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20xx年全市黨委系統(tǒng)信息工作計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-05 21:31:52 | 移動端:20xx年全市黨委系統(tǒng)信息工作計劃

  20xx年全市黨委系統(tǒng)信息工作計劃_及安排

  20xx年,全面貫徹落實黨的xx大和x屆x中、六中全會精神,圍繞中心,把握大局,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,大力弘揚求真務實作風,努力在提高信息服務水平、信息質量上下功夫,及時、準確、全面地向市委提供有價值的重要信息,服務市委決策,推動全市信息工作再上新臺階。

  1、從八個方面下功夫著力提高信息服務水平

  一是在服務大局上下功夫。把握形勢,圍繞中心,緊貼黨委工作思路和工作大局搞好信息服務。二是在突出重點上下功夫。根據(jù)不同時期的工作重點,服從和服務黨委工作,深入開展調查研究,捕捉、采集、整理、報送對黨委總攬全局有用的信息。三是在體現(xiàn)特色上下功夫。注意采集、反映凸現(xiàn)本地方特點的信息,力爭做到人無我有,人有我優(yōu),以特取勝。同時注意把握自身在全局中的代表性,通過個性發(fā)掘共性,反映事物的普遍性、規(guī)律性。四是在靈敏快捷上下功夫。對重大突發(fā)性事件、重特大刑事案件、緊急災情疫情、重大交通事故、重要社會動態(tài)等重大緊急信息,做到反映敏捷,采編迅速,報送及時,力求在3小時以內報出,最遲不能超過5小時。五是在反映社情民意上下功夫。反映群眾在改革開放和脫貧致富奔小康進程中的創(chuàng)造性實踐活動;反映群眾思想、群眾愿望、群眾生產(chǎn)和生活所需;反映群眾呼聲、群眾疾苦、群眾憂慮,特別要注重反映群眾關注的熱點、難點、焦點問題。六是在提高質量上下功夫。真實地反映事物的全貌,做到原原本本,實實在在;透過現(xiàn)象看本質。從表象中挖掘出典型性、規(guī)律性、全局性的信息;注重報送反映整體、揭示本質、預示傾向的高質量信息。七是在實事求是上下功夫。從講政治、講黨性、講大局的高度出發(fā),堅持是喜報喜,是憂報憂,反映實情,不任意夸大縮小,不憑空粉飾渲染。八是在信息調研上下功夫。提高信息效用,開發(fā)和挖掘深層次、高質量信息,把信息的收集整理和調查研究有機結合起來,改變坐等信息、閉門雕琢的做法,主動深入基層、深人群眾,掌握第一手材料。特別是對一些重大事件、重要工程、重大社情民意,深入一線,搞好調查研究,用科學的方法把大量初級信息綜合整理成有情況、有分析、有建議的高層次調研信息。

  2、圍繞四個“點”提高信息質量

  今年,我們要始終把《xx信息》、《信息薈萃》、《網(wǎng)上輿論監(jiān)督摘報》等刊物作為服務黨委決策的重要陣地。一是抓住重點,及時收集動態(tài)性信息和社情民意,為上級機關和領導同志了解下情提供及時、準確的信息服務。二是剖析難點,注意捕捉領導關注、群眾關心的重要問題信息,綜合提煉出有情況、有分析、有對策建議的重要信息,提高批示率和采用率。三是突出特點,及時跟蹤、報送工作中的經(jīng)驗、做法及成效,為領導了解全市經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作進展情況提供參考。四是反映熱點,對群眾普遍反映、關系群眾切身利益的熱點問題進行及時、準確上報,并時刻關注事態(tài)進展情況,做好后續(xù)報道工作,使上級領導對新的熱點問題有全面的了解和把握,為領導決策提供依據(jù)。

