毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 優(yōu)質公文 > 新員工在職業(yè)生涯早期順利經過進入組織和社會化階段之后,組織和新員工雙方達到心理認同,個人接受組織并...

新員工在職業(yè)生涯早期順利經過進入組織和社會化階段之后,組織和新員工雙方達到心理認同,個人接受組織并決心為組織做出貢獻,組織也正式接受員工并積極為其提供工作支持的發(fā)展過程稱為()

網站:公文素材庫 | 時間:2020-10-10 15:13:26 | 移動端:新員工在職業(yè)生涯早期順利經過進入組織和社會化階段之后,組織和新員工雙方達到心理...
新員工在職業(yè)生涯早期順利經過進入組織和社會化階段之后,組織和新員工雙方達到心理認同,個人接受組織并決心為組織做出貢獻,組織也正式接受員工并積極為其提供工作支持的發(fā)展過程稱為()

  A.相互溝通

  B.相互接納

  C.組織社會化

  D.達成心理契約

參考答案:B

來源:網絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


新員工在職業(yè)生涯早期順利經過進入組織和社會化階段之后,組織和新員工雙方達到心理認同,個人接受組織并決心為組織做出貢獻,組織也正式接受員工并積極為其提供工作支持的發(fā)展過程稱為()》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.seogis.com/gongwen/805968.html