緊密結合、與機構建設緊密結合，盡快落實《學科帶頭人選拔管理辦法》的相關政策，進一步強化教研室建設，為年輕教師特別是新引進的博士等高層次人才提供教學科研新平臺。積極優(yōu)化傳統(tǒng)學科，開發(fā)新興學科，突出建設好新設立的“馬克思主義理論”、“政治學”、“理論經濟學”和“應用經濟學”等一級學科，重點建設好區(qū)域經濟學、法學理論、科技哲學、社會學、馬克思主義發(fā)展史以及延安精神研究等二級學科，著力打造黨史黨建學科品牌，積極加強“黨的學說與黨的建設”三秦學者崗位建設，努力提升“黨的學說與黨的建設”專業(yè)學術品牌。擴建社會主義意識形態(tài)建設、延安精神、人力資源管理、文化產業(yè)、行政決策等新的學科領域，充分體現黨校特點和陜西特色，使我校學科學位建設在全國省級黨校處于領先地位，為今后發(fā)展打造戰(zhàn)略高地。培訓數量要有新突破。要繼續(xù)堅持“一主多翼”，通過多形式、多渠道、多層次開展培訓；進一步加大干部培訓數字化、信息化資源應用力度，以高端講座和重要培訓活動的遠程直播和教學節(jié)目的遠程播放為拉動，提高培訓覆蓋率；進一步拓展渠道，廣泛開展與省級部門和社會各方面的合作，把行業(yè)系統(tǒng)專題和技能培訓拓展到黨政機關、學術機構、企業(yè)集團、高校、非公有制單位等各個領域各個行業(yè)；要立足服務陜西輻射全國，在跨省培訓上實現新跨越，進一步擴大我校在全國的辦學影響力和輻射力。培訓質量要有新飛躍。搭建更多更好的教學科研平臺，加強教研人員掛職鍛煉、深入基層調研，提升師資隊伍的實踐能力和教學水平；深化“一個中心、五個方面”的教學新布局，特別是要抓好馬克思主義原著的學習培訓；遵循組織需求和個人需求相結合、理論與實踐相結合、教學與研究相結合的原則，增加培訓課程的針對性、時效性、科學性；充分利用好中國延安干部學院和延安精神教育基地教學資源，組織好專題現場教學，把紅色培訓在全國越唱越響；突出信息資源的應用和共享，建設使用好《陜西省干部教育培訓師資庫》和《陜西省干部教育培訓專題庫》；不斷優(yōu)化教學內容，增強培訓效果，以學習中國特色社會主義理論體系，研究陜西實際問題開展教學，抓好專題調研單元的籌劃與組織實施工作，真正把學習和實際調研、解決問題有機統(tǒng)一起來。培訓效益要有新提升。教務處、拓展培訓領導小組、對外培訓部、二培部、婦女基地等培訓部門要堅持“走出去”的方針，主動出擊，通過多種途徑爭取更多的班次，向市場要培訓、要效益。在總結2010年成功經驗的基礎上，做精技能培訓、崗位培訓、資格培訓，深入挖掘延安精神、陜西歷史文化、應急管理等新的培訓增長點，力爭把拓展培訓打造成重要的辦學增長極，全面實現政治效益、經濟效益和社會效益三豐收。