  3、建立健全三項制度規(guī)范信息工作。

  一是健全信息采用情況通報制度。除繼續(xù)實行每月小通報、季度大通報、年度總通報信息的采用情況外,還將單列通報沒有報送、采用信息的單位,對各縣市區(qū)、市直各部門各單位提要求、交任務、壓擔子,及時激勵和督促有關單位報送信息;對當季信息工作進行總結,分析存在的問題,研究工作重點,提出下一步的工作措施。二是健全信息員聘用制度。建議根據(jù)信息來源的多少,在信息來源多的單位聘用信息員,專門負責本地區(qū)、本部門的信息上報工作。信息員實行每年一聘,并根據(jù)工作實績對信息員進行考核、調整。三是健全信息員培訓制度,采取業(yè)務講座、以會代訓、邀請相關領導講課等多種形式,積極培訓基層信息員,以提高信息質量。同時,在工作中,不斷總結信息工作的新經(jīng)驗、解決新問題,探索新形勢下信息工作的規(guī)律,使信息制度更加完善、機制更加靈活,從而,促進全市信息工作再上新臺階。

  4、加強三個聯(lián)系暢通信息渠道

  一是繼續(xù)加強與省廳信息部門的聯(lián)系,對信息工作多請示多匯報,以爭取上級機關更多的支持與指導。二是加強與各縣市區(qū)和市直部門的聯(lián)系,及時編發(fā)各地、各部門工作任務的進展情況和工作成果,加強與各協(xié)辦單位的協(xié)作。三是加強與各基層信息報送單位的聯(lián)系,經(jīng)常到基層信息報送單位走訪,了解信息工作的進展情況,對基層信息工作及時安排指導努力建立一個縱橫交錯、上下暢通的信息網(wǎng)絡,拓寬信息渠道,增加信息來源,提高信息質量。

  延伸閱讀:

  20xx年全市人口計生工作計劃

  20xx年是實施“xx”規(guī)劃的關鍵之年,是我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的決勝之年,也是全面加強社會管理能力建設和創(chuàng)新社會管理機制的關鍵之年。人口問題始終是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵因素,新形勢下,做好人口統(tǒng)籌發(fā)展,促進人的全面發(fā)展至關重要。

  20xx年全市人口和計劃生育工作的指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實市委x屆黨代會精神,以為強大動力,以穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題為核心,以提升家庭發(fā)展能力為抓手,創(chuàng)新機制,創(chuàng)優(yōu)服務,有效推進人口長期均衡發(fā)展,為昆山率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)造更優(yōu)的人口環(huán)境。

  20xx年全市人口和計劃生育工作的總體目標:以城鄉(xiāng)一體化人口計生綜合改革為主線,論文網(wǎng)率先建成城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌解決人口問題的先導區(qū);以提高人口家庭發(fā)展能力為重點,率先建成基于人口和家庭發(fā)展的社會管理體制;以優(yōu)化人口公共服務為宗旨,率先建設成覆蓋全人群、生命全過程的公共服務模式。

  20xx年全市人口計生工作重點要抓好“四個三”,即明確三大工作路徑,優(yōu)化三大特色工作,夯實三項民心工程,狠抓三項重點工作,全面提升全市人口計生工作水平。

  一、明確三大工作路徑

  (一)在率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化過程中找準定位

  (二)在文化強市戰(zhàn)略實施過程中找準定位

  (三)在創(chuàng)新(小學生元旦主持串詞及致辭)社會管理機制過程中找準定位

  二、優(yōu)化三大特色工作

  (一)立足品牌升級, () 心得體會優(yōu)化人口文化建設

  (二)立足家庭發(fā)展,優(yōu)化公共服務建設

  (三)立足全員管理,優(yōu)化人口信息化建設

  三、夯實三項民心工程

  (一)以人為本,深化利益導向機制建設

  (二)共享普惠,深化流動人口均等服務

  (三)誠信服務,深化陽光計生行動

  四、狠抓三項重點工作

  (一)建章立制,狠抓依法行政

  (二)強基固本,狠抓基礎管理

  (三)提質提速,狠抓作風效能

  閱讀拓展:

