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2020年大學(xué)工會工作計劃

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2020年大學(xué)工會工作計劃

  新學(xué)期,學(xué)校工會將在新的學(xué)校黨政和上級工會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)全體會員,繼續(xù)深挖博雅教育新內(nèi)涵,針對新形勢、新要求,切實履行工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益的各項職能,鼓勵全體教職工為推進(jìn)我校“書香校園,錦繡花園,和諧家園,幸福樂園”的辦學(xué)愿景做出新貢獻(xiàn),迎接黨的十八大勝利召開。

2020年大學(xué)工會工作計劃

  一、以教代會為中心,繼續(xù)提高學(xué)校民主管理水平

  2019年我校先后被山西省總工會命名為“四星級職工(代表)大會”和“山西省民主管理先進(jìn)學(xué)校”。通過參加在長治市舉辦的“山西省學(xué)校民主管理現(xiàn)場推進(jìn)會”,我們進(jìn)一步認(rèn)識到,在學(xué)校民主管理工作中與省內(nèi)其它先進(jìn)學(xué)校相比我們還有許多有待完善之處:

  1、營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護(hù)職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀學(xué)校發(fā)展。在圓滿召開五屆五次職工代表大會的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行大會通過的各項決議,新選舉的教代會各專門委員會要盡快進(jìn)入各自的角色,切實發(fā)揮各自在教代會閉會期間的作用。上學(xué)期,提案工作委員會已將五屆五次教代會提案進(jìn)行分類,并下至各職能部門予以落實,并從所交提案中評選出十份優(yōu)秀提案,學(xué)校工會將予以獎勵。

  2、我校五屆五次教代會將于本學(xué)期末屆滿,根據(jù)《小南坑小學(xué)教代會實施細(xì)則》,計劃在學(xué)期末召開小南坑小學(xué)第六次教職工暨會員代表大會,大會將選舉產(chǎn)生小南坑小學(xué)第六屆教代會暨會員代表大會代表、小南坑小學(xué)教代會各工作委員會、小南坑小學(xué)工會第六屆委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。

  3、繼續(xù)完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開工作機(jī)制。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道。特別是明確部門職責(zé),部門中層領(lǐng)導(dǎo)為本部門校務(wù)公開第一責(zé)任人。在繼續(xù)做好辦公樓四層公開欄及各類會議公開的同時,繼續(xù)探索博雅教育博客圈公開的形式,使廣大教職工能更方便、更及時地了解監(jiān)督學(xué)校的所有重大決定和重要安排,讓民主管理在博客這片試驗田中生根發(fā)芽,綻放最美麗的表情。

  二、以師德建設(shè)為主題,培養(yǎng)教職工的博愛、儒雅

  1、根據(jù)區(qū)委、教育黨工委的安排,與黨支部配合做好兩周一次的師德、政治理論學(xué)習(xí)和每月一次的黨課學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)安排、內(nèi)容制定和下發(fā)、評價考核等過程性工作,讓教師們不僅能夠潛心教書、靜心育人,而且更要讓教師獲得職業(yè)幸福感,從優(yōu)秀走向優(yōu)雅。

  2、要進(jìn)一步搞好職工素質(zhì)攀升工程和中青年教師隊伍建設(shè),關(guān)注教師的專業(yè)成長。與教導(dǎo)處共同做好對教師進(jìn)行校本培訓(xùn)、技能競賽、薪火相傳、模式課賽講、基本功比武等活動,關(guān)心、幫助中青年教師成長,為他們的成才創(chuàng)造有利條件。

  3、按照學(xué)校整體安排,配合學(xué)校搞好校園文化建設(shè),迎接陽泉市校園文化建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開。

  三、以日常工作為載體,充實博雅教育內(nèi)涵

  1、積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動,創(chuàng)造條件、增加健身設(shè)施,充分利用周五的工會活動時間,舉辦迎國慶、迎元旦等豐富多樣的文體活動,引導(dǎo)教職工主動健身、科學(xué)健身。堅持舉辦每月一次全校性的,形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動。舉辦排舞、乒乓球等活動小組,爭取讓更多的職工參與其中,愉悅心情,強(qiáng)身健體。爭取學(xué)校行政的支持,建設(shè)好工會活動室。

  2、工會牽頭、黨政參與,繼續(xù)做好送溫暖工作,及時慰問病、困教職工。堅持職工生病住院、婚事、喪事、退休、重大困難“五必訪”制度,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事、好事,解除后顧之憂。

  3、做好第八期職工大病互助活動的宣傳、安排和互助金的上繳工作,力爭使參加率在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高。及時掌握第一手資料,第一時間為符合申請補(bǔ)償金的參加職工申報補(bǔ)償金。

  4、進(jìn)一步做好校園通訊報道工作,鼓勵各部門及教職工向新聞媒體投稿,及時總結(jié)階段性成果,宣傳我校推行“博雅教育”實踐中所取得的成績和涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡,擴(kuò)大我校在省市區(qū)的知名度,改善辦學(xué)軟環(huán)境。

  5、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。我校女職工占全體職工的四分之三,是學(xué)校發(fā)展的一支重要力量,因此更要關(guān)注女職工,積極營造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。規(guī)范執(zhí)行《女職工專項合同》。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,還要關(guān)心女職工生理和心理健康,維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

  6、關(guān)心退休教職工生活,讓他們離開學(xué)校后仍能感受到學(xué)校這個大家庭的溫暖,更希望他們能在退休后;貙W(xué)?纯,為學(xué)校的發(fā)展多提一些好的建議。

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