　　二、科研工作要實現新輝煌

　　要繼續(xù)向上攀登。舉全校之力，校委帶頭，以教研部門骨干教師和博士為主體，圍繞“十二五”規(guī)劃開展科研，爭取申報更多的國家哲學社會科學基金項目、省哲學社會科學規(guī)劃基金項目、中央黨校課題、國家有關部委課題和國家自然科學、軟科學基金項目；爭取有80篇高質量文章能在高層次報刊發(fā)表；發(fā)揮“中國特色社會主義研究中心”和“婦女研究基地”的領跑作用和校刊校報的引導作用，積極組織教研人員參加全國性的學術研討及征文活動，參加國際性的學術交流活動，擴大學術影響力。要注重向下深入。緊緊抓住“十二五”目標落實，繼續(xù)圍繞建設西部強省、關中—天水經濟區(qū)等重大理論和實踐問題以及區(qū)域經濟社會熱點問題；依托我校建立的延安、榆林、商洛、安塞、靖邊、楊凌“三市兩縣一區(qū)”為重點，大型企業(yè)為支撐的教學科研基地開展調研，力爭形成10項以上有份量的調研報告，充分發(fā)揮好服務省委省政府和地方黨委政府決策的思想庫和智囊團作用，進一步擴大服務咨政效應。要抓好成果轉化。加強與省委、省政府有關部門的科研協作，有針對性的開展一些研究工作，調研報告以《送閱件》、《調研成果專報》、《輿情信息專報》、《科研信息動態(tài)》等形式刊發(fā)上報，爭取能獲得省上領導批示并轉有關部門采納，為各級黨委和政府科學決策服務；按照“教學出題目、科研做文章、成果進課堂”的思路，加強教學研互動，推進教學科研一體化，抓好全省黨校系統(tǒng)理論研討會和教學科研一體化及博士論壇的成果轉化工作，根據學員學習需求和培訓重點，將高質量科研項目列入主體班次課堂或講座，盡量使國家和省級社會科學基金項目更多的進入課堂，推動教學質量再上新水平。

　　三、組織人事工作要有新亮點

　　人才興校要有新招數。要通過招錄、自己培育等多種渠道，不斷引進高層次人才，加強現有人才培養(yǎng)，支持重點專業(yè)教師在職攻讀博士學位，構筑人才高地。爭取教師到市縣交流掛職，提升黨校教師解決實際問題的工作能力，更好地服務教學科研。積極加強“黨的建設理論與實踐”三秦學者崗位建設，配合抓好三秦學者招聘工作。切實抓好公務員、專業(yè)技術和后勤服務人員三支隊伍管理工作，做好聘用人員核崗定編，邊整合，邊清理，切實做到減員增效。重點人才培養(yǎng)要有新措施。發(fā)揮《學科帶頭人管理規(guī)定》的政策導向作用和關鍵處室關鍵人才的領跑表率作用，選好學科帶頭人，抓好關鍵崗位骨干人才的培養(yǎng)引進工作；采用以老帶新、推陳出新的工作方法，形成結構優(yōu)化合理的人才梯隊，通過學校推薦、自主聯系和全省人才交流三種途徑，加強教師和行政人員的交流輪崗和掛職鍛煉，為人才成長提供更廣闊的平臺。考核工作要有新點子。要切實加強部門間日常溝通，及時通報統(tǒng)計數據和大項工作完成情況；及時對亮點工作和創(chuàng)新工作進行宣傳、提升和推廣，爭取每項任務都有經驗材料，都有發(fā)表平臺；做精做細統(tǒng)計數據和佐證材料的收集整理工作，為年終考核提供準確、翔實、完備的佐證材料；創(chuàng)造性地細化落實目標責任考核任務，使落實年度目標責任考核任務成為引領方向、轉變作風、推動工作、體現績效的重要抓手。

　　四、圖書館工作和信息資源建設要上新水平

　　經過多年努力，我校信息化圖書館建設已走在全國省級黨校前列。去年的全國黨校系圖書館工作暨信息資源建設會議使我�；�礎設施和信息化建設又上了一個新臺階。在新的起點上，我們要在“用實用活”上下工夫，以用促建，以管保用，進一步加大投入力度，加強館際交流，借鑒好經驗好做法，完善提升“天網”和“地網”等數字化工程；更新充實“科學發(fā)展觀研究”和 “延安精神”等特色數據庫；繼續(xù)辦好《教學科研參考》和《省情研究資料》刊物；發(fā)揮好共建共享示范館作用；加強各閱覽室建設，增強服務功能。加大推廣干部培訓應用信息資源力度，提高培訓資源共享的效率和數字化圖書館第二課堂服務水平。