  全市國稅工作計劃

  **年是全面貫徹落實黨的xx大大精神的開局之年,是實施“xx”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年,是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年,也是我市國稅系統(tǒng)求實奮進、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年。全市國稅工作的總體思路是:深入學習貫徹黨的xx大大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,以服務科學發(fā)展為中心,以提高管理質效為重點,以深化改革創(chuàng)新為動力,以激發(fā)活力動力為保障,迎難而上,求實創(chuàng)新,扎實工作,奮發(fā)有為,進一步推動全市國稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,充分發(fā)揮稅收職能作用,為全面建成小康社會做出積極貢獻。

  一、深入學習貫徹黨的xx大大精神

 。ㄒ唬┱J真抓好學習貫徹活動。把學習貫徹xx大大精神作為首要的政治任務,采取專題培訓、集中研討、報告會、宣講會等多種形式,利用國稅網(wǎng)站、內部刊物、宣傳欄等載體,營造學習貫徹xx大大精神的濃厚氛圍,切實把廣大國稅干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大大精神上來,把智慧和力量凝聚到完成各項工作任務上來,用xx大大精神指導和推動國稅工作。

  二、依法組織稅收收入

 。ǘ﹪栏衤鋵嵔M織收入原則。堅持依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅,堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策。

 。ㄈ⿵娀愂辗治鲱A測。準確把握宏觀經(jīng)濟形勢和稅源變化趨勢,提高重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)控水平。加強對各類經(jīng)濟稅收數(shù)據(jù)的深度挖掘,找準征管薄弱點和著力點,增強稅源管理的針對性和實效性。

 。ㄋ模┞鋵嵔M織收入工作機制完善和落實“領導包片、部門包點”的收入督導機制,加大組織收入考核力度,探索建立收入質量管理評價體系。

  (五)加強外部協(xié)調配合。加強與地方黨委政府的溝通協(xié)調,強化與相關部門的協(xié)作配合,完善綜合治稅機制,促進稅收收入持續(xù)健康增長。

  三、全面落實稅收政策

  (六)認真落實稅收優(yōu)惠政策。建立完善配套制度,加強督促檢查,將支持產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化、科技進步和自主創(chuàng)新、文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)、資源節(jié)約和環(huán)境保護、區(qū)域協(xié)調發(fā)展、小微企業(yè)等結構性減稅政策落實到位。

 。ㄆ撸┘訌姸愂照哒{研和后續(xù)管理。加強政策效應的調研分析和評估測算,為完善稅制和地方經(jīng)濟發(fā)展建言獻策。強化后續(xù)管理,建立政策執(zhí)行跟蹤問效和反饋機制,及時研究解決政策執(zhí)行中遇到的問題。

  四、加快稅收法治建設

 。ò耍┘訌姸愂辗ㄖ平ㄔO。加強稅收法制教育,做好稅收規(guī)范性文件制定、清理和備案審查及外來涉稅文件的審核工作,提高規(guī)范性文件質量。深入開展依法行政工作考核,積極組織依法行政示范單位創(chuàng)建活動。規(guī)范稅收執(zhí)法行為,嚴格執(zhí)行稅收法律法規(guī),完善執(zhí)法程序和文書使用,認真落實上級關于稅務行政裁量權具體裁量基準和要求,重點抓好稅務行政處罰、應納稅額核定等裁量權的行使。

 。ň牛┥钊胪菩卸愂請(zhí)法責任制。完善執(zhí)法責任制考核體系,深化疑點信息庫應用,為遠程和動態(tài)執(zhí)法督察提供決策支持。強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,重點加強對結構性減稅政策落實和稅收收入質量的督察。繼續(xù)落實重大稅務案件審理制度,認真開展行政復議和應訴工作,努力化解稅收爭議。

  (十)加強稅務稽查。認真開展稅收專項檢查、區(qū)域稅收專項整治以及重點稅源企業(yè)輪查工作,深化稅務稽查分類分級管理,推進稽查信息化建設。

  五、優(yōu)化納稅服務

 。ㄊ唬├^續(xù)開展以樹立現(xiàn)代納稅服務理念為主題的教育活動。引導干部增強服務意識,提升服務理念。采取納稅人喜聞樂見的形式,加強日常宣傳輔導,做好誠信興商宣傳月等工作。

