用人單位招聘時(shí)經(jīng)常的做法不包括( )。

　　A.先進(jìn)行職位分析

　　B.通過(guò)人格測(cè)試來(lái)挑選符合崗位特質(zhì)的人

　　C.分析出崗位所需要的人員性格特點(diǎn)

　　D.直接給投簡(jiǎn)歷人員打電話

參考答案：D

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《用人單位招聘時(shí)經(jīng)常的做法不包括( )。 　　A.先進(jìn)行職位分析 　　B.通過(guò)人格測(cè)試來(lái)挑選符合崗位特質(zhì)的人 　　C.分析出崗位所需要的人員性格特點(diǎn) 　　D.直接給投簡(jiǎn)歷人員打電話》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
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• 上一篇：學(xué)生在選擇崗位時(shí)步驟不包括( )。 　　A.通過(guò)測(cè)試了解自己性格 　　B.盲目投遞簡(jiǎn)歷 　　C.從人到職位 　　D.尋找適合自己的崗位
• 下一篇：休閑的重要性在社會(huì)方面主要表現(xiàn)不包括( )。 　　A.增進(jìn)人們相互了解 　　B.提高社會(huì)意識(shí) 　　C.學(xué)習(xí)到生活準(zhǔn)則、價(jià)值判斷和社會(huì)規(guī)范 　　D.幫助個(gè)人社會(huì)化 　　E.培養(yǎng)創(chuàng)造力和毅力