　　五、機關全面建設要有新氣象

　　圍繞主題抓黨建。以升華“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“建功十二五”、“為建黨90周年獻禮”為主線，開展好“我為十二五建功勛”教職工座談會、“回顧90年光輝歷程”征文活動、“慶七一、唱紅歌、頌祖國”歌詠比賽、“立足本職，建功十二五”演講比賽等形式多樣的主題實踐活動。對黨員干部進行全校評優(yōu)，對先進典型進行表彰獎勵、提升推廣，營造“比、學、趕、超”氛圍，進一步激發(fā)全校教職工的工作熱情和永葆先進的內在活力。機關黨委、團委、工會和婦聯要立足“學習型、服務型、節(jié)約型、落實型”四型機關創(chuàng)建和精神文明建設，大力開展好豐富多彩的活動，為奪取六連冠營造良好的校園氛圍。完善制度促廉政。認真落實黨風廉政建設目標責任制和黨員干部廉潔從政有關規(guī)定；深入開展黨風廉政教育，全面完成我省干部廉政教育規(guī)劃任務；繼續(xù)開展廉政文化建設，在重要班次增設廉政建設專題；加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查，積極探索監(jiān)督關口前移的方式和途徑，深入推進黨務公開、政務公開，強化對落實黨風廉政建設責任制任務情況的檢查，確保紀檢工作落到實處。強化服務抓落實。老干處要切實搞好離退休老干部醫(yī)療費用等服務保障工作，進一步提高離退休老干部的政治待遇和生活質量。保衛(wèi)處要以安裝智能管理系統(tǒng)為抓手，盡快完善出臺相關配套制度，進一步升級安保措施，提高校園安全指數。

　　六、后勤保障工作要有新提升

　　廣開思路惠民生。在解決職工的住房問題上堅持兩手準備、兩條腿走路，在爭取省上職工保障性住房的同時，積極與陜西省社科院溝通協商，抓好3#高層建設的前期論證和報批工作；繼續(xù)做好圖文信息大廈的后期審批和建設工作；盡快啟動四號樓裝修改造、家屬樓電梯改造和老干部活動中心門前場地硬化工程；認真做好拐角樓和沿街門面房的開發(fā)利用和創(chuàng)收工作；落實好兩年一度的教職工全面體檢工作；積極探索教職工培訓、度假、療養(yǎng)新途徑。推動管理上水平。以強化管理、改進服務、增強效益為著力點，進一步提升醫(yī)療服務、水電保障、公寓管理、物業(yè)管理的服務水平；嚴格控制水、電、油、電話費、辦公用品的消耗，抓好節(jié)能降耗各項措施的落實，推動生態(tài)型、節(jié)約型校園建設；進一步加大綠化美化力度，突出校園特色景觀建設，提升校園園林化建設水平。

　　七、業(yè)務指導工作要有新進展

　　新年伊始，我們就召開了全省黨校校長會議，就

　　學習貫徹習近平同志“三個重要講話”精神和全國黨校校長會議精神；研究解決困擾我省黨�？茖W發(fā)展的突出問題和瓶頸制約；按照貫徹落實《黨校工作條例》和建設“一流學府”的總要求，在“十二五”期間全面推進以“教學強、科研強、隊伍強、硬件強、管理強、校風強、服務大局強”為目標的強校建設進行了深入研討，要求市縣黨校結合自身實際，一次規(guī)劃，分步實施，有所側重，建設與自身功能定位相匹配的強校。今年我們要進一步加強全省黨校發(fā)展情況的調查研究，在深入摸底調研的基礎上，建議以省委名義開展全省貫徹落實《黨校工作條例》檢查，并及時向王俠書記和省委匯報全省貫徹落實《黨校工作條例》情況，積極爭取省上對各級黨校發(fā)展的政策支持，切實幫助市縣黨校解決一些領導班子配備和經費保障方面的突出問題，推動全省黨校發(fā)展再上新水平。

　　三、作出新業(yè)績，建功十二五，為黨旗增輝，確保大幅度、高質量超額完成全年任務，為實現“六連冠”努力奮斗

　　2011年，出臺的戰(zhàn)略部署多，開展的重大活動多，強校建設進入攻堅階段，奪取年度目標責任考核“六連冠”不確定因素增多、難度加大。為此，我就完成好全年的工作任務提幾點要求：