 。ㄊ﹥(yōu)化辦稅服務。加強12366服務熱線等服務平臺建設,強化運維管理,定期開展納稅服務質量回訪活動。以12366坐席人員大比武為契機,加大坐席人員培訓力度,建立專家坐席團隊,不斷提高業(yè)務水平和服務技能。優(yōu)化辦稅服務,積極探索稅源管理專業(yè)化模式下的專業(yè)化納稅服務新模式。規(guī)范辦稅服務廳建設,繼續(xù)開展優(yōu)秀辦稅服務窗口和辦稅服務明星評選活動,加強對辦稅服務人員的培訓、激勵和管理。

 。ㄊ┚S護納稅人合法權益。進一步暢通涉稅訴求渠道,規(guī)范納稅服務投訴反饋程序,完善權益保護措施;切實抓好各項服務措施的創(chuàng)新和落實,提高納稅人對稅收工作的滿意度。

 。ㄊ模┌l(fā)揮涉稅中介機構作用。進一步健全工作機制,加強制度建設;加大對注稅行業(yè)的扶持和監(jiān)管力度,做好年檢工作,創(chuàng)造公平競爭的執(zhí)業(yè)環(huán)境;強化行業(yè)自律管理,引導涉稅中介機構依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范服務。

  六、深化稅收征管改革

 。ㄊ澹┱J真落實各項改革措施按照“兩提高、兩降低”的目標要求,根據(jù)總局方案和省局的部署,立足我市管理實際,進一步完善改革實施方案,重點推進稅收分析的集約集中、評估管理的分級實施以及符合實際的一級稽查模式,以適應今后時期稅收管理的要求。

 。ㄊ┻M一步推進稅源專業(yè)化管

  理工作。認真總結我市稅源專業(yè)化管理運行情況,重點完善對象分類、運行機制、崗責體系和管理方法,根據(jù)省局統(tǒng)一要求,適時規(guī)范調整,進一步完善符合我市實際的稅源專業(yè)化管理模式。

  (十七)深化預警評估系統(tǒng)應用。加強稅收風險管理,按照“統(tǒng)一分析、分類應對”的要求,重點抓住系統(tǒng)應用中的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),繼續(xù)深化應用工作固化流模板和稅源管理指引,按照系統(tǒng)升級后的要求,對預警指標進行分級分類,按照不同風險進行評估實施,建立起閉環(huán)的稅收風險管理流程,進一步提高稅源管理效能。

  七、推進信息化建設

 。▁x大)全面提高信息化工作水平。按照省局部署,完善領導機構及業(yè)務小組,制定運行方案,做好數(shù)據(jù)準備,加強業(yè)務培訓,明確階段目標任務,保證金稅三期工程的順利推進。做好稅收改革、稅源管理、納稅服務、行政管理等工作的信息技術保障工作,深化完善信息數(shù)據(jù)采集、審核、分析、考核機制,保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

  (十九)深化數(shù)據(jù)質量管理和分析工作。進一步加強數(shù)據(jù)質量管理工作的組織、監(jiān)控、分析和考核;開展稅收專題分析,做好數(shù)據(jù)、信息、情報、知識的轉化應用;積極探索應用數(shù)據(jù)挖掘等現(xiàn)代信息分析方法,加大對數(shù)據(jù)處理分析力度,構建和完善數(shù)據(jù)質量管理長效機制。

  八、強化各稅種和重點領域管理

 。ǘ┘訌娯浳锖蛣趧斩惞芾。扎實做好“營改增”工作,協(xié)調財政、地稅等部門,做好數(shù)據(jù)交換、政策宣傳、業(yè)務培訓、軟件完善等工作,確保新舊稅制順利轉換。強化管理措施,全面做好增值稅專用發(fā)票管控、農產(chǎn)品核定扣除、成品油消費稅管理和車購稅管理等工作。

 。ǘ唬┘訌娖髽I(yè)所得稅專業(yè)化管理。提高企業(yè)所得稅各應用系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)質量,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息增值利用。推進企業(yè)所得稅專業(yè)化管理力度,深化企業(yè)所得稅后續(xù)管理,確保取得積極成效。擴大評估范圍,強化預警評估系統(tǒng)應用落實力度,努力增加企業(yè)所得稅收入。