　　第一，發(fā)揮目標責任考核抓手作用，為中心工作服好務。年度目標考核是我們抓好工作落實，推動黨校事業(yè)發(fā)展的重要抓手，也是衡量我們一年工作優(yōu)劣得失的標尺。我校連續(xù)五年獲得優(yōu)秀等次，在全省的影響進一步擴大。這是黨校上下團結一致，努力拼搏的結果，也是省委、省政府以及社會各界對我們工作的充分肯定。正因為如此，今年我們創(chuàng)優(yōu)的起點更高，面臨的挑戰(zhàn)更大，肩負的壓力更重。我們必須在創(chuàng)造性開展工作上求突破，必須在服務中心工作上有作為，特別是要發(fā)揮好“培訓育人、服務咨政”的優(yōu)勢，謀劃服務大局工作要有新思路，推進服務大局工作要有新點子，落實服務大局工作要有新招數，在服務大局中提升自己的辦學核心競爭力，切實把服務大局工作抓出亮點，抓出效率，抓出成果，抓出影響力，“以有為爭有位”，進一步擴大黨校在全省的影響力，堅定不移地向目標責任考核“六連冠”沖鋒。

　　第二，圍繞建功“十二五”，全面提升省級強校建設水平。站在“十二五”新起點上，按照習近平同志三個重要講話和全國黨校校長會議的新要求，全面升華“教學強、科研強、隊伍強、硬件強、管理強、校風強、服務大局強”的省級強校建設是我們的主要任務。經過近兩年的努力，強校建設邁出了實質性步伐。教學、科研、隊伍建設、硬件建設、作風管理得到進一步提升和加強，部分指標在全國黨校系統(tǒng)處于領先地位，但距離省級強校目標還有一定距離。我們要堅定對黨校教育事業(yè)的信心，堅定對黨校美好前景的信心，堅定建成省級強校的信心，緊緊圍繞服務大局，總結完善“一主多翼”和“教學科研一體化”成功經驗，找準改進薄弱環(huán)節(jié)的突破口，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新思維，以明確的思路、得力的措施、有力的手段，不斷推進我�？缭绞桨l(fā)展，全面提升建設省級強校水平，爭取“十二五”時期全面實現省級強校目標。

　　第三，為建黨90周年獻禮，大力營造和諧創(chuàng)新的良好氛圍。黨校姓黨，為建黨90周年獻禮，為黨旗增輝是我們每個黨校人的光榮使命，也是我們每個黨校人義不容辭的責任。在這個具有特殊意義年份，我們必須突出抓好校風作風和校園文化建設，特別是要解決好存在于個別人身上的“無大局觀念、無責任意識”、“不珍惜來之不易的大好環(huán)境、不維護來之不易的大好局面”和“工作中不作為，只盯別人，不反省自己”等突出問題，進一步提升精神境界，在思想認識上再提高，發(fā)展目標上再明確，工作措施上再加強，大家心往一處想、勁往一處使，立足本職工作，上下同心、和衷共濟、鼓足干勁、奮勇爭先，積極營造進取的團隊氛圍，以爭創(chuàng)一流的作風，以奮發(fā)向上的心態(tài)，真抓實干，在全校形成和諧爭優(yōu)，為建黨90周年獻禮、為黨旗增輝的良好氛圍，

　　同志們！新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。站在新的起點，面向充滿希望的2011年，藍圖美好，任重道遠，使命光榮。讓我們以堅持以學習十七屆五中全會和省十一屆七次全會為動力，以強校建設全面升華年為主題，以奪取目標責任考核六連冠為目標，以昂揚飽滿的精神狀態(tài)，集全校之智，聚全校之力，乘風破浪，和諧共進，開創(chuàng)黨校事業(yè)的新局面，為建設省級強校打好攻堅戰(zhàn)，為建設西部強省作出新的更大貢獻。

　　謝謝大家！

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