 。ǘ┘訌姵隹谕硕惞芾。探索外貿企業(yè)審核權限下放模式,深化新版退稅軟件應用,提高數(shù)據(jù)分析利用效率,強化退稅風險管理。探索和建立出口退稅分類管理模式,提高退稅效率。

 。ǘ┘訌妵H稅務管理。推行非居民企業(yè)所得稅管理系統(tǒng),加大企業(yè)關聯(lián)申報管理力度,開展特別納稅調整工作。認真落實協(xié)定待遇,積極開展情報交換,深化“走出去”企業(yè)管理和服務。

 。ǘ模┘訌姶笃髽I(yè)稅收管理。按照省局征管改革的要求,建立上下暢通、橫向協(xié)調的大企業(yè)稅收管理體制機制,探索和建立稅企高層對話、大企業(yè)客戶協(xié)調員和稅收遵從評價體系等工作制度,推廣應用大企業(yè)稅收管理信息系統(tǒng),完善大企業(yè)重點事項風險管理方法,構建風險特征庫,幫助企業(yè)建立健全稅收風險內控制度,不斷優(yōu)化大企業(yè)稅收專業(yè)化服務和管理。

  九、提高干部整體素質

 。ǘ澹⿵娀刹咳耸鹿芾。加強各級領導班子建設,進一步充實人員、優(yōu)化結構、提升素質、改進作風。加大巡視力度,強化巡視回訪檢查,狠抓整改措施落實。穩(wěn)步推進干部人事制度改革,堅持競爭性選拔為主,建立健全多種方式并舉的干部選拔任用機制,真正為作風正派、踏實干事、群眾公認的同志創(chuàng)造上升空間,加強優(yōu)秀后備人才選拔培養(yǎng),推動干部晉升工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。通過實行上掛下派等方式,促進干部全面發(fā)展。認真落實公務員分類管理改革,逐步實行行政執(zhí)法類公務員管理。

 。ǘ⿵娀逃嘤。采取“請進來、走出去”的辦法,繼續(xù)開展領導干部高層次培訓和基層干部分級分類培訓。加強《小企業(yè)會計準則》培訓和考試,為迎接總局x月份抽考做好準備。深入實施青年干部業(yè)務競賽工程,力爭在省局稅收基礎知識達標考試中取得好成績。

 。ǘ撸┥钊腴_展責任國稅建設在系統(tǒng)內大力弘揚重責盡責、敬業(yè)精業(yè)的風氣,努力形成團結一致、心無旁騖、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。大力加強學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織建設,廣泛開展文明創(chuàng)建和群眾性文體活動,樹立國稅機關良好的社會形象。

  十、強化黨風廉政建設

 。ǘ䎬x大)推進內控預防體系建設。按照中央“制度+科技+文化”的工作要求,以構建懲治和預防腐敗體系為核心,以風險管理為導向,以加強權力監(jiān)督制約為主線,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,全面深入推進內控預防體系建設,促進權力規(guī)范行使。積極搭建風險防控平臺,逐步實現(xiàn)科技防控平臺規(guī)范統(tǒng)一。

 。ǘ牛┥罨逃Vυ趧(chuàng)新教育手段、增強教育效果上下功夫,綜合運用宣講教育、情景教育、體驗教育等方式,增強廉潔從稅的自覺性,真正做到入腦入心入行。打造教育平臺,不斷增強廉政教育的感染力和實效性。

 。ㄈ┘訌姳O(jiān)督制約。加大對國稅干部“兩權”運行監(jiān)督檢查力度,通過執(zhí)法監(jiān)察、明察暗訪和廉政約談等措施,完善權力監(jiān)督制約機制。整合監(jiān)督資源,探索建立人事、紀檢監(jiān)察、法規(guī)等部門聯(lián)合開展工作、信息共享、成果共用的機制。加強政風行風建設,落實糾風工作責任制,自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。認真貫徹落實《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,嚴厲查處違法違紀案件。

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